# NotMe Solutions Reviews **Vendor:** NotMe Solutions Inc. **Category:** [Whistleblowing-Software](https://www.g2.com/de/categories/whistleblowing) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 57 ## About NotMe Solutions NotMe Solutions (auch bekannt als #NotMe) ist eine innovative Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Art und Weise zu transformieren, wie Organisationen mit Meldungen von Fehlverhalten umgehen. Es ist ein umfassendes System, das über das bloße Melden hinausgeht; es befasst sich mit der Untersuchung, Lösung und Analyse verschiedener Arten von Fehlverhalten. Mit NotMe wird jeder Bericht mit der Aufmerksamkeit und Sorgfalt behandelt, die er verdient, um effektive Lösungen zu gewährleisten und eine ethischere Kultur innerhalb von Organisationen zu fördern. NotMe erleichtert auf einzigartige Weise das Teilen von Feedback von Mitarbeitern an das Management. Darüber hinaus verwaltet die Plattform fachkundig eine breite Palette von Fehlverhaltensberichten. Von Belästigung und Mobbing am Arbeitsplatz bis hin zu Diskriminierung, ethischen Verstößen und Sicherheitsbedenken deckt NotMe alles ab. Es ist speziell darauf ausgelegt, sich an verschiedene Branchen und organisatorische Bedürfnisse anzupassen und alle Arten von Mitarbeiterberichten zu erfassen und zu verwalten. #NotMe revolutioniert die Meldung von Fehlverhalten mit einer benutzerfreundlichen App, die für verschiedene Branchen konzipiert ist, von Arbeitsplätzen bis hin zu Bildungseinrichtungen. Die Plattform bietet eine einfache, sichere und optional anonyme Berichterstattung mit Unterstützung für mehrere Sprachen und ADA-Konformität für Inklusivität. Sie ist mit einem robusten Berichtmanagementsystem ausgestattet, das KI für Trendanalysen und Schweregradbewertung einsetzt. Durch die Gewährleistung von Datenschutz und Sicherheit passt sich #NotMe den organisatorischen Bedürfnissen an und ist ein wesentliches Werkzeug für das Management von Berichten und die Förderung einer Kultur der Transparenz und Integrität in verschiedenen Umgebungen. Im Wesentlichen geht es bei #NotMe nicht nur darum, Probleme zu melden; es geht darum, sie zu verhindern – wenn möglich, sie zu lösen und eine stärkere, ethischere Arbeitsumgebung aufzubauen. NotMe Solutions wurde von dem führenden Arbeitsrechtler Ariel Weindling erfunden und zählt zu seinen Beratern Andy Hinton, ehemaliger Chief Compliance Officer von Google, und Christine Fedrow, Chief Integrity & Compliance Officer bei Workday. Es ist für alle Kunden zugänglich und inklusiv, einschließlich Nutzern mit Behinderungen, und wird weltweit in mehreren Sprachen angeboten. ## NotMe Solutions Pros & Cons **What users like:** - Benutzer loben den **ausgezeichneten Kundensupport** von NotMe Solutions, was den Implementierungsprozess reibungslos und effektiv macht. (2 reviews) - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** und Flexibilität von NotMe Solutions, die eine schnelle und effektive Berichterstattung ermöglichen. (2 reviews) - Benutzer schätzen die **anonyme Meldefunktion** von NotMe Solutions, die ihre Organisationskultur effektiv verbessert. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **anonyme Meldefunktion** von NotMe Solutions, die die Unternehmenskultur verbessert und die Benutzerfreundlichkeit erhöht. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **Anpassungs** optionen in NotMe Solutions, die ihre Erfahrung verbessern und Personalisierung ermöglichen. (1 reviews) - Einfacher Zugang (1 reviews) - Flexibilität (1 reviews) - Hilfreich (1 reviews) - Benutzer loben die **einfache Implementierung** mit NotMe Solutions, die ein nahtloses Erlebnis bietet, das auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. (1 reviews) - Lohnabrechnungsmanagement (1 reviews) ## NotMe Solutions Reviews ### 1. Sehr umfassend und schnell, um einen Bericht einzureichen. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tony B. | CI Program Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 18, 2024 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Für unsere Organisation fügte dies die Möglichkeit hinzu, anonymes Berichten bereitzustellen, was wertvoll ist, um die Kultur zu schaffen und aufrechtzuerhalten, die wir anstreben. Ich schätze auch, dass es eine Web-App- und eine Mobile-App-Version gibt, die in verschiedenen Umgebungen genutzt werden kann. Schließlich ist es im System einfach, Berichte zu erstellen, selbst wenn es sich um einen komplizierten Bericht handelt, dauert es nicht länger als 5 Minuten. Ich schätzte auch unsere Implementierung und Unterstützung während des gesamten Prozesses. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Ich hätte gerne die Möglichkeit, die Schwere manuell zu erhöhen oder vielleicht in einer zukünftigen Version die Möglichkeit, die KI noch besser an die Bedürfnisse unserer Organisation anzupassen. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wie bereits erwähnt, ist die Fähigkeit, Informationen anonym zu sammeln, ein großer Bestandteil. Es hat uns auch geholfen, mehr ein Repository zu verwalten, anstatt Berichte in E-Mails und anderen Systemen zu haben. ### 2. Großartige Software zur Dokumentation von Vorfällen und zur Förderung anonymer Berichterstattung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Casey L. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 27, 2024 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** #notme bietet uns ein hervorragendes Werkzeug, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter und Kunden sicher und zufrieden sind und eine Möglichkeit haben, Beschwerden und Bedenken anonym zu melden. Wir lieben, dass es für Dinge außer Belästigung, wie Sicherheit, verwendet werden kann. Als HR-Direktor genieße ich, dass alles mit einem Zeitstempel versehen und dauerhaft ist. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Keine Nachteile, abgesehen davon, dass wir nicht viel Nutzung von unserem Team sehen. Wir denken gerne, dass dies daran liegt, dass unser Personal ziemlich zufrieden und sicher bei der Arbeit ist, aber wir sind froh, dass sie das Werkzeug für den Fall der Fälle zur Verfügung haben. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** #notme ermöglicht es unseren Mitarbeitern, Bedenken oder Beschwerden anonym zu äußern, und bietet uns ein hervorragendes Fallmanagement-Tool, damit wir den Prozess vollständig dokumentieren können. Da unser Unternehmen wächst, möchten wir, dass sich unsere Teammitglieder wohl dabei fühlen, anonym zu sprechen und Missstände aufzudecken. Manchmal kann das Einreichen einer "HR-Beschwerde" eine einschüchternde oder peinliche Aufgabe sein, und diese App macht es für den Beschwerdeführer einfach und angenehmer. ### 3. Großartige App, großartiger Service **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sara C. | President and Executive Director, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 12, 2024 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Die Benutzerfreundlichkeit und Flexibilität der App. Der Kundenservice von Matt D war wirklich erstaunlich und half uns, die App zu starten. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Wir haben noch keine gefunden. Wir haben erst kürzlich gestartet. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es bietet uns einen zuverlässigen Mechanismus zur Bearbeitung von Fehlverhalten, Sicherheits- und Belästigungsbeschwerden. ### 4. Großartige Option zur Meldung von Bedenken. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kim G. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 27, 2024 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Ich mag ein paar Dinge gleichermaßen an der Lösung: - Möglichkeit zur Anonymität - Dokumentation eines Vorfalls kann zentral auf der Plattform gespeichert werden - Benutzerfreundlichkeit für alle **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Ich wünsche mir, dass es mehr Kontext für Vorfälle erfordert. Ich weiß, dass es darauf ausgelegt ist, mehr Gespräche zu fördern, jedoch wäre eine Darstellung des betreffenden Vorfalls hilfreich, anstatt nur beschreibende Wörter. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einfacher Ort für Mitarbeiter, um Bedenken zu melden und Dokumentation darüber zu führen, was getan wurde. ### 5. NotMe ist ein unschätzbares Werkzeug für die Gastgewerbebranche. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kira E. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 01, 2024 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Die Förderung einer Kultur des Vertrauens und der Verantwortlichkeit ist für unser Unternehmen von größter Bedeutung, und NotMe Solutions hilft uns, dies zu erreichen. Die Plattform befähigt unser Team, Bedenken oder Vorfälle zu äußern und zu melden, mit der Möglichkeit, anonym zu bleiben, wenn sie dies wünschen. Die App und das Dashboard sind auf beiden Seiten sehr benutzerfreundlich, und die Analysen sind leicht zu überprüfen. Insgesamt ist es ein unschätzbares Werkzeug, nicht nur für die Gastgewerbebranche, sondern für alle Branchen. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Es gibt nichts, was wir an NotMe Solutions nicht mögen - wir empfehlen dieses Tool sehr, um sichere und positive Arbeitsumgebungen zu schaffen. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es bietet unserem Team die Möglichkeit, Fehlverhalten am Arbeitsplatz zu melden, wenn sie nicht direkt mit einer Führungskraft sprechen können. ### 6. Genau das, wonach wir gesucht haben! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Justen J. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 05, 2024 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** #NotMe bietet unseren Mitarbeitern ein effektives und anonymes Berichtswerkzeug, das all unsere einzigartigen Bedürfnisse erfüllt. Darüber hinaus macht die super benutzerfreundliche Oberfläche es ideal für unsere Mitarbeiter, sich bei Bedarf zu engagieren. Da #NotMe app-basiert ist, ist es so einfach zu bedienen und kann jederzeit und überall abgerufen werden. Die Implementierung war so einfach und die Anpassungsmöglichkeiten waren grenzenlos! Jedes einzelne Unternehmen könnte von der #NotMe-Lösung profitieren! **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** N/A - Diese Lösung hat alle unsere Bedürfnisse erfüllt und übertroffen. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Dieses Werkzeug bietet unseren Mitarbeitern eine anonyme Möglichkeit, alle Arten von Sicherheits-, Verhaltens- oder Arbeitsplatzverhaltensbedürfnissen zu melden. ### 7. Ich kann mir nicht vorstellen, ein Unternehmen ohne NotMe zu gründen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Claire M. | CEO, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 22, 2022 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Jede Arbeitsumgebung muss für ihre Mitarbeiter sicher sein - das ist die Grundvoraussetzung, oder? Allzu oft vergessen kleinere Unternehmen und Start-ups, dass wir eine grundlegende Pflicht gegenüber unseren Mitarbeitern für ihre Sicherheit haben. Wir denken, dass wir ein kleines Team sind - sogar eine Familie! - und das schafft Sicherheit von selbst. Leider kann meiner Erfahrung nach Belästigung am Arbeitsplatz selbst in den kleinsten Unternehmen gedeihen. Und wenn der Täter einer von wenigen Mitarbeitern ist, ist es eine große Herausforderung, seine Stimme zu erheben. Gleichzeitig muss ein ethischer Arbeitgeber unbedingt wissen, wann Mitarbeiter in feindlichen Arbeitsumgebungen sind, und er oder sie kann dies nicht wissen, es sei denn, ein Mitarbeiter meldet sich. NotMe ist eine zweiseitige App. Wir haben ein Dashboard für unser Unternehmen zur Bearbeitung von Berichten (ich mag den Workflow zur Bearbeitung und Beurteilung eines Falls wirklich!) und alle Mitarbeiter haben eine unabhängige mobile App, die sich mit einem speziellen Code mit dem Dashboard unseres Unternehmens verbindet. Auf diese Weise kennen wir niemals die Identität eines unserer Berichterstatter, es sei denn, sie entscheiden sich, uns ihre Identität mitzuteilen. Mit der vollständig anonymen Berichterstattungsmethodik von NotMe bieten wir unseren Mitarbeitern die beste Chance, jede Art von Belästigung zu melden, und wir erhöhen erheblich unsere Chancen, tatsächlich über Belästigungen in unserer Mitte informiert zu werden. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Da wir keine Benutzer in NotMe verwalten oder bereitstellen (um die Mitarbeiter vollständig anonym zu halten), haben wir nicht die Möglichkeit, Benutzer zu deaktivieren, wenn sie das Unternehmen verlassen, was zu Verwirrung und/oder Scherzen führen kann. **Empfehlungen für andere, die NotMe Solutions in Betracht ziehen:** Es gibt eigentlich keinen Konkurrenten zu NotMe. Daher hängt die Entscheidung für Sie davon ab, ob Sie die Meldung von Belästigungen am Arbeitsplatz erleichtern möchten oder nicht. Ob wir über Haftung oder Ethik sprechen, es ist wichtig, die Meldung von Belästigungen energisch zu fördern. Für mich macht das NotMe zu einer klaren Wahl. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zuerst bietet NotMe meinen Mitarbeitern einen klaren Weg, um Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz anonym zu melden. Zusätzlich bietet NotMe einen großartigen mobilen Standort, damit alle Mitarbeiter auf unseren Verhaltenskodex und die Richtlinien zur Meldung von Belästigungen zugreifen können. Schließlich gibt mir NotMe das Vertrauen, dass ich alles tue, um sicherzustellen, dass jede Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz gemeldet wird. Das Beste daran ist, dass ich es selten benutze, wenn überhaupt! Und das ist ein großartiges Zeichen für die Gesundheit unseres Arbeitsplatzes. **Official Response from Matt Dougherty:** > Claire - Wir sind sehr dankbar für Ihre Bewertung! Während wir verstehen, dass es nicht die Möglichkeit gibt, Benutzer zu entfernen, die möglicherweise Ihre Organisation verlinkt haben, werden wir intern über eine zukünftige Verbesserung diskutieren, bei der dies angesprochen werden könnte. In der Zwischenzeit müssen Mitarbeiter möglicherweise nach ihrer Entlassung aufgrund von Vergeltungsmaßnahmen oder zur Aufzeichnung anderer Vorfälle, die während ihrer Arbeitszeit dort aufgetreten sein könnten, das Wort ergreifen. Bisher (auf Holz klopfen) gab es keine Streiche, aber wir haben Richtlinien, falls sie von einem Benutzer auf der Plattform auftreten. Eine gute bewährte Praxis während des Exit-Interviews (wenn jemand aus eigenem Antrieb geht) oder entlassen wird, ist es, sie daran zu erinnern, ihr NotMe-Konto von der Organisation zu entlinken. ### 8. Großartiger philosophischer Ansatz, Erfahrung und Gesamtprodukt! Sehr empfehlenswert! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alessa M. | E-Learning, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 02, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Als wir nach einer anonymen Meldelösung suchten, wollten wir etwas, das für unsere Mitarbeiter zugänglich, benutzerfreundlich und aus administrativer Sicht einfach ist, und insgesamt einen Anbieter, der mit uns wie ein Partner zusammenarbeitet. All das haben wir in #NotMe gefunden. Schon bei unserem ersten Gespräch konnten wir erkennen, dass sie menschenorientiert sind und dass wir, indem wir den Menschen an die erste Stelle setzen, das Beste für unser Unternehmen tun würden. Unterwegs war der Kundenservice wunderbar – sie haben mit uns bei Schulungen zusammengearbeitet, waren sehr schnell mit Antworten, wann immer wir Fragen hatten, und haben mehrmals Administratorenschulungen durchgeführt, wenn wir einige Fluktuationen hatten. Wir sind im zweiten Jahr mit #NotMe und planen, sie weiterhin zu nutzen. Jedes Unternehmen braucht #NotMe! **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Ich mag nichts nicht - sie arbeiten kontinuierlich daran, die Analysen zu verbessern und das Produkt noch besser zu machen, als es bereits ist. Wir schätzen, dass sie immer bereit sind, unser Feedback zu berücksichtigen. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** #NotMe hilft bei der Lösung eines anonymen Meldetools. Dies war etwas, das unsere Mitarbeiter aus einer DEI-Umfrage im Jahr 2021 wollten. Dies kommt uns zugute, da wir eine einfache, nahtlose Lösung gefunden haben, die unsere Mitarbeiter bei Bedarf nutzen können. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter wissen, dass wir an eine Kultur des offenen Wortes glauben, und #NotMe ist eine Möglichkeit, unser Engagement für diese Bemühungen zu demonstrieren. **Official Response from Matt Dougherty:** > Alessa - Vielen Dank für deine großartige Bewertung. Es war ein Vergnügen, in den letzten Jahren mit dir und deinem Team zusammenzuarbeiten. Ich freue mich darauf, noch viele weitere Jahre mit dir zusammenzuarbeiten! ### 9. Tolle App **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalwesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 27, 2024 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Die Implementierung wurde von Matt einfach und unkompliziert gemacht. Die App selbst ist sehr benutzerfreundlich und erfordert nicht viel Schulung für unser Personal. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Der einzige Nachteil ist, wie autonom die "Just Sayin'"-Funktion ist. Ich verstehe das Bedürfnis nach Anonymität vollkommen, aber es wäre schön, wenn das Unternehmen unter bestimmten Umständen NotMe Solutions kontaktieren könnte, um die Identität des Mitarbeiters zu erfahren. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mehr Mitarbeiter werden sich wohlfühlen, sich mit Problemen zu melden. ### 10. Großartige Option, um Berichterstattungsmethoden und -verfahren zu verstärken. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Sport | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 05, 2024 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** NotMe wurde von unserer Organisation sehr gut aufgenommen. Es bietet die Möglichkeit, Berichte mit Ihrem Namen oder anonym einzureichen. Die Benutzeroberfläche ist sehr robust und ermöglicht es den Mitarbeitern, so viele Details wie möglich anzugeben. Außerdem gibt es eine Chat-Funktion, um mit der Personalabteilung für Updates oder zur Bereitstellung zusätzlicher Informationen in Kontakt zu bleiben. Der Kundensupport von NotMe und die einfache Implementierung waren erstklassig. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Bisher haben wir dieses Werkzeug geschätzt und sind zuversichtlich, dass es ein gewisses Maß an Komfort bei der Meldung jeder Art von Situation, die einer Untersuchung bedarf, bieten wird. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** NotMe hilft dabei, zusätzliche anonyme und zugängliche Meldemethoden bereitzustellen, mit Meldefunktionen. ### 11. Ein Stück des Geistes **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sara K. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 18, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Es ist eine unauffällige Software, die die Kommunikation zwischen kleinen Teams offen und einfach hält. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Nichts zu beanstanden bisher! Es wäre schön, ein paar hundert Dollar zu zahlen, um nicht ich ein virtuelles Training für das Team zu machen, oder einige kostenlose Trainingsvideos angeboten zu bekommen. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einfacher Weg, um über Misshandlung oder Beobachtungen von Misshandlung zu sprechen. **Official Response from Matt Dougherty:** > Hallo Sara. Vielen Dank für die Bewertung und das Feedback bezüglich des Trainings. Wir bieten an, dass einer unserer Teammitglieder die Schulungen für Ihr Team gegen Aufpreis durchführt. In Ihrem Mitarbeiterschulungsleitfaden gibt es Videos, die erklären, wie das Produkt funktioniert, aber wir werden prüfen, was wir noch anbieten können. Wenn es noch etwas gibt, bei dem wir helfen können, wenden Sie sich bitte an Ihren Kundenbetreuer. ### 12. #NotMe Solutions war ein erstaunliches Unternehmen, mit dem man zusammenarbeiten konnte! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Leanne S. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 14, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Die #NotMe Solutions-Plattform ist sowohl für den Berichterstatter als auch für die Administratoren sehr benutzerfreundlich. Sie ist im Grunde narrensicher und sammelt alle Daten und fasst sie in einem einfachen System zusammen, das leicht überprüft und beantwortet werden kann. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Der einzige Nachteil, den wir bisher festgestellt haben, ist, dass, wenn jemand einen Bericht über die Telefon-Hotline einreicht, der Bericht an uns gesendet wird und wir ihn in das Dashboard eingeben müssen, anstatt dass er automatisch geladen wird. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** #NotMe Solutions ermöglicht es uns, alle Anliegen der Mitarbeiter an einem Ort zu bündeln und bietet eine anonyme Option für Mitarbeiter, um auftretende Probleme zu melden. Es hilft auch, sich mit unseren Unternehmenswerten Sicherheit und Integrität in Einklang zu bringen. **Official Response from Matt Dougherty:** > Hallo Leanne. Vielen Dank für die Bewertung und ich freue mich sehr, dass Ihnen die Plattform gefällt und sie zu den Kernwerten Ihres Unternehmens passt. Ich schätze Ihr Feedback zur Hotline und wir prüfen, wie wir sie in Zukunft nahtloser gestalten können. ### 13. Stellar von Anfang bis Ende **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 04, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** #NotMe ermöglichte es uns, uns eines sensiblen Themas bewusst zu werden, das sehr hoch in unserer Führungsebene angesiedelt war. Ohne die anonyme Funktion hätten wir wahrscheinlich nie entdeckt, dass Fehlverhalten stattfand. Das Fallmanagement war sehr unkompliziert, da die Software das Hochladen von Beweismitteln ermöglichte, was unsere Untersuchung kurz und einfach machte. Wir genossen die Zusammenarbeit an der Software und den schnellen und erfolgreichen Abschluss unserer Untersuchung. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Ich habe derzeit nichts Negatives über NotMe zu sagen. Die Implementierung der Software war schnell und einfach, und die Lösung unseres Problems wurde durch NotMe ermöglicht. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** NotMe ermöglicht es uns, uns über internes Fehlverhalten bewusst zu werden, von dem wir sonst ohne die Plattform nichts erfahren hätten. Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit mit unserem Team an der Software. **Official Response from Matt Dougherty:** > Ich schätze Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr zu hören, dass das Produkt den Menschen hilft, sich früher zu melden und mit Problemen, von denen Sie möglicherweise noch nichts gehört haben. Wir sind stolz auf die Benutzerfreundlichkeit sowohl für die berichtende Person als auch für Sie als jemand, der die Berichte überprüft. Ich werde das Feedback an unser Team weiterleiten. Ich freue mich, dass Sie den Implementierungsprozess ebenfalls schnell und einfach fanden. ### 14. Großartige Erfahrung, Großartiges Produkt **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sharon S. | COO, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 06, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Ich habe Demos von 7 verschiedenen Produkten für eine "Hotline"-Lösung durchgeführt, und #NotMe war mit Abstand die beste Lösung, die ich finden konnte. Es ist ein moderner Ansatz - während sich die meisten anderen wie Dinosaurier anfühlten. Die Tatsache, dass es vollständig anpassbar ist, um unseren Bedürfnissen gerecht zu werden, da wir uns nicht in einer typischen "HR"-Umgebung befinden, ist der beste Teil. Der Kundenservice war außergewöhnlich. Unglaublich gute Reaktionszeiten und volle Unterstützung jedes Mal, wenn wir sie brauchten. Ich bin unglaublich beeindruckt und würde sagen, dass dies mit Abstand der richtige Weg ist. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Ich würde es nicht als "Abneigung" bezeichnen, aber da sie relativ neu sind, gibt es noch Dinge in der Entwicklung, was eine GROSSARTIGE Sache ist, weil das dieses Produkt im Laufe der Zeit noch besser machen wird! Sie sind auch offen für Vorschläge. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir benötigten eine Lösung, die die Möglichkeit bot, sowohl identifiziertes als auch anonymes Feedback zu potenziellen Problemen in unserer Mitglieder-Community zu geben. Wir wollten unseren Mitgliedern eine Stimme geben und ihnen ermöglichen, sich zu äußern, wenn etwas nicht in Ordnung war. **Official Response from Matt Dougherty:** > Vielen Dank für Ihre Bewertung, Sharon. Zu hören, wie viel Forschung Sie betrieben haben und letztendlich #NotMe ausgewählt haben, ist erstaunlich! Es war großartig, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, und ich freue mich darauf, Ihnen die neuen Funktionen zu zeigen, an denen wir arbeiten. ### 15. Technologie zukunftsorientiertes Denken für eine neue Ära im Personalwesen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Diana d. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 12, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Die Wahrnehmung der App / Initiative innerhalb unseres Unternehmens war so positiv, da sie die neue kulturelle Sprache unserer Belegschaft anspricht. Die mobile Benutzeroberfläche, die Datenschutzkomponenten und die einfache Möglichkeit, die Hand zu heben, wurden so gut aufgenommen! **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Menschen dazu zu bringen, die App auf ihr persönliches Telefon herunterzuladen, erfordert konsistente Anfragen und Nachverfolgung. Sobald das erledigt ist, wird der Nutzen intuitiver, aber es dauert länger als erwartet, bis die Menschen sich mit unserem Unternehmensprofil auf der Plattform verbinden. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Für ein Unternehmen mit hohen ESG-Standards hat #not-me es uns ermöglicht, eine Lösung zu implementieren, die wir für eine schnellere und größere Sichtbarkeit wichtiger Themen benötigten. Während dies eine globale Priorität erfüllt, vermittelt es auch unserem Team das Gefühl, dass wir uns dazu verpflichtet fühlen und bereit sind, uns auf eine Weise zu engagieren, die für sie relevant und sensibel ist, in ihrer Sprache, auf ihrem Niveau. **Official Response from Matt Dougherty:** > Ich liebe es zu hören, dass es im Unternehmen so gut aufgenommen wurde und Teil der neuen kulturellen Sprache ist. Wir können es kaum erwarten, Ihnen zu zeigen, woran wir gearbeitet haben, das die Akzeptanzrate im Unternehmen steigern kann. ### 16. Jedes Unternehmen sollte #NotMe haben. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jade B. | Culture Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 09, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** NotMe war entscheidend bei der Umsetzung unserer neuen Kulturinitiativen. Als Fertigungsunternehmen mit einem vielfältigen Personal möchten wir, dass jedes Anliegen angesprochen und jede Stimme gehört wird, und NotMe hat das möglich gemacht. Dies ist das zweite Unternehmen, mit dem ich gearbeitet habe, das NotMe verwendet hat, und ich möchte nicht in einem Unternehmen arbeiten, das keine Software zur Meldung von Fehlverhalten hat. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Ich kann ehrlich gesagt nichts finden, was mir an NotMe nicht gefällt. Sie aktualisieren ständig die Software und fügen neue Funktionen hinzu, was einer meiner Lieblingsteile an diesem Unternehmen ist, es entwickelt sich ständig weiter und reagiert auf die Bedürfnisse seiner Kunden. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es war definitiv eine großartige Ergänzung zur Kultur des Sprechens und Meldens. Wir hatten einige Vorfälle, die in der Vergangenheit nicht gemeldet wurden, weil die Leute entweder nicht wussten, wem sie es sagen sollten, oder Angst vor Vergeltung hatten, aber NotMe hat dieses Verhalten gelöst. **Official Response from Matt Dougherty:** > Jade - Wir schätzen es wirklich, dass Sie sich die Zeit genommen haben, #NotMe zu bewerten und den Nutzen, den es in Ihrer Organisation hatte. Es ist schön zu sehen, dass Sie in zwei Unternehmen waren, die #NotMe eingeführt haben, damit Mitarbeiter sich äußern können! Vielen Dank für den Kommentar, da wir gerne das Feedback unserer Abonnenten hören, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und die Dinge zu erleichtern. Wenn Sie weitere Ideen für Funktionen oder Vorschläge haben, sind wir ganz Ohr. ### 17. Einfaches, optimiertes Werkzeug für anonyme Berichterstattung und Veranstaltungssicherheit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 14, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Wir haben die #NotMe-App genutzt, um den Teilnehmern unserer jährlichen Konferenz eine Möglichkeit zu bieten, Fehlverhalten und/oder Belästigung während ihrer Zeit auf unserer Veranstaltung zu melden. Der Vertreter von #NotMe, Matt D., arbeitete eng mit unserer Organisation zusammen, um die App an unser Publikum und unsere Veranstaltung anzupassen, das Personal und die Vorstandsmitglieder in der Nutzung zu schulen und allgemeinen Support zu leisten, indem er Fragen beantwortete und nützliche Vorschläge machte. Insgesamt fanden wir die App extrem einfach zu erlernen und während der Veranstaltung zu implementieren. Glücklicherweise haben wir während der eigentlichen Veranstaltung keine Berichte erhalten, aber wenn wir welche gehabt hätten, weiß ich, dass wir dank der #NotMe-App in der Lage gewesen wären, schnell und effektiv zu reagieren. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Die einzige Herausforderung, die ich sehe, besteht darin, die Teilnehmer dazu zu bringen, die App tatsächlich herunterzuladen und zu nutzen. Wir haben unser Bestes getan, um dies den Teilnehmern über unsere Konferenz-E-Mail-Blasts und in den sozialen Medien sowie durch physische Beschilderung auf der Veranstaltung mitzuteilen. Wenn Sie Vorschläge haben, wie man eine breitere Nutzung durch die Veranstaltungsteilnehmer fördern kann, würde ich sie gerne hören! **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir sind bestrebt, unsere Veranstaltungen für alle inklusiv und einladend zu gestalten und wollten eine Möglichkeit schaffen, damit Konferenzteilnehmer jegliches Fehlverhalten oder Belästigung, die sie während unserer Veranstaltung erleben könnten, sicher melden können. #NotMe passt perfekt und wir schätzten, wie reibungslos und einfach es war, die App in die Veranstaltung zu integrieren! **Official Response from Matt Dougherty:** > Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir haben einige Updates, die auf die Plattform kommen werden, die bei den von Ihnen angesprochenen Punkten helfen werden. Wir werden Sie auf dem Laufenden halten, sobald die Funktionen hinzugefügt werden, damit Sie sie ausprobieren und die Akzeptanz bei den Teilnehmern erhöhen können. ### 18. Moderne und einfache Berichterstattung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tiara B. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 15, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Es ist einfach für Benutzer, den Meldeprozess über die App oder die Website abzuschließen. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Es ist noch relativ neu und es werden neue Funktionen eingeführt. Aber kontinuierliche Verbesserung ist auch eine gute Sache. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Fallmanagement und Vorfallberichterstattung. **Official Response from Matt Dougherty:** > Hallo Tiara. Vielen Dank für Ihre Bewertung. Achten Sie auf unsere Versionshinweise, während wir diese neuen Funktionen einführen, die wir Ihnen gerne vorstellen möchten. ### 19. Gerechtigkeit für Überlebende **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Psychische Gesundheitspflege | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 21, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** #NotMe ist so wichtig, um Menschen vor Missbrauch zu schützen und das Vertrauen zu geben, dass die eigene Stimme gehört wird, egal ob anonym oder nicht. Beispiel: #NotMeNygard **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Ich habe keine Abneigungen. #NotMe hat jetzt eine Webversion, die den Zugang zu vielen erleichtert. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** #NotMe hilft Überlebenden, Gerechtigkeit zu suchen. #NotMeNygard ermöglichte es Überlebenden, Fehlverhalten zu melden, ohne Angst und Vergeltung befürchten zu müssen. **Official Response from Matt Dougherty:** > Danke für Ihre Bewertung. Wir sind sehr gespannt darauf, mit Ihnen an diesem Vorhaben zusammenzuarbeiten. ### 20. Benutzerfreundliche und sichere Plattform **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raas All-Stars D. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 20, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Die einfache Einrichtung und der beschleunigte Start für unser Team und unsere Organisation wurden sehr geschätzt. Die Benutzeroberfläche war einfach genug, damit jeder sie für Berichte nutzen konnte, und war leicht beizutreten. Das Team von NotMe hatte großes Verständnis für unsere einzigartigen Umstände als Organisation und war in jedem Schritt hilfreich. Sie reagierten schnell und nahmen Kontakt mit uns auf! Toller Kundenservice! **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Da unsere Organisation eine einzigartige Situation hat, war es manchmal schwierig, den besten Weg zu finden, jemanden ein Problem untersuchen zu lassen, wenn es auftrat. Dies ist ohne Verschulden der Anwendung selbst. Ein Wunsch für unsere Organisation ist, dass es mehr leicht zugängliche Ressourcen/eingebaute Ressourcen auf der NotMe-Plattform für Berichterstatter gäbe, die ihnen helfen könnten, sich durch eine Situation zu navigieren, anstatt nur zu Berichterstattungszwecken. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mit der demografischen Gruppe, die unsere Organisation hauptsächlich bedient, bietet NotMe Solution unseren Nutzern eine sichere und zuverlässige Methode, um Fälle von Belästigung, Übergriff oder Mobbing zu melden, die nicht mit unseren Richtlinien übereinstimmen. Vorher gab es keine sichere, geschützte und zuverlässige Methode zur Meldung. **Official Response from Matt Dougherty:** > Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich werde mich mit Ihnen in Verbindung setzen, damit wir Ihren Newsfeed besser nutzen können, da dies ein großartiger Ort für die integrierten Ressourcen sein kann, die Sie an Ihre Reporter kommunizieren möchten. ### 21. Lebensretter für Personalabteilungen und HR-Profis **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalwesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 01, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Ich genieße und schätze die benutzerfreundliche und kompakte Plattform, die von #Notme entworfen wurde, sehr. Im Vergleich zu anderen Plattformen, die in der Vergangenheit genutzt wurden, ist #Notme bei weitem direkt auf den Punkt, wenn es um HR-bezogene Angelegenheiten und Werkzeuge geht. Es hat mehr Struktur und ein besseres Zeitmanagement bei HR-Untersuchungen, Mitarbeitern, Parkmanagement und mehr geschaffen. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Wenn ich ehrlich bin, gibt es nichts, was ich nicht mag. Ich benutze #Notme seit über einem Jahr kontinuierlich und habe bisher keine Beschwerden. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere Zeit für die Durchführung und Erstellung von Dokumentationen hat sich definitiv verringert. Ebenso die Organisation innerhalb von Untersuchungen und der Personalabteilung. Als Direktor einer nationalen Kette ist es äußerst wichtig, die Organisation und Compliance aufrechtzuerhalten. Unsere Mitarbeiterzahl liegt derzeit bei über 1.000, was es einfach macht, mit Mitarbeitern zu kommunizieren, die Beschwerden oder Bedenken in Bezug auf das Unternehmen und die Personalabteilung vorbringen. **Official Response from Matt Dougherty:** > Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns zu hören, dass Sie es so benutzerfreundlich finden und dass wir die Zeit verkürzt haben, die Sie für Untersuchungen benötigen. ### 22. Unschätzbares Werkzeug für Unternehmen, die die Sicherheit und den Schutz der Mitarbeiter schätzen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Julie T. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 13, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** NotMe Solutions hat unserem wachsenden Unternehmen eine Plattform bereitgestellt, die sowohl für Mitarbeiter als auch für Administratoren einfach zu bedienen ist. Bei schwierigen Gesprächen und Situationen wie denen, die in NotMe behandelt werden, sind wir äußerst zuversichtlich, dass wir in der Lage sein werden, Probleme zu lösen, die sonst möglicherweise nicht gemeldet werden. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Wir haben bisher nichts eindeutig Negatives mit NotMe Solutions erlebt. Der Onboarding-Prozess kann als etwas langwierig angesehen werden, aber angesichts der Thematik dieser Plattform ist es wirklich am besten, sich vor dem Starten kompetent zu machen. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir wollten einen Raum schaffen, in dem Mitarbeiter Berichte sofort erstellen können, ohne bis zum nächsten Treffen mit ihrem direkten Vorgesetzten warten zu müssen, was unserer Vermutung nach manchmal dazu führt, dass Opfer ihre Meinung über das Melden ändern. Diese Plattform hat uns als Unternehmen sehr geholfen, da wir nun kleinere Probleme lösen können, bevor sie systemisch oder toxisch für die Arbeitsplatzkultur werden, die wir zu schaffen und zu schützen versuchen. **Official Response from Matt Dougherty:** > Julie - Vielen Dank für die Bewertung. Ich freue mich sehr zu hören, dass Sie von Problemen früher erfahren und den Nutzen von #NotMe erkennen. Wenn Sie mir eine E-Mail über Ihre Erfahrungen mit dem Onboarding-Prozess senden möchten, würde ich gerne sehen, wo wir uns verbessern können. Wenn Sie weitere Vorschläge oder Feedback haben, würden wir uns freuen, davon zu hören. Sie können mir eine E-Mail an: matt.dougherty@not-me.com senden. ### 23. Einfach einzurichten und intuitiv für Benutzer. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 26, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Es dreht sich um die berichtende Person: Das App-Design ist intuitiv, die Sammlung von Informationen beginnt bei der Person und endet bei der Person, der Benutzer hat die Kontrolle darüber, wie viele oder wie wenige Informationen er bereitstellt, es fühlt sich nicht wie eine "Formular ausfüllen, eine Aussage machen und eine Ticketnummer erhalten"-Aufgabe an, sondern eher wie eine "Lass uns reden"-Ermutigung. Systeme, die zu schwer zu bedienen, formell oder unpersönlich sind, schüchtern Whistleblower ein. Das mobile Format ist geeignet für Mitarbeiter, die reisen und an Veranstaltungen teilnehmen. Die Plattform-Einrichtung und Anpassung waren schnell, und der Support war gut. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Bisher gibt es nichts Negatives zu berichten, alle Verbesserungsvorschläge werden bereits berücksichtigt. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einen sicheren, leicht zugänglichen und benutzerfreundlichen Kanal für Mitarbeiter haben, um Bedenken zu melden Ein Fallmanagement- und Statistikberichtssystem für interne Hinweisgebersysteme haben Von einem Eskalationsansatz zu einem Deeskalations- und Dialogansatz wechseln **Official Response from Matt Dougherty:** > Wir schätzen Ihre Bewertung der Plattform. Wir möchten sicherstellen, dass der Mitarbeiter an erster Stelle steht, damit er sich wohl fühlt, seine Meinung zu äußern. Wir freuen uns zu hören, dass die Mitarbeiter die Lösung 'frühzeitig sprechen' angenommen haben. ### 24. Senior Partner / Direktor der Personalabteilung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kevin D. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 02, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Dieses Produkt stärkt die Position des Unternehmens, alle Mitarbeiter mit dem Respekt, der Würde und der Verantwortung zu behandeln, auf die sie Anspruch haben. NotMe ermöglicht es, Probleme schnell zu lösen, ohne die Gefühle einzelner Mitarbeiter zu verletzen. Durch die Nutzung einer dritten Person können wir Situationen, die auftreten können, schnell lösen. Wir stellen fest, dass dies die Wahrscheinlichkeit einer Konfliktlösung auf dauerhafterer Basis erhöht. Unser Personal ist auch empfänglicher für die Nutzung der NotMe-Software als Methode zur Lösung ihrer individuellen Beschwerden, bevor sie sich an eine bestimmte Personalabteilung im Haus wenden. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Zuerst mochte ich den scheinbar längeren kollaborativen Prozess mit der NotMe-Software nicht. Die Nutzung dieses Systems bindet jedoch alle Beteiligten in das Ergebnis des Prozesses ein. Es erfordert zwar etwas mehr Geduld seitens der Nutzer, jedoch glaube ich, dass dieser Prozess den Parteien hilft, ihre aufgeworfenen Probleme zu lösen. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Für jeden dieser Bereiche ermutigen wir die Mitarbeiter, die Vorteile zu nutzen, die die NotMe Solutions ins Büro bringen können. Dies wird im Mitarbeiterhandbuch verstärkt, das allen Mitarbeitern zur Verfügung steht. Als Teil unserer Kultur möchten wir Probleme frühzeitig im Zyklus lösen und nicht lange schwelen lassen. In jedem dieser Bereiche haben wir festgestellt, dass NotMe eine 5 von 5 für Benutzerfreundlichkeit; für Dokumentation; für die zufriedenstellende Lösung der Probleme; und für die Erfüllung der Bedürfnisse der Mitarbeiter ist. **Official Response from Matt Dougherty:** > Hallo Kevin. Vielen Dank für Ihre Bewertung der #NotMe-Plattform. Wir freuen uns zu hören, dass Ihr Personal die Plattform angenommen hat und Vorfälle früher anspricht/meldet, bevor sie zu größeren Problemen werden. Wenn Sie weiteres Feedback oder Vorschläge haben, senden Sie diese bitte an mich unter matt.dougherty@not-me.com. ### 25. Benutzerfreundlichkeit für Endbenutzer **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 15, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Unsere Erfahrung war von der ersten Interaktion an wirklich gut, NOT ME hat uns die Möglichkeit gegeben, unseren Beschwerdeprozess effizient zu verwalten. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Im Moment gibt es nichts hinzuzufügen. Wir bräuchten mehr Zeit, um die Plattform zu nutzen. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere Reaktionsfähigkeit auf Beschwerden und die Fähigkeit, Beschwerden zeitnah zu lösen. **Official Response from Matt Dougherty:** > Danke für Ihre Bewertung. Da Sie nun Zeit mit der Plattform verbracht haben, wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an Ihren Kundenbetreuer zu wenden. ### 26. Einfacher Weg, Beschwerden einzureichen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie L. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 15, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Ich liebe es, dass Mitarbeiter Beschwerdeformulare von ihren Handys aus abrufen können und nicht auf interne Firmennetzwerke angewiesen sind. Außerdem liebe ich es, dass wir anonym mit ihnen chatten können. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Das Einzige, woran ich denken kann, ist, ob es eine App-Benachrichtigung für Administratoren zusätzlich zu E-Mail-Benachrichtigungen gibt, wenn Berichte eingereicht werden. Ich frage mich auch, ob es bevorstehende Slack-Integrationen gibt. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** NotMe löst unsere Fähigkeit, Beschwerden zu erhalten, insbesondere um Verhaltensweisen zu stoppen, bevor sie wiederholt werden. Es gibt den Mitarbeitern auch die Möglichkeit, anonym zu berichten, was die psychologische Sicherheit erhöht. **Official Response from Matt Dougherty:** > Danke Stephanie! Wir schätzen wirklich Ihre Bewertung und Vorschläge. Ich werde sie mit meinem Team besprechen und wir können in Betracht ziehen, diese Funktionen in Zukunft hinzuzufügen. Wenn Sie weiteres Feedback oder Ideen haben, sind wir ganz Ohr. Senden Sie es über unser Help Center (https://help.not-me.com/kb-tickets/new). ### 27. Benutzerfreundliche Plattform **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Samantha P. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Diese Plattform ist einfach zu implementieren: funktionales Dashboard, gut gestaltet, unkompliziert. Ich würde es auf jeden Fall empfehlen, um Ihre Teams einzubinden und ihnen ein Gefühl der Sicherheit zu geben. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Das Finden eines einzigen Elements, das das Team und ich nicht mochten, wäre schwierig. Wir haben diese Lösung von Anfang an übernommen und sind mit dem Ergebnis sehr zufrieden. Ich würde gerne mit #Not me an potenziellen Verbesserungen oder Anfragen von meinen Teams zusammenarbeiten. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben diese Lösung implementiert, da eine unternehmensweite Umfrage ein erhebliches Problem bei der Meldung von DEI und Fehlverhalten am Arbeitsplatz aufgedeckt hat. Wir wollten sicherstellen, dass die Werkzeuge vollständig anonym sind, was bei allen derzeit auf dem Markt angebotenen Lösungen nicht der Fall ist. Dieses Anliegen wurde dadurch angesprochen, dass Benutzer Vorfälle anonym melden können, während die offene Kommunikation für weitere Informationen oder freiwillige Identifikation aufrechterhalten wird. **Official Response from Matt Dougherty:** > Hallo Samantha. Vielen Dank für Ihre Bewertung der #NotMe-Plattform. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Plattform einfach zu implementieren fanden und dass wir alles benutzerfreundlich gestaltet haben. Wir schätzen es, dass Sie Ihre Mitarbeiter befragen und Maßnahmen auf Grundlage Ihrer Erkenntnisse ergreifen. Wir würden gerne von Ihren Verbesserungen hören, da wir das Feedback unserer Abonnenten schätzen. Sie können Ihre Vorschläge/Feedback über folgenden Link senden: https://help.not-me.com/kb-tickets/new Wir freuen uns darauf, Ihre Ideen zu hören. ### 28. 10/10 empfehlenswert! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** natalie b. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 15, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Das Team von NotMe Solutions hat dazu beigetragen, den Prozess reibungslos zu gestalten! Vom Erstellen eines Kontos bis zur Schulung unseres gesamten Teams begleiten sie Sie auf dem gesamten Weg. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Für ein kleines Unternehmen ist es schwer, den Preis zu rechtfertigen, aber es ist jeden Cent wert, um unser Team sicher, unterstützt und gehört zu halten! **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unser Personal ist die Augen und Ohren unseres Unternehmens. Ihnen eine sichere, anonyme und einfache Möglichkeit zu geben, uns mitzuteilen, wenn sie sich unwohl fühlen, ist alles wert. **Official Response from Matt Dougherty:** > Danke für die Bewertung, Natalie. Es war großartig, mit dir zusammenzuarbeiten und #NotMe für dein Team einzurichten. Wenn du Vorschläge für Funktionen oder Aktualisierungen hast, zögere bitte nicht, dich zu melden. ### 29. Nicht Ich unterstützt das Unternehmen dabei, ihre DEI und darüber hinaus zu verkörpern. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Charlotte F. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 02, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Einfach zu verwenden und zu implementieren Großartiger Kundenservice **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Nichts bisher. Das Unternehmen gibt sein Bestes, um die Plattform zu verbessern. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter einen sicheren Ort haben, um sich zu äußern. **Official Response from Matt Dougherty:** > Hallo Charlotte. Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wenn Sie Vorschläge haben, was hinzugefügt werden könnte, sind wir ganz Ohr. ### 30. Die #NotMe-App ist ein sicheres und großartiges Werkzeug, um Probleme am Arbeitsplatz anzusprechen und zu melden. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emmanueli A. | Professinal fighter, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 13, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Ich mochte, wie einfach es war, es war sehr einfach zu verstehen, alle Optionen, die sie für Situationen gaben, die bei der Arbeit passieren, die ich nicht erklären konnte. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Ich kann wirklich nicht sagen, dass mir etwas an der App nicht gefallen hat. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich hatte niemanden, mit dem ich über die Probleme sprechen konnte, die ich bei der Arbeit hatte. Jetzt habe ich die Möglichkeit, anonym zu berichten, was vor sich geht, also fühle ich mich wohler. **Official Response from Matt Dougherty:** > Hallo Emmanueli. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung für uns zu schreiben. Wir freuen uns sehr, dass du die Berichterstattung einfach fandest und dass wir helfen konnten. ### 31. Warum ich #NotMe anderen empfehlen würde **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ken B. | Executive Director, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 17, 2022 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Das Berichtswerkzeug bietet bei Ihrer Veranstaltung ein beruhigendes Gefühl und ermöglicht es den Organisatoren von Konferenzen, Festivals oder Mitgliedsunternehmen, den Teilnehmern, Mitarbeitern oder Lieferanten eine Kommunikationsmöglichkeit zu bieten, wenn sie sich mit einem Aspekt der Umgebung oder Erfahrung nicht wohl oder sicher fühlen. Der Onboarding-Prozess ist sehr einfach zu erlernen und das Team von #NotMe nimmt sich die Zeit, den Kunden zu versichern, dass sie in der Lage sein werden, Berichte zu verwalten und Unterstützung zu erhalten, wenn sie währenddessen Fragen haben. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Der einzige Nachteil besteht darin, mehr Engagement von den Teilnehmern zu schaffen, um sich anzumelden und proaktiv zu sein, wenn das Tool benötigt wird. Wie bei einer Versicherung muss man sie haben, wenn man sie braucht, und wenn nicht, könnte es zu spät sein. Es ist einfach genug, das Interesse der Menschen zu wecken, aber sich tatsächlich bei der App anzumelden, ist eine andere Geschichte. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere Verantwortung gegenüber unseren Mitgliedern und Teilnehmern während jeder Veranstaltung und an ihren alltäglichen Geschäftsstandorten besteht darin, Vertrauen zu schaffen, dass der Ort und die Eigentümer alle Vorsichtsmaßnahmen getroffen haben, um einen sicheren Raum zu bieten, und dass, wenn ein Vorfall eintritt, dieser in Echtzeit dokumentiert wird und jemand in Echtzeit reagieren wird. Zu oft hört man von Problemen im Nachhinein, wenn man nicht direkt in Echtzeit auf die Situation reagieren und mit jeder Partei zum Zeitpunkt des Vorfalls sprechen kann. **Official Response from Matt Dougherty:** > Hallo Ken. Es war großartig, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um dies für Ihre Konferenz einzurichten. Es ist schön zu hören, dass das Onboarding einfach war und dass Sie unsere Unterstützung während des gesamten Prozesses und darüber hinaus schätzen. Wir arbeiten an einigen Updates, um das Engagement zu fördern, und freuen uns darauf, dies mit Ihnen und dem Rest unserer Abonnenten zu teilen. ### 32. Großartiger Kundenservice **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Loren C. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 23, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Die Teilnehmer schätzten es, die Möglichkeit zu haben. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Nichts - alles lief gut. Vielen Dank. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ein sicheres Umfeld für die Teilnehmer eines Treffens schaffen **Official Response from Matt Dougherty:** > Hallo Loren. Es war großartig, mit Ihnen für Ihren Gipfel zusammenzuarbeiten, und ich freue mich darauf, mit Ihnen im Herbst beim Gala zu arbeiten! ### 33. Die führende Lösung für anonyme Berichterstattung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan F. | Vice President - Staff Development, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 17, 2022 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Ausgezeichnete Technologie. Nahtlose Kundenerfahrung. Es ist einfacher als jede andere Plattform, die ich gesehen habe, einen Bericht einzureichen. Die vorab ausgefüllten Optionen sind zahlreich. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Es tut mir leid, mir fällt nichts ein! Der Kundensupport ist proaktiv und hilfsbereit. Liebe die Admin-Plattform – sie macht es einfach, Berichte im Laufe der Zeit zu verfolgen und zu vergleichen. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir verwenden NotMe sowohl für unsere eigene Organisation als auch für die Teilnehmer unserer Veranstaltungen. Wir werden nie wieder eine Veranstaltung ohne NotMe ausrichten. Unser Personal und die Teilnehmer wissen, dass wir ihre Berichte wollen, und das hilft uns, sie sicher zu halten. **Official Response from Matt Dougherty:** > Danke für Ihre Bewertung, Ryan. Wir freuen uns zu hören, dass Sie den gesamten Prozess als einfach empfinden und unser Kundensupport proaktiv und hilfsbereit ist. Es war eine Freude, mit Ihrem internen Team zusammenzuarbeiten und sicherzustellen, dass Ihre Teilnehmer bei Ihren Veranstaltungen einen sicheren Raum haben, um sich zu äußern. Wenn Sie jemals Vorschläge oder Feedback haben, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie ein Ticket einreichen unter https://help.not-me.com/kb-tickets/new. ### 34. Einfache und effektive Lösung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 06, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Habe mehrere Tools ausprobiert und festgestellt, dass #NotMe das sauberste und modernste Tool ist, während es gleichzeitig intuitiv und einfach zu bedienen ist. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Bisher nichts. Die Reaktionen waren positiv. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich habe nach einem Werkzeug gesucht, das es Mitarbeitern ermöglicht, anonym zu berichten, der Organisation erlaubt, Untersuchungen zu verwalten, und an Führungskräfte und den Vorstand zu berichten. Dieses Werkzeug kann all das. **Official Response from Matt Dougherty:** > Vielen Dank für Ihre freundlichen Worte. Wir freuen uns zu hören, dass unsere Lösung die sauberste, modernste und intuitivste ist. Wir können es kaum erwarten zu zeigen, was wir in den nächsten Monaten veröffentlichen. ### 35. Muss-Berichts-App für jeden Arbeitgeber! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Haim E. | Founder & CEO, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 24, 2022 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Ich mag die innere Ruhe, die es mir, meinem Senior-Management-Team und vielleicht am wichtigsten unseren Mitarbeitern gibt. Sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder leicht und sicher ihre Meinung äußern und Probleme melden können, ist für jedes Unternehmen grundlegend, aber in unserem Fall ist es ein geschäftliches Muss. NotNMe war – und bleibt – ein Wendepunkt für uns. Es ist eine Win-Win-Situation für das Unternehmen und die Mitarbeiter, sodass alle profitieren. Unsere Mitarbeiter vertrauen der #NotMe-App und nutzen sie daher, um frühzeitig ihre Meinung zu äußern, bevor die Dinge eskalieren und außer Kontrolle geraten (oder einen Klägeranwalt erreichen). Und die Werkzeuge, die NotMe dem Management bietet, machen es meinem Team leicht und einfach, Mitarbeiterberichte zu bearbeiten. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Nichts. Ich mag das Produkt und das Support-Team wirklich. **Empfehlungen für andere, die NotMe Solutions in Betracht ziehen:** Ich würde jedem, der sich mit einer Whistleblowing-Plattform beschäftigt, dringend empfehlen, NotMe in Betracht zu ziehen!! **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** NotMe war entscheidend dabei, uns zu helfen, die mit dem Arbeitsrecht verbundenen Kosten und die Fluktuation der Mitarbeiter zu reduzieren, und es hat die Klagen von Mitarbeitern erheblich verringert. Und wir haben unsere Kultur verbessert und das Vertrauen unserer Mitarbeiter gestärkt. Ich war skeptisch, aber da der Gründer von NotMe ein Arbeitsrechtler ist, habe ich es ausprobiert. Es war eine großartige Entscheidung. **Official Response from Matt Dougherty:** > Haim - Vielen Dank für Ihre Bewertung der #NotMe-Plattform. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Prozess als einfach und unkompliziert empfinden, um Berichte zu bearbeiten. Zu hören, dass Ihre Mitarbeiter dem Einsatz von #NotMe vertrauen, ist ausgezeichnete Nachrichten und wirklich ein Wendepunkt. Wir schätzen auch den Kommentar über unser Support-Team. ### 36. NichtIch Bewertung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karin T. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 13, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Benutzerfreundlichkeit, die Schnittstelle ist intuitiv. Einfach, Probleme zu untersuchen und zu lösen. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Einige Textfelder sind klein, die Nutzung der Chat-Funktion mit dem Reporter führt nicht oft zu Engagement. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** offene Kommunikation und schnelle Berichterstattung **Official Response from Matt Dougherty:** > Karin - Ich schätze Ihre Bewertung. Wir sind stolz auf unsere Benutzerfreundlichkeit sowohl für Mitarbeiter als auch für Arbeitgeber. Vielen Dank auch für das Feedback. Ich habe es an mein Team weitergeleitet, um zu sehen, wie wir mehr Platz in den Textfeldern integrieren können, um Informationen über den Vorfall zu hinterlassen. ### 37. Jenseits des neuesten Stands der DEI/Missbrauchsmeldung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** CJ A. | Head of Product, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 21, 2022 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Zuerst ist der Verkaufs- und Vertragsprozess. Das Personal bei #notme war erstaunlich darin, uns zu helfen, alles zu verstehen, was sie zu bieten haben, wie konfigurierbar es war und wie es effektiv jedes unserer wichtigsten Kriterien und organisatorischen Probleme ansprechen würde. Sie arbeiteten mit uns durch eine sehr intensive Analyse des Vorstandes und kooperierten mit uns, um sogar einen äußerst vernünftigen Vertragszins zu finden. Seien wir ehrlich, die Kosten sind immer ein Anliegen, besonders während der tiefsten Phasen der COVID-Pandemie. Zweitens, und ich habe dies zuvor angedeutet, war der Implementierungsprozess. #notme hat ein erstaunliches SaaS-Angebot und ihr Implementierungsteam war mehr als vorbereitet und hatte genaue Materialien bereit, um uns durch die Anpassung ihrer Software zu führen, bis hin zu allen genauen Formulierungen jeder Frage, potenziellen Antworten und sogar Hilfetexten. Dies befähigte uns aus kritischen HR- und rechtlichen Perspektiven, sicherzustellen, dass wir unseren Mitarbeitern die besten Optionen im Reporting und Optionen, die ihren emotionalen Bedürfnissen durch Technologie ansprachen, anbieten konnten, KEINE leichte Aufgabe, aber sie haben es makellos gemacht. Wenn ich sage, dass diese Implementierung kinderleicht war, meine ich, dass sie super unkompliziert war und sie waren bei jedem Schritt da, um zu führen und zu helfen, wie nötig. Der dritte Punkt war auch etwas, das ich erwähnte, und das war unser Bedürfnis, nicht nur unsere Berichterstattung verbessern zu können, sondern auch eine nachweisbare Verbesserung mit genauer Messung zeigen zu können. #notme kam mit einer wunderbaren Verwaltungskonsole, die es uns ermöglichte, die volle Kontrolle über ihre Anwendung zu übernehmen, aber auch mit einem robusten Satz von Berichts- und Analysedashboards und -tools. Dies gab uns alles, was wir brauchten, um zu beurteilen, wo wir uns in jedem Moment und historisch befanden, aber auch, um unsere End-über-End-KPIs zu vergleichen, um zu sehen, wie wir die Software nutzten und wie unsere Organisation davon profitierte. #notme wurde eng in unsere vierteljährliche Analyse des Unternehmens und öffentlich zugängliche Informationen eingebunden. Viertens, zuletzt, aber sicherlich nicht zuletzt, war die Partnerschaft, die folgte. Wie ich erwähnte, habe ich #notme nun in zwei verschiedenen Organisationen ausgewählt und implementiert, und ich muss zugeben, wohin auch immer meine Karriere mich führt, ich werde einen Vorstoß machen, sie dort ebenfalls zu installieren. Sie haben sich als hervorragende Partner erwiesen, die immer in Verbindung bleiben, nachfassen und uns dazu drängen, besser zu werden. Sie informieren uns über ihre Verbesserungen und Aktualisierungen und wie wir diese zu unseren eigenen machen können. Man hört oft, dass Veränderung und Verbesserung an der Spitze eines Unternehmens beginnen und dann durch jede Ebene fließen müssen. #notme verkörpert nicht nur diese Philosophie, sondern exemplifiziert sie. Wir haben oft Kontakt mit ihrem Senior Management, das sich meldet, aber sogar ihr CEO meldet sich und ist immer da, um einen Anruf entgegenzunehmen oder eine E-Mail zu lesen. Sie werden sich nie vernachlässigt oder trivialisiert fühlen, wenn Sie mit #notme zu tun haben. #notme ist ein Unternehmen, das nicht nur sein Bestes gibt, sondern wie beim Hokey Pokey, sie haben NIE Angst, alles zu geben und alles zu schütteln. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Es ist abgedroschen zu sagen, und vielleicht allzu oft unaufrichtig, dass es nichts gibt, was ich an einem Unternehmen oder seinem Angebot nicht mag. Ich kann Ihnen versichern, dass ich das hier ohne Ausflüchte oder Verstellung sage. Selbst als wir vielleicht unsere Fristen nicht einhielten oder scheiterten, waren sie geduldig mit uns. Ich habe Schwierigkeiten, mich an ein Problem zu erinnern, das sie nicht beantworten oder lösen konnten. Ich habe selbst eine lange Karriere in der Softwarebranche hinter mir, in vielen Disziplinen, von den hoch technischen wie einem DBA oder Entwickler bis hin zur heutigen Tätigkeit im Produktmanagement. Ich kann sagen, dass ich noch nie mit einer Organisation gearbeitet habe, mit der ich so zufrieden war. Am Ende des Tages weiß ich, dass sie mir sogar geholfen haben, unsere internen Prozesse in unseren Produktangeboten mehr wie ihre zu gestalten. **Empfehlungen für andere, die NotMe Solutions in Betracht ziehen:** Zunächst und vor allem mit Ihren Endbenutzern, Ihren Mitarbeitern, ALLEN von ihnen. Finden Sie heraus, was sie heute möglicherweise davon abhält, Fehlverhalten zu melden. Finden Sie ihre Bedenken und Sorgen heraus und suchen Sie nach einer Lösung, die diese versteht und anspricht. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vor etwa einem Jahr führte die Organisation, bei der ich arbeitete, eine unternehmensweite Umfrage durch, die sich über mehrere tausend Mitarbeiter und über 5 Nationen erstreckte. Die Ergebnisse waren in vielerlei Hinsicht erwartet und in noch mehr Hinsichten unerwartet. Was am meisten auffiel, war, dass wir ein ernsthaftes Meldeproblem in Bezug auf DEI und Fehlverhalten am Arbeitsplatz hatten. Da wir ein Unternehmen sind, das unsere Mitarbeiter und die Interaktionen untereinander schätzt, definierten wir sofort eine Taskforce und initiierten Rundtischgespräche und ernannten einen Leiter (mich), um eine Lösung zu finden, sie umzusetzen und uns spezifische Messungen der Verbesserungen so schnell wie möglich zurückzugeben! Dies führte zu einer ziemlich erschöpfenden Suche in der Welt der DEI-Software und insbesondere der Software zur Meldung von Fehlverhalten. Nach sorgfältigem Vergleich und Überlegung der für uns 10 wichtigsten Kriterien entschieden wir uns für #notme. Was gefiel uns am besten an #notme, da ich sie nun erneut ausgewählt und implementiert habe, als ich im letzten Jahr zu einer neuen Organisation wechselte. Das Hauptproblem, das wir fanden, war der Mangel an Anonymität bei der Berichterstattung. Bei den befragten Nutzern stellten wir fest, dass 100 % sich bei jeder Meldung wohler fühlen würden, wenn sie dies anonym tun könnten. #notme ermöglichte es uns, unseren Nutzern genau das zu erlauben. Dabei wurde dennoch ein offener Kommunikationskanal für zusätzliche Informationen oder benötigte Fakten aufrechterhalten, ebenso wie die Möglichkeit für den Nutzer, sich zu offenbaren, wenn und wann er sich dazu bereit fühlte. **Official Response from Matt Dougherty:** > WOW! Vielen Dank für die äußerst umfassende Bewertung. Sie haben so viele Einblicke in den gesamten Prozess gegeben und es wird wirklich geschätzt. ### 38. Benutzerfreundlich, vorurteilsfrei und eine gute Möglichkeit, den Arbeitsplatz zu verbessern. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Camila B. | General Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 28, 2022 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Ich mag die Fähigkeit, dass meine Mitarbeiter über Probleme am Arbeitsplatz sprechen. #Notme ist eine einfache, aber effektive Methode, um unerwünschte Verhaltensweisen zu erfassen und anzugehen. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Einige Seiten in der App benötigen ein paar Sekunden, um auf meinem Telefon zu laden - zum Beispiel FAQs. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Als Manager eines Unternehmens, das keine Personalabteilung hat, gibt es mir die Möglichkeit, zu wissen, was unter dem Dach des Unternehmens passiert, und auf Verhaltensweisen zu reagieren, die an unserem Arbeitsplatz nicht akzeptabel sind. **Official Response from Matt Dougherty:** > Hallo Camila. Es war eine Freude, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um nicht mich an Ihrem Arbeitsplatz einzurichten. Wir freuen uns zu hören, dass dies eine einfache Lösung sein wird und es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, sich über unerwünschtes Verhalten zu äußern. Wir schätzen das Feedback zu den Ladezeiten und unser Team wird einen Blick darauf werfen, obwohl es meistens von der Geschwindigkeit des WLANs/Internets abhängt. Wenn Sie weiterhin Ladeprobleme haben, senden Sie mir bitte eine E-Mail an matt.dougherty@not-me.com, damit ich Ihnen weiterhelfen kann. ### 39. Innovation In Creating A Safe Environment and So User Friendly Innovation bei der Schaffung einer sicheren Umgebung und so benutzerfreundlich **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hema D. | CEO, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 21, 2022 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Die Technologie ist einfach zu verwenden! Wichtiger ist, dass sich das gesamte Team wohl fühlt, die App zu nutzen, da jeder Bericht anonym ist. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Die meisten Menschen sind bereit, anonym zu sprechen, aber es gibt eine Handvoll Menschen zu überzeugen, das ist manchmal sehr schwer. Nichts ist falsch mit der eigentlichen App. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Volle Transparenz darüber, was im Unternehmen passiert. Das bedeutet, dass ich alle Probleme, Schwierigkeiten und Situationen sehen und verfolgen kann. **Official Response from Matt Dougherty:** > Vielen Dank für Ihre Bewertung, Hema. Wir freuen uns zu hören, dass sich Ihr Team wohl fühlt, sich zu äußern. Wir sind stolz auf die Einfachheit der Berichterstellung aus der Sicht des Benutzers und darauf, dass der Abonnent die Probleme zeitnah lösen kann. Wenn Sie weiteres Feedback oder Vorschläge haben, wie wir das Produkt verbessern können, bitte ein Ticket einreichen: https://help.not-me.com/kb-tickets/new an uns. ### 40. Das perfekte Produkt für uns, als wir es am meisten brauchten. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tarah S. | Human Resources Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 16, 2022 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Ich liebe, dass #NotMe anonym ist, wenn nötig. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Ich kann an nichts denken, das mir nicht gefällt. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere Mitarbeiter fühlen sich sicherer, wenn dieses Produkt für sie verfügbar ist, und es ist eine ständige Erinnerung daran, dass wir keine Form von Fehlverhalten am Arbeitsplatz tolerieren. Der Kontakt zur Personalabteilung kann schwierig sein, insbesondere wenn das Fehlverhalten den Mitarbeiter verletzlich gemacht hat. NotMe ermöglicht es dem Mitarbeiter, das Problem anonym zu melden, fernab vom Arbeitsumfeld in der Geborgenheit des eigenen Raums. Oder es kann so schnell gehen, dass der Mitarbeiter für eine "Toilettenpause" wegtritt, wo ein Bericht in nur wenigen Minuten eingereicht werden kann. **Official Response from Matt Dougherty:** > Danke für die Bewertung, Tarah. Wir sind so froh, dass Sie unsere anonyme Lösung eingerichtet haben (falls der Berichterstatter anonym bleiben möchte). Wenn Sie Vorschläge oder Feedback haben, besuchen Sie bitte: https://help.not-me.com/kb-tickets/new ### 41. Aus der Perspektive eines Whistleblowers ist #NotMe ein fantastisches Werkzeug! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Biotechnologie | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 17, 2022 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Was mir an der Plattform am besten gefiel, waren die benutzerfreundlichen Werkzeuge innerhalb der App, die das Berichten und die Kommunikation mit den #NotMe-Ressourcen zum Kinderspiel machten. Die Nachverfolgung nach dem Einreichen des Berichts war ausgezeichnet, und ich fand das In-App-Chat-System eine sehr effiziente Möglichkeit, sich zu unterhalten. Während des gesamten Prozesses bewahrte #NotMe meine Anonymität, bis ich als Whistleblower bereit war, meine Identität preiszugeben. In einer beängstigenden Zeit ließ mich dieser Service gehört und sicher fühlen. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Nichts! Ich hatte eine ausgezeichnete Erfahrung mit diesem Service. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** #NotMe hat meinen Kollegen und mir geholfen, indem es uns eine anonyme Möglichkeit gegeben hat, die Personalabteilung unseres Unternehmens anzusprechen, um über das Fehlverhalten zu sprechen, das wir beobachtet haben. Dadurch konnten wir das Gefühl haben, dass wir zur Lösung des Problems beitragen, ohne unseren Ruf zu gefährden. **Official Response from Matt Dougherty:** > Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist großartig zu hören, dass Sie den Prozess vom Einreichen eines Berichts bis zur Zusammenarbeit mit einem #NotMe-Teammitglied auf dem Weg zu einer Lösung als unkompliziert empfanden. Wir freuen uns, dass wir in Ihrem Arbeitsumfeld einen Unterschied machen und Sie sprechen können, während Sie Ihre Anonymität wahren. ### 42. NotMe Solutions ist eine großartige Möglichkeit, meinem Team zu zeigen, dass mir ihre Sicherheit ernst ist. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rachael H. | Co-Owner, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 17, 2022 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Die App ist benutzerfreundlich und unkompliziert. Sie macht die Schulung neuer Teammitglieder zum Kinderspiel. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Das einzige, was mir nicht gefällt, ist, dass mein Team sehr klein ist (7 Personen), und die Dinge können nur so anonym sein - aber das ist nicht die Schuld der App. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es zeigt unseren Teammitgliedern, dass wir ihre Sicherheit ernst nehmen und bietet ihnen ein Werkzeug, das sie anstelle des Managements nutzen können. **Official Response from Matt Dougherty:** > Wir schätzen Ihre Bewertung des #NotMe-Produkts, Rachael! Wir freuen uns sehr, dass Sie die App benutzerfreundlich finden und die Schulung neuer Mitglieder ein Kinderspiel ist. Wenn Sie weitere Vorschläge oder Ideen haben, würden wir uns freuen, sie zu hören. Sie können sie an folgende Adresse senden: https://help.not-me.com/kb-tickets/new ### 43. Sehr nettes Personal und hilfsbereit, dass ich anonym berichten kann. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** SHAELYNN R. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 02, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Die App ist sehr hilfreich, weil ich anonym Belästigungen oder Probleme melden kann, die eine schnelle Antwort vom Personal erhalten. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Ich habe nicht wirklich viel, das ich nicht mag. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sie helfen mir, ein Problem mit sexueller Belästigung zu lösen, das ich bei meinem früheren Job hatte, sowie Vergeltungsmaßnahmen. **Official Response from Matt Dougherty:** > Shaelynn, vielen Dank für die Übermittlung Ihrer Bewertung von #NotMe. Wir freuen uns sehr, dass wir Ihnen bei dem Problem bei Ihrem ehemaligen Arbeitgeber helfen konnten. ### 44. Liebe dieses Werkzeug. Große Hilfe bei Mitarbeiterbeziehungsproblemen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Lebensmittel und Getränke | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 11, 2023 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Möglichkeit, anonym zu berichten und dennoch mit ihnen zu kommunizieren. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Es ermutigt die Mitarbeiter, nicht direkt mit der Personalabteilung zu sprechen. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einfach, Trends zu erkennen. Problem ist, die Politik der offenen Tür zu entmutigen. **Official Response from Matt Dougherty:** > Danke für Ihre Bewertung. Ein großer Vorteil gegenüber einer Hotline ist die Möglichkeit, das Gespräch mit dem Berichterstatter fortzusetzen, selbst wenn er anonym ist. Die Trends zu erkennen und die internen Änderungen basierend auf diesen Daten vorzunehmen, ist ein weiterer großer Vorteil, #NotMe im Einsatz zu haben. ### 45. #NotMe Zertifiziert seit dem Anfang! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kurtis C. | Founder / President, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 01, 2022 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Was ich am meisten an #NotMe liebe, ist ihr Engagement für unsere Branche - sie nehmen nicht nur an Branchenschulungen und Konferenzen teil, sondern lieben auch wirklich Craft-Bier! Die Plattform ist einfach einzurichten und ein unglaublich leistungsstarkes Werkzeug, das meiner Meinung nach unserem Team eine klare Botschaft sendet, dass wir ein sicherer Arbeitsplatz sind. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Absolut nichts. Es wäre schwierig für mich, etwas zu finden. Sie sind immer reaktionsschnell auf unsere Unterstützungsbedürfnisse und helfen sogar, neue Ideen auf ihrer Plattform umzusetzen. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** #NotMe hilft uns, indem es unserem Team, unseren Anbietern und Kunden eine klare Botschaft sendet, dass wir ein sicherer Ort für alle sind und dass wir Fehlverhalten an unserem Arbeitsplatz nicht tolerieren. Ein #NotMe-Abonnent zu sein bedeutet, dass wir aktiv einen proaktiven Ansatz gegen Fehlverhalten an unserem Arbeitsplatz verfolgen und eine sichere, vertrauliche Plattform für die Meldung von Vorfällen bieten, von denen wir sonst möglicherweise nie erfahren hätten. **Official Response from Matt Dougherty:** > Wir schätzen alles, was du gesagt hast, Kurtis. Es stimmt, wir lieben unser Craft-Bier, zeigen unsere Unterstützung, indem wir aktiv in der Gemeinschaft/Konferenzen sind, und wir lieben es, ein Werkzeug zu sein, das von so vielen in der Brauereiindustrie genutzt wird. Wir unterstützen die Initiative der Branche, sichere Räume zu schaffen und den Mitarbeitern einen sicheren und einfachen Ort zu bieten, um sich zu äußern - anonym, wenn sie es wünschen. ### 46. Muss HR-Tool für jedes Unternehmen haben **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Moshe B. | Owner, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 26, 2022 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Das NotMe-Team war während des gesamten Prozesses der Implementierung des Tools sehr hilfreich. Die App ist sehr benutzerfreundlich und mein Personal hat sie als sehr hilfreich empfunden. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Überhaupt nichts! Wir hatten keine Probleme damit und es ist ein sehr hilfreiches Werkzeug, das tut, was es tun soll! **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** NotMe hilft meinen Mitarbeitern, sich zu äußern und über komplexe (und einfache) Probleme zu berichten, wenn sie im Büro auftreten. **Official Response from Matt Dougherty:** > Danke für die Bewertung, Moshe. Wir freuen uns, dass Sie das Team während der Implementierung hilfreich fanden und die App sehr benutzerfreundlich finden. Wenn Sie in Zukunft Feedback oder Vorschläge haben, können Sie uns hier informieren: https://help.not-me.com/kb-tickets/new ### 47. Wir lieben die NotMe-Melde-App! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Wagniskapital & Private Equity | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 23, 2022 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Einige der meistverkauften Funktionen der App für uns waren: - Anonymes Melden anbieten. Dies war wichtig, weil in Kanada, sobald ein Mitarbeiter ein Fehlverhalten meldet, der Arbeitgeber eine Untersuchung durchführen muss. Viele Mitarbeiter sind sich dessen nicht bewusst und möchten sich manchmal aus verschiedenen Gründen nicht an einer Untersuchung beteiligen, sie wollten einfach die Führung über eine Situation des Fehlverhaltens informieren. Durch das Angebot anonymer Meldungen können Mitarbeiter jegliches Fehlverhalten signalisieren - die Führung intern auf Probleme aufmerksam machen - während sie selbst entscheiden, ob sie die Schritte zur Durchführung einer Untersuchung verfolgen möchten. - Anpassbarkeit: Es war einfach, die App-Einstellungen und -Optionen so anzupassen, dass sie unsere interne Richtlinie zu Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz am besten unterstützen. - Benutzerfreundlichkeit. Uns gefiel, dass Mitarbeiter die App einfach auf ihre Telefone herunterladen konnten und nicht durch einen aufwendigen Profil-Erstellungsprozess gehen mussten. Dies half bei der internen Einführung. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Es wäre großartig, wenn die Plattform es Administratoren ermöglichen würde, Untersuchungsvorgänge direkt innerhalb der App zu erstellen, sobald ein Bericht eingegangen ist. Mit Zeitstempeln, die angeben, wann jede während einer Untersuchung durchgeführte Aktion protokolliert wurde. **Empfehlungen für andere, die NotMe Solutions in Betracht ziehen:** Großartige Plattform, ich empfehle sie sehr. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir benötigten eine reibungslose Lösung für Mitarbeiter, um Fehlverhalten sowohl anonym als auch nicht anonym melden zu können. Die NotMe-App hat es uns ermöglicht, dies unserem Team anzubieten. **Official Response from Matt Dougherty:** > Wir schätzen es, dass Sie uns eine Bewertung des NotMe-Produkts hinterlassen haben. Wir arbeiten an einem Update, bei dem Sie in der Lage sein werden, Ihre eigenen Berichte über das Dashboard zu erstellen, wenn jemand mit Ihnen von Angesicht zu Angesicht spricht und Sie die Interaktion aufzeichnen müssen. Diese Daten werden auch in Ihrer Analyse verfügbar sein, wenn Sie Ihre Berichte ausführen. Wir arbeiten auch an einer Zeitleiste (Prüfprotokoll des Lebenszyklus eines Berichts in unserem Fallmanagementsystem). Es wird im dritten Quartal verfügbar sein. ### 48. Demonstriert Engagement für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew S. | HR Dir, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 07, 2022 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Ermöglicht der Belegschaft, Berichte jeglicher Art zu erstellen. Verschlüsselte Chat-Funktion **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Es gab keine benutzerdefinierte Option für Benutzer, um Berichte in ihren eigenen Worten zu erstellen, jedoch wurde diese Funktion seitdem hinzugefügt. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wahrnehmung entspricht der Realität am Arbeitsplatz. Mitarbeiter können aus verschiedenen Gründen keine Berichte erstellen, jedoch löst NotMe dieses Problem, indem es vollständig anonyme Berichterstattung für diejenigen anbietet, die sich sonst möglicherweise nicht äußern würden. **Official Response from Matt Dougherty:** > Wir schätzen Ihre Bewertung, Matt. Ich freue mich, dass wir eine Funktion für Sie hinzufügen konnten, damit Sie die meisten Daten von dem Mitarbeiter sammeln können, der einen Bericht einreicht. Wenn es noch etwas gibt, das Sie für notwendig halten, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind ganz Ohr! ### 49. NotMe ist ein effektives Berichtswerkzeug. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Lebensmittel und Getränke | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 01, 2022 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Die Benutzerfreundlichkeit sowohl für diejenigen, die Berichte einreichen, als auch für diejenigen, die das Dashboard nutzen. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Es wäre schön, auf das Dashboard über eine App zugreifen zu können, anstatt am Computer sein zu müssen. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verantwortung, vor allem! **Official Response from Matt Dougherty:** > Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns zu sehen, dass Sie den gesamten Prozess vom Einreichen der Berichte bis zur Überprüfung im Dashboard als einfach empfinden. Bei #Notme sind wir stolz auf diese Einfachheit, um Berichte schnell und einfach zu lösen. Ich schätze Ihr Feedback zum Zugriff auf das Dashboard über die App und habe es mit unserem Team geteilt. ### 50. Großartig für diese moderne technologische Welt **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Unterhaltung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 15, 2022 **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions am besten?** Diese Plattform ist ein großartiges Werkzeug für uns. Die Mehrheit unserer Mitarbeiter besteht aus Personen unter 21 Jahren, die sehr vertraut mit Technologie sind. Mit COVID-19 war es auch ein großartiges Werkzeug, um diese Sicherheitsrisiken anzugehen. **Was gefällt Ihnen an NotMe Solutions nicht?** Ich glaube nicht, dass es einen Nachteil gibt. Ich denke, es gibt ein ungenutztes Potenzial, diese Plattform nicht nur für das Reporting, sondern für das gesamte ER-Reporting und -Management nutzen zu können. **Welche Probleme löst NotMe Solutions für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unser Personal ist manchmal weniger geneigt, sich persönlich an die Personalabteilung oder die Manager zu wenden, um diese Probleme anzusprechen. Die Anonymitätsoption ist für sie großartig. **Official Response from Matt Dougherty:** > Danke für die Bewertung und es freut uns sehr, dass wir Ihren Mitarbeitern aller Altersgruppen helfen können, sich sicher zu äußern. Wir arbeiten derzeit an einem Update, bei dem sich die Mitarbeiter auf der Website anmelden können, um Ihnen einen Bericht zu übermitteln. Außerdem wird es eine Version auf Ihrem Dashboard geben, mit der Sie den Bericht erstellen können, wenn ein Mitarbeiter persönlich zu Ihnen kommt, sodass Sie alles an einem Ort speichern und diese Daten über Ihre Analysen einsehen können. ## NotMe Solutions Discussions - [Wofür wird NotMe Solutions verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-notme-solutions-used-for) - [View NotMe Solutions pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/notme-solutions/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-29+15%3A01%3A48+-0500&secure%5Bsession_id%5D=a86266cf-bfc1-476a-9472-3881f6144ab8&secure%5Btoken%5D=b735055c9ddadd725eefb51c08e578d65c500ff6434ebe1767d2daecae22a05e&format=llm_user) ## NotMe Solutions Features **Fallmanagement** - Aufnahme - Zuweisung - Eskalation **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Sichere - Leistung **Untersuchung** - Getrennte Workflows - anonymität - Dokumentation - Vertraulichkeit **Analytics** - Überwachung - Metriken - Einhaltung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Mobilität - Telefon - Interne Beförderung **Zugriff** - Integration - Zuweisung - Gemeinsame **Plattform-Daten** - Dashboard - Warnungen und Benachrichtigungen - Fallmanagement **Mitarbeitererfahrung** - Politik - Multi-Channel - Plattformübergreifend **Agentische KI - Ermittlungsmanagement** - Systemübergreifende Integration - Proaktive Unterstützung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textzusammenfassung ## Top NotMe Solutions Alternatives - [FaceUp](https://www.g2.com/de/products/faceup/reviews) - 4.8/5.0 (163 reviews) - [Logikcull](https://www.g2.com/de/products/logikcull/reviews) - 4.7/5.0 (514 reviews) - [Relativity](https://www.g2.com/de/products/relativity/reviews) - 4.6/5.0 (624 reviews)