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    Paylocity ofrece la tecnología más innovadora que reúne a RRHH, Finanzas e IT en una plataforma moderna y fácil de usar para empoderar a los equipos, simplificar procesos y ofrecer resultados reales.

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Controlador
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 72% Mediana Empresa
    • 20% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
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    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Paylocity es un software de nómina y recursos humanos que ofrece servicios como procesamiento de nómina, gestión del tiempo e incorporación de empleados.
    • Los revisores aprecian la facilidad de uso de Paylocity, sus sólidas capacidades de generación de informes y la disponibilidad del servicio al cliente, que incluye un gerente de cuenta dedicado para asistencia.
    • Los usuarios informaron problemas con la Configuración del Libro Mayor, inconsistencias en el servicio al cliente, dificultades para navegar por ciertas funciones y limitaciones en la aplicación móvil.
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  • Paylocity características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.6
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
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    Vendedor
    Paylocity
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1997
    Ubicación de la sede
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,580 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,773 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Paylocity ofrece la tecnología más innovadora que reúne a RRHH, Finanzas e IT en una plataforma moderna y fácil de usar para empoderar a los equipos, simplificar procesos y ofrecer resultados reales.

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
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Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 72% Mediana Empresa
  • 20% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Paylocity es un software de nómina y recursos humanos que ofrece servicios como procesamiento de nómina, gestión del tiempo e incorporación de empleados.
  • Los revisores aprecian la facilidad de uso de Paylocity, sus sólidas capacidades de generación de informes y la disponibilidad del servicio al cliente, que incluye un gerente de cuenta dedicado para asistencia.
  • Los usuarios informaron problemas con la Configuración del Libro Mayor, inconsistencias en el servicio al cliente, dificultades para navegar por ciertas funciones y limitaciones en la aplicación móvil.
Paylocity características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.6
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
8.7
Calidad del soporte
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Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Paylocity
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1997
Ubicación de la sede
Schaumburg, IL
Twitter
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    Con BambooHR, puedes estar seguro de que todo funciona junto para ofrecerte una experiencia todo en uno que elimina ineficiencias. Automatiza funciones clave, tareas e integraciones, todo con una únic

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 58% Mediana Empresa
    • 26% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • BambooHR es una plataforma que ofrece soluciones de gestión de recursos humanos, incluyendo la gestión de datos de empleados, evaluaciones de desempeño e informes de nómina.
    • A los usuarios les gusta el diseño fácil de usar, las características personalizables y el soporte al cliente de primera calidad, y aprecian la capacidad de la plataforma para centralizar toda la información clave de la organización en un solo lugar.
    • Los revisores mencionaron problemas con los informes de nómina y la configuración, limitaciones en la funcionalidad de informes y restricciones en la personalización, así como problemas con las herramientas de evaluación del desempeño de la plataforma y la funcionalidad de la aplicación móvil.
  • Satisfacción del Usuario
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  • BambooHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
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    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    8.8
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    Vendedor
    BambooHR
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    Año de fundación
    2008
    Ubicación de la sede
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,074 seguidores en Twitter
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    www.linkedin.com
    1,830 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Con BambooHR, puedes estar seguro de que todo funciona junto para ofrecerte una experiencia todo en uno que elimina ineficiencias. Automatiza funciones clave, tareas e integraciones, todo con una únic

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
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Segmento de Mercado
  • 58% Mediana Empresa
  • 26% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • BambooHR es una plataforma que ofrece soluciones de gestión de recursos humanos, incluyendo la gestión de datos de empleados, evaluaciones de desempeño e informes de nómina.
  • A los usuarios les gusta el diseño fácil de usar, las características personalizables y el soporte al cliente de primera calidad, y aprecian la capacidad de la plataforma para centralizar toda la información clave de la organización en un solo lugar.
  • Los revisores mencionaron problemas con los informes de nómina y la configuración, limitaciones en la funcionalidad de informes y restricciones en la personalización, así como problemas con las herramientas de evaluación del desempeño de la plataforma y la funcionalidad de la aplicación móvil.
BambooHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.0
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
8.8
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
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Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
BambooHR
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2008
Ubicación de la sede
Draper, UT
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    Leapsome es la plataforma de personas impulsada por IA para la excelencia en recursos humanos y equipos de alto rendimiento. Combina un moderno HRIS con gestión del rendimiento, compromiso de los empl

    Usuarios
    • Ingeniero de software
    • Ingeniero de Software Senior
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 63% Mediana Empresa
    • 19% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Leapsome es una plataforma que centraliza múltiples procesos de gestión de recursos humanos y personas en una sola plataforma intuitiva, incluyendo evaluaciones de desempeño, establecimiento de objetivos, retroalimentación y seguimiento del desarrollo.
    • Los revisores mencionan con frecuencia la interfaz fácil de usar, la capacidad de dar y solicitar comentarios en cualquier momento, y la integración perfecta con herramientas como Slack y Outlook, lo que fomenta una cultura de mejora continua y transparencia.
    • Los revisores señalaron que algunas características, como las rutas de aprendizaje y las dependencias de objetivos, pueden parecer un poco limitadas o rígidas en su forma actual, y que los informes y análisis también podrían ser más flexibles, especialmente para los equipos que desean obtener conocimientos más profundos a lo largo de diferentes períodos de tiempo o departamentos.
  • Satisfacción del Usuario
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  • Leapsome características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.1
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    9.4
    Calidad del soporte
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    9.3
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
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    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Leapsome
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    New York, New York, United States
    Twitter
    @leapsome
    1,903 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    144 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Leapsome es la plataforma de personas impulsada por IA para la excelencia en recursos humanos y equipos de alto rendimiento. Combina un moderno HRIS con gestión del rendimiento, compromiso de los empl

Usuarios
  • Ingeniero de software
  • Ingeniero de Software Senior
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 63% Mediana Empresa
  • 19% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Leapsome es una plataforma que centraliza múltiples procesos de gestión de recursos humanos y personas en una sola plataforma intuitiva, incluyendo evaluaciones de desempeño, establecimiento de objetivos, retroalimentación y seguimiento del desarrollo.
  • Los revisores mencionan con frecuencia la interfaz fácil de usar, la capacidad de dar y solicitar comentarios en cualquier momento, y la integración perfecta con herramientas como Slack y Outlook, lo que fomenta una cultura de mejora continua y transparencia.
  • Los revisores señalaron que algunas características, como las rutas de aprendizaje y las dependencias de objetivos, pueden parecer un poco limitadas o rígidas en su forma actual, y que los informes y análisis también podrían ser más flexibles, especialmente para los equipos que desean obtener conocimientos más profundos a lo largo de diferentes períodos de tiempo o departamentos.
Leapsome características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.1
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
9.4
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
9.3
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Leapsome
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
New York, New York, United States
Twitter
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    Keka es una plataforma global de Operaciones de Personas y Proyectos diseñada para que las empresas en crecimiento alineen equipos, impulsen el rendimiento y optimicen la gestión de recursos humanos,

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Ejecutivo de Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 72% Mediana Empresa
    • 21% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Keka es una plataforma de software que simplifica las operaciones de recursos humanos, incluyendo la nómina, la asistencia y la gestión de permisos, y ofrece una gama de características para el compromiso de los empleados y la gestión de datos de recursos humanos.
    • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, la facilidad de implementación, la variedad de funciones y el soporte al cliente receptivo, con mención especial al módulo de nómina sin problemas, el panel de control intuitivo y la conveniencia de tener todas las tareas relacionadas con RRHH en un solo lugar.
    • Los usuarios mencionaron problemas ocasionales con la interfaz de usuario, demoras en la respuesta del soporte al cliente, complejidades en la configuración inicial para nuevos administradores, errores ocasionales del sistema y limitaciones en la aplicación móvil en comparación con la versión de escritorio.
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Keka características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.9
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    8.7
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    9.1
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,150 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,204 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Keka es una plataforma global de Operaciones de Personas y Proyectos diseñada para que las empresas en crecimiento alineen equipos, impulsen el rendimiento y optimicen la gestión de recursos humanos,

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Ejecutivo de Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 72% Mediana Empresa
  • 21% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Keka es una plataforma de software que simplifica las operaciones de recursos humanos, incluyendo la nómina, la asistencia y la gestión de permisos, y ofrece una gama de características para el compromiso de los empleados y la gestión de datos de recursos humanos.
  • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, la facilidad de implementación, la variedad de funciones y el soporte al cliente receptivo, con mención especial al módulo de nómina sin problemas, el panel de control intuitivo y la conveniencia de tener todas las tareas relacionadas con RRHH en un solo lugar.
  • Los usuarios mencionaron problemas ocasionales con la interfaz de usuario, demoras en la respuesta del soporte al cliente, complejidades en la configuración inicial para nuevos administradores, errores ocasionales del sistema y limitaciones en la aplicación móvil en comparación con la versión de escritorio.
Keka características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.9
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
8.7
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
9.1
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Seattle, US
Twitter
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1,150 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
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1,204 empleados en LinkedIn®
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    Paycor, una empresa de Paychex, ofrece la plataforma de Gestión de Capital Humano (HCM) más completa, flexible e innovadora del mercado. Paycor unifica los datos de los empleados en un solo sistema mi

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 73% Mediana Empresa
    • 17% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Paycor es una plataforma integral que ofrece funciones como nómina, administración de beneficios, gestión del rendimiento y gestión del aprendizaje.
    • A los usuarios les gusta la interfaz fácil de usar de la plataforma, la integración perfecta de diferentes módulos y la variedad de funciones que ofrece, incluyendo informes personalizados y la capacidad de gestionar todos los elementos de los empleados en un solo lugar.
    • Los revisores señalaron problemas con los tiempos de respuesta del servicio al cliente, fallos del sistema, limitaciones en la personalización y problemas con ciertas funciones como el control de tiempo y la biblioteca de documentos.
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Paycor características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    7.9
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    7.5
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    8.4
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Paycor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1990
    Ubicación de la sede
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,859 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,764 empleados en LinkedIn®
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Paycor, una empresa de Paychex, ofrece la plataforma de Gestión de Capital Humano (HCM) más completa, flexible e innovadora del mercado. Paycor unifica los datos de los empleados en un solo sistema mi

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 73% Mediana Empresa
  • 17% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Paycor es una plataforma integral que ofrece funciones como nómina, administración de beneficios, gestión del rendimiento y gestión del aprendizaje.
  • A los usuarios les gusta la interfaz fácil de usar de la plataforma, la integración perfecta de diferentes módulos y la variedad de funciones que ofrece, incluyendo informes personalizados y la capacidad de gestionar todos los elementos de los empleados en un solo lugar.
  • Los revisores señalaron problemas con los tiempos de respuesta del servicio al cliente, fallos del sistema, limitaciones en la personalización y problemas con ciertas funciones como el control de tiempo y la biblioteca de documentos.
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7.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
7.9
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
7.5
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
8.4
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Paycor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1990
Ubicación de la sede
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,859 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
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2,764 empleados en LinkedIn®
(1,240)4.4 de 5
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13th Más Fácil de Usar en software Software de HCM
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    greytHR es un sistema integral de gestión de recursos humanos (HRMS) diseñado para simplificar funciones complejas, recurrentes y esenciales de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura. E

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 64% Mediana Empresa
    • 24% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • greytHR es una plataforma de software que gestiona funciones básicas de recursos humanos como nómina, asistencia, permisos y autoservicio de empleados.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar, la capacidad de agilizar las tareas administrativas y la conveniencia de tener todas las funciones relacionadas con RRHH en un solo lugar.
    • Los usuarios mencionaron tiempos de respuesta ocasionalmente lentos del soporte al cliente, opciones limitadas de personalización para los informes y fallos ocasionales en la aplicación móvil.
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • greytHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.7
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    8.7
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    9.0
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1994
    Ubicación de la sede
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,114 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,012 empleados en LinkedIn®
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greytHR es un sistema integral de gestión de recursos humanos (HRMS) diseñado para simplificar funciones complejas, recurrentes y esenciales de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura. E

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 64% Mediana Empresa
  • 24% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • greytHR es una plataforma de software que gestiona funciones básicas de recursos humanos como nómina, asistencia, permisos y autoservicio de empleados.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar, la capacidad de agilizar las tareas administrativas y la conveniencia de tener todas las funciones relacionadas con RRHH en un solo lugar.
  • Los usuarios mencionaron tiempos de respuesta ocasionalmente lentos del soporte al cliente, opciones limitadas de personalización para los informes y fallos ocasionales en la aplicación móvil.
greytHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.7
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
8.7
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
9.0
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1994
Ubicación de la sede
Bangalore
Twitter
@greythr2
1,114 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,012 empleados en LinkedIn®
(756)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
14th Más Fácil de Usar en software Software de HCM
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    Personio es la plataforma de RRHH inteligente que ayuda a cada equipo de RRHH a trabajar de manera más inteligente para que puedas centrarte en el trabajo significativo que amas. Nuestras automatizac

    Usuarios
    • Director Ejecutivo
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    Industrias
    • Software de Computadora
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    • 27% Pequeña Empresa
  • Satisfacción del Usuario
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  • Personio características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.3
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    8.8
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    8.9
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
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    Vendedor
    Personio
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    München, Bayern
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    1,803 empleados en LinkedIn®
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Personio es la plataforma de RRHH inteligente que ayuda a cada equipo de RRHH a trabajar de manera más inteligente para que puedas centrarte en el trabajo significativo que amas. Nuestras automatizac

Usuarios
  • Director Ejecutivo
  • Gerente de RRHH
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 60% Mediana Empresa
  • 27% Pequeña Empresa
Personio características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.3
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
8.8
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
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Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Personio
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
München, Bayern
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    SAP SuccessFactors HCM es una suite global de recursos humanos en la nube impulsada por IA, diseñada para ayudar a las organizaciones a prosperar en un mundo en constante cambio. Con más de 100 locali

    Usuarios
    • Consultor
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 69% Empresa
    • 23% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • SAP SuccessFactors is a unified platform for HR-related tasks, providing features for tracking employee data, managing leave requests, and facilitating learning and development.
    • Users like the platform's comprehensive coverage of HR needs, its strong integration capabilities, and the convenience of having all HR-related tasks and information in one place.
    • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it complex and not intuitive, and reported performance issues with slow loading times and occasional system crashes.
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • SAP SuccessFactors características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    7.4
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    7.7
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    7.7
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
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    Vendedor
    SAP
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1972
    Ubicación de la sede
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    297,317 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138,451 empleados en LinkedIn®
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SAP SuccessFactors HCM es una suite global de recursos humanos en la nube impulsada por IA, diseñada para ayudar a las organizaciones a prosperar en un mundo en constante cambio. Con más de 100 locali

Usuarios
  • Consultor
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
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  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 69% Empresa
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Sentimiento del Usuario
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Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • SAP SuccessFactors is a unified platform for HR-related tasks, providing features for tracking employee data, managing leave requests, and facilitating learning and development.
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  • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it complex and not intuitive, and reported performance issues with slow loading times and occasional system crashes.
SAP SuccessFactors características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
7.4
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
7.7
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
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Facilidad de uso
Promedio: 8.7
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Vendedor
SAP
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1972
Ubicación de la sede
Walldorf
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    Breathe es un tipo de solución de software de gestión de recursos humanos diseñada para ayudar a los usuarios a optimizar sus procesos principales de personal en línea. Específicamente adaptado para p

    Usuarios
    • Director
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    • Construcción
    Segmento de Mercado
    • 73% Pequeña Empresa
    • 25% Mediana Empresa
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  • Breathe características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.7
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    8.5
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
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    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
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  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Breathe
    Año de fundación
    1996
    Ubicación de la sede
    Horsham, West Sussex
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    115 empleados en LinkedIn®
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Breathe es un tipo de solución de software de gestión de recursos humanos diseñada para ayudar a los usuarios a optimizar sus procesos principales de personal en línea. Específicamente adaptado para p

Usuarios
  • Director
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
  • Construcción
Segmento de Mercado
  • 73% Pequeña Empresa
  • 25% Mediana Empresa
Breathe características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.7
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
8.5
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
8.8
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Breathe
Año de fundación
1996
Ubicación de la sede
Horsham, West Sussex
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    Asanify es la solución de gestión de RRHH y nómina de extremo a extremo, especialmente adecuada para satisfacer las necesidades de empresas globales de rápido crecimiento. Asanify también te proporcio

    Usuarios
    • Desarrollador Asociado
    • Ejecutivo Senior
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 61% Pequeña Empresa
    • 39% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
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    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Asanify es un software que proporciona una plataforma para gestionar varios procesos de recursos humanos como asistencia, permisos, nómina y contratación.
    • A los usuarios les gusta la simplicidad y la facilidad de uso de Asanify, apreciando características como la fácil navegación, el procesamiento de nómina con un solo clic y la capacidad de manejar tareas como la gestión de permisos, el seguimiento de gastos y el almacenamiento de documentos.
    • Los usuarios experimentaron problemas técnicos ocasionales con Asanify, como que la aplicación se bloqueaba, y expresaron el deseo de que la aplicación estuviera disponible en la Play Store.
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Asanify AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.7
    Facilidad de administración
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    Calidad del soporte
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    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
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    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    Kolkata, WEST BENGAL
    Twitter
    @asanifyhq
    21 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    30 empleados en LinkedIn®
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Asanify es la solución de gestión de RRHH y nómina de extremo a extremo, especialmente adecuada para satisfacer las necesidades de empresas globales de rápido crecimiento. Asanify también te proporcio

Usuarios
  • Desarrollador Asociado
  • Ejecutivo Senior
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 61% Pequeña Empresa
  • 39% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Asanify es un software que proporciona una plataforma para gestionar varios procesos de recursos humanos como asistencia, permisos, nómina y contratación.
  • A los usuarios les gusta la simplicidad y la facilidad de uso de Asanify, apreciando características como la fácil navegación, el procesamiento de nómina con un solo clic y la capacidad de manejar tareas como la gestión de permisos, el seguimiento de gastos y el almacenamiento de documentos.
  • Los usuarios experimentaron problemas técnicos ocasionales con Asanify, como que la aplicación se bloqueaba, y expresaron el deseo de que la aplicación estuviera disponible en la Play Store.
Asanify AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.7
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
9.8
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
9.9
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
Kolkata, WEST BENGAL
Twitter
@asanifyhq
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Página de LinkedIn®
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Precio de Entrada:£3.00
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    Access PeopleHR Suite es el software de recursos humanos impulsado por IA de confianza en el Reino Unido, diseñado específicamente para pequeñas y medianas empresas. Confiado por más de 7,000 organiza

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Servicios Financieros
    Segmento de Mercado
    • 62% Mediana Empresa
    • 19% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Access PeopleHR is a platform used for HR management, including tasks such as leave management, performance tracking, and employee data storage.
    • Reviewers appreciate the platform's user-friendly interface, clear features, and the ability to manage and track various HR-related tasks in one central place.
    • Users experienced issues with the platform's reporting and customization features, finding them limited, and some found the navigation unintuitive and the platform occasionally glitchy.
  • Satisfacción del Usuario
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  • Access PeopleHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.3
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    7.5
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    8.2
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
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  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1991
    Ubicación de la sede
    Loughborough, Leicestershire
    Twitter
    @theaccessgroup
    4,148 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7,071 empleados en LinkedIn®
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Access PeopleHR Suite es el software de recursos humanos impulsado por IA de confianza en el Reino Unido, diseñado específicamente para pequeñas y medianas empresas. Confiado por más de 7,000 organiza

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Servicios Financieros
Segmento de Mercado
  • 62% Mediana Empresa
  • 19% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Access PeopleHR is a platform used for HR management, including tasks such as leave management, performance tracking, and employee data storage.
  • Reviewers appreciate the platform's user-friendly interface, clear features, and the ability to manage and track various HR-related tasks in one central place.
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Access PeopleHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.3
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
7.5
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
8.2
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1991
Ubicación de la sede
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
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    Odoo es la suite de aplicaciones de negocios integradas de código abierto número uno. Las aplicaciones principales incluyen CRM, Contabilidad, Gestión de Proyectos, Inventario, Manufactura, Recursos H

    Usuarios
    • Director Ejecutivo
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 67% Pequeña Empresa
    • 26% Mediana Empresa
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    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Odoo ERP características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.2
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    7.9
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    8.5
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Odoo
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2005
    Ubicación de la sede
    Brussels, Belgium
    Twitter
    @Odoo
    54,802 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7,994 empleados en LinkedIn®
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Odoo es la suite de aplicaciones de negocios integradas de código abierto número uno. Las aplicaciones principales incluyen CRM, Contabilidad, Gestión de Proyectos, Inventario, Manufactura, Recursos H

Usuarios
  • Director Ejecutivo
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 67% Pequeña Empresa
  • 26% Mediana Empresa
Odoo ERP características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.2
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
7.9
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
8.5
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
Odoo
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2005
Ubicación de la sede
Brussels, Belgium
Twitter
@Odoo
54,802 seguidores en Twitter
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15th Más Fácil de Usar en software Software de HCM
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    PeopleForce es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para automatizar y optimizar la gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas (PYMES) y organizaciones. Esta solu

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Generalista de Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 55% Mediana Empresa
    • 43% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • PeopleForce es una plataforma de gestión de recursos humanos que automatiza varios procesos de RRHH como el reclutamiento, la incorporación y la gestión del rendimiento.
    • A los usuarios les gusta la interfaz fácil de usar de la plataforma, las opciones de personalización y la capacidad de automatizar tareas repetitivas, lo que ahorra tiempo y simplifica las operaciones de recursos humanos.
    • Los revisores experimentaron problemas con ciertas funciones que eran demasiado básicas, la falta de personalización en algunas áreas y dificultades para ver empleados o candidatos archivados.
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • PeopleForce características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.1
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    9.7
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    9.2
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    PeopleForce
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    Kyiv, UA
    Twitter
    @peopleforcehrm
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    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    139 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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PeopleForce es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para automatizar y optimizar la gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas (PYMES) y organizaciones. Esta solu

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Generalista de Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 55% Mediana Empresa
  • 43% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • PeopleForce es una plataforma de gestión de recursos humanos que automatiza varios procesos de RRHH como el reclutamiento, la incorporación y la gestión del rendimiento.
  • A los usuarios les gusta la interfaz fácil de usar de la plataforma, las opciones de personalización y la capacidad de automatizar tareas repetitivas, lo que ahorra tiempo y simplifica las operaciones de recursos humanos.
  • Los revisores experimentaron problemas con ciertas funciones que eran demasiado básicas, la falta de personalización en algunas áreas y dificultades para ver empleados o candidatos archivados.
PeopleForce características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.1
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
9.7
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
9.2
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
PeopleForce
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
Kyiv, UA
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@peopleforcehrm
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    ChartHop es una plataforma de operaciones de personal impulsada por IA que unifica la planificación de personal, HRIS, compensación, rendimiento, compromiso y objetivos, conectados a los datos empresa

    Usuarios
    • Asociado de Control de Calidad de Contenidos
    • Gerente de Operaciones de Personal
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 85% Mediana Empresa
    • 8% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • ChartHop es una plataforma visual centralizada que proporciona organigramas gráficos en tiempo real y análisis de la fuerza laboral para rastrear el número de empleados, las relaciones de reporte y las estructuras de equipo.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz de usuario intuitiva, la capacidad de crear informes rápidos y visualizaciones de paneles de control efectivas, y el excelente soporte al cliente.
    • Los usuarios mencionaron que la plataforma puede ser abrumadora al principio debido a la cantidad de funciones y opciones de visualización de datos, y puede ser torpe al realizar revisiones.
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • ChartHop características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.4
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    8.8
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    8.3
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    ChartHop
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    New York
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ChartHop es una plataforma de operaciones de personal impulsada por IA que unifica la planificación de personal, HRIS, compensación, rendimiento, compromiso y objetivos, conectados a los datos empresa

Usuarios
  • Asociado de Control de Calidad de Contenidos
  • Gerente de Operaciones de Personal
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 85% Mediana Empresa
  • 8% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • ChartHop es una plataforma visual centralizada que proporciona organigramas gráficos en tiempo real y análisis de la fuerza laboral para rastrear el número de empleados, las relaciones de reporte y las estructuras de equipo.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz de usuario intuitiva, la capacidad de crear informes rápidos y visualizaciones de paneles de control efectivas, y el excelente soporte al cliente.
  • Los usuarios mencionaron que la plataforma puede ser abrumadora al principio debido a la cantidad de funciones y opciones de visualización de datos, y puede ser torpe al realizar revisiones.
ChartHop características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.4
Facilidad de administración
Promedio: 8.5
8.8
Calidad del soporte
Promedio: 8.4
8.3
Facilidad de uso
Promedio: 8.7
Detalles del vendedor
Vendedor
ChartHop
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Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
New York
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  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Cinode es la plataforma operativa impulsada por IA para firmas de consultoría: el sistema único que conecta habilidades, ventas y planificación de recursos para impulsar el crecimiento. Fundada en 201

    Usuarios
    • Director Ejecutivo
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Consultoría
    Segmento de Mercado
    • 46% Pequeña Empresa
    • 41% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Cinode características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.5
    Facilidad de administración
    Promedio: 8.5
    9.3
    Calidad del soporte
    Promedio: 8.4
    8.3
    Facilidad de uso
    Promedio: 8.7
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Cinode
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    Stockholm, Sweden
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Cinode es la plataforma operativa impulsada por IA para firmas de consultoría: el sistema único que conecta habilidades, ventas y planificación de recursos para impulsar el crecimiento. Fundada en 201

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Segmento de Mercado
  • 46% Pequeña Empresa
  • 41% Mediana Empresa
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9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
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