Top 10 SeekOut Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu SeekOut kürzlich von der G2-Community überprüft

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Eightfold AI
Von Eightfold.ai
4.2/5
(205)
Produktbeschreibung
Eightfold sitzt neben Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse oder jedem anderen HRMS/ATS und transformiert Ihr gesamtes Talent-Ökosystem. Die KI-gesteuerte, kontinuierlich lernende Plattform bringt Intelligenz aus der Analyse von Millionen von Datenpunkten und Milliarden von Interaktionen im Internet in Ihre Organisation. Eightfold bietet Talent-Teams intelligente Anwendungen, die benötigt werden, um den gesamten Talentlebenszyklus zu optimieren und eine erfolgreiche Organisation aufzubauen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SeekOut, dass Eightfold AI ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit SeekOut:
Talentintelligenz
Vielfalt Rekrutierung
Rekrutierungsautomatisierung
Talent-Marktplatz-Plattformen

Gem
Von Gem
4.7/5
(280)
Produktbeschreibung
Ihre Quelle der Wahrheit für jede Kandidatenbeziehung. Verfolgen Sie jeden Berührungspunkt und treffen Sie bessere Entscheidungen mit prädiktiver Analytik.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SeekOut, dass Gem ist:
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Einfacher einzurichten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit SeekOut:
Talentintelligenz
Vielfalt Rekrutierung
Rekrutierungsautomatisierung

hireEZ
Von hireEZ
4.6/5
(264)
Produktbeschreibung
Quelle mit 10-facher Geschwindigkeit durch unterstützte boolesche Suche auf über 30 Plattformen, robuste Kontaktsuche und 24/7 KI-Quellen. Schnell die passende Lösung finden mit umfassenden Kandidatenprofilen und Analysen basierend auf Daten, die aus dem gesamten Web gesammelt wurden.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SeekOut, dass hireEZ ist:
Einfacher einzurichten
Einfacher zu verwalten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit SeekOut:
Talentintelligenz
Vielfalt Rekrutierung
Rekrutierungsautomatisierung

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Phenom Applied AI
Von Phenom
4.3/5
(430)
Produktbeschreibung
Mit Phenom finden und wählen Kandidaten schneller den richtigen Job, Mitarbeiter entwickeln ihre Fähigkeiten und entwickeln sich weiter, Recruiter werden extrem produktiv, Talentmarketer engagieren sich mit extremer Effizienz, Talentführer optimieren Einstellungs- und Onboarding-Prozesse, Manager bauen leistungsstärkere Teams auf, HR stimmt die Mitarbeiterentwicklung mit den Unternehmenszielen ab, und HRIT integriert bestehende HR-Technologie mühelos, um eine ganzheitliche Infrastruktur zu schaffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SeekOut, dass Phenom Applied AI ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit SeekOut:
Talentintelligenz
Rekrutierungsautomatisierung
Talent-Marktplatz-Plattformen

LinkedIn Recruiter
Von LinkedIn
4.5/5
(437)
Produktbeschreibung
LinkedIn Talent Basic, Finder und Pro-Pläne. Erhalten Sie zusätzlichen Zugang zu Talenten und Tools, um das Recruiting im Netzwerk von LinkedIn zu verwalten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SeekOut, dass LinkedIn Recruiter ist:
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit SeekOut:
Rekrutierungsautomatisierung

Zoho Recruit
Von Zoho
4.4/5
(1,837)
Produktbeschreibung
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SeekOut, dass Zoho Recruit ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit SeekOut:
Rekrutierungsautomatisierung

Greenhouse
Von Greenhouse Software
4.4/5
(3,862)
Produktbeschreibung
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SeekOut, dass Greenhouse ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit SeekOut:
Vielfalt Rekrutierung

ICIMS
Von ICIMS
4.2/5
(987)
Produktbeschreibung
iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Rekrutierungskosten zu senken und außergewöhnliche Erfahrungen für Kandidaten und Recruiter zu schaffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SeekOut, dass ICIMS ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit SeekOut:
Rekrutierungsautomatisierung
Talent-Marktplatz-Plattformen

Loxo
Von Loxo
4.6/5
(168)
Produktbeschreibung
Loxo ist eine intelligente Web 3.0-Recruiting-Plattform, die für Executive-Search- und Personalvermittlungsagenturen entwickelt wurde.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SeekOut, dass Loxo ist:
Teurer
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit SeekOut:
Talentintelligenz
Vielfalt Rekrutierung
Rekrutierungsautomatisierung