Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu Cognota? Trainingsverwaltungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach leistungsstark, einfach-Softwarelösungen mit inhaltserstellung, manager-portale, und speicherung und verwaltung von inhalten. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Cognota zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Cognota ist Paycom. Andere ähnliche Apps wie Cognota sind Absorb LMS, TalentLMS, Continu, und Rippling. Cognota Alternativen finden Sie in Trainingsverwaltungssoftware, aber sie könnten auch in Unternehmens-Lernmanagementsysteme oder Lohnabrechnungssoftware sein.
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
Absorb LMS ist ein KI-gestütztes Lernmanagementsystem, das Schulungen optimiert und das Lernen über Mitarbeiter, Partner, Kunden und mehr skaliert. Seine intuitive Benutzeroberfläche und Automatisierung vereinfachen die Einrichtung und tägliche Aufgaben, während KI das Lernerlebnis personalisiert.
TalentLMS ist ein supereinfaches Cloud-LMS, um Ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden zu schulen.
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Erstellen Sie KI-Videos, indem Sie einfach Text eingeben. Einfach zu bedienen, günstig und skalierbar. Erstellen Sie ansprechende Videos mit menschlichen Moderatoren – direkt aus Ihrem Browser. Kostenlose Demo.
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
Mitarbeiter, Auftragnehmer, Verkäufer, Praktikanten, Anbieter und Kunden mit einem einfachen System schulen.
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.