Top 10 EmployeeConnect Alternativen & Wettbewerber

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Die unten aufgeführten Kern-HR-Software-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit EmployeeConnect verglichen werden. Kern-HR-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zeitersparend, anspruchsvoll-Softwarelösungen mit zeit, anwesenheit und pto, spesenmanagement, und beachtung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu EmployeeConnect zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu EmployeeConnect ist ADP Workforce Now. Andere ähnliche Apps wie EmployeeConnect sind Rippling, Employment Hero, UKG Ready, und SAP SuccessFactors. EmployeeConnect Alternativen finden Sie in Kern-HR-Software, aber sie könnten auch in HCM-Software oder Workforce-Management-Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu EmployeeConnect

ADP Workforce Now
Rippling
Employment Hero
UKG Ready
SAP SuccessFactors
Paylocity
HiBob HRIS
Workday HCM

Top 10 Alternativen zu EmployeeConnect kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie EmployeeConnect im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Personalvermittlung und -rekrutierung, Informationstechnologie und Dienstleistungen, und Bankwesen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

ADP Workforce Now

Von ADP

4.2/5

(3,860)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit EmployeeConnect:

Von Rippling

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu EmployeeConnect, dass Rippling ist:

Brauchbarer

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit EmployeeConnect:

Kern-HR

Gehaltsabrechnung

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Von Employment Hero

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu EmployeeConnect, dass Employment Hero ist:

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit EmployeeConnect:

Mitarbeiterengagement

Kern-HR

Gehaltsabrechnung

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Einarbeitung

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SAP SuccessFactors

Von SAP

3.9/5

(731)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit EmployeeConnect:

Mitarbeiterengagement

Von Paylocity

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu EmployeeConnect, dass Paylocity ist:

Brauchbarer

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit EmployeeConnect:

Kern-HR

Gehaltsabrechnung

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Von HiBob

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu EmployeeConnect, dass HiBob HRIS ist:

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit EmployeeConnect:

Mitarbeiterengagement

Von Workday

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Gemeinsame Kategorien mit EmployeeConnect:

Kern-HR

Gehaltsabrechnung

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Von Oracle

Produktbeschreibung

Sie profitieren von erheblichen Kosteneinsparungen und betrieblichen Verbesserungen, wenn Sie PeopleSoft in der Oracle Cloud betreiben. Oracle bietet die einzige kompromisslose Enterprise-Cloud-Plattform für die Migration von PeopleSoft, seinen zugehörigen Datenbanksystemen und dem App-Ökosystem in die Cloud. Nur PeopleSoft-Bereitstellungen, die in der Oracle Cloud laufen, haben Zugriff auf den PeopleSoft Cloud Manager, der Routinen für die Cloud-Migration und das Lebenszyklusmanagement automatisiert.

Gemeinsame Kategorien mit EmployeeConnect:

Von UKG

Produktbeschreibung

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu EmployeeConnect, dass UKG Pro ist:

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit EmployeeConnect:

Mitarbeiterengagement

Kern-HR

Gehaltsabrechnung

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Einarbeitung