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ChangeEngine Bewertungen & Produktdetails

Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

ChangeEngine Integrationen

(8)
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ChangeEngine-Bewertungen (69)

Bewertungen

ChangeEngine-Bewertungen (69)

5.0
69-Bewertungen

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CC
Senior Vice President, People and Culture (Head of HR)
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"IHRE MITARBEITERENGAGEMENT-STRATEGIE VERBESSERN!"
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

ChangeEngine war ein Wendepunkt für uns bei der Automatisierung unserer Onboarding- und Lizenzverlängerungsprozesse. Change Engine hat einen Onboarding-Kommunikations- und Engagement-Plan ermöglicht, der unsere neuen Mitarbeiter und Führungskräfte mit relevanten Informationen zur richtigen Zeit auf ihrem Karriereweg einbindet. Die intuitive Benutzeroberfläche und die anpassbaren Funktionen der Plattform machen es unglaublich einfach, diese kritischen Arbeitsabläufe einzurichten und zu verwalten. Die Automatisierungsfähigkeiten haben uns wertvolle Zeit und Ressourcen gespart, sodass wir uns auf strategischere Aufgaben konzentrieren können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Bisher nichts Außergewöhnliches. Wann immer wir auf ein Problem gestoßen sind, war das Support-Team reaktionsschnell bei der Bearbeitung unserer Anliegen, und wir haben kontinuierliche Verbesserungen in den nachfolgenden Updates gesehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicole  S.
NS
Manager, People & Culture
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"ChangeEngine ist großartig!"
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

ChangeEngine hat die interne Kommunikation in unserer Organisation so viel reibungsloser und professioneller gemacht. Wir hatten einen gut verwalteten Implementierungsprozess, der uns erleichtert wurde. Alles, von der Einarbeitung neuer Mitarbeiter über DEI-Updates bis hin zu gebrandetem SWAG und der Überarbeitung von Dokumenten und Präsentationen, wurde so gut gemacht und das Team war großartig, mit dem man zusammenarbeiten konnte. Ich schätze unsere Partnerschaft mit ChangeEngine wirklich sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Ich kann an nichts denken, was mir an ChangeEngine nicht gefällt. Dies war ein fantastischer Service und die Investition wert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RH
HR Project Assistant
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Der beste Weg, HR- und Mitarbeiterbindungsprogramme effizienter zu gestalten!"
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Wir können unsere HR-Programme und Mitarbeiterbindungsinitiativen mit ChangeEngine problemlos verwalten! Sie haben die Verwaltung verschiedener Programme vereinfacht, einschließlich der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Unternehmensaktualisierungen sowie der Anerkennung von Geburtstagen und Jubiläen. Die Unterstützung und Reaktionsfähigkeit des ChangeEngine-Teams waren von unschätzbarem Wert! Ehrlich gesagt - sie fühlen sich wie eine Erweiterung unseres Teams an und ich weiß nicht, was ich ohne sie tun würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Ehrlich gesagt, gibt es sehr wenig, was man an ChangeEngine nicht mögen könnte. Die Erfahrung war überwältigend positiv; wenn wir jemals irgendwelche Probleme haben, werden diese normalerweise innerhalb von Tagen gelöst! Wir haben ein sehr komplexes Jubiläumssystem mit Wiedereinstellungen, das CE auf die Probe gestellt hat, und sie sind immer bereit, mit uns zusammenzuarbeiten, um den besten Weg für die Zukunft zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Matt T.
MT
People Operations and Talent Partner
Computersoftware
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein großartiges Werkzeug für Mitarbeiterengagement"
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Automatisierung wichtiger Mitarbeitermomente und Ankündigungen in der gesamten Organisation. Kann so wenig oder so viel involviert sein, wie ich möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Keine größeren Probleme oder Bedenken in Bezug auf das Produkt oder die Dienstleistung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Chris D.
CD
Director, Talent and Org Development
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Change Engine ist ein ausgezeichneter Partner."
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Ich habe in den letzten 18 Monaten mit dem ChangeEngine-Team zusammengearbeitet. Sie sind ein ausgezeichneter Partner, der hilft, Materialien zu entwerfen, die das Mitarbeiterengagement fördern. Das Tool ist einfach zu bedienen, und das Team ist professionell, talentiert und macht Spaß, mit ihm zu arbeiten. Durch diese Partnerschaft haben wir zusammengearbeitet, um Marketingmaterialien und Kampagnen zu entwickeln, um unsere Mitarbeiter engagiert zu halten. Wir waren auch kreativ beim Aufbau von Prozessen, um den Bedürfnissen unseres Unternehmens in Bezug auf Engagement gerecht zu werden. Einen Partner wie ChangeEngine zu haben, ist entscheidend, um Erfolg zu erzielen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Ich habe 18 Monate lang mit ChangeEngine gearbeitet. Ich kann nicht sagen, dass mir ein Teil der Zusammenarbeit mit dem Team nicht gefällt. Sie machen meinen Job etwas einfacher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rohit P.
RP
Chief People and Culture Officer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Spielveränderer"
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Das engagierte Expertenteam bringt ein einzigartiges Kompetenzspektrum mit, das es uns ermöglicht, darüber nachzudenken, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen können. Wir sind ein kleines und größtenteils remote arbeitendes Team, was bedeutet, dass wir nicht über das Personal oder die Zeit verfügen, um Inhalte zu erstellen, die unsere Mitarbeiter tatsächlich lesen und schätzen würden. Die Materialien, die das Team erstellt, stellen uns auf die gleiche Ebene wie Organisationen mit dreifachen finanziellen Ressourcen. Ich schätze die Fähigkeit, mit dem ChangeEngine-Team zu träumen und sie jederzeit zu kontaktieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Ich habe nichts gefunden, das mir nicht gefällt. Ich freue mich auf alle neuen Funktionen, die mit der Zeit kommen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LC
Onboarding and LMS Manager
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Erhebliche Verbesserung der Organisationskommunikation"
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Die Implementierungs- und Integrationsprozesse waren außergewöhnlich. Unser Implementierungsspezialist und Kreativ-Spezialist bieten durchgehend außergewöhnlichen Kundenservice und schnelle Reaktionszeiten. Die bereitgestellte Schulung und die fortlaufende Unterstützung haben das Programm benutzerfreundlich gemacht und die Anzahl der von uns gesendeten Mitteilungen erhöht. Die Vielfalt der Vorlagen und die KI-Funktion wirken Wunder, indem sie viele Optionen bieten, um die Aufmerksamkeit unserer Empfänger zu erregen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Ich habe nicht wirklich viel, was ich an ChangeEngine nicht mag. Ich wünsche mir, dass ein Moment gleichzeitig an verschiedene Kanäle gesendet werden kann; jedoch verstehe ich, warum und wir verstehen jetzt, dass das Format für jeden Kanal unterschiedlich sein muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DM
Director of Compensation and Benefits
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Warum ChangeEngine Ihr Mitarbeiterengagement Verbessern Wird"
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Kundendienst, unser Kundenbetreuer ist fantastisch. Sie folgt schnell nach und kann enge Fristen einhalten. Sie ist kreativ und nimmt unseren Text und hebt ihn hervor und macht ihn optisch ansprechend.

Wir haben so viele automatische Kampagnen entwickelt, dass sie unsere Kommunikation und Interaktion mit neuen Mitarbeitern und bestehenden Mitarbeitern automatisiert haben. Sie erledigen die ganze Arbeit für uns, wir sagen ihnen nur, was wir einrichten möchten und geben ihnen etwas Text. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Es ist eine geschäftliche Entscheidung, die von unserer Seite getroffen wurde, aber wir nehmen nicht an Kampagnen teil oder senden Benachrichtigungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Lebensmittel und Getränke
IL
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Tolle Möglichkeit, mit Mitarbeitern zu kommunizieren"
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Change Engine ist ein sehr einfach zu bedienendes Werkzeug zur Kommunikation mit Mitarbeitergruppen. Ich kann in weniger als 10 Minuten schnell einen professionell aussehenden Newsletter erstellen. Wenn ich es benutzt habe, haben Führungskräfte bemerkt, wie großartig alles aussieht. Das Customer Success Team ist sehr reaktionsschnell und hilfsbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Ich kann es nicht automatisch an alle in meinem Unternehmensverzeichnis senden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
IK
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Das ChangeEngine-Team ist eine Freude, mit der man arbeiten kann!"
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

ChangeEngine hat unserem kleinen Team geholfen, die interne Kommunikation und Mitarbeiterbindungsprogramme zu skalieren. Unser Support-Team ist reaktionsschnell und kreativ. Sie liefern immer ein außergewöhnliches Produkt, selbst bei kurzfristiger Ankündigung. Wir waren in nur wenigen Tagen einsatzbereit, was auch schön war! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Obwohl ChangeEngine von Tag 1 an einfach zu bedienen ist, haben wir immer noch einige Probleme mit E-Mails, die unsere internen Sicherheitsmaßnahmen passieren, sodass die erstaunlichen Grafiken automatisch heruntergeladen werden. Es gibt auch Verbesserungsmöglichkeiten bei der Formatierung im Editor-Tool (wie es in ChangeEngine aussieht vs. wie es in E-Mails erscheint, stimmen nicht immer überein). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

5 Monate

Wahrgenommene Kosten

$$$$$
ChangeEngine Funktionen
Anpassung
Integrations-APIs
Internationalisierung
Formular-Bibliothek
Onboarding-Benachrichtigungen
Mitarbeiter-Segmentierung
Onboarding
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