Top 10 HRCasework Alternativen & Wettbewerber

(11)4.1 von 5

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu HRCasework auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. HR-Fallmanagement-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zuverlässig, anspruchsvoll-Softwarelösungen mit vertraulichkeit, dokumentation, und zuweisung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu HRCasework zu berücksichtigen sind, beinhalten customer service. Die beste Gesamtalternative zu HRCasework ist EasyLlama. Andere ähnliche Apps wie HRCasework sind Vivantio, HR Acuity, ServiceNow HR Service Delivery, und FaceUp. HRCasework Alternativen finden Sie in HR-Fallmanagement-Software, aber sie könnten auch in Belästigungspräventions-Software oder Whistleblowing-Software sein.

Weniger anzeigen

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu HRCasework

EasyLlama
Vivantio
HR Acuity
ServiceNow HR Service Delivery
FaceUp
Case IQ
Ethena
PMG Platform

Top 10 Alternativen zu HRCasework kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie HRCasework im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Personalwesen, Krankenhaus & Gesundheitswesen, und Buchhaltung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Gesponsert

G2 Advertising

Get 2x conversion than Google Ads with G2 Advertising!

G2 Advertising places your product in premium positions on high-traffic pages and on targeted competitor pages to reach buyers at key comparison moments.

Von EasyLlama

Produktbeschreibung

Wir machen Compliance-Schulungen für Ihre gesamte Organisation durch interaktive, leicht verdauliche Kurse, die unterwegs abgeschlossen werden können, ansprechend. Unsere umfassende Bibliothek deckt Belästigungsprävention, Vielfalt, Ethik, Cybersicherheit und Arbeitssicherheit ab — alles in einem Format, das den Mitarbeitern tatsächlich gefällt. Neu! Belästigungsprävention Essentials Serie Wir haben Sie gehört — Schulungen sollten sich nicht wie eine Zeitverschwendung anfühlen. Deshalb haben wir die Belästigungsprävention Essentials Serie eingeführt, eine vereinfachte Version unserer branchenführenden Kurse. Diese komprimierten Schulungen (30–40 Minuten) liefern die wesentlichen Erkenntnisse, die Mitarbeiter benötigen, während sie die Compliance aufrechterhalten. In über 100 Sprachen verfügbar und für Flexibilität konzipiert, sorgt Essentials für eine schnellere Fertigstellung, ohne die Wirkung zu beeinträchtigen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu HRCasework, dass EasyLlama ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit HRCasework:

Von Vivantio

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu HRCasework, dass Vivantio ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit HRCasework:

Von HR Acuity

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu HRCasework, dass HR Acuity ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit HRCasework:

HR-Fallmanagement

Gesponsert

G2 Advertising

Get 2x conversion than Google Ads with G2 Advertising!

G2 Advertising places your product in premium positions on high-traffic pages and on targeted competitor pages to reach buyers at key comparison moments.

Learn More

Sie sehen einen Teil der GeschichteMelden Sie sich an oder erstellen Sie ein Konto, um auf die vollständige Liste der Alternativen zuzugreifen.

Erstellen Sie ein kostenloses Konto

FaceUp

Von FaceUp Technology

4.8/5

(160)

Produktbeschreibung

FaceUp ist eine All-in-One-Plattform für Whistleblowing und Mitarbeiterengagement, die für sicheres, anonymes Melden, Mitarbeiterfeedback und ethische Kommunikation entwickelt wurde. Sie hilft Organisationen, Vertrauen und Transparenz durch anpassbare Formulare, bidirektionale Kommunikation und Integrationen mit HR-Systemen aufzubauen. FaceUp wird von über 3.500 Organisationen weltweit vertraut und erfüllt die höchsten Standards für Datenschutz und Benutzerfreundlichkeit.

Rezensenten sagen im Vergleich zu HRCasework, dass FaceUp ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit HRCasework:

Von Case IQ

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu HRCasework, dass Case IQ ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit HRCasework:

Von Ethena

Produktbeschreibung

Ethena ist eine Compliance-Trainingsplattform – mit informativen, peinlichkeitsfreien Inhalten, die durch innovative Methoden vermittelt werden – die tatsächlich funktioniert. Ethenas Schulungen werden von führenden Technologie- und professionellen Dienstleistungsunternehmen wie Netflix, Zendesk, Figma und anderen vertraut. Wir werden von GSV, Homebrew, Neo, Village Global und anderen gleichgesinnten Investoren unterstützt und wurden in Tech Crunch und Forbes vorgestellt. Unser Beratungsteam umfasst Frances Frei sowie führende Fachleute aus den Bereichen Recht und Personalwesen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu HRCasework, dass Ethena ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit HRCasework:

Von PMG

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu HRCasework, dass PMG Platform ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit HRCasework:

Von AllVoices

Produktbeschreibung

AllVoices ist ein Berichts- und Fallmanagementsystem, das für den modernen Arbeitsplatz entwickelt wurde und datengesteuerte Echtzeiteinblicke in eine Vielzahl von Themen bietet, darunter Ethik und Compliance, Gleichberechtigung und Inklusion sowie kulturelle Fragen. Über seine sichere Plattform können Mitarbeiter anonym jedes Problem direkt an die Unternehmensleitung melden. Diese Echtzeiteinblicke, zusammen mit einem verschlüsselten Kommunikationskanal und einem Fallmanagementsystem, befähigen Unternehmen, Probleme proaktiv anzugehen, die Kultur zu verbessern, die Produktivität zu steigern und das Risiko von Reputationsschäden und Klagen zu mindern.

Rezensenten sagen im Vergleich zu HRCasework, dass AllVoices ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit HRCasework:

HR-Fallmanagement