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ADP Onboarding-Bewertungen (19)

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ADP Onboarding-Bewertungen (19)

4.1
19-Bewertungen

Überblick über die Bewertung

Erzeugt mit KI aus echten Nutzerbewertungen
Benutzer loben durchweg die einfache Navigation und den optimierten Onboarding-Prozess von ADP Onboarding, der das Erlebnis für neue Mitarbeiter vereinfacht. Viele schätzen, wie es Aufgaben automatisiert und notwendige Informationen organisiert hält, was das Onboarding effizient macht. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass die Benutzeroberfläche ansprechender und moderner sein könnte.
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Emily H.
EH
Operations Manager
Bauwesen
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"ADP"
Was gefällt dir am besten ADP Onboarding?

Ich kann alle Schritte der Einstellung auf ADP durchführen. Ich kann die gesamte Gehaltsabrechnung, die Stundenzettel und viele Berichte bearbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP Onboarding?

Manchmal, wenn ich einen bestimmten Bericht benötige, kann ADP viel zu viele Optionen zum Auswählen oder Abwählen haben, um die Art von Details zu erhalten, die ich in meinem Bericht suche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ryan S.
RS
Senior Data Analyst
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Einfache Onboarding-Erfahrung"
Was gefällt dir am besten ADP Onboarding?

Die Plattform machte deutlich, welche ausstehenden Aufgaben in den ersten Wochen eines neuen Jobs erledigt werden müssen.

Die klare Unterscheidung zwischen staatsspezifischen Formularen und generischen Formularen war hilfreich.

Auch gefiel mir, dass mein vorheriger beruflicher Werdegang, der ebenfalls das ADP-System nutzte, erhalten blieb. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP Onboarding?

Keine größeren Beschwerden über die ADP-Plattform. Ich werde anmerken, dass es einige Rechner-Tools in Bezug auf die Einbehaltung gibt, aber ich hatte keinen Bedarf, sie für meine spezifischen Bedürfnisse zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shreya S.
SS
Advertising -Data Analyst
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"ADP Belegschaft"
Was gefällt dir am besten ADP Onboarding?

ADP Onboarding ist sehr benutzerfreundlich und ermöglicht es uns, das Team bereits am ersten Arbeitstag schnell zu verstehen/kennenzulernen. Außerdem hilft es bei der schnellen Bearbeitung der elektronischen Unterlagen. Wichtig ist, dass man Schnappschüsse für das visuelle Dashboard zum Onboarding-Status überprüfen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP Onboarding?

Meine Erfahrung mit dem Onboarding-Prozess bei ADP war großartig, ich hatte keine Schwierigkeiten, obwohl es die Dinge in Bezug auf die Dokumentation sehr praktisch machte. Als Benutzer habe ich also keine Abneigung festgestellt. Meine Erfahrung war reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rakesh K.
RK
Senior Recruitment Specialist
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Empfehlung von ADP Onboarding an HCM-Nutzer."
Was gefällt dir am besten ADP Onboarding?

ADP Onboarding hat mir geholfen, die Angebotsbriefe und Bestellungen sowie viele andere Prozesse bei der Rekrutierung eines Kandidaten zu automatisieren. Es ermöglicht uns auch, die zusätzlichen Optionen je nach Nutzung anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP Onboarding?

KOSTEN. Sie wissen, dass es im Vergleich zu vielen anderen Anwendungen auf dem Markt kostet. Und wenn Sie versuchen, es mit Lösungen auf dem Markt wie HCM oder Ceipla zu integrieren, treten Fehler auf. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kitty H.
KH
Operations Associate
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"ADP - Immer zuverlässig"
Was gefällt dir am besten ADP Onboarding?

ADP Onboarding machte den Prozess einfach und unkompliziert. Es macht den Einstellungs- und Onboarding-Prozess schnell und am selben Ort. Es verbessert die Erfahrung für den Benutzer und ist vertraut, da man den Bewerbungsprozess dort beginnt und hier beendet, wobei bereits viele Informationen gespeichert sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP Onboarding?

Es gibt nichts Besonderes, das als großer Nachteil von ADP Onboarding hervorsticht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ivy P.
IP
Escalation Resolution Specialist
Immobilien
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"ADP ist praktisch und benutzerfreundlich."
Was gefällt dir am besten ADP Onboarding?

Mit ADP befinden sich alle Informationen zu Ihrer Zeit, Gehaltsabrechnung und Steuerinformationen an einem Ort. Sie können alle Ihre Gehaltsabrechnungen mit wenigen Klicks aufrufen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP Onboarding?

Ich mag ADP nicht, es ist vielseitig und kann außerhalb Ihrer Beschäftigung genutzt werden. Es funktioniert wirklich für mich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Bietet einen reibungslosen und schnellen Onboarding-Prozess."
Was gefällt dir am besten ADP Onboarding?

ADP Onboarding ermöglicht einen fließenden, optimierten Prozess für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Es ist sehr nützlich und ich mochte es wirklich, weil es automatisch die notwendigen Informationen bereitstellt und den unnötigen Papierkram entfernt, der vorher benötigt wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP Onboarding?

Die Benutzeroberfläche kann interaktiver und benutzerfreundlicher gestaltet werden und kann manchmal verwirrend sein. Dies macht die Einrichtungskonfiguration schwierig. Der Kundensupport ist im Vergleich zu anderen etwas langsam. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Apeksha S.
AS
Accounting Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Könnte besser gewesen sein."
Was gefällt dir am besten ADP Onboarding?

Ich kann kaum etwas sagen, das mir gefallen hat. Ich wünschte, ich hätte nicht bei ADP angefangen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP Onboarding?

Die Vertreter waren ziemlich unhöflich. Da ADP eine so große Organisation ist, haben sie ständig Verantwortlichkeiten oder Anfragen von einem Team auf ein anderes übertragen. Wir arbeiteten an einem 6-monatigen Implementierungszeitplan, und bevor sie uns überhaupt mitteilten, ob Arbeit zu erledigen sei, drohten sie direkt mit dem Risiko eines Projektfehlers. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nadeem K.
NK
Private Sector Head, India
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Gutes Werkzeug für das Onboarding"
Was gefällt dir am besten ADP Onboarding?

Die Benutzeroberfläche ist im Vergleich zu anderen Anbietern besser, was eine einfache Navigation für neue Mitarbeiter auf ihrer Einarbeitungsreise ermöglicht. Alle relevanten Dokumente und notwendigen Informationen sind auf einen Blick verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP Onboarding?

Als Benutzer habe ich bisher nichts entdeckt, was mir nicht gefällt. ADP tut, was es soll, effizient. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AA
Informationsdienste
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Gute Onboarding-Erfahrung mit ADP"
Was gefällt dir am besten ADP Onboarding?

Umso mehr Klarheit bei der Verwendung von ADP in Bezug auf Dokumente, notwendige Informationen oder Gehaltsinformationen. Die Benutzeroberfläche ist auch so hell und klar, dass der Endbenutzer weniger verwirrt ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP Onboarding?

Es gab bisher nichts, was mir an der Onboarding-Plattform von ADP nicht gefallen hat. Die Anzahl der Bildschirme kann reduziert werden, da es viele Bildschirme benötigt, um den Prozess abzuschließen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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