Top 10 JustOKRs Alternativen & Wettbewerber

(6)4.9 von 5

Die unten aufgeführten Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) Software-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit JustOKRs verglichen werden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu JustOKRs zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu JustOKRs ist Perdoo. Andere ähnliche Apps wie JustOKRs sind monday Work Management, Asana, ClickUp, und Wrike. JustOKRs Alternativen finden Sie in Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) Software, aber sie könnten auch in Leistungsmanagementsysteme oder Projektzusammenarbeit Software sein.

Weniger anzeigen

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu JustOKRs

Perdoo
monday Work Management
Asana
ClickUp
Wrike
Lattice
Leapsome
15Five

Top 10 Alternativen zu JustOKRs kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie JustOKRs im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware und Gastgewerbe überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Perdoo

Von Perdoo

4.4/5

(513)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit JustOKRs:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

monday Work Management

Von monday.com

4.7/5

(14,808)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit JustOKRs:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Asana

Von Asana

4.4/5

(12,961)

Produktbeschreibung

Asana ist eine führende Plattform für Arbeitsmanagement zur Koordination von Mensch und KI. Über 170.000 Kunden wie Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar und Suzuki verlassen sich auf Asana, um Teams zu koordinieren und die organisatorische Wirkung zu beschleunigen. Egal, ob es um die Verwaltung strategischer Initiativen, funktionsübergreifender Programme oder unternehmensweiter Ziele geht, Asana hilft Organisationen, Klarheit in die Komplexität zu bringen – indem Pläne in die Tat umgesetzt werden und KI die Teams bei jedem Schritt begleitet.

Gemeinsame Kategorien mit JustOKRs:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Sie sehen einen Teil der GeschichteMelden Sie sich an oder erstellen Sie ein Konto, um auf die vollständige Liste der Alternativen zuzugreifen.

Erstellen Sie ein kostenloses Konto

Wrike

Von Wrike, Inc.

4.2/5

(4,470)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit JustOKRs:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Lattice

Von Lattice

4.7/5

(4,047)

Produktbeschreibung

Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.

Gemeinsame Kategorien mit JustOKRs:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Leapsome

Von Leapsome

4.8/5

(2,225)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit JustOKRs:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

15Five

Von 15Five

4.6/5

(1,848)

Produktbeschreibung

Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.

Gemeinsame Kategorien mit JustOKRs:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)