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EPAY HCM

Von Vensure Employer Solutions

4.7 von 5 Sternen

Wie würden Sie Ihre Erfahrung mit EPAY HCM bewerten?

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EPAY HCM Preisübersicht

EPAY HCM hat keine Preisinformationen für dieses Produkt oder diese Dienstleistung bereitgestellt. Dies ist eine gängige Praxis bei Softwareverkäufern und Dienstleistern. Kontaktieren Sie EPAY HCM, um aktuelle Preise zu erhalten.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

4 Monate

Return on Investment

28 Monate

Wahrgenommene Kosten

$$$$$

EPAY HCM Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenKern-HR-Software

isolved
isolved Featured Pricing
Beginnend bei $9.001 Employee
Beginnend bei 9 $/ pro Mitarbeiter pro Monat (PEPM) Einstiegspreis für Kunden mit 50 oder mehr Mitarbeitern.
  • Lohnbuchhaltung
APS
Payroll
Beginnend bei $6.001 Per Employee Pro Monat
Pro Mitarbeiter pro Monat + 50 $ Grundgebühr pro Monat. Mindestens 416,67 $ pro Monat. +Verfügbar gegen Aufpreis
  • Lohnsteuererklärungen und Zahlungen*
  • Bundesformulare 940 und 941
  • Staatliche Quellensteuer, Arbeitslosigkeit (wenn mehr als eine+)
  • Lokale Steuererklärungen und Zahlungen
  • Pfändungsverarbeitung+
Kontaktieren Sie unsPro Monat
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  • HR-Daten
  • HR-Berichterstattung
  • Einstellung
  • Einarbeitung
  • Urlaubsverfolgung

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

Preisinformationen für die verschiedenen EPAY HCM Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

EPAY HCM Preisbewertungen

(1)
Verifizierter Benutzer in Verbraucherdienste
AV
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Sehr einfach zu benutzen."
Was gefällt dir am besten EPAY HCM?

Das System ist einfach zu erlernen und einfach zu bedienen. Die Mitarbeiter haben keine Probleme, sich einzuloggen und ihre Zeit zu verfolgen. Es ist einfach, Mitarbeiterinformationen nachzuschlagen, Stunden zu verfolgen und Zeiten bei Bedarf anzupassen. Mitarbeiter aller Altersgruppen und Hintergründe scheinen das System schnell zu erlernen. Sehr selten gibt es ein Problem, dass ein Mitarbeiter sich einstempelt oder versucht, auf seine Gehaltsabrechnungen zuzugreifen. Das System ist einfach zu bedienen und einfach zu navigieren. Es scheint, als wäre alles klar formuliert. Es ist einfach, sich für den Beginn der Schicht einzustempeln und sich für Essenspausen ein- und auszustempeln. Auch das Nachschlagen der Gehaltsgeschichte und das Ändern von Steuern oder Mitarbeiterinformationen ist ziemlich einfach.

Im Vergleich zu anderen Plattformen scheint Epay ziemlich einfach zu sein, um sich daran zu gewöhnen und Informationen einzugeben oder Änderungen vorzunehmen. Je mehr man damit arbeitet, desto einfacher wird es. Ich benutze es täglich zur Zeiterfassung und habe bisher keine Beschwerden.

Die Tatsache, dass das System auf das Telefon eines Mitarbeiters heruntergeladen werden kann, um ihm zu ermöglichen, sich von seinem Telefon aus ein- und auszustempeln, erhöht den Komfort für den Benutzer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? EPAY HCM?

Es gibt derzeit nicht viel, dem ich widersprechen würde. Das System funktioniert hervorragend für das, wofür Atalian es verwendet. Es gibt Zeiten, in denen das System langsamer wird, aber ich bin sicher, dass das an unserer Internetverbindung liegt. Manchmal vergessen Mitarbeiter ihren Benutzernamen oder ihr Passwort, was zu Verwirrung führen kann. Was Epay betrifft, gibt es keine größeren Bedenken.

Mein einziges Problem mit dem System sind die Einschränkungen meines Unternehmens. Nicht in der Lage zu sein, alle Details zu sehen, ist manchmal ein Ärgernis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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