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WorkDove

Von Quantum Workplace

4.4 von 5 Sternen

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Preise bereitgestellt von WorkDove.

Talent Bundle

$5.00
1 Seats Pro Monat

Performance & Employee Engagement

$5.00
1 Seats Pro Monat

WorkDove Medien

WorkDove Demo - Performance Reviews
Experience the performance review process you’ve always wanted with customized templates and integrated views. Customized Templates and Reporting Build performance review templates that are as unique as your individual employees. Measure KPIs, OKRs, behavioral competencies, and development go...
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WorkDove-Bewertungen (82)

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4.4
82-Bewertungen

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Thiopia A.
TA
Director of Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Sehr zufriedener Kunde - Leistungsmanagement neu gedacht!"
Was gefällt dir am besten WorkDove?

Workdove war eine großartige Unterstützung für unsere Organisation, während wir daran arbeiten, das Engagement unserer Mitarbeiter zu verbessern. Besonders gefällt mir die Check-in-Funktion, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, Feedback zu geben und uns die Daten zu sammeln und zu analysieren.

Darüber hinaus ist die Integration der Plattform mit ADP großartig! Sie reduziert Redundanzen, spart Zeit und stellt sicher, dass wir konsistente Mitarbeiterinformationen über verschiedene Plattformen hinweg haben.

Insgesamt ist WorkDove unverzichtbar! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkDove?

Insgesamt war meine Erfahrung mit WorkDove großartig. Es gab jedoch ein paar Softwarefehler. Dennoch war ich beeindruckt von ihrer Bereitschaft, diese Probleme anzugehen und wie sie diese genutzt haben. Sie haben sie nicht nur schnell gelöst, sondern auch die Gelegenheit genutzt, sich zu verbessern. Sie scheinen sich dem Lernen und Wachstum verpflichtet zu fühlen, was eine Eigenschaft ist, die ich in einer Partnerschaft bewundere! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lisa D.
LD
Director of Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Schmerzfreie Leistungsbewertungen mit Workdove"
Was gefällt dir am besten WorkDove?

In der Vergangenheit waren Leistungsbeurteilungen eine gefürchtete Aufgabe für sowohl Manager als auch Mitarbeiter. Aber nach einem erfolgreichen Pilotprogramm mit Workdove in ausgewählten Abteilungen haben wir es nun unternehmensweit eingeführt und die Erleichterung bei Managern und Mitarbeitern ist spürbar. Das Feedback war ausgezeichnet, wobei Manager die hervorragende Schulung und Benutzerfreundlichkeit schätzen und Mitarbeiter den Zugang zu Leistungsdaten, die ihre Bewertungen bestätigen, zu schätzen wissen. Unsere Teammitglieder haben das System voll genutzt, um ihre Zufriedenheit und Entwicklungsbedürfnisse zu teilen, und sie schätzen, dass sie die Möglichkeit haben werden, regelmäßig über die Workdove-Check-ins ihre Stimme zu Gehör zu bringen. Das Feedback der Mitarbeiter jederzeit zur Hand zu haben, wird uns auf unserem Weg der kontinuierlichen Verbesserung helfen und unserem Führungsteam wertvolle Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkDove?

Obwohl Benutzer die Sprache für den fest verdrahteten Inhalt im System auswählen können, benötigte unser eigener Inhalt eine Übersetzung. Es wäre schön, eine Übersetzungsfunktion für vom Kunden erstellte Inhalte hinzuzufügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DK
Organizational Development Consultant
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Intuitive Navigation und einfach zu implementieren"
Was gefällt dir am besten WorkDove?

Aus meiner Erfahrung mit der Implementierung anderer Leistungsmanagementsysteme habe ich festgestellt, dass WorkDove äußerst intuitiv und benutzerfreundlich ist. Das Dashboard ist ein großartiger Startbildschirm, der es Managern ermöglicht, in einem schnellen Überblick alle ausstehenden Aktionen und den "Status" ihres Teams zu sehen. Die Konfiguration des Systems über den Einstellungsbildschirm ist einfach mit einer unkomplizierten Navigation.

Der Vorteil, den ich mit der WorkDove-Plattform gefunden habe, besteht darin, dass sie eine direkte Verbindung zwischen den Zielen der Organisation und der Leistung der einzelnen Personen herstellt. Sie nimmt den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiterentwicklung und bettet ihn in den Kontext der organisatorischen Leistung ein – beginnend mit den Zielen des Unternehmens und der Abteilungen, die in individuelle Ziele überführt werden. Die Einbindung von Zielen in den Check-in- und Leistungsüberprüfungsprozess ermöglicht es Managern, ihre Coaching-Gespräche mit Mitarbeitern auf Bereiche zu konzentrieren, die die Erreichung der organisatorischen Ziele unterstützen.

Schließlich war das Support-Team von WorkDove großartig. Sie sind sehr reaktionsschnell und halten immer ihre Versprechen. Die Hilfeartikel sind großartige Referenzwerkzeuge mit sehr detaillierten Schritt-für-Schritt-Anleitungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkDove?

Insgesamt ist es ein großartiges System. Ein Bereich zur Verbesserung ist eine bessere Integration zwischen Check-ins und Leistungsbeurteilungen. Es wäre hilfreich für Manager, wenn die Bewertungen und Punktzahlen aus der neuesten Beurteilung im Check-in angezeigt würden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MH
Human Resource Generalist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"WorkDove Produktbewertung"
Was gefällt dir am besten WorkDove?

Als wir nach einer Software suchten, die uns bei der Förderung unserer Mitarbeiter unterstützt, waren wir besorgt, dass wir nichts Effektives finden würden, das auch mit unseren Coaching-Strategien übereinstimmt. WorkDove hat dies und mehr für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und das Unternehmen erreicht. Es hat Wege geschaffen, damit unsere Mitarbeiter einander feiern können, und Räume für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter, um die Leistung auf eine Weise zu besprechen, die ihnen beim Wachsen hilft und das Positive nachahmt. Darüber hinaus war ihr Team unglaublich hilfsbereit. Jede Person, mit der ich in jeder Phase dieses Projekts zusammengearbeitet habe, war unglaublich, insbesondere unsere Account-Managerin Jessie Maglio. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkDove?

WorkDove hat noch Raum für Verbesserungen in Bezug auf Fähigkeiten und Anpassungen. Das Team hat jedoch auf dieses Feedback gehört und arbeitet aktiv an Verbesserungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Buchhaltung
AB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Erstaunliches Kundenerlebnis!"
Was gefällt dir am besten WorkDove?

Jedes Mal, wenn ich ein Problem hatte oder etwas nicht herausfinden konnte, war der Support-Chat so schnell, mir zu helfen oder das Problem insgesamt zu lösen. Ich schätze es wirklich, diesen direkten Ansprechpartner zu haben, zusammen mit vierteljährlichen Check-ins, die die Möglichkeit bieten, zu erfahren, was ansteht, und Feedback zu neuen Funktionen zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkDove?

Aus meiner Erfahrung war die Nutzung der Umfrage-App etwas umständlich. Es gab Zeiten, in denen ich eine ganze Umfrage zusammengestellt habe und sie mich nicht speichern lässt, und auch, wenn ich eine zuvor verwendete Umfrage kopiert habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nora D.
ND
Human Resources Business Partner
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Reaktionsschneller Kundenservice"
Was gefällt dir am besten WorkDove?

Das Kundenserviceteam von Work Dove reagiert sofort auf unsere Anfragen oder leitet die Lösung an das Ingenieurteam weiter, um innerhalb von 24 Stunden zu antworten. Unsere Mitarbeiter finden Work Dove einfach zu navigieren und führen Selbstbewertungen ohne zusätzliche Hilfe durch. Die Chat-Funktion ist entscheidend für die Fähigkeit der Personalabteilung, Funktionen zu erlernen und ihnen zugewiesene Aufgaben zu erledigen. Wir können oft die Hilfeartikel nutzen, um Funktionsfragen selbst zu beantworten. Wir schätzten das aktualisierte Dashboard und die Reaktionsfähigkeit des Ingenieurteams auf Anfragen nach zusätzlichen Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkDove?

Die Berichterstattungsfunktion könnte manchmal verzögert sein. Die Check-in-Funktion hat einige Einschränkungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jessica F.
JF
Director of Operations
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Live-Chat ist erstaunlich!"
Was gefällt dir am besten WorkDove?

Die Nutzung von WorkDove für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement ist eine fantastische Erfahrung. Es ist ein benutzerfreundliches und optimiertes Tool, das die Notwendigkeit von Word-Dokumenten für Leistungsbeurteilungen überflüssig macht. Darüber hinaus ist die Check-In-Funktion eine ausgezeichnete Möglichkeit, ehrliches Feedback von Mitarbeitern und Vorgesetzten zu erhalten. Im Gegensatz zu anderen Softwareplattformen ist die Live-Chat-Funktion von WorkDove erstaunlich und bietet eine schnelle Lösung von Fragen durch eine echte Person. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkDove?

Ich muss mit WorkDove zusammenarbeiten, um die organisatorischen Ziele am besten in das System zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement
AN
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"WorkDove ist nicht nur eine Plattform; es ist ein Katalysator für organisatorische Exzellenz."
Was gefällt dir am besten WorkDove?

WorkDove steht als Leuchtturm der Exzellenz im Bereich der Engagement-, Leistungs- und Talentmanagement-Plattformen. Im Kern seines Angebots liegt das Engagement, Organisationen zu befähigen, engagierte, leistungsstarke Teams zu fördern und dabei Talent als Wettbewerbsvorteil zu nutzen, um greifbare Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkDove?

Obwohl die Plattform eine Reihe von vorgefertigten Vorlagen bietet, könnten einige Benutzer feststellen, dass sie mehr Flexibilität benötigen, um die Vorlagen an ihre spezifischen Bewertungskriterien oder organisatorischen Bedürfnisse anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Beratung
AB
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Bester Kundenservice!!"
Was gefällt dir am besten WorkDove?

Ich habe in den letzten zwei Jahren, in denen ich die Work Dove App benutze, viele Male den Support kontaktiert. Ihre Reaktionszeit ist sehr gut und bei Bedarf gehen sie über das normale Maß hinaus, um Fragen zu beantworten oder ein Problem zu lösen. Neben Instant Messaging habe ich den Support gebeten, mich anzurufen, wenn es sich um etwas Einzigartiges oder schwer in Text zu erklärendes handelt. Bei einer Gelegenheit habe ich einen Teams-Chat mit dem Support und der IT-Abteilung durchgeführt, damit ich meinen Bildschirm teilen konnte und sie sehen konnten, was das Problem war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkDove?

Ich mochte es, als wir die App zum ersten Mal benutzt haben, dass es Artikel in der Lernbibliothek gab. Sie sind immer noch zugänglich, aber ich mochte die Einfachheit des ursprünglichen Systems. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Biotechnologie
BB
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Wir lieben WorkDove für unsere Leistungsbewertungen und wöchentlichen Überprüfungen."
Was gefällt dir am besten WorkDove?

Brandon Levan war eine außergewöhnliche Hilfe für unser Unternehmen und hat es uns ermöglicht, nahtlos mit WorkDove zu arbeiten. Die Seite ist sehr benutzerfreundlich. Brandon war immer sehr reaktionsschnell und verfügbar, wenn wir ihn brauchten oder Fragen hatten. Ich würde die Nutzung von WorkDove sehr empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkDove?

Es gibt nichts, was wir an WorkDove nicht mögen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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