# ADP Onboarding Reviews **Vendor:** ADP **Category:** [Onboarding-Software](https://www.g2.com/de/categories/onboarding-software) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 19 ## About ADP Onboarding ADP Onboarding ist ein zentralisierter, einfacher und optimierter Prozess, der Ihnen hilft, Ihre neuen Mitarbeiter willkommen zu heißen. Sie können unsere automatisierten Onboarding-Lösungen nutzen, um die Informationen und Unterstützung bereitzustellen, die sie benötigen, noch bevor ihr erster Arbeitstag beginnt. Mit ADP Onboarding können Ihre neuen Mitarbeiter weniger Papierkram erledigen und mehr Zeit damit verbringen, sich mit ihren Kollegen zu vernetzen. Sie können sie mit einer einzigartigen Kombination von Lösungen willkommen heißen, die sie durch ein personalisiertes Willkommensportal an ihre neue Arbeitsumgebung gewöhnen und einbinden können. Anpassbare Onboarding-Tools und -Dienste umfassen: Mobilzugriff, anpassbare und dynamische Vorlagen und schlüsselfertige Integration mit dem zentralen ADP HR-System. ## ADP Onboarding Reviews ### 1. ADP **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emily H. | Operations Manager , Bauwesen, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 10, 2026 **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding am besten?** Ich kann alle Schritte der Einstellung auf ADP durchführen. Ich kann die gesamte Gehaltsabrechnung, die Stundenzettel und viele Berichte bearbeiten. **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding nicht?** Manchmal, wenn ich einen bestimmten Bericht benötige, kann ADP viel zu viele Optionen zum Auswählen oder Abwählen haben, um die Art von Details zu erhalten, die ich in meinem Bericht suche. **Welche Probleme löst ADP Onboarding für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ADP hilft mir, grundlegende Berichte, monatliche und vierteljährliche Berichterstattung zu lösen. Außerdem spart es mir viel Zeit, indem alles an einem Ort verfügbar ist, da ich die Möglichkeit habe, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen, Pass- und Führerscheinfotos zu überprüfen und I9-Berichte auf einer Seite zu erstellen. ### 2. Einfache Onboarding-Erfahrung **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan S. | Senior Data Analyst, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 21, 2023 **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding am besten?** Die Plattform machte deutlich, welche ausstehenden Aufgaben in den ersten Wochen eines neuen Jobs erledigt werden müssen. Die klare Unterscheidung zwischen staatsspezifischen Formularen und generischen Formularen war hilfreich. Auch gefiel mir, dass mein vorheriger beruflicher Werdegang, der ebenfalls das ADP-System nutzte, erhalten blieb. **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding nicht?** Keine größeren Beschwerden über die ADP-Plattform. Ich werde anmerken, dass es einige Rechner-Tools in Bezug auf die Einbehaltung gibt, aber ich hatte keinen Bedarf, sie für meine spezifischen Bedürfnisse zu verwenden. **Welche Probleme löst ADP Onboarding für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die ADP-Onboarding-Plattform wurde bei Beginn meiner neuen Stelle verwendet und vereinfachte den Prozess des Ausfüllens von Formularen wie Bundes- und Landesabzug, direkter Einzahlung und 401k-Beitrag. ### 3. ADP Belegschaft **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shreya S. | Advertising -Data Analyst, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 10, 2022 **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding am besten?** ADP Onboarding ist sehr benutzerfreundlich und ermöglicht es uns, das Team bereits am ersten Arbeitstag schnell zu verstehen/kennenzulernen. Außerdem hilft es bei der schnellen Bearbeitung der elektronischen Unterlagen. Wichtig ist, dass man Schnappschüsse für das visuelle Dashboard zum Onboarding-Status überprüfen kann. **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding nicht?** Meine Erfahrung mit dem Onboarding-Prozess bei ADP war großartig, ich hatte keine Schwierigkeiten, obwohl es die Dinge in Bezug auf die Dokumentation sehr praktisch machte. Als Benutzer habe ich also keine Abneigung festgestellt. Meine Erfahrung war reibungslos. **Welche Probleme löst ADP Onboarding für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich spürte enorme Vorteile, wie zum Beispiel keine hektischen Aufgaben oder unnötigen Meetings mit HR-Administratoren, um den Prozess zur Vervollständigung der Dokumentation zu verstehen. Es ist sehr benutzerfreundlich und einfach zu verstehen. Auch mein gesamter Status war an einem Ort, kein Suchen und Finden verschiedener E-Mails für dasselbe. Alles ist an einem Ort. Kann jederzeit alles wie HR-Genehmigungen etc. leicht überprüfen. Keine Erinnerungen an HR für die Dokumentation in der geschäftigsten Einstellungszeit. ### 4. Empfehlung von ADP Onboarding an HCM-Nutzer. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rakesh K. | Senior Recruitment Specialist, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding am besten?** ADP Onboarding hat mir geholfen, die Angebotsbriefe und Bestellungen sowie viele andere Prozesse bei der Rekrutierung eines Kandidaten zu automatisieren. Es ermöglicht uns auch, die zusätzlichen Optionen je nach Nutzung anzupassen. **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding nicht?** KOSTEN. Sie wissen, dass es im Vergleich zu vielen anderen Anwendungen auf dem Markt kostet. Und wenn Sie versuchen, es mit Lösungen auf dem Markt wie HCM oder Ceipla zu integrieren, treten Fehler auf. **Welche Probleme löst ADP Onboarding für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mit ADP können wir den Kandidaten reibungslos für die Angebote einarbeiten. Die Gehaltsabrechnungen werden ebenfalls einfacher und es gibt minimale Fehler bei der Berichterstattung oder Dokumentation der Gehaltsstrukturen. ### 5. ADP - Immer zuverlässig **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kitty H. | Operations Associate, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 22, 2023 **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding am besten?** ADP Onboarding machte den Prozess einfach und unkompliziert. Es macht den Einstellungs- und Onboarding-Prozess schnell und am selben Ort. Es verbessert die Erfahrung für den Benutzer und ist vertraut, da man den Bewerbungsprozess dort beginnt und hier beendet, wobei bereits viele Informationen gespeichert sind. **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding nicht?** Es gibt nichts Besonderes, das als großer Nachteil von ADP Onboarding hervorsticht. **Welche Probleme löst ADP Onboarding für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Problem, das es für mich löst, ist die Beseitigung der zusätzlichen Zeit, um Informationen für den Arbeitgeber auszufüllen. Es hat viele Dinge gespeichert, da ich mich über ADP beworben habe. ### 6. ADP ist praktisch und benutzerfreundlich. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ivy P. | Escalation Resolution Specialist, Immobilien, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 21, 2023 **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding am besten?** Mit ADP befinden sich alle Informationen zu Ihrer Zeit, Gehaltsabrechnung und Steuerinformationen an einem Ort. Sie können alle Ihre Gehaltsabrechnungen mit wenigen Klicks aufrufen. **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding nicht?** Ich mag ADP nicht, es ist vielseitig und kann außerhalb Ihrer Beschäftigung genutzt werden. Es funktioniert wirklich für mich. **Welche Probleme löst ADP Onboarding für Sie, und wie profitieren Sie davon?** N/V ### 7. Bietet einen reibungslosen und schnellen Onboarding-Prozess. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 21, 2022 **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding am besten?** ADP Onboarding ermöglicht einen fließenden, optimierten Prozess für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Es ist sehr nützlich und ich mochte es wirklich, weil es automatisch die notwendigen Informationen bereitstellt und den unnötigen Papierkram entfernt, der vorher benötigt wurde. **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding nicht?** Die Benutzeroberfläche kann interaktiver und benutzerfreundlicher gestaltet werden und kann manchmal verwirrend sein. Dies macht die Einrichtungskonfiguration schwierig. Der Kundensupport ist im Vergleich zu anderen etwas langsam. **Welche Probleme löst ADP Onboarding für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist günstiger als andere Tools wie Bamboo HR und bietet auch mehr Funktionen. Es erleichtert die Übermittlung von Benutzerdaten. Die mobile App macht es handlicher und ist sehr nützlich. Es bietet eine schöne Umgebungskarte, die den Mitarbeitern interessante Punkte bieten kann. ### 8. Könnte besser gewesen sein. **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Apeksha S. | Accounting Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 21, 2023 **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding am besten?** Ich kann kaum etwas sagen, das mir gefallen hat. Ich wünschte, ich hätte nicht bei ADP angefangen. **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding nicht?** Die Vertreter waren ziemlich unhöflich. Da ADP eine so große Organisation ist, haben sie ständig Verantwortlichkeiten oder Anfragen von einem Team auf ein anderes übertragen. Wir arbeiteten an einem 6-monatigen Implementierungszeitplan, und bevor sie uns überhaupt mitteilten, ob Arbeit zu erledigen sei, drohten sie direkt mit dem Risiko eines Projektfehlers. **Welche Probleme löst ADP Onboarding für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ADP hat uns geholfen, von einem PEO zu wechseln, um Lohnabrechnung und HRIS intern zu verwalten. ### 9. Gutes Werkzeug für das Onboarding **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nadeem K. | Private Sector Head, India, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 22, 2023 **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding am besten?** Die Benutzeroberfläche ist im Vergleich zu anderen Anbietern besser, was eine einfache Navigation für neue Mitarbeiter auf ihrer Einarbeitungsreise ermöglicht. Alle relevanten Dokumente und notwendigen Informationen sind auf einen Blick verfügbar. **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding nicht?** Als Benutzer habe ich bisher nichts entdeckt, was mir nicht gefällt. ADP tut, was es soll, effizient. **Welche Probleme löst ADP Onboarding für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einzelner Informationspunkt für meine Urlaubsanträge, Gehaltsabrechnungen und Richtlinien an einem Ort, der sowohl dem Administrator als auch dem Benutzer viel Zeit für solche Aufgaben spart. ### 10. Gute Onboarding-Erfahrung mit ADP **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ankit A. | Informationsdienste, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 10, 2023 **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding am besten?** Umso mehr Klarheit bei der Verwendung von ADP in Bezug auf Dokumente, notwendige Informationen oder Gehaltsinformationen. Die Benutzeroberfläche ist auch so hell und klar, dass der Endbenutzer weniger verwirrt ist. **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding nicht?** Es gab bisher nichts, was mir an der Onboarding-Plattform von ADP nicht gefallen hat. Die Anzahl der Bildschirme kann reduziert werden, da es viele Bildschirme benötigt, um den Prozess abzuschließen. **Welche Probleme löst ADP Onboarding für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ADP Onboarding ist definitiv eine der saubersten Plattformen, die ich während des Onboardings gesehen habe, und es ist keine weitere Kommunikation mit der Personalabteilung erforderlich, nachdem Sie den ADP-Onboarding-Prozess abgeschlossen haben. ### 11. Einfach zu verwenden **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sue L. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 21, 2023 **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding am besten?** sehr einfach zu bedienen. gute Benutzeroberfläche. hat ein Verlaufsprotokoll, auch wenn man das Unternehmen wechselt. **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding nicht?** die Landingpage ist einfach, könnte schöner aussehen **Welche Probleme löst ADP Onboarding für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zahlt, Steuern, Bewertungen, Gehaltsrechner, Abzug. ### 12. Hoher Nutzen und benutzerfreundlich **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Archana P. | Regulatory writer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 22, 2023 **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding am besten?** Es hat eine sehr komfortable, benutzerfreundliche Oberfläche. **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding nicht?** Der mehrstufige Prozess kann entmutigend und mühsam sein. **Welche Probleme löst ADP Onboarding für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bietet einen einfachen und zeitkritischen Onboarding-Prozess. ### 13. ADP Onboarding war selbsterklärend und einfach zu navigieren. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Lebensmittelproduktion | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 23, 2023 **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding am besten?** Selbstgeführt und einfach zu navigieren. Auch leicht darauf zurückzugreifen, wenn später Fragen auftauchen. **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding nicht?** Ich habe wirklich keine Probleme mit dem Werkzeug. **Welche Probleme löst ADP Onboarding für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Informationen jederzeit griffbereit, wenn sie als Referenz benötigt werden. ### 14. Erledigt die Arbeit **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 24, 2022 **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding am besten?** Als Endbenutzer-Vertriebsmitarbeiter, der ADP Onboarding verwendet, verlange ich nicht viel von diesem Tool, aber es erfüllt alles, was ich brauche. Ich mag, dass es sauber aussieht und einfach zu bedienen ist. Die Benutzeroberfläche ist sehr reaktionsschnell und die Informationen sind gut organisiert. **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding nicht?** Obwohl ich ADP nicht die Schuld gebe, gibt es eine beträchtliche Überschneidung mit einigen unserer anderen Tools. Ein Bereich, der veraltet zu sein scheint, ist der Berichtsabschnitt unter "Berichte & Analysen", wo ich Berichte ausführen kann. Als Endbenutzer habe ich keine Notwendigkeit, Berichte auszuführen, und sie erscheinen ohnehin alle leer. **Welche Probleme löst ADP Onboarding für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ADP Onboarding organisiert alle meine Unternehmensinformationen wie meine Stundenzettel, Urlaubssaldo, Gehaltsabrechnungen, Unternehmensrichtlinien, persönliche Informationen, Verzeichnis, Organigramm, Kalender und Berichte & Analysen. Einen Ort zu haben, an dem ich auf all dies zugreifen kann, ermöglicht es mir, die Richtlinien und Prozesse meines Unternehmens organisiert zu halten. ### 15. Anständige Benutzererfahrung **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Justin F. | D, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 10, 2022 **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding am besten?** Es ist relativ benutzerfreundlich. Wir haben festgestellt, dass Mitarbeiter es einfacher finden, einen Desktop anstelle eines mobilen Geräts oder Tablets zu verwenden. Was für einige Personen in unserer Branche schwierig ist. **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding nicht?** Mein einziger Kritikpunkt ist das mobile Erlebnis über die App. Einige Dokumente, die Sie im Onboarding-Paket hochladen, werden nicht immer korrekt angezeigt. Ich habe Probleme von Mitarbeitern gemeldet, die Schwierigkeiten mit dem anfänglichen Registrierungsprozess haben. **Welche Probleme löst ADP Onboarding für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir versuchten, die Notwendigkeit zu beseitigen, dass Mitarbeiter ins Büro kommen und das Onboarding auf Papier durchführen. Es war definitiv nützlich während der anfänglichen Pandemie-Schließungen. ### 16. Beste und sehr einfache Onboarding-Prozess! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nitin K. | Senior Advertising Data Analyst, Marketing und Werbung, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 19, 2022 **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding am besten?** Es gab mir klare Anweisungen und eine sehr einfache Sprache, um das Konzept des Lernens zu bestimmten Themen zu verstehen. Es ist wirklich einfach, den gesamten Onboarding-Prozess zu durchlaufen. **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding nicht?** UI kann ein wenig interaktiver und unterhaltsamer sein. Es fühlt sich an, als ob ich alte Windows auf meinem Computer benutze. Wir leben in einer kreativen Welt, in der Dinge interessanter sein können. **Empfehlungen für andere, die ADP Onboarding in Betracht ziehen:** Ich bin mir darüber noch nicht sicher. **Welche Probleme löst ADP Onboarding für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es half mir, die Themen der Industriestandards zu verstehen, und half mir, bestimmte Themen zu verstehen, von denen ich nichts wusste. Ich kann auch jederzeit die Inhalte erneut besuchen, um zu sehen, was mir in meinem Wissen fehlt. ### 17. WILLKOMMEN im Unternehmen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 30, 2021 **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding am besten?** Dies ist das beste Werkzeug für den Onboarding-Prozess. Es hilft sehr dabei, die Daten zu verfolgen, um dem Kandidaten das Angebotsschreiben zu übermitteln. Sobald er das Angebotsschreiben akzeptiert, verfolgt es die Daten, bis der Kandidat beigetreten ist. **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding nicht?** Wenn wir dies verwenden, müssen wir den Betrag bezahlen, und der Betrag ist auch nicht gering, was das eine ist, was mir daran nicht gefällt. **Empfehlungen für andere, die ADP Onboarding in Betracht ziehen:** Jedes Unternehmen benötigt diese Art von Werkzeug, um sein Onboarding zu pflegen und uns bei einem reibungslosen Onboarding zu helfen. Der Kandidat kann auch sein Onboarding verfolgen, was ebenfalls sehr hilfreich ist. **Welche Probleme löst ADP Onboarding für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft uns, alle Kandidateninformationen und seine bisherigen Erfahrungsdokumente, insbesondere seine Dokumente im Zusammenhang mit Berufserfahrung, zu verfolgen. Außerdem hilft es uns, den Nutzen zu erkennen, den wir erhalten. ### 18. Sehr effektive Plattform für neue Mitarbeiter, auf der wir das Onboarding einfach starten können. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 11, 2021 **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding am besten?** Neue Mitarbeiter können die Unterlagen elektronisch ausfüllen und ihre Profile aktualisieren. Außerdem können sie sich leicht mit anderen Mitarbeitern verbinden, indem sie deren Profile ansehen. **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding nicht?** Es gibt keine Preisangaben online, und die Urlaubsrichtlinien sind schwer zu merken. **Empfehlungen für andere, die ADP Onboarding in Betracht ziehen:** Eine großartige Plattform, die Unternehmen umfassend in der Organisation für den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter nutzen können. Wir können unsere Profile erstellen und auch andere Mitarbeiter kennenlernen, indem wir ihre Profile ansehen. Wir können alle Unterlagen elektronisch im ADP bezüglich Formular 16, Steuerdetails, Notfallkontakte, Dokumente usw. erledigen, ohne mehrfach mit der Verwaltung und der Personalabteilung in Kontakt treten zu müssen. Es ist eine zeitsparende und intelligente Anwendung, um Ihre Arbeit mühelos zu beginnen. **Welche Probleme löst ADP Onboarding für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir müssen nicht immer wieder mit der Personalabteilung in Kontakt treten. Wir können unser Onboarding manuell über ADP abschließen und unser Profil speichern. Außerdem kann ein Manager die Arbeit zusammen mit den Gehaltssätzen darauf zuweisen, was viel Zeit sparen wird. ### 19. ADP Belegschaft Überprüfung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Diana R. | Associate Digital Forensic Consultant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 28, 2021 **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding am besten?** Bestes HR-Management-Tool unterstützt Lohn- und Gehaltsabrechnung Fähigkeiten des Berichtswesens Bietet Vorlagen für verschiedene Briefe unterstützt **Was gefällt Ihnen an ADP Onboarding nicht?** Einige verwendete Begriffe sind nicht verständlich. Ansonsten gibt es nichts, was mir an der Software nicht gefällt. **Empfehlungen für andere, die ADP Onboarding in Betracht ziehen:** Hoch empfohlen für kleine und große Unternehmen Soziale Organisationen Einzelhandelsmärkte Gastgewerbemanagement Gesundheitsabteilung Bauwesen **Welche Probleme löst ADP Onboarding für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einfaches und ausgezeichnetes Werkzeug Personalmanagement ## ADP Onboarding Discussions - [Was ist eine Software zur Einarbeitung von Mitarbeitern?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-employee-onboarding-software) - 1 comment - [View ADP Onboarding pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/adp-onboarding/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-16+01%3A48%3A14+-0500&secure%5Bsession_id%5D=e6a7090f-5178-406b-9b34-cccfedecaa27&secure%5Btoken%5D=1e32ef3a9cd59aa1912bb18d8302ff9dc001a546da34653f2b68342d9bed63c2&format=llm_user) ## ADP Onboarding Features **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Agentic KI - Einführung** - Autonome Aufgabenausführung - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Inhalte der Plattform** - Formular-Bibliothek - E-Formulare - E-Signatur - Zuverlässigkeitsüberprüfungen - Genehmigungen von Angebotsschreiben - Vorlagen für Angebotsschreiben **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Self-Service-Portal - Automatisierte Teamvorstellungen - Compliance-Schulung - Automatisierte Onboarding-Workflows - Onboarding-Benachrichtigungen **Plattform-Daten** - Time-to-Productivity-Berichte - Berichterstattung über den Onboarding-Prozess - Visualisierung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Rekrutierung und Onboarding** - Planung von Vorstellungsgesprächen - Onboarding ## Top ADP Onboarding Alternatives - [Paylocity](https://www.g2.com/de/products/paylocity/reviews) - 4.4/5.0 (5,221 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/de/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,543 reviews) - [Kallidus](https://www.g2.com/de/products/kallidus/reviews) - 4.3/5.0 (363 reviews)