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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (60.9% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (63.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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WoCo
Sternebewertung
(23)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (60.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Sternebewertung
(1,211)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlos 25 Employees Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass greytHR im Bereich "Zeit-, Anwesenheits- und PTO-Management" mit einer Punktzahl von 8,8 hervorragend abschneidet, während WoCo mit einer Punktzahl von 8,6 dicht folgt. Rezensenten erwähnen, dass die benutzerfreundliche Oberfläche von greytHR die Nachverfolgung der Anwesenheit einfach macht.
- Rezensenten erwähnen, dass das "Employee Self Service"-Webportal von greytHR eine Punktzahl von 8,8 erreicht und den Mitarbeitern ein nahtloses Erlebnis bei der Verwaltung ihrer Informationen bietet. Im Gegensatz dazu schneidet das Webportal von WoCo ebenfalls gut mit 8,6 ab, aber einige Benutzer finden, dass es an bestimmten Anpassungsoptionen mangelt.
- G2-Benutzer heben hervor, dass die "Payroll Entry"-Funktion von greytHR eine beeindruckende Punktzahl von 8,9 erreicht und die Gehaltsabrechnung effizient macht. WoCo hat jedoch eine niedrigere Punktzahl von 8,1, wobei Benutzer anmerken, dass seine Gehaltsabrechnungsfunktionen von mehr Automatisierung profitieren könnten.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die "Compliance Monitoring"-Funktion von greytHR eine Punktzahl von 8,6 erreicht, was auf eine starke Unterstützung der regulatorischen Anforderungen hinweist. WoCo erreicht dieselbe Punktzahl, aber Rezensenten erwähnen, dass greytHR umfassendere Ressourcen für Compliance-Schulungen bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass die "Employee Information Automation"-Funktion von greytHR eine Punktzahl von 8,7 erreicht und eine effiziente Datenverwaltung ermöglicht. Im Vergleich dazu deutet die Punktzahl von 8,3 von WoCo darauf hin, dass möglicherweise nicht so viele Prozesse automatisiert werden, was zu mehr manueller Dateneingabe führt.
- Benutzer sagen, dass die "Reporting and Dashboards"-Funktion von greytHR eine Punktzahl von 8,6 erreicht und aufschlussreiche Analysen für HR-Entscheidungen bietet. WoCo erreicht ebenfalls 8,6, aber einige Benutzer finden, dass greytHR mehr anpassbare Berichtsmöglichkeiten bietet, die besser zu ihren Bedürfnissen passen.
WoCo vs greytHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist WoCo einfacher einzurichten, während die Rezensenten die Verwaltung und die einfache Geschäftstätigkeit mit greytHR insgesamt bevorzugten.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass WoCo den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als greytHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter WoCo.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von greytHR gegenüber WoCo.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
WoCo
Keine Preisinformationen verfügbargreytHR
Starter
Kostenlos
25 Employees Pro Monat
#Bedingungen gelten
- Kern-HR
- Gehaltsabrechnung
- Urlaubsverwaltung
Kostenlose Testversion
WoCo
Kostenlose Testversion verfügbar
greytHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.0
21
8.7
902
Einfache Bedienung
9.1
22
9.1
910
Einfache Einrichtung
9.1
18
8.8
629
Einfache Verwaltung
8.1
6
8.7
462
Qualität der Unterstützung
9.0
21
8.8
881
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.3
6
8.7
458
Produktrichtung (% positiv)
8.8
20
9.3
859
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
425
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
425
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
359
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
429
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
390
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
381
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
115
Plattform
8.3
9
Funktion nicht verfügbar
8.1
9
Funktion nicht verfügbar
8.0
9
Funktion nicht verfügbar
8.3
9
8.7
432
8.3
9
8.6
417
8.3
8
8.6
413
8.8
8
8.6
433
8.5
8
8.6
434
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
584
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
496
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
530
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
596
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
506
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
450
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
519
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
428
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
562
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
362
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
427
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
458
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
426
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
481
|
Verifizierte Funktion
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
524
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
527
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
519
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
505
|
Verifizierte Funktion
Automatisierung
8.6
12
8.5
434
Logistik
8.8
12
8.7
332
8.6
12
8.6
431
7.4
12
Funktion nicht verfügbar
Management
8.3
12
8.4
378
8.3
12
8.6
382
8.8
12
9.0
468
8.8
12
8.8
458
8.5
12
8.8
441
8.5
11
9.0
475
8.3
12
8.8
431
Überwachung
8.8
11
8.7
412
8.8
12
8.6
404
8.8
12
8.6
397
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
65
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
67
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
67
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
65
Agentische KI - Offboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
112
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
119
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
115
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
114
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
115
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
112
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
111
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.1
487
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
9
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
9
Funktion nicht verfügbar
8.1
9
Funktion nicht verfügbar
8.0
9
Funktion nicht verfügbar
8.3
9
8.7
432
8.3
9
8.6
417
8.3
8
8.6
413
8.8
8
8.6
433
8.5
8
8.6
434
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
29
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
30
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
29
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
30
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
25
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeiterüberwachung18 Funktionen ausblenden18 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Protokollierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Produktivität - Mitarbeiterüberwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.3
488
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
13
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
22
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
14
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
14
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
14
Plattform
8.3
9
Funktion nicht verfügbar
8.1
9
Funktion nicht verfügbar
8.0
9
Funktion nicht verfügbar
8.3
9
8.7
432
8.3
9
8.6
417
8.3
8
8.6
413
8.8
8
8.6
433
8.5
8
8.6
434
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
13
Grundlagen der Plattform
7.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
6.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
9
Funktion nicht verfügbar
8.1
9
Funktion nicht verfügbar
8.0
9
Funktion nicht verfügbar
8.3
9
8.7
432
8.3
9
8.6
417
8.3
8
8.6
413
8.8
8
8.6
433
8.5
8
8.6
434
Plattform
8.3
9
Funktion nicht verfügbar
8.1
9
Funktion nicht verfügbar
8.0
9
Funktion nicht verfügbar
8.3
9
8.7
432
8.3
9
8.6
417
8.3
8
8.6
413
8.8
8
8.6
433
8.5
8
8.6
434
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
229
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
262
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
279
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
237
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
241
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
WoCo und greytHR sind kategorisiert als Zeit & Anwesenheit, Personalmanagement, Kern-HR, und Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
WoCo ist kategorisiert als Mitarbeiterengagement und Mitarbeiterüberwachung
greytHR ist kategorisiert als Offboarding, Abwesenheitsmanagement, Rekrutierungsautomatisierung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Gehaltsabrechnung, und HCM-Software
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
WoCo
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
greytHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Bekleidung & Mode
39.1%
Beratung
8.7%
Einzelhandel
8.7%
Bildungsmanagement
8.7%
Computersoftware
8.7%
Andere
26.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
21.6%
Computersoftware
14.8%
Versicherung
5.4%
Finanzdienstleistungen
4.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.4%
Andere
49.2%
Diskussionen
WoCo hat keine Diskussionen mit Antworten
What is greytHR?
5 Kommentare
RS
greytHR als die beste Lohnabrechnungssoftware für kleine und mittlere UnternehmenMehr erfahren
Wofür wird greytHR verwendet?
4 Kommentare
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GreytHR wird für Gehaltsabrechnung, Compliance, Anwesenheitsmanagement, Mitarbeiter-Onboarding bis zum Austritt verwendet, alle Prozesse werden in GreytHR...Mehr erfahren
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