Si estás considerando Checkr, también puedes investigar alternativas o competidores similares para encontrar la mejor solución. Software de verificación de antecedentes es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software innovador, sofisticado con integraciones y seguimiento en tiempo real. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Checkr incluyen turnaround time y response time. La mejor alternativa general a Checkr es Certn. Otras aplicaciones similares a Checkr son Verified First, Hireology, Paycom, y RUN Powered by ADP. Se pueden encontrar Checkr alternativas en Software de verificación de antecedentes pero también pueden estar en Software de nómina o en Software de Verificación de Referencias.
Certn ayuda a los administradores de propiedades e instituciones financieras a identificar, evaluar y gestionar a los solicitantes para encontrar a los mejores clientes.
Verified First proporciona acceso directo a registros para obtener resultados rápidos, mientras mantiene el cumplimiento de la FCRA y ofrece un servicio al cliente de clase mundial. Verified First brinda a los empleadores confianza en sus decisiones de contratación.
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
Ya sea que hayas estado en el negocio durante 25 años o que apenas estés comenzando, RUN Powered by ADP® puede ayudar. Han pasado incontables horas —y consumido aún más tazas de café— construyendo una solución de nómina, impuestos y recursos humanos más inteligente, simple y asequible para ayudarte a volver al trabajo que más te importa.
HiPeople es una plataforma de información sobre talento y verificación de referencias. Ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación al recopilar y analizar automáticamente datos de talento, así como al proporcionar información detallada sobre los candidatos. HiPeople automatiza el proceso de verificación de referencias desde la solicitud del candidato hasta la recopilación y el análisis. Permite a las empresas ampliar la información que tienen sobre un candidato sin necesidad de realizar trabajo manual adicional.
El servicio de Registros Judiciales de AccuSourceHR ofrece verificaciones exhaustivas de antecedentes penales para ayudar a las organizaciones a identificar y mitigar posibles riesgos de contratación. Al realizar búsquedas minuciosas de registros judiciales a nivel de condado, estatal y federal, AccuSourceHR proporciona información oportuna y precisa sobre los antecedentes penales de los candidatos. Este servicio está diseñado para proteger a los empleados, clientes y activos de la empresa asegurando decisiones de contratación informadas. Características y Funcionalidades Clave: - Búsquedas Exhaustivas de Registros Penales: Acceso a registros penales de condado, estatal y federal para descubrir condenas y casos pendientes. - Garantía de Calidad: Todos los informes son revisados por el equipo de garantía de calidad de AccuSourceHR para asegurar precisión y cumplimiento con las leyes de reporte estatales y federales. - Tiempos de Respuesta Rápidos: El procesamiento eficiente asegura que las verificaciones de antecedentes se completen rápidamente, ayudando en decisiones de contratación ágiles. - Capacidades de Integración: Integración sin problemas con los principales Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) y Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS) para flujos de trabajo optimizados. Valor Principal y Problema Resuelto: El servicio de Registros Judiciales de AccuSourceHR aborda la necesidad crítica de las organizaciones de tomar decisiones de contratación informadas proporcionando información detallada sobre los antecedentes penales de los candidatos. Este servicio ayuda a proteger a la organización de posibles riesgos asociados con la contratación de individuos con historiales penales inadecuados, salvaguardando así a los empleados, clientes y activos de la empresa. Al asegurar el cumplimiento de los estándares legales y promover un entorno de trabajo seguro, AccuSourceHR mejora la calidad general de la fuerza laboral y reduce la probabilidad de demandas por contratación negligente.
Xref es confiado por empresas a nivel mundial para ofrecer verificaciones de referencias, antecedentes e identificación que son rápidas, simples y seguras.
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
Nuestra solución web, Global HR Research, ofrece tecnología innovadora y líder en la industria a nuestros clientes. Nuestra solución permite la entrega personalizada de informes, así como herramientas fáciles de usar para la comunicación con los clientes. En un esfuerzo por mejorar la preferencia del cliente y el flujo de trabajo, ofrecemos una variedad de opciones para recibir informes de consumidores para ubicaciones centralizadas y descentralizadas.