Top 10 Gloat Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Gloat kürzlich von der G2-Community überprüft

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365Talents
Von 365Talents
4.8/5
(101)
Produktbeschreibung
KI-gesteuerte dezentrale Talent Experience-Plattform, die es Organisationen ermöglicht, ihr Workforce-Management durch die Kraft von Fähigkeiten-Intelligenz und proprietären, auf Fähigkeiten fokussierten Algorithmen zu optimieren.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Gloat, dass 365Talents ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher zu verwalten
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit Gloat:
Kompetenzmanagement
Talentintelligenz
Karrieremanagement
Talent-Marktplatz-Plattformen

Fuel50
Von Fuel50
4.4/5
(20)
Produktbeschreibung
Fuel50 ist die KI-Opportunity-Marktplatzlösung, die interne Talentmobilität und Umschulung der Belegschaft bietet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Gloat, dass Fuel50 ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher zu verwalten
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit Gloat:
Kompetenzmanagement
Talentintelligenz
Karrieremanagement
Talent-Marktplatz-Plattformen

Eightfold AI
Von Eightfold.ai
4.2/5
(204)
Produktbeschreibung
Eightfold sitzt neben Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse oder jedem anderen HRMS/ATS und transformiert Ihr gesamtes Talent-Ökosystem. Die KI-gesteuerte, kontinuierlich lernende Plattform bringt Intelligenz aus der Analyse von Millionen von Datenpunkten und Milliarden von Interaktionen im Internet in Ihre Organisation. Eightfold bietet Talent-Teams intelligente Anwendungen, die benötigt werden, um den gesamten Talentlebenszyklus zu optimieren und eine erfolgreiche Organisation aufzubauen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Gloat, dass Eightfold AI ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher zu verwalten
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit Gloat:
Talentintelligenz
Talent-Marktplatz-Plattformen
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Workday HCM
Von Workday
4.1/5
(1,455)
Produktbeschreibung
Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Gloat, dass Workday HCM ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Gloat:
Karrieremanagement

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Von Oracle
3.4/5
(360)
Produktbeschreibung
Oracle Talent Management Cloud ermöglicht es Ihnen, den gesamten Talentlebenszyklus zu verwalten, von der Beschaffung von Kandidaten, der Verwaltung von Zielen und Leistungen, der Durchführung von Talentbewertungen und der Entwicklung von Karrieren und Nachfolgen, und bietet kontinuierliches Lernen, um Ihre Talente engagiert zu halten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Gloat, dass Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Gloat:
Karrieremanagement
Talent-Marktplatz-Plattformen

SeekOut
Von SeekOut
4.5/5
(759)
Produktbeschreibung
SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Gloat, dass SeekOut ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher zu verwalten
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit Gloat:
Talentintelligenz
Talent-Marktplatz-Plattformen

SAP SuccessFactors
Von SAP
3.9/5
(764)
Produktbeschreibung
SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Gloat, dass SAP SuccessFactors ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Gloat:
Talent-Marktplatz-Plattformen

Neobrain
Von Neobrain
4.7/5
(64)
Produktbeschreibung
KI-basierte Talentmarktplattform, Neobrain bietet starke Fähigkeiten, um Fähigkeiten in kollektive Leistung umzuwandeln.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Gloat, dass Neobrain ist:
Einfacher zu verwalten
Besser bei der unterstützung
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit Gloat:
Kompetenzmanagement
Talentintelligenz
Karrieremanagement
Talent-Marktplatz-Plattformen

Lattice
Von Lattice
4.7/5
(4,048)
Produktbeschreibung
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Gloat, dass Lattice ist:
Einfacher zu verwalten
Besser bei der unterstützung
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit Gloat:
Karrieremanagement

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So können Ihnen G2-Angebote helfen:

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