Top 10 Horsefly Alternativen & Wettbewerber

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Entdecken Sie die besten Alternativen zu Horsefly für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Talent-Intelligence-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach benutzerfreundlich, top-bewertet-Softwarelösungen mit textgenerierung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Horsefly zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Horsefly ist SeekOut. Andere ähnliche Apps wie Horsefly sind Phenom Applied AI, Dayforce, Workleap, und HiPeople. Horsefly Alternativen finden Sie in Talent-Intelligence-Software, aber sie könnten auch in Vergütungsmanagement-Software oder Kandidatenbeziehungsmanagement-Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Horsefly

SeekOut
Phenom Applied AI
Dayforce
Workleap
HiPeople
Pluralsight Skills
Salary.com
Deel HR

Top 10 Alternativen zu Horsefly kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Horsefly im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Elektro-/Elektronikherstellung und Outsourcing/Offshoring überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

SeekOut

Von SeekOut

4.5/5

(759)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Horsefly:

Von Phenom

Produktbeschreibung

Mit Phenom finden und wählen Kandidaten schneller den richtigen Job, Mitarbeiter entwickeln ihre Fähigkeiten und entwickeln sich weiter, Recruiter werden extrem produktiv, Talentmarketer engagieren sich mit extremer Effizienz, Talentführer optimieren Einstellungs- und Onboarding-Prozesse, Manager bauen leistungsstärkere Teams auf, HR stimmt die Mitarbeiterentwicklung mit den Unternehmenszielen ab, und HRIT integriert bestehende HR-Technologie mühelos, um eine ganzheitliche Infrastruktur zu schaffen.

Gemeinsame Kategorien mit Horsefly:

Von Dayforce

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Horsefly:

Talentintelligenz

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HiPeople

Von HiPeople

4.6/5

(1,058)

Produktbeschreibung

HiPeople ist eine Plattform für Talent-Insights und Referenzprüfungen. Sie hilft Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie automatisch Talentdaten sammelt und analysiert sowie tiefgehende Einblicke in Kandidaten bietet. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von der Kandidatenanfrage bis zur Sammlung und Analyse. Es ermöglicht Unternehmen, die Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.

Gemeinsame Kategorien mit Horsefly:

Von Pluralsight

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Horsefly:

Von Salary.com

Produktbeschreibung

Salary.com ist der führende SaaS-Anbieter von cloudbasierten Vergütungsmarktdaten und Analysen. Salary.com liefert jährlich Hunderttausenden von Verbrauchern kontinuierlich aktualisierte, zuverlässige Marktdaten und Karriereinhalte. Das Unternehmen ist bestrebt, Organisationen dabei zu helfen, den Unternehmenserfolg zu steigern, indem es Vergütungspraktiken mit Rekrutierungs-, Leistungs- und Entwicklungsinitiativen durch leicht zugängliche Daten und aussagekräftige Einblicke in Einklang bringt.

Gemeinsame Kategorien mit Horsefly:

Von Deel

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Horsefly:

Von Payscale

Produktbeschreibung

Payfactors hilft Organisationen im Kern, skalierbare und datengesteuerte Vergütungsprogramme zu entwickeln. Das bedeutet, dass wir Organisationen Zugang zu Marktdaten geben, die sie nutzen können, um faire Gehaltsentscheidungen zu treffen. Benutzer können dann Funktionen nutzen, um Gehaltsstrukturen zu entwickeln, damit Gehaltsentscheidungen im Laufe der Zeit fair und gerecht bleiben. All diese zusammengeführten Informationen erleichtern die Berichterstattung und Analyse wichtiger Daten wie Gehaltskompression, um sie in der gesamten Organisation zu eskalieren. Payfactors bietet auch einfache Möglichkeiten für Organisationen, in Schlüsselbereiche wie Stellenbeschreibungen, Vergütungsplanung und Gehaltsgleichheitsanalyse zu expandieren. Wir fördern ein Gefühl der kollaborativen Vergütung, das bedeutet, dass Benutzer wichtige Personen in den Prozess einbeziehen können, um unterwegs Feedback zu geben und ihnen zu helfen, die Parameter besser zu verstehen, in denen Gehaltsentscheidungen getroffen werden sollten. Durch diesen Ansatz streben wir danach, gerechtere Arbeitsplätze zu schaffen – durch Daten bewiesen – und es einfacher zu machen, Gehälter mit Mitarbeitern zu kommunizieren.

Gemeinsame Kategorien mit Horsefly:

Gehaltsbenchmarking