Quantum Workplace Bewertungen & Produktdetails

Quantum Workplace war entscheidend, um die Sichtbarkeit und datengesteuerten Einblicke bereitzustellen, die erforderlich sind, um unsere wichtigsten strategischen Ziele bei Salute umzusetzen. Es ist weit mehr als ein Instrument zur Mitarbeiterbefragung; es ist ein zentrales Nervensystem für unsere organisatorische Gesundheit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Tiefe der Analytik kann anfangs überwältigend sein. Um ihren Wert für strategische Ziele wie unsere zu maximieren, erfordert es von der Führungsebene engagierte Zeit und Disziplin, um in die Daten einzutauchen und nicht nur oberflächliche Ergebnisse zu betrachten. Es gibt eine leichte Lernkurve beim Übergang von grundlegender Berichterstattung zu fortgeschrittenen, prädiktiven Einblicken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe die nahtlose Art und Weise, wie Quantum Workplace mir hilft, meine Ziele und Vorgaben zu verfolgen, was es einfach macht, Daten genau zu erfassen. Die Funktion, die einen einfachen Zugriff auf zugewiesene Ziele und Vorgaben ermöglicht, ist unglaublich nützlich, um organisiert und auf Kurs zu bleiben. Ich schätze auch die Möglichkeit, meine Teammitglieder oder andere Personen zu erkennen und zu würdigen, indem ich Gedanken zu Beiträgen teile, was ein positives Arbeitsumfeld fördert. Die Funktionen wie Umfragen, Bewertungen, Anerkennung und Feedback sind besonders wertvoll für mich und meine Kollegen, da sie uns ermöglichen, effektiv Feedback und Anerkennung auszutauschen. Die Einrichtung von Quantum Workplace war unkompliziert und erforderte nur ein Login mit meinen Büroanmeldedaten, was die anfängliche Einrichtung zum Kinderspiel machte. Insgesamt erleichtert Quantum Workplace das Leistungs-Tracking effizient, und seine benutzerfreundlichen Funktionen fügen meinem beruflichen Erlebnis wirklich Wert hinzu. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Ich mag, dass Quantum Workplace sehr benutzerfreundlich ist. Die Website ist gut strukturiert und macht es einfach, zwischen verschiedenen Aspekten zu wechseln. Ich schätze, dass es einfach ist, sich einzuloggen, auf die Startseite zuzugreifen, auf Feedback zu klicken und all das Feedback zu sehen, das ich im Laufe des Jahres von verschiedenen Vorgesetzten erhalten habe. Der Alarmknopf ist großartig, um mich darüber zu informieren, ob ich neue Benachrichtigungen und Feedback habe. Insgesamt war die Einrichtung einfach, das Einloggen und Erstellen eines Kontos war unkompliziert. Es ist gut organisiert und ich bin auf keine Probleme gestoßen, daher würde ich es definitiv empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ES GAB NICHTS, DAS MIR NICHT GEFIEL. ICH HATTE KEINE PROBLEME. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Benutzerfreundlich und erleichtert das Sammeln von Mitarbeiterfeedback auf strukturierte Weise. Die Umfragen sind klar, die Berichterstattung ist leicht verständlich, und die Erkenntnisse wirken umsetzbar statt überwältigend. Ich schätze, wie es kontinuierliche Verbesserung anregt, anstatt nur einmal im Jahr einzuchecken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige der Anpassungsoptionen könnten etwas flexibler sein, und es kann ein wenig Zeit in Anspruch nehmen, um alle Funktionen vollständig zu erkunden. Das gesagt, wird die Plattform, sobald man sich mit ihr vertraut gemacht hat, zu einem reibungslosen und effektiven Werkzeug für Engagement und Feedback. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bei Deltek war Quantum Workplace maßgeblich an der Umsetzung unserer Mitarbeiterengagement-Strategie beteiligt. Was mir am meisten gefällt, ist, wie es Umfrageautomatisierung, Analysen und KI-gesteuerte Einblicke kombiniert, um uns bei datenbasierten Entscheidungen zu unterstützen. Die Reporting-Dashboards der Plattform bieten einen klaren Überblick über Engagement-Trends, Stimmungsanalysen und Teamleistungen – alles an einem Ort.

Die Möglichkeit, Umfragen zu planen, Erinnerungen zu automatisieren und dynamische Berichte zu erstellen, hat unsere manuelle Arbeitsbelastung erheblich reduziert. Es integriert sich auch nahtlos in unsere HR-Systeme, sodass die Führungsebene Engagement-Einblicke mit Kennzahlen zu Mitarbeiterbindung und Produktivität verknüpfen kann. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv, was es sowohl Administratoren als auch Mitarbeitern erleichtert, sich ohne Reibungsverluste zu engagieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl die Plattform robust ist, würde ich gerne mehr Flexibilität bei der Anpassung von Analyse-Dashboards und eine tiefere Integration mit Tools wie Microsoft Teams oder Slack für Echtzeit-Engagement sehen. Eine anpassungsfähigere mobile Erfahrung für Manager, die Feedback überprüfen, wäre ebenfalls eine großartige Verbesserung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Stärke von Quantum Workplace liegt in seinen umfassenden Einblicken und umsetzbaren Engagement-Tools. Es ist nicht nur eine Umfrageplattform – es verknüpft nahtlos Mitarbeiterfeedback, Anerkennungsprogramme, Zielverfolgung und Analysen zu einem einheitlichen Erlebnis.

Einige Highlights:

Die Dashboards machen es einfach, Trends zu identifizieren und Interventionen über Teams hinweg zu priorisieren.

Die Anerkennungs- / Peer-Lob-Module helfen, eine positive Kultur und Sichtbarkeit zu fördern.

Der integrierte Ansatz (Feedback → Ziele → Leistung) hilft, die Ausrichtung und Sichtbarkeit eng zu halten und Silos zu reduzieren.

Die Benutzeroberfläche ist sauber und einfach zu bedienen, was die Einführung über HR, Management und das breitere Team hinweg erleichtert.

Insgesamt zeichnet sich Quantum dadurch aus, dass es rohe Engagement-Daten in klare, strategische Maßnahmen umwandelt, anstatt nur Antworten zu sammeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Abneigungen / Verbesserungsbereiche

Komplexität und Verwirrung bei der Zielsetzung

Viele Benutzer berichten, dass die Zielsetzungsoberfläche nicht immer intuitiv ist. Das Einrichten verschachtelter Ziele oder das Hinzufügen von Schlüsselergebnissen fühlt sich manchmal umständlich oder kompliziert an, insbesondere für Benutzer, die neu im System sind.

Navigation & Überlastung

Der Reichtum an Funktionen der Plattform kann zu einer Informationsüberflutung führen. Einige Benutzer finden es schwierig, bestimmte Funktionen zu finden, und die Benutzeroberfläche kann anfangs überwältigend wirken, insbesondere in Modulen mit vielen Untermenüs.

Begrenzte Flexibilität / Anpassung von Umfragen

Einige Benutzer sagen, dass Funktionen des Umfrageerstellers wie Verzweigungslogik, Textformatierung oder benutzerdefinierte Layouts eingeschränkt sind, was es schwieriger macht, Umfragen an alle organisatorischen Anwendungsfälle anzupassen.

Erweiterte Funktionen oft an höhere Pläne gebunden

Einige Funktionen sind nur in teureren Tarifen verfügbar, was den Zugang für kleinere Teams oder Organisationen mit knappen Budgets einschränken kann.

Softwareberatung

Filter- und Berichtserstellungsschwierigkeiten

Das Extrahieren tieferer Einblicke – insbesondere beim Durchdringen von Antwortdaten, beim Cross-Filtering über Dimensionen oder beim Korrelation verschiedener Module – kann Aufwand erfordern und manchmal externe Tools notwendig machen.

Lernkurve für Nicht-Admin-Benutzer

Wenn Benutzer nicht regelmäßig mit bestimmten Modulen interagieren, vergessen sie manchmal, wie man Aufgaben ausführt (wie das Kopieren einer Umfrage oder das Verwalten von Berechtigungen), da die Arbeitsabläufe nicht immer intuitiv sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass die Informationen und Daten leicht zu lesen sind. Ich schätze die Grafiken und visuellen Darstellungen, die helfen, die Informationen viel schneller zu erfassen. Ich mag auch, dass man andere Benutzer hinzufügen kann, um beizutragen und die Informationen zu sehen, was für mich wertvoll ist, weil diese Funktionen es viel einfacher machen, sowohl meinen als auch den Fortschritt meines Teams zu sehen und zu verfolgen, sei es von Monat zu Monat oder von Jahr zu Jahr, und sicherzustellen, dass wir auf Kurs bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, dass der Organisationsbaum für mich unzureichend ist, und ich weiß nicht, ob das daran liegt, wie diese Informationen in den Organisationsbaum eingespeist wurden, aber er ist nicht sehr detailliert. Ich weiß zum Beispiel, dass es hier viel mehr Mitarbeiter gibt. Und es scheint, als ob es einige organisatorische Änderungen gegeben hat, die ebenfalls aktualisiert werden müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass Quantum Workplace einfach zu bedienen ist und Zeit spart, wenn man Antworten eingibt und auf der Seite navigiert. Es ist papierlos, was für mich ein großer Pluspunkt ist. Ich schätze auch, dass es KI integriert hat, um bei den Antworten zu helfen. Die anfängliche Einrichtung war sehr einfach, was den schnellen Einstieg erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt viele Funktionen, die überwältigend sein können. Ich denke, es könnte helfen, wenn sie verfügbar, aber nicht sichtbar gemacht würden, vielleicht indem sie in einen zusätzlichen Werkzeugbereich isoliert werden, damit sich die Benutzer auf den Überprüfungsprozess konzentrieren können. Auf diese Weise sind zusätzliche Werkzeuge bei Bedarf verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze, dass Mitarbeiter auf einer globalen Plattform anerkannt werden, da dies erheblich zur Förderung einer Kultur der Sichtbarkeit und Wertschätzung beiträgt. Darüber hinaus kann die Integration von Funktionen wie Geburtstagsverfolgung und das Versenden personalisierter Wünsche das gesamte Mitarbeitererlebnis weiter verbessern. Diese Gesten, obwohl einfach, schaffen ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld, indem sie Einzelpersonen das Gefühl geben, geschätzt und anerkannt zu werden. Anerkennung und durchdachte Kommunikation spielen eine wichtige Rolle bei der Steigerung der Moral und der Stärkung der Unternehmenskultur. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Leistung der mobilen App kann durch Verbesserung der Ladegeschwindigkeiten, Vereinfachung der Arbeitsabläufe und das Anbieten eines Offline-Modus für grundlegende Funktionen gestärkt werden. Ein reibungsloseres mobiles Erlebnis fördert häufigere Interaktionen von Mitarbeitern an vorderster Front. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alles ist sehr gut organisiert, besonders das Organigramm. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist nicht überall zugänglich. Zum Beispiel arbeite ich in einem Unternehmen, das Dienstleistungen für andere Unternehmen anbietet, und ich muss mehrere verschiedene E-Mail-Konten für meine Arbeit nutzen. Dieses Tool ist jedoch nur auf einem E-Mail-Konto verfügbar, während es überall zugänglich sein sollte, ähnlich wie Microsoft Excel unabhängig vom verwendeten Konto verfügbar ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.