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Comparar HighMatch y The Predictive Index 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (52.5% de las reseñas)
Mercado medio (57.0% de las reseñas)
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HighMatch
Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
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Pros & Cons
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Explorar todos los planes de precios de 3The Predictive Index
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Explorar todos los planes de precios de 4Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que The Predictive Index sobresale en la satisfacción general del usuario, ostentando una puntuación G2 significativamente más alta en comparación con HighMatch. Los usuarios aprecian su interfaz intuitiva, señalando que es "rápido para enviar evaluaciones" y "sencillo para obtener una puntuación de vuelta", lo que simplifica las comparaciones de candidatos, especialmente para roles analíticos.
- Los usuarios dicen que HighMatch es particularmente receptivo al crear nuevas evaluaciones, destacando su rápida respuesta y facilidad para inscribir a los candidatos para las pruebas. Esta capacidad de respuesta es un punto fuerte para los usuarios que necesitan evaluaciones personalizadas rápidamente, haciendo que el proceso sea fluido y eficiente.
- Los revisores mencionan que The Predictive Index proporciona valiosos conocimientos sobre la gestión de empleados a través de sus perfiles de personalidad. Los usuarios encuentran que entender cómo comunicarse con diferentes tipos de personalidad mejora la dinámica del equipo, lo cual es una característica crucial para las organizaciones enfocadas en el compromiso de los empleados.
- Según las reseñas verificadas, HighMatch se destaca por su precisión al emparejar candidatos con descripciones de trabajo. Los usuarios han elogiado la "asombrosa precisión" del programa, lo que ayuda a asegurar que se identifiquen los candidatos adecuados para roles específicos, mejorando así los resultados de contratación.
- Los revisores de G2 destacan que aunque ambos productos tienen fuertes calificaciones de soporte, los usuarios de The Predictive Index sienten que la calidad de su soporte es ligeramente inferior a la de HighMatch. Los usuarios de HighMatch han notado la "notable" profundidad de los conocimientos proporcionados por sus algoritmos, indicando una experiencia de soporte más robusta en lo que respecta al análisis de datos.
- Los usuarios informan que The Predictive Index tiene un proceso de configuración más amigable para el usuario, lo que facilita que los equipos comiencen. Sin embargo, la configuración de HighMatch también es elogiada por su simplicidad, con usuarios que señalan que no han experimentado confusión durante el proceso de prueba, lo cual es esencial para mantener un flujo de trabajo sin problemas.
HighMatch vs The Predictive Index
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que HighMatch es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con HighMatch.
- Los revisores consideraron que HighMatch satisface mejor las necesidades de su empresa que The Predictive Index.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que HighMatch es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de HighMatch sobre The Predictive Index.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
HighMatch
Mid-Market
Contáctanos
Por año
- Perfiles de trabajo
- Pruebas de personalidad
- Pruebas cognitivas
The Predictive Index
Validated Hiring
Prueba gratuita
Por año
Errores de contratación costosos, contrate a los mejores talentos.
- Evaluaciones ilimitadas para candidatos
- Lista de candidatos clasificada según el éxito laboral previsto
- Preguntas de entrevista objetivas personalizadas para cada candidato
Prueba Gratuita
HighMatch
No hay información de prueba disponibleThe Predictive Index
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.5
52
9.3
549
Facilidad de uso
9.8
53
9.1
556
Facilidad de configuración
9.3
40
9.2
320
Facilidad de administración
9.5
39
9.2
320
Calidad del soporte
9.7
48
9.4
493
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.7
39
9.6
318
Dirección del producto (% positivo)
9.3
52
9.1
518
Características
Colaboración en equipoOcultar 22 característicasMostrar 22 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de contenidos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de productividad
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Administración
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Espacios de trabajo virtualesOcultar 16 característicasMostrar 16 características
No hay suficientes datos
7.0
37
Herramientas visuales
No hay suficientes datos disponibles
7.5
14
No hay suficientes datos disponibles
7.8
17
No hay suficientes datos disponibles
8.8
12
No hay suficientes datos disponibles
8.1
23
Personalización de Office
No hay suficientes datos disponibles
6.9
8
No hay suficientes datos disponibles
6.7
7
No hay suficientes datos disponibles
6.7
7
Herramientas para invitados
No hay suficientes datos disponibles
4.4
6
No hay suficientes datos disponibles
6.0
8
No hay suficientes datos disponibles
5.2
9
Herramientas de colaboración
No hay suficientes datos disponibles
7.8
12
No hay suficientes datos disponibles
8.8
20
No hay suficientes datos disponibles
7.4
12
No hay suficientes datos disponibles
6.5
9
AI Agente - Espacios de Trabajo Virtuales
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
8.5
46
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
8.8
39
No hay suficientes datos disponibles
8.7
31
No hay suficientes datos disponibles
8.3
28
No hay suficientes datos disponibles
9.0
28
Creación de objetivos
No hay suficientes datos disponibles
8.8
30
No hay suficientes datos disponibles
8.9
36
No hay suficientes datos disponibles
6.7
12
No hay suficientes datos disponibles
8.6
41
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
8.0
84
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.8
37
No hay suficientes datos disponibles
7.2
37
No hay suficientes datos disponibles
7.2
36
Metas
No hay suficientes datos disponibles
8.3
73
No hay suficientes datos disponibles
7.9
36
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
8.3
72
No hay suficientes datos disponibles
8.3
65
No hay suficientes datos disponibles
8.2
74
No hay suficientes datos disponibles
8.2
59
Datos
No hay suficientes datos disponibles
8.4
40
No hay suficientes datos disponibles
8.2
58
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.8
6
No hay suficientes datos disponibles
8.1
6
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de ReunionesOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
7.5
72
Herramientas previas a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
8.2
54
No hay suficientes datos disponibles
7.6
50
No hay suficientes datos disponibles
8.5
61
Herramientas de reunión
No hay suficientes datos disponibles
7.0
14
No hay suficientes datos disponibles
8.3
63
No hay suficientes datos disponibles
8.7
52
No hay suficientes datos disponibles
8.6
49
Herramientas posteriores a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
9.0
59
No hay suficientes datos disponibles
8.9
49
No hay suficientes datos disponibles
8.0
16
AI Agente - Gestión de Reuniones
No hay suficientes datos disponibles
4.7
5
No hay suficientes datos disponibles
4.7
5
No hay suficientes datos disponibles
5.0
5
Evaluación de TalentoOcultar 25 característicasMostrar 25 características
No hay suficientes datos
8.6
318
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
9.3
281
No hay suficientes datos disponibles
8.6
260
No hay suficientes datos disponibles
9.4
301
No hay suficientes datos disponibles
9.0
281
No hay suficientes datos disponibles
8.9
143
No hay suficientes datos disponibles
8.9
143
No hay suficientes datos disponibles
8.7
132
No hay suficientes datos disponibles
8.5
137
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
9.1
251
No hay suficientes datos disponibles
9.0
270
No hay suficientes datos disponibles
8.9
244
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
8.4
226
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.0
188
Función no disponible
6.7
112
Función no disponible
7.2
120
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
8.9
251
No hay suficientes datos disponibles
8.3
197
No hay suficientes datos disponibles
8.5
207
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
HighMatch y The Predictive Index está categorizado como Evaluación de Talento
Categorías Únicas
HighMatch no tiene categorías únicas
The Predictive Index está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR), Espacios de trabajo virtuales, Gestión de Reuniones, y Gestión del Rendimiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
HighMatch
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
The Predictive Index
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Construcción
22.0%
Inmobiliaria
8.5%
Recursos humanos
5.1%
Automotriz
5.1%
Veterinario
3.4%
Otro
55.9%
Tecnología de la Información y Servicios
6.5%
Software informático
5.4%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.2%
Hospital y atención médica
5.1%
Construcción
5.0%
Otro
72.8%
Principales Alternativas
Discusiones
What traits does Berke measure?
1 Comentario
Respuesta Oficial de HighMatch
Berke mide 7 rasgos de personalidad y 4 rasgos de resolución de problemas. Los rasgos de personalidad describen la forma en que las personas se relacionan e...Leer más
¿Berke se integra con los sistemas de seguimiento de candidatos?
1 Comentario
Respuesta Oficial de HighMatch
Sí, Berke puede conectarse al ATS de su elección. Nuestros clientes se conectan con Taleo, iCIMS, CATS, Jobvite, Greenhouse, Kenexa, UltiPro y Workday, entre...Leer más
¿Cuáles son los beneficios de Berke?
1 Comentario
Respuesta Oficial de HighMatch
Berke te ayudará a tomar decisiones de contratación más informadas. Ofrecemos software de evaluación que mide la compatibilidad entre un trabajo y una...Leer más
¿Cuáles son los tipos de índice predictivo?
7 Comentarios
RB
Perfiles analíticos, perfiles persistentes, perfiles sociales, perfiles estabilizadores. Pasé por esta formación hace más de 3 años, está sobrevalorada.Leer más
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 Comentario
Respuesta Oficial de The Predictive Index
Sí, tenemos opciones de integración, incluidas las API, que le permiten integrar sin problemas The Predictive Index en su conjunto de herramientas de RRHH...Leer más
¿Qué es The Predictive Index y qué puede ofrecer a mi organización?
1 Comentario
Respuesta Oficial de The Predictive Index
The Predictive Index es una solución de fuerza laboral independiente de la industria que proporciona valiosos conocimientos sobre las personas para ayudar a...Leer más
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