Rise und UKG Ready vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (64.4% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (55.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Rise
Sternebewertung
(76)4.1 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (64.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über RiseUKG Ready
Sternebewertung
(2,492)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über UKG ReadyZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass UKG Ready in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer es einfach zu navigieren finden für Aufgaben wie das Überprüfen von Gehaltsabrechnungen und das Ausfüllen von Formularen. Diese Benutzerfreundlichkeit ist ein bedeutender Vorteil für Mitarbeiter, die möglicherweise nicht technikaffin sind.
- Nutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von UKG Ready bemerkenswert schnell und intuitiv ist, wobei jüngstes Feedback hervorhebt, wie einfach die anfängliche Einrichtung ist, was es zu einer starken Wahl für Organisationen macht, die schnell einsteigen möchten.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt Rise in seiner Preisstruktur, wobei Nutzer den erschwinglichen Einstiegspreis von 8 $ pro Person schätzen. Dies macht es zu einer attraktiven Option für kleine Unternehmen, die Gehaltsabrechnungen und Leistungen verwalten möchten, ohne das Budget zu sprengen.
- Rezensenten erwähnen, dass während UKG Ready über ein robustes Funktionsset für Zeiterfassung und Anwesenheit verfügt, Rise einen starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und -entwicklung bietet, was bei Nutzern gut ankommt, die umfassende HR-Lösungen suchen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass beide Plattformen qualitativ hochwertigen Support bieten, aber UKG Ready hat einen leichten Vorteil in der Gesamtzufriedenheit, wobei Nutzer seine hilfreichen Ressourcen und Reaktionsfähigkeit während der Implementierungsphase bemerken.
- Nutzer berichten, dass während Rise starke Funktionen für Rekrutierung und Onboarding hat, die umfassenden Fähigkeiten von UKG Ready im Zeiterfassungs- und Anwesenheitsmanagement besonders vorteilhaft für mittelständische Unternehmen sind, was es zu einer geeigneteren Wahl für größere Organisationen macht.
Rise vs UKG Ready
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten UKG Ready einfacher zu verwenden und einzurichten. Allerdings ist Rise einfacher zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Rise zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass UKG Ready den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Rise.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten Rise und UKG Ready ähnliche Unterstützungsniveaus.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von UKG Ready gegenüber Rise.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Rise
Keine Preisinformationen verfügbarUKG Ready
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Rise
Keine Informationen zur Testversion verfügbarUKG Ready
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.3
64
9.1
2,041
Einfache Bedienung
8.4
65
8.8
2,070
Einfache Einrichtung
7.9
50
8.5
1,415
Einfache Verwaltung
8.3
48
8.1
619
Qualität der Unterstützung
8.8
65
8.8
1,724
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.6
48
8.5
594
Produktrichtung (% positiv)
8.0
63
8.7
2,018
Funktionen
Kern-HR
8.3
7
8.4
388
9.3
9
9.0
425
9.2
6
Funktion nicht verfügbar
9.5
7
8.5
355
9.0
7
8.6
359
8.6
7
8.9
305
Generative KI
8.7
5
6.8
61
Plattform
8.7
9
8.4
566
6.4
6
8.1
423
8.3
7
8.1
401
9.1
9
8.6
546
8.9
9
8.7
534
8.9
9
8.6
493
8.7
9
8.7
544
8.7
10
8.6
535
Self-Service für Mitarbeiter
8.1
34
|
Verifizierte Funktion
9.1
968
|
Verifizierte Funktion
7.7
18
|
Verifizierte Funktion
8.7
866
|
Verifizierte Funktion
7.8
15
|
Verifizierte Funktion
8.7
889
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
8.6
45
|
Verifizierte Funktion
9.1
973
|
Verifizierte Funktion
8.5
28
|
Verifizierte Funktion
8.9
986
|
Verifizierte Funktion
9.2
46
|
Verifizierte Funktion
9.2
930
|
Verifizierte Funktion
8.4
25
|
Verifizierte Funktion
8.4
743
|
Verifizierte Funktion
8.6
39
|
Verifizierte Funktion
8.9
856
|
Verifizierte Funktion
8.2
24
|
Verifizierte Funktion
8.7
836
|
Verifizierte Funktion
8.8
34
|
Verifizierte Funktion
9.0
908
|
Verifizierte Funktion
8.1
18
|
Verifizierte Funktion
9.0
809
|
Verifizierte Funktion
8.2
19
|
Verifizierte Funktion
9.0
807
|
Verifizierte Funktion
Steuern
8.7
44
|
Verifizierte Funktion
8.9
838
|
Verifizierte Funktion
8.5
42
|
Verifizierte Funktion
8.7
785
|
Verifizierte Funktion
8.8
40
|
Verifizierte Funktion
8.7
732
Integration
7.1
18
|
Verifizierte Funktion
8.4
746
|
Verifizierte Funktion
8.1
18
|
Verifizierte Funktion
8.9
805
|
Verifizierte Funktion
7.7
18
|
Verifizierte Funktion
8.5
733
|
Verifizierte Funktion
8.8
14
|
Verifizierte Funktion
8.6
757
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.2
39
|
Verifizierte Funktion
8.7
901
|
Verifizierte Funktion
8.6
37
|
Verifizierte Funktion
8.7
907
|
Verifizierte Funktion
8.5
40
|
Verifizierte Funktion
8.8
914
|
Verifizierte Funktion
8.5
38
|
Verifizierte Funktion
8.9
854
|
Verifizierte Funktion
Automatisierung
9.0
5
8.9
1082
Logistik
8.3
5
8.7
1090
8.3
5
8.7
1072
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
970
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1021
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1039
8.7
5
8.9
1058
9.0
5
9.0
1125
9.3
5
8.9
1109
8.7
5
9.1
1149
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1039
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1000
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1003
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
990
Mitarbeiterplanung11 Funktionen ausblenden11 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.1
694
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
15
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
161
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
174
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
23
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
17
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
163
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
21
Plattform
8.7
9
8.4
566
6.4
6
8.1
423
8.3
7
8.1
401
9.1
9
8.6
546
8.9
9
8.7
534
8.9
9
8.6
493
8.7
9
8.7
544
8.7
10
8.6
535
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
15
Zeiterfassung
8.1
7
9.1
951
9.2
6
8.7
819
9.7
5
8.6
748
Fakturierung durch den Kunden
9.7
6
8.1
634
9.7
6
8.2
638
10.0
5
8.2
631
Mobile Zeiterfassung
9.0
7
9.0
801
Verwaltung
9.3
5
8.6
715
9.3
5
8.6
775
9.0
5
8.6
733
9.0
5
8.7
686
9.0
5
8.8
773
Plattform
8.7
5
8.7
782
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
674
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
632
9.0
5
8.9
793
8.6
6
8.6
742
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
636
Plattform
8.7
9
8.4
566
6.4
6
8.1
423
8.3
7
8.1
401
9.1
9
8.6
546
8.9
9
8.7
534
8.9
9
8.6
493
8.7
9
8.7
544
8.7
10
8.6
535
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
273
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
314
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
382
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
294
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
270
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
313
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
376
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
274
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
304
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Rise und UKG Ready sind kategorisiert als Zeiterfassung, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, und Zeit & Anwesenheit
Einzigartige Kategorien
Rise ist kategorisiert als Mitarbeiterplanung
UKG Ready ist kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalmanagement, und HCM-Software
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Rise
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
UKG Ready
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Buchhaltung
9.7%
Essen & Trinken
8.3%
Computersoftware
8.3%
Finanzdienstleistungen
5.6%
Non-Profit-Organisationsmanagement
4.2%
Andere
63.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
11.4%
Einzelhandel
5.9%
Bildungsmanagement
4.3%
herstellungs-
4.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.7%
Andere
70.8%
Diskussionen
Rise hat keine Diskussionen mit Antworten
Beste Praktiken für die Rückerstattung von Pfändungen und Bonusüberzahlungen
9 Kommentare
BJ
Ich hatte keine Ahnung, dass es so gemacht werden könnte. Wie würden Sie die Rückerstattung eines irrtümlich gezahlten Bonus handhaben? ...Mehr erfahren
Verwendung des Kalenders in Kronos in anderen Anwendungen
3 Kommentare
LP
Haben Sie hier jemals gute Antworten bekommen? Ich würde es lieben, wenn Urlaubsanfragen im Kalender (Outlook) als Abwesenheit angezeigt werden.Mehr erfahren
Gibt es einen einfacheren Weg, Dinge wie Gehaltserhöhungen mit mehreren Jobcodes einzugeben?
3 Kommentare
KB
Wir haben einen Import für unseren Mindestlohn verwendet, der letztes Jahr und jetzt im Januar gestiegen ist. Es gibt einen Import für den Primärcode und...Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
