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HighMatch

Por HighMatch

4.8 de 5 estrellas

¿Cómo calificarías tu experiencia con HighMatch?

Resumen de precios de HighMatch

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

1 mes

Retorno de la Inversión

10 meses

Descuento Promedio

10%

Costo Percibido

$$$$$

Precios de alternativas de HighMatch

A continuación se muestra una descripción general rápida de las ediciones ofrecidas por otros Software de Evaluación de Talento

The Predictive Index
Validated Hiring
Prueba gratuitaPor año
Errores de contratación costosos, contrate a los mejores talentos.
  • Evaluaciones ilimitadas para candidatos
  • Lista de candidatos clasificada según el éxito laboral previsto
  • Preguntas de entrevista objetivas personalizadas para cada candidato
  • Modelo de búsqueda de contratación basado en los mejores desempeños actuales
Criteria
Professional
ContáctanosPor año
MEJOR PARA: Pequeñas empresas hasta grandes empresas que desean descubrir el potencial de los candidatos con evaluaciones integrales respaldadas por la ciencia.
  • Todas las evaluaciones: aptitud cognitiva, personalidad, inteligencia emocional, riesgo y habilidades
  • Resultados intuitivos y en tiempo real
  • Plataforma de evaluación fácil de usar
  • Centro de pruebas con marca y comunicaciones para candidatos
  • Integraciones estándar con ATS
eSkill
Foundation
$415.00
Utiliza evaluaciones preconstruidas y combinables de nuestra robusta biblioteca de pruebas.
  • Acceso a la biblioteca completa de pruebas de eSkill.
  • Evaluaciones preconstruidas.
  • Combina y mezcla preguntas por tema o rol de trabajo.
  • Marca personalizada.

Varios precios y planes de alternativas

La información de precios para las diversas alternativas de HighMatch anteriores es proporcionada por el proveedor de software respectivo o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar cualquiera de estos productos deben realizarse con el vendedor.

Reseñas de precios de HighMatch

(1)
Jennifer K.
JK
President
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Transformador!"
¿Qué es lo que más te gusta de HighMatch?

Desde el momento en que implementamos la Encuesta de Evaluación de Talento de Berke, la precisión y profundidad de los conocimientos han sido nada menos que notables. Los algoritmos sofisticados del programa y el análisis de datos integral proporcionan una comprensión detallada de las fortalezas de cada empleado, áreas de desarrollo y posibles trayectorias profesionales. La encuesta en sí es como ninguna otra que hayamos visto. Los participantes siempre comentan sobre su singularidad y, una vez que les mostramos sus resultados, cuán precisos son. Este nivel de precisión nos ha permitido tomar decisiones más informadas y estratégicas con respecto a la gestión del talento.

Una de las características destacadas de este programa es su interfaz fácil de usar. Tanto los empleados como los gerentes la han encontrado increíblemente fácil de navegar. El diseño de la encuesta es intuitivo, con instrucciones claras y un formato atractivo que fomenta respuestas honestas y reflexivas.

La Encuesta de Evaluación de Talento de Berke no solo recopila datos; los transforma en retroalimentación accionable. Los informes detallados y los paneles de control son un cambio radical. Destacan competencias clave y proporcionan preguntas de seguimiento personalizadas para cada individuo.

La flexibilidad de este programa para adaptarse a nuestras necesidades específicas ha sido sobresaliente. Ya sea que necesitáramos personalizar la encuesta para alinearla con nuestra cultura empresarial única o enfocarnos en competencias particulares, el equipo de Evaluación de Talento ha sido increíblemente complaciente. Esta personalización ha hecho que la encuesta sea aún más relevante e impactante para nuestra organización.

El soporte al cliente proporcionado por el equipo de Evaluación de Talento de Berke merece una mención especial. Desde la configuración inicial hasta la asistencia continua, su capacidad de respuesta y experiencia han sido invaluables. Han sido verdaderos socios en nuestro viaje para mejorar nuestros procesos de gestión del talento, siempre listos para brindar orientación y apoyo cuando sea necesario.

Desde que adoptamos la Encuesta de Evaluación de Talento de Berke, hemos visto una mejora tangible en la contratación de talento de calidad, el compromiso de los empleados, el rendimiento y la retención. Nuestro canal de liderazgo es más fuerte que nunca, y estamos seguros de nuestra capacidad para nutrir y retener al mejor talento.

En conclusión, el programa de la Encuesta de Evaluación de Talento de Berke ha superado nuestras expectativas en todos los sentidos. Es una herramienta poderosa, fácil de usar y altamente efectiva que se ha convertido en una parte integral de nuestro proceso de contratación y estrategia de gestión. Recomiendo de todo corazón este programa a cualquier organización que busque elevar sus prácticas de evaluación y desarrollo de talento a nuevas alturas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HighMatch?

Honestamente, no puedo pensar en nada que cambiaríamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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