Sora ist nicht die einzige Option für Onboarding-Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Onboarding-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach sicher, zuverlässig-Softwarelösungen mit formular-bibliothek, zuverlässigkeitsüberprüfungen, und self-service-portal. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Sora zu berücksichtigen sind, beinhalten email und automation. Die beste Gesamtalternative zu Sora ist Sapling. Andere ähnliche Apps wie Sora sind Rippling, Greenhouse, BambooHR, und Paycom. Sora Alternativen finden Sie in Onboarding-Software, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder HCM-Software sein.
Sapling ermöglicht es Unternehmen, ein einfaches, intuitives und konsistentes Mitarbeiter-Onboarding-Erlebnis bereitzustellen.
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
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Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
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