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Comparar G-P y Plane 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (50.1% de las reseñas)
Pequeña empresa (56.1% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
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$39.00 1 Active Contractor Por mes
G-P
Calificación Estelar
(877)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (50.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Explorar todos los planes de precios de 2Plane
Calificación Estelar
(786)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (56.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$39.00 1 Active Contractor Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 4Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que G-P se destaca por proporcionar una plataforma confiable para gestionar documentos de empleo, con usuarios que aprecian su ubicación centralizada para todos los detalles necesarios. Esta característica es particularmente beneficiosa para los profesionales en el programa de Empleador de Registro, destacando la fortaleza de G-P en esta área.
- Los usuarios dicen que Plane se destaca por su interfaz fácil de usar y excelente servicio al cliente. Muchos encuentran el proceso de configuración inicial sencillo, y la función de chatbot añade una capa de conveniencia, facilitando la navegación por la plataforma.
- Según las reseñas verificadas, G-P es elogiado por sus rápidas respuestas de soporte, que los usuarios consideran esenciales para mantener la confianza y la fiabilidad. Este aspecto del soporte al cliente es una ventaja significativa para aquellos que priorizan la asistencia oportuna.
- Los revisores mencionan que Plane asegura pagos puntuales, lo cual es crucial para muchos usuarios. La ausencia de tarifas por recibir pagos también se destaca como un gran beneficio, haciendo de Plane una opción atractiva para aquellos enfocados en la rentabilidad.
- Los revisores de G2 indican que aunque G-P tiene una alta puntuación de satisfacción general, enfrenta desafíos en la experiencia del usuario en comparación con Plane, particularmente en facilidad de uso y configuración. Los usuarios han notado que la interfaz de Plane es más intuitiva, contribuyendo a una experiencia diaria más fluida.
- Los usuarios informan que ambas plataformas ofrecen un sólido soporte multipaís, pero la mayor puntuación de G2 de G-P en la categoría de Empleador de Registro sugiere que puede ser más adecuada para empresas que buscan gestionar el empleo internacional de manera más efectiva.
G-P vs Plane
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Plane es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Plane en general.
- Los revisores consideraron que Plane satisface mejor las necesidades de su empresa que G-P.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Plane es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Plane sobre G-P.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
G-P
G-P EOR
Contáctanos
Contrata, incorpora y gestiona fácilmente a empleados globales, de manera conforme y a gran escala, con G-P EOR.
- Contratos de trabajo legalmente conformes en más de 180 países.
- Experiencia de incorporación asistida por IA sin problemas.
- Gerente de Éxito del Cliente dedicado.
Plane
Pay contractors in 240+ countries
$39.00
1 Active Contractor Por mes
Hire and pay contractors in 240+ countries with compliant contracts and optimal exchange rates
- Pagos en más de 240 países
- Más de 70 monedas locales
- Contratos localmente conformes
Prueba Gratuita
G-P
No hay información de prueba disponiblePlane
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.9
656
9.2
646
Facilidad de uso
8.6
677
9.3
667
Facilidad de configuración
8.7
588
9.3
311
Facilidad de administración
8.7
370
9.3
91
Calidad del soporte
8.7
647
9.2
529
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
476
9.3
99
Dirección del producto (% positivo)
8.5
670
8.9
637
Características
Núcleo de RRHH
No hay suficientes datos disponibles
8.1
9
No hay suficientes datos disponibles
8.3
11
No hay suficientes datos disponibles
8.3
9
No hay suficientes datos disponibles
8.7
9
No hay suficientes datos disponibles
8.3
8
No hay suficientes datos disponibles
8.3
9
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
Función no disponible
8.3
13
7.1
112
7.7
11
8.3
123
8.7
14
8.5
131
8.8
14
8.7
129
9.3
15
Función no disponible
9.1
13
8.0
127
9.0
14
8.1
131
9.2
14
Autoservicio para empleados
8.8
156
9.0
179
8.4
147
8.6
134
Función no disponible
8.4
134
Administración
8.9
148
9.0
148
8.2
138
8.7
131
9.0
146
9.1
157
8.3
143
8.7
148
8.5
135
8.6
130
8.2
126
8.6
115
8.7
142
8.9
131
8.1
123
8.7
113
8.0
123
8.8
111
Impuestos
8.4
136
8.6
119
8.3
131
8.5
112
8.3
128
8.3
112
Integración
7.8
122
8.4
104
8.0
121
8.5
105
Función no disponible
8.6
108
8.0
122
8.6
106
Plataforma
8.4
135
8.7
135
8.6
130
8.8
127
8.9
129
9.1
143
8.6
127
8.7
128
Administración de BeneficiosOcultar 31 característicasMostrar 31 características
8.1
142
No hay suficientes datos
Características de la plataforma de administración de beneficios
8.6
102
No hay suficientes datos disponibles
8.4
101
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.5
101
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
101
No hay suficientes datos disponibles
8.8
99
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Características de la plataforma de administración de beneficios
8.6
102
No hay suficientes datos disponibles
8.4
101
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.5
101
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
101
No hay suficientes datos disponibles
8.8
99
No hay suficientes datos disponibles
8.3
85
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.6
81
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
6.6
38
No hay suficientes datos disponibles
6.6
39
No hay suficientes datos disponibles
6.6
37
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
Función no disponible
8.3
13
7.1
112
7.7
11
8.3
123
8.7
14
8.5
131
8.8
14
8.7
129
9.3
15
Función no disponible
9.1
13
8.0
127
9.0
14
8.1
131
9.2
14
Tratamiento
9.4
93
9.4
158
8.4
82
9.2
122
8.6
84
9.1
125
8.6
83
9.2
119
conformidad
8.8
83
9.3
120
8.9
89
9.2
122
Función no disponible
9.2
112
Integración
7.7
78
9.0
98
Función no disponible
9.0
103
7.9
73
8.9
86
Informes
7.5
78
Función no disponible
7.8
80
9.1
99
8.1
80
9.1
116
Conceptos básicos de la plataforma
7.7
100
7.9
13
8.7
114
8.6
19
Datos de la plataforma
8.4
112
8.1
20
8.2
111
8.1
15
8.3
112
7.5
17
Contenido de la plataforma
8.1
108
8.1
12
8.0
106
8.1
15
8.3
106
7.8
12
IA generativa
6.5
35
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
7.8
93
8.6
47
8.4
93
9.0
58
8.1
95
8.6
58
Rendimiento de la plataforma
Función no disponible
8.7
52
Función no disponible
8.5
45
Funcionalidad de la plataforma
8.2
95
8.5
60
Función no disponible
8.3
45
Función no disponible
8.6
53
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.2
96
8.7
61
7.9
90
8.4
40
Función no disponible
8.3
37
IA generativa
7.6
28
8.1
12
Conceptos básicos de la plataforma
8.1
63
9.3
304
8.1
65
9.2
300
Administración de la plataforma
7.2
56
8.6
245
8.4
60
9.1
269
7.9
59
8.8
261
Contenido de pago de la plataforma
8.1
62
9.0
278
8.1
61
8.9
272
Función no disponible
9.0
269
Compatibilidad
6.9
326
8.1
22
7.7
330
8.4
22
7.4
322
8.1
22
Beneficios
Función no disponible
7.4
22
8.1
354
8.2
23
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Características intermedias de GEP
8.4
115
8.7
13
8.0
108
8.5
10
Otras características de GEP
8.4
115
8.8
10
8.1
107
8.8
11
Función no disponible
8.6
14
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
G-P y Plane está categorizado como Empleador de Registro (EOR), Plataformas Globales de Empleo (GEP), Pagos a Contratistas, Gestión de Contratistas, Cumplimiento de RRHH, Nómina Multipaís, y Nómina
Categorías Únicas
G-P está categorizado como Administración de Beneficios
Plane está categorizado como Núcleo de RRHH
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
G-P
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Plane
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
13.4%
Software informático
12.7%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
4.2%
Dispositivos médicos
3.8%
Servicios financieros
3.8%
Otro
62.1%
Software informático
23.9%
Tecnología de la Información y Servicios
15.1%
Servicios financieros
6.7%
Marketing y Publicidad
5.9%
Servicios al consumidor
3.3%
Otro
45.2%
Principales Alternativas
Discusiones
Is Globalization Partners legit?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de G-P
Hola y gracias por tu pregunta. G-P es un proveedor líder de EOR. Puedes encontrar más información en nuestro sitio web: www.g-p.com. ¡Muchas gracias!Leer más
¿Qué hacen los socios de la globalización?
1 Comentario
Respuesta Oficial de G-P
G-P es la plataforma de crecimiento global basada en SaaS número uno que creó el mecanismo para que miles de empresas contraten talento a tiempo completo en...Leer más
¿Es globalization partners una EOR?
1 Comentario
RR
Hola y gracias por tu pregunta. Somos una plataforma de empleo global que ofrece muchos servicios. Puedes encontrar información adicional en nuestro sitio...Leer más
¿Cómo nació esta idea? ¿Se puede mejorar el tiempo de procesamiento?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Plane
Gracias por tus comentarios. Pilot fue desarrollado con la misión de crear un mercado laboral global más abierto, para que cualquier persona en cualquier...Leer más
Plane no tiene más discusiones con respuestas
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