Comparar 100Hires y Ceipal ATS 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (54.5% de las reseñas)
Mercado medio (72.1% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $49.00 20 Employees Por mes
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100Hires
Calificación Estelar
(1,285)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (54.5% de las reseñas)
Pros y Contras
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $49.00 20 Employees Por mes
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Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
Mercado medio (72.1% de las reseñas)
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Prueba Gratuita Disponible
Aprende más sobre Ceipal ATSResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Ceipal ATS sobresale en la gestión de datos de candidatos, con usuarios destacando su capacidad para guardar automáticamente currículums de LinkedIn y portales de empleo, lo que lo convierte en una opción robusta para organizaciones enfocadas en una gestión de datos eficiente.
- Los usuarios dicen que 100Hires simplifica el proceso de contratación al integrar la publicación de empleos, la gestión de candidatos y la comunicación en una sola plataforma, lo que ahorra significativamente tiempo y mejora la eficiencia del flujo de trabajo.
- Los revisores mencionan que aunque Ceipal ATS ofrece una experiencia rica en funciones y personalizable, algunos usuarios lo encuentran ligeramente menos intuitivo en comparación con 100Hires, que es elogiado por su interfaz de usuario limpia e intuitiva que facilita acciones rápidas como la programación con un solo clic.
- Según las reseñas verificadas, 100Hires se destaca por sus capacidades de IA, permitiendo a los usuarios importar fácilmente datos de CVs y cambiar rápidamente las etapas de múltiples candidatos, lo cual es particularmente beneficioso para entornos de contratación acelerados.
- Los revisores de G2 destacan que Ceipal ATS tiene una fuerte presencia en el segmento de mercado medio, convirtiéndolo en una opción preferida para organizaciones más grandes, mientras que 100Hires es favorecido por pequeñas empresas por su precio rentable a partir de $49.00.
- Los usuarios informan que ambas plataformas brindan un soporte sólido, pero 100Hires recibe calificaciones más altas por su función de soporte por chat de IA, que los usuarios encuentran útil para asistencia rápida, mientras que Ceipal ATS es conocido por sus capacidades de seguimiento integrales que optimizan las necesidades de contratación organizacional.
100Hires vs Ceipal ATS
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que 100Hires es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con 100Hires.
- Los revisores consideraron que 100Hires satisface mejor las necesidades de su empresa que Ceipal ATS.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que 100Hires es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de 100Hires sobre Ceipal ATS.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
100Hires
Start
A partir de $49.00
20 Employees Por mes
Hasta 3 trabajos
- Publica en Indeed, Linkedin, Glassdoor y otros portales de empleo
- Automatiza tus flujos de trabajo
Ceipal ATS
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
100Hires
Prueba Gratuita Disponible
Ceipal ATS
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.6
1,046
9.1
1,226
Facilidad de uso
9.7
1,060
9.4
1,238
Facilidad de configuración
9.7
628
9.2
505
Facilidad de administración
9.5
166
8.9
320
Calidad del soporte
9.7
989
9.2
1,218
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.6
157
9.1
321
Dirección del producto (% positivo)
9.9
992
9.7
1,206
Características
Gestión de Descripción de PuestosOcultar 17 característicasMostrar 17 características
9.7
724
No hay suficientes datos
Básico
9.7
355
No hay suficientes datos disponibles
9.8
362
No hay suficientes datos disponibles
9.7
363
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
9.8
363
No hay suficientes datos disponibles
9.7
345
No hay suficientes datos disponibles
9.7
343
No hay suficientes datos disponibles
Logística
9.7
356
No hay suficientes datos disponibles
9.8
348
No hay suficientes datos disponibles
Recruiting and Onboarding
9.8
364
9.2
548
|
Característica Verificada
Plataforma
9.6
629
9.0
635
|
Característica Verificada
9.6
591
9.0
615
|
Característica Verificada
9.6
579
9.0
607
|
Característica Verificada
9.7
576
9.2
633
|
Característica Verificada
9.7
588
9.2
640
|
Característica Verificada
9.6
565
8.9
605
|
Característica Verificada
9.5
572
9.1
610
|
Característica Verificada
9.6
567
9.2
629
|
Característica Verificada
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
9.7
723
No hay suficientes datos
Básico
9.7
350
No hay suficientes datos disponibles
9.6
340
No hay suficientes datos disponibles
9.7
352
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional
9.7
358
No hay suficientes datos disponibles
9.7
341
No hay suficientes datos disponibles
9.7
338
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
9.7
350
No hay suficientes datos disponibles
9.7
344
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento e incorporación
9.7
361
9.3
572
|
Característica Verificada
9.7
360
9.2
616
|
Característica Verificada
9.8
365
9.3
565
|
Característica Verificada
Plataforma
9.6
629
9.0
635
|
Característica Verificada
9.6
591
9.0
615
|
Característica Verificada
9.6
579
9.0
607
|
Característica Verificada
9.7
576
9.2
633
|
Característica Verificada
9.7
588
9.2
640
|
Característica Verificada
9.6
565
8.9
605
|
Característica Verificada
9.5
572
9.1
610
|
Característica Verificada
9.6
567
9.2
629
|
Característica Verificada
Funcionalidad de la plataforma
9.7
361
9.3
572
|
Característica Verificada
9.8
364
9.2
548
|
Característica Verificada
9.7
360
9.2
616
|
Característica Verificada
9.8
365
9.3
565
|
Característica Verificada
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
9.9
48
8.4
18
9.8
48
8.6
18
9.8
48
8.6
17
9.8
48
8.7
18
9.9
48
8.4
17
9.9
48
8.5
18
9.8
47
8.7
17
Plataforma
9.6
629
9.0
635
|
Característica Verificada
9.6
591
9.0
615
|
Característica Verificada
9.6
579
9.0
607
|
Característica Verificada
9.7
576
9.2
633
|
Característica Verificada
9.7
588
9.2
640
|
Característica Verificada
9.6
565
8.9
605
|
Característica Verificada
9.5
572
9.1
610
|
Característica Verificada
9.6
567
9.2
629
|
Característica Verificada
Gestión de candidatos
9.8
344
9.1
520
|
Característica Verificada
9.7
347
9.1
539
|
Característica Verificada
9.7
338
9.1
526
|
Característica Verificada
9.8
345
9.2
540
|
Característica Verificada
9.7
339
9.2
518
comunicación
9.8
344
9.2
528
|
Característica Verificada
9.7
345
9.3
531
|
Característica Verificada
9.8
339
9.3
524
|
Característica Verificada
Onboarding
9.7
334
9.2
516
|
Característica Verificada
9.7
333
9.1
513
|
Característica Verificada
Analytics
9.7
342
9.2
529
|
Característica Verificada
9.7
333
9.3
520
|
Característica Verificada
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
9.2
185
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
9.2
170
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
9.2
53
No hay suficientes datos disponibles
9.5
54
No hay suficientes datos disponibles
9.4
53
No hay suficientes datos disponibles
9.3
54
No hay suficientes datos disponibles
9.2
54
No hay suficientes datos disponibles
9.2
54
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
9.2
53
No hay suficientes datos disponibles
8.9
53
No hay suficientes datos disponibles
9.2
52
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
9.0
48
No hay suficientes datos disponibles
9.1
47
No hay suficientes datos disponibles
9.1
48
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Agente AI - Tienda SAP
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
9.6
913
9.1
1,075
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
9.7
70
9.0
66
9.6
69
8.9
65
9.7
73
8.8
66
Abastecimiento
9.6
671
9.2
918
9.5
619
8.9
831
9.5
103
9.0
70
9.7
122
9.3
77
9.6
100
9.3
70
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
9.6
669
9.1
871
9.7
128
9.4
77
9.7
149
9.4
76
9.5
97
9.3
70
9.6
98
9.2
67
9.6
86
9.3
65
9.5
101
9.3
67
Plataforma
9.6
629
9.0
635
|
Característica Verificada
9.6
591
9.0
615
|
Característica Verificada
9.6
579
9.0
607
|
Característica Verificada
9.7
576
9.2
633
|
Característica Verificada
9.7
588
9.2
640
|
Característica Verificada
9.6
565
8.9
605
|
Característica Verificada
9.5
572
9.1
610
|
Característica Verificada
9.6
567
9.2
629
|
Característica Verificada
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
9.8
69
9.1
64
9.7
69
9.1
62
9.7
63
9.0
63
Agente AI - Incorporación
No hay suficientes datos disponibles
8.9
29
No hay suficientes datos disponibles
9.0
29
No hay suficientes datos disponibles
8.8
29
No hay suficientes datos disponibles
8.9
29
No hay suficientes datos disponibles
9.0
29
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
423
No hay suficientes datos disponibles
9.1
418
No hay suficientes datos disponibles
9.1
425
No hay suficientes datos disponibles
9.1
402
No hay suficientes datos disponibles
9.2
413
No hay suficientes datos disponibles
9.1
412
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
432
No hay suficientes datos disponibles
9.0
406
No hay suficientes datos disponibles
9.1
410
No hay suficientes datos disponibles
9.2
421
No hay suficientes datos disponibles
9.2
446
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
433
No hay suficientes datos disponibles
9.3
437
No hay suficientes datos disponibles
9.2
430
Plataforma
9.6
629
9.0
635
|
Característica Verificada
9.6
591
9.0
615
|
Característica Verificada
9.6
579
9.0
607
|
Característica Verificada
9.7
576
9.2
633
|
Característica Verificada
9.7
588
9.2
640
|
Característica Verificada
9.6
565
8.9
605
|
Característica Verificada
9.5
572
9.1
610
|
Característica Verificada
9.6
567
9.2
629
|
Característica Verificada
Reclutamiento e incorporación
9.7
360
9.2
616
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
519
Cumplimiento del I-9Ocultar 3 característicasMostrar 3 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Documentación - Cumplimiento del I-9
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
9.7
313
9.1
361
|
Característica Verificada
9.8
315
9.3
373
|
Característica Verificada
9.7
315
9.2
365
|
Característica Verificada
Contenido de la plataforma
9.8
307
9.1
355
|
Característica Verificada
9.8
313
9.3
366
|
Característica Verificada
9.7
310
9.2
357
|
Característica Verificada
9.7
311
9.2
354
|
Característica Verificada
Rendimiento de la plataforma
9.8
313
9.1
354
|
Característica Verificada
9.7
308
Función no disponible
9.7
307
9.2
360
|
Característica Verificada
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.8
307
9.3
370
|
Característica Verificada
9.8
302
9.0
353
|
Característica Verificada
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
100Hires y Ceipal ATS está categorizado como Marketing de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Dotación de personal, y Automatización de Reclutamiento
Categorías Únicas
100Hires está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos y Gestión de Descripción de Puestos
Ceipal ATS está categorizado como Plataformas de Reclutamiento, Incorporación, Cumplimiento del I-9, y Tienda SAP
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
100Hires
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Ceipal ATS
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Dotación de personal y reclutamiento
25.5%
Recursos humanos
17.4%
Tecnología de la Información y Servicios
12.4%
Software informático
5.8%
Consultoría
2.6%
Otro
36.4%
Dotación de personal y reclutamiento
73.1%
Tecnología de la Información y Servicios
9.6%
Recursos humanos
8.1%
Software informático
1.4%
Subcontratación/Deslocalización
1.0%
Otro
6.8%
Discusiones
¿Para qué se utiliza 100Hires?
2 Comentarios
IE
Después de tomarnos el tiempo para probar 100Hires, estamos seguros de que será una herramienta clave en nuestra futura estrategia de contratación. Una vez...Leer más
100Hires no tiene más discusiones con respuestas
¿Para qué se utiliza CEIPAL ATS?
5 Comentarios
PS
Es un sistema de seguimiento de candidatos muy fácil de usar, utilizado comúnmente por agencias de personal y reclutamiento.Leer más
¿Cómo puedo reducir los perfiles irrelevantes que aparecen mientras busco un perfil en particular?
4 Comentarios
TL
Encuentro que la función de búsqueda de TalentHire funciona como búsquedas booleanas, por lo que necesitarás incluir términos de búsqueda más estrictos....Leer más
¿Para qué se utiliza CEIPAL ATS?
3 Comentarios
SK
CEIPAL ATS automatiza los procesos de reclutamiento y permite a los gerentes de contratación buscar, preseleccionar y seleccionar a los candidatos adecuados....Leer más
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