Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Es sind zwei Monate vergangen, seit dieses Profil eine neue Bewertung erhalten hat
Eine Bewertung hinterlassen

ChangeEngine Bewertungen & Produktdetails

Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

ChangeEngine Integrationen

(8)
Verifiziert von ChangeEngine
Produkt-Avatar-Bild

Haben sie ChangeEngine schon einmal verwendet?

Beantworten Sie einige Fragen, um der ChangeEngine-Community zu helfen

ChangeEngine-Bewertungen (68)

Bewertungen

ChangeEngine-Bewertungen (68)

5.0
68-Bewertungen

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Bewertungen durchsuchen
Bewertungen filtern
Ergebnisse löschen
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Computersoftware
AC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"VP für Personalwesen"
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Change Engine ist extrem einfach zu bedienen und ihr Personal agiert als Partner für uns, um sicherzustellen, dass wir jede mögliche Art und Weise erkunden, um mit unserem Personal zu kommunizieren und es zu engagieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Bisher gab es keine Nachteile im Rahmen dessen, was sie tun. Sie sind sehr schnell bei der Fertigstellung von Projekten und Aufgaben und äußerst einfach in der Zusammenarbeit. Ich wünschte nur, sie würden noch mehr tun! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Brittany N.
BN
People Operations
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Erstaunliche Ressource"
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Wir sind ein schlankes, aber starkes People-Team. ChangeEngine war die treibende Kraft all unserer Personalprogramme. Wir haben die Teilnahmequote an unserer Engagement-Umfrage erheblich erhöht, und unser CEO war erfreut, dass wir höher als unsere Branchenkollegen bewertet wurden. Im Gegensatz zu anderen HR- und People-Technologien benötigte die Plattform nur eine Woche für die Einrichtung, einschließlich der Integration mit unserem HRIS, SSO, Slack und E-Mail. Seitdem ist es einfach, unsere Programme jeden Monat aufrechtzuerhalten. Sie bieten mir monatliche Empfehlungen, die bei Unternehmen in einer ähnlichen Phase und Größe erfolgreich waren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

ChangeEngine ist ein schnell wachsendes und agiles Unternehmen, das flexibel auf unsere Bedürfnisse eingeht. Ich möchte schließlich mehr Einblick in weitere Dashboards haben, aber das ist in Arbeit und ihr Produktteam ist sehr offen für Feedback. Ich möchte auch Programmverantwortliche benennen, da viele andere Abteilungen beeindruckt sind und fragen, was wir verwenden, um unsere Mitarbeitermomente bereitzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
AI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Fantastische Plattform und Team"
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Es ist wichtiger denn je, eine fokussierte Strategie für den hybriden/remote Arbeitsplatz zu haben. Unsere Mitarbeiter als „interne Kunden“ zu betrachten, Mitarbeiter-Personas zu segmentieren und die Mitarbeiterreise zu operationalisieren, hat uns geholfen, unsere Mitarbeitererfahrung zu personalisieren. Mit ChangeEngine haben wir jedem Mitarbeiter-Moment, den wir senden, ansprechende, gut gestaltete Inhalte hinzugefügt, was die Engagement- und Klickraten erheblich erhöht hat. Schließlich kann ich verstehen, was in unseren Programmen funktioniert und was nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Wie bei jedem Technologieunternehmen bin ich auf einige Fehler und Bereiche gestoßen, in denen das Produkt verbessert werden kann. Allerdings war ihr Technik- und Supportteam unglaublich schnell darin, auf meine Anfragen zu reagieren und sie zu priorisieren. Es ist großartig, wenn ich mich in das Produkt einlogge und sehe, dass mein Feedback umgesetzt wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

James C.
JC
SVP ESG & Corporate Communications
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Die Menschen machen den Unterschied."
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Ihr Arbeitsergebnis ist stark, aber der Unterschied zu ChangeEngine ist die persönliche Verbindung, die sie mit Ihnen herstellen. Sie lassen Sie sich gehört und wertgeschätzt fühlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Ich habe eigentlich nichts, was ich nicht mag, danke. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RC
People Experience Generalist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Rechtzeitige, personalisierte und kontextbezogene Mitarbeitermomente für erhöhte Mitarbeiterbindung"
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Die Fähigkeit, schnell auf erstklassige Vorlagen mit ansprechendem Text, gebrandeten Bildern (ja, sogar mit unseren Firmenfarben und Logo) zuzugreifen und die Automatisierung dieser Nachrichten über eine Plattform. Ich wünschte, ich hätte das früher gehabt!

Ich liebe es auch, mit dem Team zu arbeiten! Sie sind sympathisch, zuverlässig und reaktionsschnell. Sie haben sich die Zeit genommen, wirklich über unsere Organisation und unsere Mission zu lernen. Sie hören sich all unsere Anfragen an und liefern die Arbeit schnell zurück. Sie sind unglaublich einfach über Slack, E-Mail, Projektboards, Telefon oder persönlich zu erreichen. Ich freue mich auf unsere wöchentlichen Teambesprechungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Es wäre großartig, wenn der E-Mail-Editor auch Vorlagen speichern könnte, damit ich sie von einem erfolgreichen Moment zum anderen wiederverwenden kann. Ich glaube, es steht auf ihrer kurzfristigen Roadmap. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Krista R.
KR
Head Of Operations
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Programmatisch Veränderung vorantreiben und die Mitarbeiterbindung in allen internen Programmen erhöhen."
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Die Fähigkeit, proaktiv wichtige interne Kommunikation über verschiedene Personalprogramme und -veranstaltungen zu planen und zu automatisieren, ist erstaunlich. Das Tool macht es auch wirklich einfach, unsere interne Kommunikation mit leicht zu erstellenden, gebrandeten Bildern und GIFs zu verbessern, die unseren Mitarbeitern ein großartiges Erlebnis bieten. Darüber hinaus haben sie die Möglichkeit, mit jeder Kommunikation Maßnahmen zu verknüpfen und zu verfolgen, was ich als Betriebsleiter liebe. Da wir klein und einfallsreich sind, war es so angenehm, einige dieser wiederkehrenden Aufgaben automatisieren zu können - ich habe jetzt viel weniger Angst, einige Bälle fallen zu lassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Es wäre großartig, wenn sie die Möglichkeit hinzufügen könnten, an Manager auf höheren Ebenen zu senden und ihre Zeitachsenansicht zu verdichten. Ich hätte auch gerne ein C-Suite-freundliches Verkaufspräsentationsdeck, das ich mit meinem Chef (dem CEO) teilen kann, um den Wert von ChangeEngine für das Unternehmen wirklich zu demonstrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CL
Director of People
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Das einfachste Werkzeug für People Operations, um alle Kommunikationsprogramme an einem Ort zu verwalten."
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Das Einrichten der Plattform war schnell und unkompliziert. Das ChangeEngine-Team hat uns innerhalb von 3 Tagen an Bord geholt, die Plattform mit Integrationen eingerichtet und geholfen, Mitarbeiter-Momente innerhalb der ersten 7 Tage zu planen, zu terminieren und zu versenden. Es ist eine der benutzerfreundlichsten Plattformen, die ich seit langem gesehen habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Es wäre großartig, wenn sie in naher Zukunft zusätzliche Kanäle wie SMS hinzufügen könnten. Auch könnte ihre Support-Bibliothek mehr Themen abdecken, damit ich nicht oft nach einfachen Antworten suchen muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Will B.
WB
CEO
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartige Möglichkeit, alle Personalprogramme auf einer zentralen Plattform zu verwalten."
Was gefällt dir am besten ChangeEngine?

Wir führen viele Mitarbeiterinitiativen parallel durch, ChangeEngine hat dabei geholfen, sicherzustellen, dass wir alle an einem Ort kontrollieren und die Kommunikationsfrequenz einfach verwalten können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ChangeEngine?

Nicht viel zu bemängeln bisher, ihre Vorlagenbibliothek hat viele nützliche, sofort einsetzbare Momente, die sehr hilfreich waren. Es wäre großartig, dies weiter wachsen zu sehen und Beiträge von Vordenkern zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

5 Monate

Wahrgenommene Kosten

$$$$$
ChangeEngine Funktionen
Anpassung
Integrations-APIs
Internationalisierung
Formular-Bibliothek
Onboarding-Benachrichtigungen
Mitarbeiter-Segmentierung
Onboarding
Produkt-Avatar-Bild
Produkt-Avatar-Bild