Top 10 Superworks Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Superworks kürzlich von der G2-Community überprüft

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Keka
Von Keka Technologies
4.5/5
(1,931)
Produktbeschreibung
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.
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Gemeinsame Kategorien mit Superworks:
Abwesenheitsmanagement
Zeit & Anwesenheit
Einarbeitung
Mitarbeiterengagement
Zeiterfassung

HROne
Von HROne
4.8/5
(2,083)
Produktbeschreibung
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Superworks, dass HROne ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Superworks:
Abwesenheitsmanagement
Zeit & Anwesenheit
Mitarbeiterplanung
Zeiterfassung
Kern-HR

greytHR
Von Greytip Software Pvt. Ltd.
4.5/5
(1,249)
Produktbeschreibung
greytHR ist eine umfassende HRMS-Plattform, die entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und kritische HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sichere Weise zu beschleunigen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Superworks, dass greytHR ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Superworks:
Abwesenheitsmanagement
Zeit & Anwesenheit
Kern-HR
Gehaltsabrechnung

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Justworks
Von Justworks
4.6/5
(1,121)
Produktbeschreibung
Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.
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Gemeinsame Kategorien mit Superworks:
Zeiterfassung
Kern-HR
Gehaltsabrechnung

Hubstaff
Von Hubstaff
4.4/5
(2,214)
Produktbeschreibung
Zeiterfassungssoftware mit Arbeitsnachweis, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, Anwendungsüberwachung und detaillierten Berichten.
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Gemeinsame Kategorien mit Superworks:
Abwesenheitsmanagement
Zeit & Anwesenheit
Mitarbeiterplanung
Zeiterfassung
Gehaltsabrechnung

Asanify AI
Von Asanify Technologies Private Limited
4.9/5
(347)
Produktbeschreibung
Asanify ist eine SaaS-Cloud-basierte Personalplattform, die HR-Operationen automatisiert, Compliance-Anforderungen erfüllt und Mitarbeitererfahrungen für mehrere kleine, mittelgroße und große fortschrittliche Unternehmen spielerisch gestaltet. Asanifys People Platform bietet die umfassendste und dennoch benutzerfreundlichste Mitarbeitererfahrung auf dem Markt. Asanify glaubt an das Prinzip von #AWE: #Agil: Machen Sie HR-Prozesse agil, um Verschwendung zu reduzieren, damit sich HR sowie Mitarbeiter auf wertschöpfende Arbeit konzentrieren können #ArbeitIstWunderbar oder Fairness und Transparenz bei Personalentscheidungen #Engagieren mit einer erfreulichen Benutzeroberfläche, auf der der gesamte HR-Betrieb direkt über eine Unternehmenskommunikationsschnittstelle wie Slack, Microsoft Teams, Whatsapp usw. abgewickelt werden kann.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Superworks, dass Asanify AI ist:
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Superworks:
Abwesenheitsmanagement
Zeit & Anwesenheit
Zeiterfassung
Kern-HR
Gehaltsabrechnung

ClickUp
Von ClickUp
4.7/5
(11,453)
Produktbeschreibung
ClickUp ist eine App, die alle anderen ersetzt. Es ist die Zukunft der Arbeit. Mehr als nur Aufgabenverwaltung - ClickUp bietet Dokumente, Erinnerungen, Ziele, Kalender und sogar ein Postfach. Vollständig anpassbar, funktioniert ClickUp für jede Art von Team, sodass alle Teams dieselbe App nutzen können, um zu planen, zu organisieren und zusammenzuarbeiten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Superworks, dass ClickUp ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Superworks:
Zeiterfassung
Geschäftliche Sofortnachrichten

Gusto
Von Gusto
4.6/5
(9,137)
Produktbeschreibung
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
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Gemeinsame Kategorien mit Superworks:
Zeit & Anwesenheit
Einarbeitung
Kern-HR
Gehaltsabrechnung

Rippling
Von Rippling
4.8/5
(11,727)
Produktbeschreibung
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Superworks, dass Rippling ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Superworks:
Abwesenheitsmanagement
Zeit & Anwesenheit
Mitarbeiterplanung
Einarbeitung
Kern-HR