Top 10 WorkDove Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu WorkDove kürzlich von der G2-Community überprüft

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Lattice
Von Lattice
4.7/5
(4,091)
Produktbeschreibung
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkDove, dass Lattice ist:
Brauchbarer
Teurer
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit WorkDove:
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Mitarbeiterengagement
Leistungsmanagement
Karrieremanagement

PerformYard Performance Management
Von PerformYard
4.7/5
(1,253)
Produktbeschreibung
Einfache Leistungsverwaltung. Einfach und flexibel für HR. Transparent und schmerzlos für Mitarbeiter.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkDove, dass PerformYard Performance Management ist:
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Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit WorkDove:
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Mitarbeiterengagement
Leistungsmanagement

15Five
Von 15Five
4.6/5
(1,897)
Produktbeschreibung
Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkDove, dass 15Five ist:
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Einfacher einzurichten
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit WorkDove:
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Mitarbeiterengagement
Leistungsmanagement

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Culture Amp
Von Culture Amp
4.5/5
(1,567)
Produktbeschreibung
Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkDove, dass Culture Amp ist:
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Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit WorkDove:
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Mitarbeiterengagement
Leistungsmanagement
Karrieremanagement

Profit.co
Von Profit.co
4.7/5
(489)
Produktbeschreibung
Profit.co ist eine umfassende Plattform für Strategieumsetzung und Leistungsmanagement, die Organisationen dabei hilft, messbare Ergebnisse durch einen integrierten Ansatz zu erzielen, der OKRs, die Balanced Scorecard-Methodik und kontinuierliches Leistungsmanagement kombiniert. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, strategische Ziele vierteljährlich zu planen und auszurichten, mit wöchentlichen Check-ins und Echtzeit-Tracking selbstbewusst auszuführen und die Mitarbeiterbindung durch kollaborative Zielsetzung und 360-Grad-Leistungsbewertungen zu fördern. Mit integriertem Aufgabenmanagement, Mitarbeiterentwicklungsplanung, automatisierten Berichtsdashboards und einem strukturierten Reflexions- und Reset-Prozess bietet Profit.co den vollständigen Plan-Execute-Engage-Learn-Zyklus, der den organisatorischen Erfolg vorantreibt. Der hohe Grad an Anpassungsfähigkeit der Plattform macht sie perfekt für Organisationen jeder Größe, von wachsenden Startups bis hin zu großen Unternehmen. Gleichzeitig sorgen nahtlose Integrationen mit beliebten Tools wie Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce und HubSpot für eine mühelose Einführung in Ihrem gesamten Technologiestack. Unterstützt durch 24/7-Kundensupport und dedizierte OKR-Coaching-Services erhalten Organisationen während ihrer Strategieumsetzungsreise fachkundige Anleitung. Echtzeitberichte und Dashboards bieten Managern sofortige Einblicke in den Fortschritt des Teams, die strategische Ausrichtung und Leistungskennzahlen, was proaktive Entscheidungsfindung und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht, die Strategie in messbare Geschäftsergebnisse verwandelt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkDove, dass Profit.co ist:
Teurer
Einfacher zu verwalten
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit WorkDove:
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Mitarbeiterengagement
Leistungsmanagement

Mitratech Perform
Von Mitratech
4.2/5
(454)
Produktbeschreibung
Perform ist eine Software für Leistungsmanagement, Zielsetzung und Mitarbeiterengagement. Unser Leistungsmanagementsystem hilft Unternehmen, ihre Belegschaft mit Leistungsbewertungen, Zielen, Umfragen, 360-Grad-Feedback und mehr zu halten und zu engagieren.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkDove, dass Mitratech Perform ist:
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit WorkDove:
Mitarbeiterengagement
Leistungsmanagement

Workleap
Von Workleap
4.3/5
(1,075)
Produktbeschreibung
Workleap ist die Personalmanagementplattform, die engagierte und leistungsstarke Teams aufbaut.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkDove, dass Workleap ist:
Brauchbarer
Teurer
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit WorkDove:
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Mitarbeiterengagement
Leistungsmanagement

Perdoo
Von Perdoo
4.4/5
(536)
Produktbeschreibung
Eine einfache, aber leistungsstarke Zielmanagement-Software zur Umwandlung großartiger Strategien in erstaunliche Ergebnisse.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkDove, dass Perdoo ist:
Einfacher zu verwalten
Teurer
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit WorkDove:
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Mitarbeiterengagement
Leistungsmanagement

Engagedly
Von Engagedly
4.3/5
(538)
Produktbeschreibung
Talentmanagement- und Mitarbeiterbindungsplattform
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Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkDove, dass Engagedly ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit WorkDove:
Mitarbeiterengagement
Leistungsmanagement