Comparar Checkr y HiPeople 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (58.6% de las reseñas)
Pequeña empresa (62.8% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $29.99 1 Report Con compra única
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Checkr
Calificación Estelar
(335)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (58.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $29.99 1 Report Con compra única
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Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (62.8% de las reseñas)
Pros & Cons
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Aprende más sobre HiPeopleResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Checkr sobresale en la satisfacción general del usuario, ostentando un G2 Score significativamente más alto en comparación con HiPeople. Los usuarios aprecian su rápida y fácil integración con plataformas como Bamboo, lo que lo convierte en una opción preferida para muchos profesionales de recursos humanos.
- Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de Checkr es elogiado por ser sencillo, con usuarios destacando sus verificaciones de antecedentes exhaustivas, precisas y oportunas. En contraste, aunque HiPeople es conocido por sus verificaciones de referencias simplificadas, no iguala la profundidad en la verificación de antecedentes de Checkr.
- Los usuarios dicen que Checkr ofrece un conjunto de características más completo, lo que mejora la experiencia general. Los revisores han señalado que ofrece una solución rentable con una interfaz fácil de usar, mientras que HiPeople, aunque fácil de usar, se considera más limitado en sus capacidades.
- Los revisores mencionan que HiPeople destaca por su facilidad de uso y rápida configuración, lo que lo convierte en una buena opción para pequeñas empresas que buscan una solución simple. Sin embargo, las calificaciones más altas de Checkr en calidad de soporte indican que los usuarios pueden encontrar una asistencia más confiable cuando surgen problemas.
- Según los comentarios recientes de los usuarios, el rendimiento de Checkr en las verificaciones de antecedentes es muy valorado, con muchos usuarios afirmando que es el servicio más rentable y oportuno que han utilizado. HiPeople, aunque apreciado por sus métodos de evaluación subjetiva, puede no proporcionar el mismo nivel de exhaustividad en las verificaciones de antecedentes.
- Los revisores de G2 destacan que el panel de control y las características de seguimiento de Checkr son bien recibidos, ofreciendo una visión clara del proceso de verificación de antecedentes. En comparación, aunque la plataforma de HiPeople se describe como simplificada y fácil de leer, puede carecer de las robustas capacidades de seguimiento de las que los usuarios de Checkr han llegado a depender.
Checkr vs HiPeople
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que HiPeople es más fácil de usar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración con Checkr, junto con la administración.
- Los revisores consideraron que HiPeople satisface mejor las necesidades de su empresa que Checkr.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que HiPeople es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de HiPeople sobre Checkr.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Checkr
Basic+
A partir de $29.99
1 Report Con compra única
Nuestra opción más asequible con búsqueda criminal limitada
- Rastreo de SSN
- Registro de delincuentes sexuales
- Búsqueda en lista de vigilancia global
- Búsqueda criminal nacional
- *Pueden aplicarse tarifas adicionales de terceros. Aprende más sobre las tarifas de transferencia.
HiPeople
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Checkr
Prueba Gratuita Disponible
HiPeople
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.2
251
9.3
349
Facilidad de uso
9.4
268
9.5
362
Facilidad de configuración
9.3
184
9.2
123
Facilidad de administración
9.5
174
9.2
74
Calidad del soporte
8.4
219
9.4
283
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
176
9.3
75
Dirección del producto (% positivo)
8.5
244
9.6
371
Características
Administración de verificación de antecedentes
9.2
188
|
Característica Verificada
9.1
35
9.2
171
|
Característica Verificada
9.3
32
9.3
178
|
Característica Verificada
9.2
33
Datos de verificación de antecedentes
9.1
174
|
Característica Verificada
9.1
34
9.0
161
|
Característica Verificada
9.0
34
8.8
172
|
Característica Verificada
8.9
34
Funcionalidad adicional de verificación de antecedentes
8.6
159
|
Característica Verificada
9.2
30
8.6
150
|
Característica Verificada
9.2
30
8.4
140
|
Característica Verificada
9.0
31
Verificación de antecedentes de AI Insight
6.1
20
No hay suficientes datos disponibles
Investigación y Verificación de IA - Verificación de Antecedentes
6.7
20
No hay suficientes datos disponibles
Administración de Pruebas de Drogas
9.3
28
No hay suficientes datos disponibles
9.3
29
No hay suficientes datos disponibles
9.3
28
No hay suficientes datos disponibles
9.1
27
No hay suficientes datos disponibles
Datos de pruebas de drogas
9.1
27
No hay suficientes datos disponibles
9.3
28
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de las pruebas de drogas
8.6
24
No hay suficientes datos disponibles
8.8
24
No hay suficientes datos disponibles
8.0
24
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia de TalentoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Inteligencia de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
96
No hay suficientes datos disponibles
9.1
96
No hay suficientes datos disponibles
9.1
92
Conceptos básicos de la plataforma
8.7
5
9.0
89
No hay suficientes datos disponibles
8.8
83
10.0
5
9.3
100
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.8
85
No hay suficientes datos disponibles
9.2
85
No hay suficientes datos disponibles
8.7
81
No hay suficientes datos disponibles
8.8
88
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
89
No hay suficientes datos disponibles
9.1
85
No hay suficientes datos disponibles
9.1
88
No hay suficientes datos disponibles
9.2
84
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Agente AI - Tienda SAP
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Evaluación de TalentoOcultar 25 característicasMostrar 25 características
No hay suficientes datos
8.7
636
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
9.2
192
No hay suficientes datos disponibles
8.6
187
No hay suficientes datos disponibles
9.1
196
No hay suficientes datos disponibles
8.8
189
No hay suficientes datos disponibles
8.7
183
No hay suficientes datos disponibles
8.7
183
No hay suficientes datos disponibles
8.8
174
No hay suficientes datos disponibles
8.7
177
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
8.9
178
No hay suficientes datos disponibles
8.8
180
No hay suficientes datos disponibles
8.7
172
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
8.8
176
No hay suficientes datos disponibles
8.7
178
No hay suficientes datos disponibles
8.2
163
No hay suficientes datos disponibles
8.6
171
No hay suficientes datos disponibles
8.5
171
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
8.7
188
No hay suficientes datos disponibles
8.6
183
No hay suficientes datos disponibles
8.9
185
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Checkr y HiPeople está categorizado como Verificación de antecedentes y Verificación de referencias
Categorías Únicas
Checkr está categorizado como Tienda SAP y Pruebas de drogas
HiPeople está categorizado como Evaluación de Talento y Inteligencia de Talento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Checkr
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
HiPeople
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Dotación de personal y reclutamiento
10.1%
Instituciones religiosas
8.8%
Tecnología de la Información y Servicios
7.9%
Hospital y atención médica
6.0%
Software informático
5.7%
Otro
61.6%
Tecnología de la Información y Servicios
10.3%
Software informático
9.8%
Servicios al consumidor
5.7%
Marketing y Publicidad
5.2%
Dotación de personal y reclutamiento
4.9%
Otro
64.1%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Checkr tiene un producto basado en la web o API?
1 Comentario
AD
sí y son fáciles de trabajar.Leer más
¿Cuál es el tipo de informe que nos dará un tiempo de respuesta más rápido para completar?
1 Comentario
MF
Los chequeos de antecedentes normalmente se realizan después de que se extiende una oferta, puede estar bien completarlos antes de la oferta en la mayoría de...Leer más
¿Se puede integrar Checkr con Ceridian?
1 Comentario
CD
Actualmente no tenemos a Ceridian en nuestra matriz de integración de socios. Nos integramos con más de 50 otras plataformas de RRHH y ATS, por lo que es...Leer más
HiPeople no tiene discusiones con respuestas
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