Top 10 WorkDove Alternativen & Wettbewerber

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Die unten aufgeführten Leistungsmanagementsysteme-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit WorkDove verglichen werden. Leistungsmanagementsysteme ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach produktiv, top-bewertet-Softwarelösungen mit unternehmensziele und okrs, kontinuierliches feedback, und feedback anfordern. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu WorkDove zu berücksichtigen sind, beinhalten customer service und features. Die beste Gesamtalternative zu WorkDove ist Lattice. Andere ähnliche Apps wie WorkDove sind 15Five, PerformYard Performance Management, Leapsome, und Culture Amp. WorkDove Alternativen finden Sie in Leistungsmanagementsysteme, aber sie könnten auch in Mitarbeiterbindungssoftware oder Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu WorkDove

Lattice
15Five
PerformYard Performance Management
Leapsome
Culture Amp
Profit.co
Mitratech Perform
Workleap

Top 10 Alternativen zu WorkDove kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie WorkDove im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Non-Profit-Organisationsmanagement, Computersoftware, und Personalvermittlung und -rekrutierung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Lattice

Von Lattice

4.7/5

(4,029)

Produktbeschreibung

Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.

Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkDove, dass Lattice ist:

Brauchbarer

Teurer

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit WorkDove:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Mitarbeiterengagement

Von 15Five

Produktbeschreibung

Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkDove, dass 15Five ist:

Brauchbarer

Einfacher einzurichten

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit WorkDove:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Mitarbeiterengagement

Leistungsmanagement

PerformYard Performance Management

Von PerformYard

4.7/5

(1,191)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkDove, dass PerformYard Performance Management ist:

Brauchbarer

Teurer

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit WorkDove:

Mitarbeiterengagement

Leistungsmanagement

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Culture Amp

Von Culture Amp

4.5/5

(1,520)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkDove, dass Culture Amp ist:

Teurer

Brauchbarer

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit WorkDove:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Mitarbeiterengagement

Von Profit.co

Produktbeschreibung

Profit.co ist eine umfassende Plattform für Strategieumsetzung und Leistungsmanagement, die Organisationen dabei hilft, messbare Ergebnisse durch einen integrierten Ansatz zu erzielen, der OKRs, die Balanced Scorecard-Methodik und kontinuierliches Leistungsmanagement kombiniert. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, strategische Ziele vierteljährlich zu planen und auszurichten, mit wöchentlichen Check-ins und Echtzeit-Tracking selbstbewusst auszuführen und die Mitarbeiterbindung durch kollaborative Zielsetzung und 360-Grad-Leistungsbewertungen zu fördern. Mit integriertem Aufgabenmanagement, Mitarbeiterentwicklungsplanung, automatisierten Berichtsdashboards und einem strukturierten Reflexions- und Reset-Prozess bietet Profit.co den vollständigen Plan-Execute-Engage-Learn-Zyklus, der den organisatorischen Erfolg vorantreibt. Der hohe Grad an Anpassungsfähigkeit der Plattform macht sie perfekt für Organisationen jeder Größe, von wachsenden Startups bis hin zu großen Unternehmen. Gleichzeitig sorgen nahtlose Integrationen mit beliebten Tools wie Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce und HubSpot für eine mühelose Einführung in Ihrem gesamten Technologiestack. Unterstützt durch 24/7-Kundensupport und dedizierte OKR-Coaching-Services erhalten Organisationen während ihrer Strategieumsetzungsreise fachkundige Anleitung. Echtzeitberichte und Dashboards bieten Managern sofortige Einblicke in den Fortschritt des Teams, die strategische Ausrichtung und Leistungskennzahlen, was proaktive Entscheidungsfindung und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht, die Strategie in messbare Geschäftsergebnisse verwandelt.

Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkDove, dass Profit.co ist:

Teurer

Einfacher zu verwalten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit WorkDove:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Mitarbeiterengagement

Leistungsmanagement