# Wonderlic Reviews **Vendor:** Wonderlic **Category:** [Software de Evaluación de Talento](https://www.g2.com/es/categories/talent-assessment-software) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 189 ## About Wonderlic Wonderlic es un proveedor líder de soluciones de evaluación predictiva diseñadas para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones informadas sobre el talento y maximizar el potencial de los empleados a lo largo de todo el ciclo de vida laboral. Al aprovechar los conocimientos basados en datos, Wonderlic ayuda a los empleadores a identificar a los candidatos adecuados, mejorar el desarrollo de los empleados y fomentar un entorno laboral más efectivo. El público principal de las evaluaciones de Wonderlic incluye a profesionales de recursos humanos, gerentes de contratación y líderes organizacionales que buscan mejorar sus estrategias de adquisición de talento y desarrollo de empleados. La plataforma es particularmente beneficiosa para las empresas que buscan agilizar sus procesos de contratación, reducir las tasas de rotación y mejorar el rendimiento general del equipo. Con un enfoque en la capacidad cognitiva, los rasgos de personalidad y los factores motivacionales, las evaluaciones de Wonderlic proporcionan una visión integral de los candidatos y empleados, permitiendo a las organizaciones tomar decisiones que se alineen con sus necesidades y objetivos específicos. Wonderlic ofrece dos productos principales: Wonderlic Select y Wonderlic Develop. Wonderlic Select está diseñado para refinar el proceso de contratación al identificar a los candidatos que tienen más probabilidades de tener éxito en roles específicos. Esta herramienta no solo reduce el tiempo de contratación, sino que también equipa a los empleadores con conocimientos específicos del trabajo que facilitan la toma de decisiones con confianza. Al implementar prácticas de contratación justas y objetivas, las organizaciones pueden asegurarse de que están seleccionando a los mejores candidatos mientras minimizan el sesgo en el proceso de reclutamiento. Por otro lado, Wonderlic Develop se centra en mejorar el rendimiento de los empleados a través de estrategias de desarrollo personalizadas. Este producto permite a las organizaciones aumentar el rendimiento en el trabajo y mejorar la autoconciencia de los empleados sin la necesidad de una personalización extensa. Al proporcionar soluciones de desarrollo escalables que atienden a todos los niveles de personal, Wonderlic Develop alivia la carga sobre recursos humanos y la gestión, facilitando la promoción de una cultura de mejora continua en toda la organización. Las características clave de las evaluaciones de Wonderlic incluyen plataformas fáciles de usar que requieren una capacitación mínima, conocimientos específicos del rol que predicen el rendimiento en el trabajo y soluciones escalables que promueven la equidad y objetividad a lo largo del recorrido del empleado. Al utilizar las evaluaciones predictivas de Wonderlic, las organizaciones pueden desbloquear el potencial completo de su fuerza laboral, asegurando que no solo contraten al talento adecuado, sino que también apoyen su desarrollo continuo de manera efectiva. Este enfoque integral de la gestión del talento distingue a Wonderlic en el competitivo panorama de soluciones de evaluación de empleados. ## Wonderlic Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios valoran las **evaluaciones intuitivas** de Wonderlic, destacando su efectividad para medir la agilidad mental de los candidatos. (12 reviews) - Los usuarios destacan la **notable facilidad de uso** de Wonderlic, beneficiando tanto a los candidatos como a los empleadores por igual. (11 reviews) - Los usuarios valoran las **características perspicaces de gestión de candidatos** de Wonderlic, mejorando la eficiencia y agilizando el proceso de contratación. (8 reviews) - Los usuarios aprecian el **diseño intuitivo** de Wonderlic, lo que facilita a los equipos de contratación entender las evaluaciones de los candidatos. (7 reviews) - Los usuarios aprecian el **rápido y útil soporte al cliente** de Wonderlic, asegurando una navegación y uso fluidos. (5 reviews) - Útil (5 reviews) - Los usuarios aprecian la **facilidad de navegación** de Wonderlic, encontrando la plataforma intuitiva y fácil de usar para evaluaciones. (5 reviews) - Los usuarios elogian la **precisión** de los informes de Wonderlic, que son claros y proporcionan valiosos conocimientos fáciles de entender. (4 reviews) - Proceso de entrevista (4 reviews) - Incorporación (3 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios expresan preocupaciones sobre la **longitud y relevancia de las evaluaciones** , sugiriendo opciones más cortas y enfocadas para un mejor compromiso. (8 reviews) - Los usuarios expresan preocupaciones sobre la **información insuficiente** respecto a los criterios de puntuación y las comparaciones limitadas de trabajos en las evaluaciones de Wonderlic. (3 reviews) - Los usuarios experimentan **inexactitud** en los resultados, señalando discrepancias con el rendimiento en la vida real y comparaciones de trabajo limitadas. (2 reviews) - Características faltantes (2 reviews) - Los usuarios experimentan **problemas de gestión de candidatos** , sintiendo una falta de control sobre las comunicaciones automatizadas y la eficiencia en el proceso. (1 reviews) - Los usuarios encuentran **difícil la navegación** durante la entrada de candidatos en Wonderlic, particularmente en eventos de contratación con múltiples solicitantes. (1 reviews) - Ajuste de dificultad (1 reviews) - Caro (1 reviews) - Resultados inconsistentes (1 reviews) - Problemas de integración (1 reviews) ## Wonderlic Reviews ### 1. Evaluaciones simplificadas con informes fáciles de leer **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie J. **Reviewed Date:** January 15, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Wonderlic?** Realmente encuentro que los informes de Wonderlic son los más fáciles de leer. La información es fácilmente digerible y está explicada de una manera que cualquier miembro del equipo de contratación puede entender. El uso de colores verde, amarillo y rojo para los rangos de puntuación hace que entender cómo la puntuación se relaciona con el rol sea aún más fácil. También aprecio que la evaluación solo tome de 35 a 40 minutos para el candidato, lo que reduce la deserción de candidatos en comparación con otras evaluaciones que hemos usado y que tomaban 1.5 horas o más. Además, Wonderlic nos advierte si las respuestas del candidato son inconsistentes, indicando que pueden estar tratando de manipular los resultados. Wonderlic es increíblemente fácil y rápido de usar; solo seleccionamos el trabajo y compara a nuestro candidato con miles de puntos de datos. **¿Qué es lo que no le gusta de Wonderlic?** Desearía que Wonderlic incluyera una evaluación de EQ. Actualmente, los componentes de las evaluaciones existentes pueden dar indicios de EQ, pero se requiere capacitación adicional para interpretarlos de esa manera. **¿Qué problemas resuelve Wonderlic y cómo le beneficia eso?** Wonderlic ayuda a confirmar la alineación de los candidatos con los roles, ofreciendo informes fáciles de leer y reduciendo el tiempo de evaluación para prevenir la deserción de candidatos. La alerta para respuestas inconsistentes también es útil. Sin embargo, deseamos una evaluación de EQ dedicada para obtener mejores perspectivas. ### 2. Los conocimientos de IA de Wonderlic Select nos ayudan a contratar consistentemente a los mejores candidatos. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Manufactura | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 15, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Wonderlic?** La evaluación Wonderlic Select ha ayudado a nuestra empresa a colocar y contratar a los mejores candidatos durante muchos años. Las mejoras continuas de Wonderlic con el análisis útil de IA de los resultados de los candidatos en los últimos años han mejorado astronómicamente nuestros resultados de contratación y creo firmemente que a medida que nuestra empresa continúe creciendo, podemos esperar seguir contratando grandes candidatos con la ayuda de Wonderlic. **¿Qué es lo que no le gusta de Wonderlic?** Una cosa que hemos encontrado es que carecemos de supervisión sobre las comunicaciones automatizadas que se envían a los candidatos cuando hacemos un envío manual o cuando queremos enviar re-pruebas. Preferiríamos tener control sobre el lenguaje que se envía, para ayudar a mejorar la experiencia del candidato y hacer que su proceso de prueba se sienta menos automatizado y más personalizado. **¿Qué problemas resuelve Wonderlic y cómo le beneficia eso?** Wonderlic ha ayudado a nuestra empresa a encontrar candidatos con un mayor nivel de atención al detalle y todas las grandes cosas que se observan en la parte de Habilidades Cognitivas de la evaluación, lo que a su vez nos ha ayudado enormemente a mejorar nuestro nivel de control de calidad y eficiencia de muchas maneras. Como empresa de manufactura, estos son factores de vital importancia. Wonderlic también nos ha ayudado a determinar qué candidatos tienen el nivel más fuerte de motivación para un determinado puesto, y lo que es genial de Wonderlic es que luego podemos copiar sus resultados a otras oportunidades que tenemos disponibles para compararlos y encontrar al candidato adecuado para la oportunidad adecuada. La parte de motivación de la evaluación es un gran activo para nosotros, ya que resume de manera realista cómo y por qué alguien puede o no ser una gran opción para un determinado puesto. Hemos descubierto a lo largo de los años que conocer la personalidad de un candidato antes de una entrevista nos ayuda a establecer expectativas realistas y ajustar nuestro estilo de comunicación. Esta área también nos ayuda a tomar decisiones informadas sobre qué candidatos van a ser la mejor opción para el departamento para el cual estamos contratando, o el equipo en el que trabajarán. ### 3. Herramienta útil, se añadieron conocimientos adicionales **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Seguros | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 05, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Wonderlic?** Wonderlic es una excelente evaluación de entrada que utilizamos para todos nuestros candidatos. Hemos progresado de usar la evaluación en papel y ahora administramos todo en línea. Wonscore proporciona muchas ideas adicionales sobre los candidatos y herramientas de preparación para la etapa de la entrevista. **¿Qué es lo que no le gusta de Wonderlic?** Nuestros gerentes están muy ligados al resultado cognitivo y tenemos estándares básicos que deben cumplirse para cada rol. **¿Qué problemas resuelve Wonderlic y cómo le beneficia eso?** Wonderilic nos ayuda a asegurarnos de que tenemos candidatos que cumplen con los estándares mínimos para nuestro puesto. Nuestros puestos requieren resolución de problemas, colaboración y comunicación. La evaluación es un buen indicador de adecuación. **Official Response from Jolanda Logan:** > Gracias por tu reseña reflexiva. Estamos muy contentos de ver que has encontrado valor al usar la plataforma para comparaciones perspicaces. Es fantástico saber que la facilidad de uso y las ideas informativas están marcando la diferencia para tu equipo. Tu opinión sobre superar el sesgo de evaluación es valiosa. Gracias por ser parte de la comunidad de Wonderlic. ### 4. Las puntuaciones claras e interpretadas hacen que Wonderlic sea excelente para la contratación de gestión. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cyndi L. | HR Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 13, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Wonderlic?** Me gusta que el sistema sea fácil de usar y que las puntuaciones se interpreten para ti con una declaración resumida. **¿Qué es lo que no le gusta de Wonderlic?** A veces los resúmenes pueden ser un poco vagos. Por lo demás, no hay mucho que no me guste. **¿Qué problemas resuelve Wonderlic y cómo le beneficia eso?** Wonderlic nos ayuda a determinar si un candidato puede ser una buena opción para nuestra organización. Usamos la herramienta de evaluación para todos en una posición de gestión. Puedo decir que cuando contratamos fuera de nuestros parámetros normales, el candidato generalmente no funciona. ### 5. Evaluaciones de contratación comprensivas e intuitivas personalizadas por rol **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes Raíces | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 13, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Wonderlic?** Wonderlic es una forma completa e intuitiva de evaluar el éxito de un posible empleado. No solo evalúa la personalidad de una persona, sino que ofrece una visión completa de lo que podemos esperar de ella en términos de personalidad y rendimiento. Es fácil de administrar y está personalizado para el puesto al que aplican. **¿Qué es lo que no le gusta de Wonderlic?** La única desventaja es que creo que algunas de las preguntas en la sección de "Motivación" pueden ser un poco redundantes y no aplicables al puesto al que alguien está solicitando, por lo que los resultados no siempre son fieles a la realidad. **¿Qué problemas resuelve Wonderlic y cómo le beneficia eso?** Wonderlic nos está ayudando a resolver el desafío de entender a los candidatos de manera más holística y precisa. Al combinar la capacidad cognitiva, la personalidad y la motivación en una sola evaluación, nos da una imagen más clara de si alguien puede hacer el trabajo, quiere hacer el trabajo y cómo abordará el trabajo. Esto ha mejorado nuestra capacidad para predecir la adecuación al puesto, agilizar las decisiones de contratación y, en última instancia, construir equipos más fuertes y duraderos. Nos esforzamos por un ambiente de trabajo positivo y una baja rotación, por lo que utilizamos Wonderlic como parte del proceso de contratación. ### 6. Wonderlic para centro de llamadas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lillian P. | Senior Recruiting Manager - Central Florida, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 16, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Wonderlic?** Me gusta que los resultados sean instantáneos. También me gusta que puedas crear enlaces de prueba para los trabajos. **¿Qué es lo que no le gusta de Wonderlic?** No me gusta que tengas que hacer clic en la puntuación para ver la puntuación RAW de wonderlic. La vista inicial es la curva o percentil. **¿Qué problemas resuelve Wonderlic y cómo le beneficia eso?** Descubrimos que los candidatos que lo hacen bien demuestran la capacidad de pensar rápidamente y también sobresalen en el ritmo acelerado del entrenamiento. **Official Response from Jolanda Logan:** > ¡Gracias por tu reseña! Nos alegra que Wonderlic te esté ayudando a identificar candidatos que prosperan en entornos de ritmo rápido como tu centro de llamadas, y que los resultados instantáneos y los enlaces personalizados estén haciendo tu proceso más eficiente. Agradecemos tus opiniones sobre la vista inicial. Gracias por compartir lo que más te importa y por ser parte de la comunidad de Wonderlic. —El equipo de Wonderlic ### 7. Pruebas virtuales convenientes, pero la comparación de datos y el modelo de personalidad LE necesitan revisión. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Cumplimiento de la ley | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 13, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Wonderlic?** Permite a la agencia administrar pruebas cognitivas de manera virtual. **¿Qué es lo que no le gusta de Wonderlic?** No me gusta que el sistema use datos de solicitantes de empleo para predecir el éxito de otros solicitantes en un determinado puesto. En mi opinión, solo debería usar datos de personas que realmente fueron contratadas para un puesto determinado o, mejor aún, que han estado desempeñando ese puesto durante al menos unos años. Además, la característica de personalidad necesita ser recalibrada para los puestos de aplicación de la ley. Si Wonderlic realizara una encuesta a los oficiales de LE en todo el país, puedo garantizar que "Emprendedor" no sería su rasgo de personalidad más dominante. **¿Qué problemas resuelve Wonderlic y cómo le beneficia eso?** No puedo pensar en ninguno. ### 8. ¡Wonderlic ha reducido drásticamente nuestra tasa de rotación! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jennifer D. | HR Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Wonderlic?** Los candidatos que completan la evaluación de Wonderlic están genuinamente interesados en el trabajo y no solo hacen clic en un botón para enviar un currículum sin esfuerzo. El soporte al cliente ha sido fantástico y el sistema es muy fácil de usar. He utilizado el sistema de manera continua durante más de 2 años. **¿Qué es lo que no le gusta de Wonderlic?** Sería útil si nosotros, como empleadores, pudiéramos realmente leer el perfil del trabajo que se elige en función de las palabras clave que ingresamos para el título. Sería entonces más tranquilizador que el perfil del trabajo realmente coincida con lo que estamos reclutando. **¿Qué problemas resuelve Wonderlic y cómo le beneficia eso?** Wonderlic nos ha ayudado a mejorar en nuestro proceso de selección y nos ha ahorrado mucho tiempo al no entrevistar a candidatos que no son un buen "ajuste" para el puesto. También facilita explicar a un candidato por qué no está recibiendo una entrevista. **Official Response from Jolanda Logan:** > Muchas gracias por compartir su experiencia, y ¡felicitaciones por la increíble reducción en la rotación! Estamos encantados de escuchar que Wonderlic ha ayudado a agilizar su proceso de selección y a destacar candidatos que están genuinamente comprometidos y alineados con sus puestos vacantes. Estamos especialmente contentos de que haya encontrado el sistema intuitivo y que nuestro equipo de atención al cliente haya sido receptivo y útil durante los últimos dos años. Ese tipo de éxito a largo plazo es exactamente lo que buscamos ofrecer. Realmente apreciamos sus comentarios, ya que nos ayudan a entender mejor cómo podemos seguir mejorando su experiencia. Gracias nuevamente por su reseña reflexiva y por ser un socio de larga data. Estamos orgullosos de apoyar sus esfuerzos en la construcción de equipos más fuertes y alineados. —El equipo de Wonderlic ### 9. Evaluaciones de candidatos intuitivas y fáciles de usar con Wonderlic **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Editorial | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 16, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Wonderlic?** Utilizamos Wonderlic para administrar evaluaciones a los candidatos que solicitan puestos dentro de la organización. La plataforma es intuitiva y fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de Wonderlic?** En este momento, no hay deficiencias identificadas ni áreas de preocupación con la plataforma. **¿Qué problemas resuelve Wonderlic y cómo le beneficia eso?** Wonderlic apoya nuestro proceso de contratación al ayudar a identificar candidatos cuyas calificaciones y habilidades pueden no alinearse con las necesidades organizacionales. ### 10. Wonderlic ayuda a identificar las características de los candidatos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Suministros y Equipos de Negocios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 13, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Wonderlic?** Wonderlic es útil para hacerse una idea de las características de los candidatos que están siendo entrevistados para puestos en nuestra empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de Wonderlic?** El examen es un poco extenso, por lo que a veces los candidatos no lo completan. **¿Qué problemas resuelve Wonderlic y cómo le beneficia eso?** Wonderlic ha demostrado ser un mejor indicador de la compatibilidad cultural de los prospectos de lo que yo podría saber solo basándome en una conversación. ## Wonderlic Discussions - [¿Considerarás añadir idiomas adicionales?](https://www.g2.com/es/discussions/will-you-consider-adding-additional-languages) - 1 comment, 1 upvote - [¿Cuál es el pensamiento que se tiene en cuenta al evaluar la sección de personalidad?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-thought-that-goes-into-the-assessing-the-personality-section) - 1 comment, 1 upvote - [View Wonderlic pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/wonderlic/reviews/wonderlic-review-3531757?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+16%3A43%3A41+-0500&secure%5Bsession_id%5D=5ab34a53-00f3-4757-b885-3e45b0d2642e&secure%5Btoken%5D=314a51e89f3c9e46d4e19cb92dac760e105898984b21f27d88e0ba4fb76165ce&format=llm_user) ## Wonderlic Features **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento** - Selección de candidatos - Biblioteca de contenido - Evaluación - Portal - Inteligencia Emocional - Razonamiento lógico - Los Cinco Grandes - Psicométrico **Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento** - Uptime - Analytics - Monitoreo **Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento** - Movilidad - Mensajería - Pago - Integraciones **Plataforma** - API de integración - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento** - Analytics - Interoperabilidad - Automatización **Capacidades de IA - Evaluación de Talento** - Personalización de IA - Perspectivas Predictivas de IA - Puntuación de IA - Generación de evaluación - Detección de sesgos en IA ## Top Wonderlic Alternatives - [The Predictive Index](https://www.g2.com/es/products/the-predictive-index/reviews) - 4.7/5.0 (712 reviews) - [TestGorilla](https://www.g2.com/es/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,345 reviews) - [Criteria](https://www.g2.com/es/products/criteria/reviews) - 4.5/5.0 (146 reviews)