Top 10 SumTotal Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu SumTotal kürzlich von der G2-Community überprüft

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Docebo
Von Docebo Inc.
4.3/5
(746)
Produktbeschreibung
Docebo ist eine KI-gestützte Lernplattform, die darauf ausgelegt ist, kontinuierliches Lernen für Mitarbeiter, Partner und Kunden zu unterstützen. Mehr als 3.900 Organisationen nutzen Docebo, um Onboarding, Befähigung, Compliance und Kundenschulung von einer einzigen Plattform aus bereitzustellen. Lernerfahrungen werden in großem Maßstab personalisiert, wobei KI die Inhaltsentdeckung, Empfehlungen und Automatisierung verbessert, um die manuelle Verwaltung zu reduzieren. Mit einblickbasierten Fähigkeiten, flexibler Bereitstellung und integrierter Analytik hilft Docebo Organisationen, das Lernen an sich entwickelnde Rollen und Geschäftsziele anzupassen, sodass Menschen nie aufhören zu lernen, während sich die Arbeit verändert.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SumTotal, dass Docebo ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit SumTotal:
Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Gesundheitswesen LMS

Paychex
Von Paychex Inc
4.1/5
(1,635)
Produktbeschreibung
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SumTotal, dass Paychex ist:
Einfacher einzurichten
Einfacher zu verwalten
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit SumTotal:
Einarbeitung
Leistungen Verwaltung
Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Zeiterfassung
Ausgabenverwaltung

Absorb LMS
Von Absorb Software
4.6/5
(818)
Produktbeschreibung
Absorb LMS ist ein KI-gestütztes Lernmanagementsystem, das Schulungen optimiert und das Lernen über Mitarbeiter, Partner, Kunden und mehr skaliert. Seine intuitive Benutzeroberfläche und Automatisierung vereinfachen die Einrichtung und tägliche Aufgaben, während KI das Lernerlebnis personalisiert.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SumTotal, dass Absorb LMS ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Besser bei der unterstützung
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit SumTotal:
Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Gesundheitswesen LMS
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SAP SuccessFactors
Von SAP
3.9/5
(764)
Produktbeschreibung
SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SumTotal, dass SAP SuccessFactors ist:
Einfacher einzurichten
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit SumTotal:
Einarbeitung
Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Zeiterfassung
Kern-HR
Leistungsmanagement

Bridge
Von Bridge
4.2/5
(381)
Produktbeschreibung
Bridge is a learning solution that helps make your employees smarter and more productive.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SumTotal, dass Bridge ist:
Einfacher einzurichten
Einfacher zu verwalten
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit SumTotal:
Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Leistungsmanagement
Gesundheitswesen LMS

Paylocity
Von Paylocity
4.5/5
(5,147)
Produktbeschreibung
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SumTotal, dass Paylocity ist:
Einfacher zu verwalten
Brauchbarer
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit SumTotal:
Einarbeitung
Leistungen Verwaltung
Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Zeiterfassung
Ausgabenverwaltung

HiBob HRIS
Von HiBob
4.5/5
(2,257)
Produktbeschreibung
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SumTotal, dass HiBob HRIS ist:
Einfacher einzurichten
Einfacher zu verwalten
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit SumTotal:
Einarbeitung
Kern-HR
Gehaltsabrechnung
Leistungsmanagement

Dayforce
Von Dayforce
4.2/5
(939)
Produktbeschreibung
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SumTotal, dass Dayforce ist:
Brauchbarer
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit SumTotal:
Mitarbeiterplanung
Einarbeitung
Leistungen Verwaltung
Zeiterfassung
Kern-HR

Oracle PeopleSoft
Von Oracle
3.8/5
(686)
Produktbeschreibung
Oracle PeopleSoft ist eine umfassende Suite von Enterprise Resource Planning (ERP)-Anwendungen, die entwickelt wurde, um die komplexen Geschäftsanforderungen von Organisationen in verschiedenen Branchen zu erfüllen. Ursprünglich entwickelt, um Personal- und Finanzoperationen zu unterstützen, hat sich PeopleSoft weiterentwickelt, um eine breite Palette von branchenspezifischen Lösungen anzubieten, einschließlich solcher für das Gesundheitswesen, die Bildung, die Kommunikation und die Fertigung. Im Jahr 2005 von der Oracle Corporation übernommen, bietet PeopleSoft nun eine integrierte Plattform, die Organisationen dabei hilft, Humankapital, Finanzen, Lieferketten, Kundenbeziehungen und Geschäftsanalysen von einem zentralen System aus zu verwalten. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Human Capital Management (HCM): Optimiert HR-Prozesse, einschließlich Talentakquise, Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung und Workforce-Analysen. - Financial Management Solutions (FMS): Bietet Werkzeuge zur Verwaltung von Finanzoperationen, wie Hauptbuch, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und Anlagenverwaltung. - Supply Chain Management (SCM): Verbessert die Effizienz der Lieferkette durch Bestandsverwaltung, Beschaffung und Zusammenarbeit mit Lieferanten. - Customer Relationship Management (CRM): Bietet Funktionen für Vertriebsautomatisierung, Kundenservice und Marketingkampagnen. - Enterprise Performance Management (EPM): Liefert Analyse- und Berichtswerkzeuge zur Überwachung und Verbesserung der Geschäftsleistung. - PeopleTools Technology: Ein robustes Entwicklungstoolset, das die Anpassung und Erweiterung von PeopleSoft-Anwendungen unterstützt und die Integration mit anderen Systemen sowie die Einhaltung von serviceorientierten Architekturprinzipien (SOA) erleichtert. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Der primäre Wert von PeopleSoft liegt in seiner Fähigkeit, verschiedene Geschäftsbereiche in ein einheitliches System zu integrieren, wodurch die betriebliche Effizienz und Entscheidungsfindung verbessert wird. Durch das Angebot einer modularen und skalierbaren Architektur ermöglicht es Organisationen, die Software an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen, was Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Geschäftsumfeld sicherstellt. Die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform und die leistungsstarken Analysen befähigen Benutzer, auf kritische Informationen und Erkenntnisse zuzugreifen, was fundierte Entscheidungen und strategische Planung erleichtert. Darüber hinaus stellt das kontinuierliche Liefermodell von PeopleSoft sicher, dass Organisationen neue Funktionen und Updates nahtlos übernehmen können, wodurch die Gesamtkosten des Besitzes reduziert und die Benutzererfahrung insgesamt verbessert werden.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SumTotal, dass Oracle PeopleSoft ist:
Einfacher zu verwalten
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit SumTotal:
Leistungen Verwaltung
Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Kern-HR
Gehaltsabrechnung
Leistungsmanagement

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