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Mercado medio (59.0% de las reseñas)
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Gallup Access
Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
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Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Aprende más sobre Gallup AccessWorkleap
Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
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Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$9.00 1 User Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 8Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Workleap Officevibe destaca en facilidad de uso con una puntuación de 9.2, mientras que Gallup Access tiene dificultades con una puntuación de 6.3. Los revisores mencionan que la interfaz intuitiva de Workleap facilita a los equipos navegar y utilizar sus funciones de manera efectiva.
- Los revisores dicen que la función de evaluación comparativa de rendimiento de Workleap Officevibe está calificada en 8.2, significativamente más alta que el 5.8 de Gallup Access. Los usuarios destacan que las sólidas herramientas de evaluación comparativa en Workleap permiten un mejor seguimiento del rendimiento de los empleados en comparación con los estándares de la industria.
- Los usuarios en G2 mencionan que las capacidades de gestión de encuestas de Workleap Officevibe, incluidas las formas personalizables y la distribución de encuestas, son superiores, con una puntuación general de 8.8 en comparación con el 8.5 de Gallup Access. Los revisores aprecian la flexibilidad y facilidad para crear encuestas personalizadas en Workleap.
- Los revisores mencionan que las características de creación de objetivos de Workleap Officevibe, particularmente para los OKR de equipo, obtienen una impresionante puntuación de 9.3, mientras que Gallup Access se queda corto con una puntuación de 6.5. Los usuarios dicen que la claridad y estructura proporcionadas por las herramientas de establecimiento de objetivos de Workleap mejoran la alineación y productividad del equipo.
- Los usuarios de G2 informan que las características de comunicación de Workleap Officevibe, incluidas la retroalimentación continua y el reconocimiento público, están altamente calificadas en 9.6, en comparación con el menor compromiso de Gallup Access en esta área. Los revisores destacan que estas características fomentan una cultura laboral más abierta y colaborativa en Workleap.
- Los usuarios dicen que las capacidades de integración de Workleap Officevibe obtienen una puntuación de 8.3, mientras que las integraciones de Gallup Access están calificadas en 6.9. Los revisores mencionan que la integración sin problemas de Workleap con otras herramientas mejora la eficiencia del flujo de trabajo y el intercambio de datos entre plataformas.
Gallup Access vs Workleap
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Workleap es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Workleap en general.
- Los revisores consideraron que Workleap satisface mejor las necesidades de su empresa que Gallup Access.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Gallup Access es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Workleap sobre Gallup Access.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Gallup Access
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Officevibe + Performance Bundle
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¡Aumenta el compromiso y mejora el rendimiento en toda tu organización mientras ahorras dinero con una oferta combinada!
- Encuestas automáticas de pulso y personalizadas
- Reconocimiento y retroalimentación de Buenas Vibras
- Informes, análisis y acciones sugeridas
Prueba Gratuita
Gallup Access
No hay información de prueba disponibleWorkleap
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
7.6
12
8.7
930
Facilidad de uso
6.3
12
9.2
938
Facilidad de configuración
6.5
8
8.9
372
Facilidad de administración
5.7
10
8.8
396
Calidad del soporte
8.8
12
8.7
586
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
7.0
10
8.9
343
Dirección del producto (% positivo)
6.8
11
8.0
918
Características
Logística
No hay suficientes datos disponibles
8.6
122
No hay suficientes datos disponibles
8.4
86
No hay suficientes datos disponibles
8.7
77
No hay suficientes datos disponibles
8.7
91
No hay suficientes datos disponibles
9.4
91
Edición y diseño
No hay suficientes datos disponibles
8.6
96
No hay suficientes datos disponibles
9.0
118
No hay suficientes datos disponibles
8.4
104
No hay suficientes datos disponibles
8.7
131
No hay suficientes datos disponibles
8.6
90
AI Agente - Organigrama
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
9.0
11
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
9.3
10
No hay suficientes datos disponibles
9.7
10
No hay suficientes datos disponibles
8.1
9
No hay suficientes datos disponibles
8.7
10
Creación de objetivos
No hay suficientes datos disponibles
9.2
10
No hay suficientes datos disponibles
9.5
10
No hay suficientes datos disponibles
8.8
8
No hay suficientes datos disponibles
9.0
8
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de CompensacionesOcultar 21 característicasMostrar 21 características
No hay suficientes datos
9.1
349
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
5.5
10
7.2
228
4.0
10
7.9
175
5.2
9
8.0
158
5.9
11
8.5
312
6.5
11
8.8
303
6.8
10
8.0
205
7.6
12
8.4
307
6.8
12
8.6
315
Reconocimiento de empleadosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
8.4
32
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
24
No hay suficientes datos disponibles
8.9
27
No hay suficientes datos disponibles
9.0
26
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
28
No hay suficientes datos disponibles
7.2
25
No hay suficientes datos disponibles
8.3
25
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
27
No hay suficientes datos disponibles
8.7
26
No hay suficientes datos disponibles
6.8
22
No hay suficientes datos disponibles
9.4
29
No hay suficientes datos disponibles
8.1
24
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Metas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Datos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
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No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Gestión de encuestas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Personalización de encuestas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Estadísticas de la encuesta
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Encuesta
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No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Construcción de equipoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Características principales
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Características adicionales-
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Interoperabilidad
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Comparación de salariosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Core Features - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Auditing - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Platform - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Additional Features - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Incorporación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
9.7
5
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
5.5
10
7.2
228
4.0
10
7.9
175
5.2
9
8.0
158
5.9
11
8.5
312
6.5
11
8.8
303
6.8
10
8.0
205
7.6
12
8.4
307
6.8
12
8.6
315
Reclutamiento e incorporación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
9.7
5
Conceptos básicos de la plataforma
5.8
8
8.2
390
7.4
11
8.7
489
6.7
7
8.0
55
Contenido de la plataforma
8.5
9
8.9
528
7.8
10
8.3
441
6.5
8
7.9
300
8.1
6
8.4
58
Funcionalidad adicional de la plataforma
6.9
8
8.2
426
6.5
8
7.9
300
6.0
7
8.2
376
5.0
7
8.0
309
Plataforma
5.5
10
7.2
228
4.0
10
7.9
175
5.2
9
8.0
158
5.9
11
8.5
312
6.5
11
8.8
303
6.8
10
8.0
205
7.6
12
8.4
307
6.8
12
8.6
315
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Gallup Access y Workleap está categorizado como Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
Gallup Access está categorizado como Encuesta
Workleap está categorizado como Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS), Gestión del Rendimiento, Gestión de Compensaciones, Planificación de Compensación, Reconocimiento de empleados, Experiencia del empleado, Comparación de salarios, Construcción de equipo, Objetivos y Resultados Clave (OKR), Organigrama, y Incorporación
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Gallup Access
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Workleap
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Fabricación
13.3%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
13.3%
Dispositivos médicos
13.3%
Consultoría
6.7%
Transporte/Camiones/Ferrocarril
6.7%
Otro
46.7%
Software informático
15.7%
Tecnología de la Información y Servicios
12.0%
Marketing y Publicidad
8.8%
Servicios financieros
4.2%
Internet
3.5%
Otro
55.9%
Principales Alternativas
Discusiones
Gallup Access no tiene discusiones con respuestas
¿Se puede integrar Officevibe con Slack?
3 Comentarios
MH
Yes!Leer más
¿Existe una integración de HiBob o Gmail disponible?
1 Comentario
MA
Hay una integración con Gmail. No estoy seguro sobre HiBob.Leer más
¿Cuándo podré enviar comentarios directamente y de forma anónima a través de Slack?
1 Comentario
MH
Sí, todos los comentarios son anónimos.Leer más
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