Top 10 Cornerstone Recruiting Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Cornerstone Recruiting kürzlich von der G2-Community überprüft

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ClearCompany
Von ClearCompany
4.6/5
(505)
Produktbeschreibung
ClearCompany ist eine einheitliche Talentplattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und das Wachstum der Belegschaft mit Klarheit und Vertrauen zu unterstützen. Entwickelt für moderne Arbeitskräfte – einschließlich Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastgewerbe, Fertigung, Ingenieurwesen, Bildung und große Teams ohne festen Arbeitsplatz oder verteilte Teams – verbindet ClearCompany Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Engagement und Vergütung in einer zentralisierten Plattform.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Recruiting, dass ClearCompany ist:
Besser bei der unterstützung
Brauchbarer
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Recruiting:
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

ICIMS
Von ICIMS
4.2/5
(987)
Produktbeschreibung
iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Rekrutierungskosten zu senken und außergewöhnliche Erfahrungen für Kandidaten und Recruiter zu schaffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Recruiting, dass ICIMS ist:
Besser bei der unterstützung
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Recruiting:
Rekrutierungsautomatisierung
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

SAP SuccessFactors HCM
Von SAP
4.1/5
(1,639)
Produktbeschreibung
SAP SuccessFactors HCM hilft Organisationen, die Strategie mit den Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Die Ausführung macht den Unterschied.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Recruiting, dass SAP SuccessFactors HCM ist:
Besser bei der unterstützung
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Recruiting:
Rekrutierungsautomatisierung
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

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Workable
Von Workable
4.4/5
(702)
Produktbeschreibung
Workable vereinfacht das Personalwesen mit einer Suite von Produkten für Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung: Workable Recruiting ist das führende Bewerber-Tracking-System, das die Einstellung mit KI, leistungsstarken Sourcing-Tools und nahtloser Integration mit großen Jobbörsen verbessert. Beschleunigen Sie die Einstellung mit Automatisierung und bleiben Sie mit umfassenden Berichten informiert. Workable HR ermöglicht die Mitarbeiterverwaltung von Anfang bis Ende. Es ist ein hoch konfigurierbares System, um Mitarbeiterdaten sicher zu verwalten, Urlaubszeiten zu managen, sich mit der Gehaltsabrechnung zu integrieren und mehr, alles an einem Ort. Zusätzlich zur HR-Suite von Workable verbindet Jobs by Workable Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen, während die Branded Job Boards von Workable maßgeschneiderte Jobbörsen für Gemeinschaften und Netzwerke bieten, um Talente anzuziehen. Workable hat mehr als 27.000 Unternehmen dabei geholfen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen und sie effektiv zu verwalten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Recruiting, dass Workable ist:
Besser bei der unterstützung
Brauchbarer
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Recruiting:
Mitarbeiterempfehlung
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Von Oracle
3.4/5
(360)
Produktbeschreibung
Oracle Talent Management Cloud ermöglicht es Ihnen, den gesamten Talentlebenszyklus zu verwalten, von der Beschaffung von Kandidaten, der Verwaltung von Zielen und Leistungen, der Durchführung von Talentbewertungen und der Entwicklung von Karrieren und Nachfolgen, und bietet kontinuierliches Lernen, um Ihre Talente engagiert zu halten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Recruiting, dass Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Besser bei der unterstützung
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Recruiting:
Rekrutierungsautomatisierung
Einarbeitung
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

Jobvite
Von Employ
4/5
(663)
Produktbeschreibung
Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Recruiting, dass Jobvite ist:
Besser bei der unterstützung
Brauchbarer
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Recruiting:
Mitarbeiterempfehlung
Rekrutierungsautomatisierung
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing

Bullhorn
Von Bullhorn
4.2/5
(1,230)
Produktbeschreibung
Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Recruiting, dass Bullhorn ist:
Besser bei der unterstützung
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Recruiting:
Rekrutierungsautomatisierung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

BambooHR
Von BambooHR
4.4/5
(4,848)
Produktbeschreibung
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Recruiting, dass BambooHR ist:
Besser bei der unterstützung
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Recruiting:
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

UKG Ready
Von UKG
4.4/5
(2,562)
Produktbeschreibung
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Recruiting, dass UKG Ready ist:
Besser bei der unterstützung
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Recruiting:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)