Comparar Breezy HR y Tracker 
Productos destacados
Vistazo
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Pequeña empresa (53.6% de las reseñas)
Pequeña empresa (82.4% de las reseñas)
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Breezy HR
Calificación Estelar
(685)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (53.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Explorar todos los planes de precios de 5Tracker
Calificación Estelar
(135)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (82.4% de las reseñas)
Pros & Cons
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Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Tracker sobresale en el soporte al cliente, con usuarios destacando su servicio excepcional y sus integraciones útiles. Muchos aprecian lo fácil que es navegar y mejorar los flujos de trabajo, convirtiéndolo en una opción confiable para pequeñas empresas.
- Los usuarios dicen que Breezy HR se destaca por su simplicidad y facilidad de uso. Los revisores mencionan frecuentemente lo fácil que es configurar y configurar, permitiéndoles construir rápidamente sus canalizaciones y automatizar funciones sin complicaciones.
- Según las reseñas verificadas, las capacidades de automatización de Tracker son particularmente beneficiosas, con usuarios señalando que integra sin problemas varios flujos de información en una sola plataforma, mejorando la eficiencia general en las operaciones diarias.
- Los revisores mencionan que aunque Breezy HR es fácil de usar, también ofrece un buen nivel de personalización, permitiendo a los usuarios adaptar funciones y flujos de trabajo a sus necesidades específicas, lo cual es una ventaja significativa para aquellos que buscan flexibilidad.
- Los revisores de G2 destacan que Tracker tiene un fuerte enfoque en satisfacer los requisitos de los usuarios, con un alto índice de satisfacción en esta área. Los usuarios sienten que apoya efectivamente sus procesos de negocio, convirtiéndolo en una herramienta confiable para gestionar tareas.
- Los usuarios informan que Breezy HR está mejorando continuamente, con mejoras regulares siendo implementadas. Este compromiso con el desarrollo mantiene la plataforma relevante y receptiva a las necesidades de los usuarios, lo cual es un factor clave para muchas empresas.
Breezy HR vs Tracker
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Tracker es más fácil de usar y hacer negocios en general. Sintieron que los productos son igualmente fáciles de configurar y administrar.
- Los revisores consideraron que Tracker satisface mejor las necesidades de su empresa que Breezy HR.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Tracker es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Tracker sobre Breezy HR.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Breezy HR
Bootstrap
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Todos los conceptos básicos para una posición o grupo... GRATIS.
- 1 Trabajo Activo y Bolsa de Candidatos
- Usuarios Ilimitados
- Candidatos Ilimitados
Tracker
Pro
Contáctanos
1 user/month Por año
INCLUYENDO TODAS LAS FUNCIONES PRINCIPALES
- Todos los CRM y ATS principales
- Funciones de Back Office
- Soporte en vivo para clientes
Prueba Gratuita
Breezy HR
Prueba Gratuita Disponible
Tracker
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.7
590
9.0
116
Facilidad de uso
8.8
596
9.0
117
Facilidad de configuración
8.8
370
8.8
73
Facilidad de administración
8.8
363
8.8
70
Calidad del soporte
8.8
497
9.5
114
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.9
348
9.3
70
Dirección del producto (% positivo)
8.7
560
9.5
115
Características
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
8.2
84
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
46
No hay suficientes datos disponibles
8.5
41
No hay suficientes datos disponibles
8.4
45
No hay suficientes datos disponibles
8.8
53
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.0
255
8.7
61
7.8
176
8.3
53
7.9
175
8.5
46
8.5
280
8.9
58
8.8
279
8.8
62
8.0
216
8.2
53
7.9
242
8.6
61
8.4
280
8.6
60
Entrevistas en videoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
8.4
38
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
7.9
30
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
32
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
37
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
33
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.6
36
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
22
No hay suficientes datos disponibles
8.3
34
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.2
31
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
36
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
30
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
31
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Dotación de personalOcultar 12 característicasMostrar 12 características
No hay suficientes datos
8.5
29
Gestión de candidatos
No hay suficientes datos disponibles
8.5
26
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
28
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
27
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
26
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
25
|
Característica Verificada
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
8.5
25
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
27
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
28
|
Característica Verificada
Onboarding
No hay suficientes datos disponibles
8.2
25
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.8
23
Analytics
No hay suficientes datos disponibles
8.3
26
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
29
|
Característica Verificada
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
7.1
42
6.4
12
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
8.5
12
No hay suficientes datos disponibles
8.1
13
No hay suficientes datos disponibles
8.1
12
No hay suficientes datos disponibles
7.9
12
No hay suficientes datos disponibles
8.2
11
No hay suficientes datos disponibles
7.6
13
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
7.9
12
No hay suficientes datos disponibles
7.2
12
No hay suficientes datos disponibles
7.9
13
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
8.6
6
No hay suficientes datos disponibles
8.9
6
No hay suficientes datos disponibles
9.2
6
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
8.5
430
8.5
94
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
8.3
7
No hay suficientes datos disponibles
8.6
7
No hay suficientes datos disponibles
8.3
7
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
8.0
258
8.5
82
8.3
312
8.4
68
8.5
8
No hay suficientes datos disponibles
9.4
11
No hay suficientes datos disponibles
8.3
8
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.4
308
8.5
70
9.1
9
No hay suficientes datos disponibles
8.6
11
No hay suficientes datos disponibles
8.0
10
No hay suficientes datos disponibles
8.8
8
No hay suficientes datos disponibles
8.5
8
No hay suficientes datos disponibles
9.6
9
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.0
255
8.7
61
7.8
176
8.3
53
7.9
175
8.5
46
8.5
280
8.9
58
8.8
279
8.8
62
8.0
216
8.2
53
7.9
242
8.6
61
8.4
280
8.6
60
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.3
7
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.1
64
|
Característica Verificada
8.2
24
8.3
72
|
Característica Verificada
8.8
28
8.2
59
|
Característica Verificada
8.5
24
Contenido de la plataforma
7.9
60
|
Característica Verificada
8.3
23
8.2
69
|
Característica Verificada
8.8
25
8.4
66
|
Característica Verificada
8.9
24
8.1
60
|
Característica Verificada
8.3
23
Rendimiento de la plataforma
7.9
65
|
Característica Verificada
8.5
26
8.2
61
|
Característica Verificada
8.3
25
8.1
61
|
Característica Verificada
8.4
28
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
68
|
Característica Verificada
8.5
27
8.0
61
|
Característica Verificada
8.3
27
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Breezy HR y Tracker está categorizado como Marketing de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Plataformas de Reclutamiento
Categorías Únicas
Breezy HR está categorizado como Entrevistas en video
Tracker está categorizado como Dotación de personal y Automatización de Reclutamiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Breezy HR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Tracker
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
12.9%
Software informático
11.8%
Dotación de personal y reclutamiento
6.1%
Marketing y Publicidad
4.8%
Recursos humanos
4.6%
Otro
59.8%
Dotación de personal y reclutamiento
66.4%
Tecnología de la Información y Servicios
12.2%
Servicios Legales
2.3%
Recursos humanos
2.3%
Construcción
1.5%
Otro
15.3%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Podemos sincronizar el calendario Breezy con Google Calendar?
5 Comentarios
FT
Si añado una reunión a mi calendario de Google, Breezy no lo sabrá, por lo que los candidatos aún pueden elegir un horario durante esta reunión.Leer más
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 Comentarios
Respuesta Oficial de Breezy HR
Lo siento, pero esto no es posible de hacer. Puede solicitar esto como una característica, y nuestro equipo de producto revisa e implementa características a...Leer más
How much does Breezy HR charge for setup?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Breezy HR
Si estás en uno de nuestros planes de autoservicio, no cobramos ninguna tarifa por la configuración. Nuestros planes de precios tienen costos fijos...Leer más
¿Es el sistema fiable? ¿Hay algún tiempo de inactividad?
3 Comentarios
VT
Nunca hemos tenido ningún tiempo de inactividad con él en absoluto. Es extremadamente confiable.Leer más
¿Cómo manejas la migración de datos?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Tracker
Podemos hacer todo, desde cargar hojas de cálculo de datos simples, cargar currículums en masa, hasta migraciones personalizadas desde todos los sistemas...Leer más
Do you do training?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Tracker
La formación está incluida tanto en nuestros paquetes premier como en los profesionales. Tenemos entrenamientos prácticos en equipo y sesiones de preguntas y...Leer más
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