Die unten aufgeführten Workforce-Management-Software-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Zebra Workcloud Scheduling verglichen werden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Zebra Workcloud Scheduling zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Zebra Workcloud Scheduling ist UKG Ready. Andere ähnliche Apps wie Zebra Workcloud Scheduling sind Quinyx, Dayforce, UKG Pro, und Rippling. Zebra Workcloud Scheduling Alternativen finden Sie in Workforce-Management-Software, aber sie könnten auch in HCM-Software oder Kern-HR-Software sein.
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
Quinyx ist die Workforce-Management-Plattform, die für Frontline-Industrien entwickelt wurde. Über die Planung hinaus stimmt sie die Arbeitskräfteplanung mit den Unternehmenszielen ab – senkt Kosten, gewährleistet Compliance und befähigt Teams mit KI-gestützten, mobil-zuerst-Tools. Schnell einzusetzen und einfach zu übernehmen, verwandelt Quinyx das Workforce-Management in ein strategisches Asset, das in wenigen Monaten messbaren ROI liefert.
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunikation. Für schichtbasierte Unternehmen konzipiert, hilft sie Managern, in wenigen Minuten Dienstpläne zu erstellen, die Arbeitseffizienz zu optimieren, die Anwesenheit in Echtzeit zu verfolgen und die Lohnabrechnung mit integrierten Compliance-Sicherungen zu automatisieren. Mit nahtlosen Integrationen in führende Lohnabrechnungs-, HR- und POS-Systeme reduziert Deputy die administrative Arbeitsbelastung, verbessert die Sichtbarkeit der Belegschaft und stellt sicher, dass Unternehmen zur richtigen Zeit über das richtige Personal verfügen.
Mitarbeiterplanungssoftware, Zeiterfassung, Personalwesen & Lohnabrechnung
Sie profitieren von erheblichen Kosteneinsparungen und betrieblichen Verbesserungen, wenn Sie PeopleSoft in der Oracle Cloud betreiben. Oracle bietet die einzige kompromisslose Enterprise-Cloud-Plattform für die Migration von PeopleSoft, seinen zugehörigen Datenbanksystemen und dem App-Ökosystem in die Cloud. Nur PeopleSoft-Bereitstellungen, die in der Oracle Cloud laufen, haben Zugriff auf den PeopleSoft Cloud Manager, der Routinen für die Cloud-Migration und das Lebenszyklusmanagement automatisiert.