Verint Workforce Management und Workday Workforce Management vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (54.9% der Bewertungen)
Unternehmen (76.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Verint Workforce Management
Sternebewertung
(178)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (54.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Verint Workforce ManagementWorkday Workforce Management
Sternebewertung
(13)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (76.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Workday Workforce ManagementZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Verint Workforce Management in Prognosen und Planung hervorragend ist, wobei Benutzer die Echtzeit-Überwachungsfunktionen schätzen, die die Genauigkeit der Personalplanung verbessern. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die ihre Agenten-Compliance-Überwachung optimieren möchten.
- Benutzer sagen, dass Workday Workforce Management sich durch seinen einheitlichen, cloudbasierten Ansatz zur Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus auszeichnet. Bewerter heben hervor, wie es nahtlos HR, Gehaltsabrechnung und Personalplanung integriert und so eine praktische Plattform bietet, die traditionelle Prozesse vereinfacht.
- Laut verifizierten Bewertungen ist die einfache Konfiguration von Aktivitäten und Kampagnen bei Verint ein bedeutender Vorteil, der es Benutzern ermöglicht, Zeitpläne mit minimalem Aufwand zu erstellen. Diese Flexibilität wird oft als Schlüsselfaktor zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz genannt.
- Rezensenten erwähnen, dass Workday zwar eine handhabbare Benutzererfahrung bietet, aber auch eine intelligentere Möglichkeit zur Optimierung des Personalmanagements bereitstellt, die helfen kann, die mit traditionellen Methoden verbundenen Schmerzpunkte zu beseitigen. Dieser Aspekt ist besonders ansprechend für Organisationen, die von älteren Systemen umsteigen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die allgemeine Benutzerzufriedenheit bei Verint in den starken Bewertungen für Produktentwicklung und Supportqualität zum Ausdruck kommt, was darauf hindeutet, dass sich Benutzer in ihren Geschäftsanforderungen unterstützt fühlen und die laufenden Verbesserungen der Software schätzen.
- Benutzer berichten, dass, obwohl beide Plattformen ähnliche Sternebewertungen haben, die höhere Punktzahl von Workday bei der Erfüllung spezifischer Anforderungen darauf hindeutet, dass es möglicherweise besser mit den einzigartigen Bedürfnissen bestimmter Organisationen übereinstimmt, insbesondere solcher, die umfassende HR-Lösungen suchen.
Verint Workforce Management vs Workday Workforce Management
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Workday Workforce Management den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Verint Workforce Management.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Workday Workforce Management.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Verint Workforce Management gegenüber Workday Workforce Management.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Verint Workforce Management
Keine Preisinformationen verfügbarWorkday Workforce Management
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Verint Workforce Management
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWorkday Workforce Management
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.4
96
9.3
9
Einfache Bedienung
8.4
140
8.5
9
Einfache Einrichtung
7.8
91
Nicht genügend Daten
Einfache Verwaltung
7.9
37
Nicht genügend Daten
Qualität der Unterstützung
8.1
92
8.6
7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
37
Nicht genügend Daten
Produktrichtung (% positiv)
8.1
97
7.4
9
Funktionen
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Personalmanagement
8.3
38
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
36
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
39
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
35
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
29
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
7.7
34
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
37
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
36
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
37
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
37
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
46
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
8.2
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
67
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
61
8.3
5
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
62
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Verint Workforce Management und Workday Workforce Management sind kategorisiert als Personalmanagement
Einzigartige Kategorien
Verint Workforce Management ist kategorisiert als Kontaktcenter-Belegschaft
Workday Workforce Management ist kategorisiert als Zeit & Anwesenheit
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Verint Workforce Management
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workday Workforce Management
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Versicherung
13.3%
Finanzdienstleistungen
11.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.5%
Telekommunikation
6.4%
Andere
53.2%
hochschulbildung
23.1%
Beratung
7.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
7.7%
Medizinprodukte
7.7%
Unternehmensberatung
7.7%
Andere
46.2%
Top-Alternativen
Diskussionen
Gibt es eine Möglichkeit, dass Verint diese Funktion hat, bei der es Sie über Ihren Zeitplan und lange Anrufe benachrichtigt?
1 Kommentar
AT
Hallo Lem – danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese Frage zu Benachrichtigungen einzureichen. Entschuldigung für die verspätete Antwort. Ich...Mehr erfahren
Wofür wird Verint Workforce Management verwendet?
1 Kommentar
KS
Personalplanung und Ressourcenplanung einschließlich Prognose und RessourcenplanungsregelnMehr erfahren
What are the benefits and drawbacks of using Verint Workforce Management for employee scheduling?
1 Kommentar
AT
Verint Workforce Management (WFM) is an AI-powered workforce management software that is designed to ensure that the right people are scheduled at the right...Mehr erfahren
Workday Workforce Management hat keine Diskussionen mit Antworten
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