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Comparar 15Five y WideAngle 
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Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.6% de las reseñas)
Mercado medio (48.8% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
$30 per user/month
15Five
Calificación Estelar
(1,842)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 4WideAngle
Calificación Estelar
(45)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (48.8% de las reseñas)
Pros & Cons
No hay suficientes datos
Precios de Nivel de Entrada
$30 per user/month
Explorar todos los planes de precios de 2Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que 15Five sobresale en su función de "Retroalimentación Continua", con una puntuación de 9.1, permitiendo una comunicación continua entre empleados y gerentes, mientras que la función similar de WideAngle tiene una calificación ligeramente inferior, lo que indica una posible brecha en las capacidades de retroalimentación en tiempo real.
- Los revisores mencionan que WideAngle destaca en "Calidad de Soporte", logrando una puntuación perfecta de 10.0, lo que sugiere que los usuarios se sienten muy apoyados y valorados, mientras que 15Five, aunque sigue siendo fuerte con 9.2, puede no proporcionar el mismo nivel de capacidad de respuesta.
- Los usuarios de G2 destacan que la función de "Creación de Objetivos" de 15Five, particularmente sus funcionalidades de "OKR de Equipo" y "OKR Individual", están calificadas en 9.0 y 9.1 respectivamente, convirtiéndola en una opción robusta para organizaciones enfocadas en alinear objetivos de equipo, mientras que las ofertas de WideAngle en esta área no están tan altamente calificadas.
- Los usuarios en G2 informan que la "Facilidad de Configuración" de WideAngle está calificada en 9.4, lo que indica una experiencia de incorporación más fluida en comparación con la puntuación de 8.8 de 15Five, que puede requerir más tiempo y esfuerzo para implementarse efectivamente.
- Los revisores dicen que la función de "Evaluación del Desempeño" de 15Five está calificada en 8.9, proporcionando valiosos conocimientos sobre el desempeño de los empleados, pero los usuarios mencionan que las herramientas de gestión del desempeño de WideAngle en general se perciben como más completas, contribuyendo a su mayor calificación general de estrellas.
- Los usuarios dicen que la función de "Encuestas de Pulso de Empleados" de WideAngle obtiene una puntuación de 9.1, que es muy valorada por sus opciones de personalización, mientras que la función similar de 15Five está calificada ligeramente más baja, lo que sugiere que WideAngle puede ofrecer más flexibilidad para adaptar encuestas a necesidades organizacionales específicas.
15Five vs WideAngle
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que WideAngle es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con WideAngle en general.
- Los revisores consideraron que WideAngle satisface mejor las necesidades de su empresa que 15Five.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que WideAngle es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de WideAngle sobre 15Five.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por mes
Encuestas de compromiso con ideas prácticas para mantener a los empleados comprometidos
- ENCUESTAS DE COMPROMISO, INCLUYENDO:
- Tiempo de finalización de 6 minutos
- Comparación
WideAngle
Agile Performance Management for Sales Teams
$30
per user/month
Integra métricas clave con Salesforce.com
Prueba Gratuita
15Five
Prueba Gratuita Disponible
WideAngle
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
1,543
9.2
41
Facilidad de uso
9.3
1,558
9.5
41
Facilidad de configuración
8.8
319
9.4
22
Facilidad de administración
8.7
297
9.6
22
Calidad del soporte
9.2
1,017
10.0
40
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
283
10.0
23
Dirección del producto (% positivo)
8.7
1,532
9.7
41
Características
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
8.6
247
No hay suficientes datos
comunicación
9.2
206
No hay suficientes datos disponibles
9.1
189
No hay suficientes datos disponibles
8.7
134
No hay suficientes datos disponibles
8.5
158
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
9.0
183
No hay suficientes datos disponibles
9.0
197
No hay suficientes datos disponibles
8.4
117
No hay suficientes datos disponibles
9.0
178
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
7.5
14
No hay suficientes datos disponibles
7.3
14
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.6
190
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
8.7
146
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
135
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
150
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Metas
8.9
170
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
153
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
8.9
166
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
156
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
166
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
161
|
Característica Verificada
Función no disponible
Datos
8.5
146
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
142
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.5
37
No hay suficientes datos disponibles
7.8
36
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.0
26
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
No hay suficientes datos disponibles
8.1
25
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
No hay suficientes datos disponibles
8.5
24
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
No hay suficientes datos disponibles
8.3
22
No hay suficientes datos disponibles
7.8
21
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
No hay suficientes datos disponibles
7.3
22
No hay suficientes datos disponibles
7.7
22
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.6
1,170
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.8
741
No hay suficientes datos disponibles
8.2
129
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.0
716
No hay suficientes datos disponibles
8.9
628
No hay suficientes datos disponibles
8.9
803
No hay suficientes datos disponibles
8.5
128
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
561
No hay suficientes datos disponibles
8.9
803
No hay suficientes datos disponibles
9.4
975
No hay suficientes datos disponibles
8.9
573
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.7
229
No hay suficientes datos disponibles
7.9
151
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
279
No hay suficientes datos disponibles
9.2
294
No hay suficientes datos disponibles
8.1
213
No hay suficientes datos disponibles
8.4
263
No hay suficientes datos disponibles
8.3
277
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
15Five y WideAngle está categorizado como Gestión del Rendimiento
Categorías Únicas
15Five está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR), Compromiso de los empleados, y Experiencia del empleado
WideAngle no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
15Five
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
WideAngle
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
16.6%
Tecnología de la Información y Servicios
11.3%
Marketing y Publicidad
9.3%
Internet
7.6%
Servicios financieros
4.8%
Otro
50.3%
Software informático
30.2%
Internet
16.3%
Tecnología de la Información y Servicios
11.6%
Marketing y Publicidad
7.0%
Servicios financieros
7.0%
Otro
27.9%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuál es la estructura de costos para implementar este servicio en una organización?
2 Comentarios
NM
Es una solución alojada, por lo que los precios son según la tabla en su sitio web.Leer más
Todavía no hemos llegado a la función de gestión del rendimiento. ¿Cuál es la mejor manera de utilizar el enfoque de 360 grados en 15Five?
2 Comentarios
MS
Hola Alina, gracias por tu pregunta. Esta es difícil de responder aquí. Podrías encontrar algo de ayuda en este FAQ, pero si lo deseas, puedo conectarte con...Leer más
¿Para qué se utiliza 15Five?
2 Comentarios
AG
plataforma de gestión del rendimiento que ayuda a los gerentes a entender cómo están trabajando sus empleadosLeer más
WideAngle no tiene discusiones con respuestas
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