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ProLiant und ZayZoon vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (70.4% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlos
ProLiant
Sternebewertung
(694)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über ProLiantZayZoon
Sternebewertung
(195)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (70.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlos
Erfahren Sie mehr über ZayZoonZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass ProLiant in der Bereitstellung einer umfassenden HR-Service-Plattform hervorragend ist, wobei Benutzer das intuitive Design schätzen, das verschiedene HR-Funktionen auf einer Website konsolidiert. Diese Integration vereinfacht die Gehaltsabrechnungsprozesse und steigert die Gesamteffizienz.
- Benutzer sagen, dass ZayZoon sich durch seine Benutzerfreundlichkeit auszeichnet, insbesondere indem es Mitarbeitern ermöglicht, vor dem Zahltag auf ihre Einnahmen zuzugreifen, ohne dass der Arbeitgeber involviert ist. Diese Funktion wurde als erhebliche Erleichterung für Mitarbeiter hervorgehoben, die mit finanziellen Notfällen konfrontiert sind.
- Rezensenten erwähnen, dass der Kundensupport von ProLiant reaktionsschnell und hilfsbereit ist, was für Unternehmen, die sich mit der Komplexität der Gehaltsabrechnung auseinandersetzen, entscheidend ist. Benutzer haben festgestellt, dass die Integration mit Employee Navigator die Gehaltsabzüge rationalisiert und den Einrichtungsprozess überschaubarer macht.
- Laut verifizierten Bewertungen ist der Einrichtungsprozess von ZayZoon bemerkenswert unkompliziert, wobei viele Benutzer loben, wie schnell sie das System implementieren können. Diese einfache Einrichtung wird durch die nahtlose Integration mit bestehenden Gehaltsabrechnungsoptionen ergänzt, was die Benutzererfahrung insgesamt verbessert.
- G2-Bewerter heben hervor, dass ProLiant zwar eine solide Leistung bei der Verwaltung der Gehaltsabrechnung erbringt, einige Benutzer jedoch der Meinung sind, dass es in bestimmten Workflow-Konfigurationen verbessert werden könnte. Die Qualität der von ProLiant generierten Berichte wurde jedoch als herausragend bezeichnet, was die Gehaltsabrechnung erheblich unterstützt.
- Benutzer schätzen die mobile Kompatibilität von ZayZoon, die es Mitarbeitern ermöglicht, unterwegs auf ihre Gelder zuzugreifen. Diese Funktion, kombiniert mit den hohen Bewertungen für die einfache Verwaltung, macht es zu einer bevorzugten Wahl für Unternehmen, die das finanzielle Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessern möchten.
ProLiant vs ZayZoon
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten ZayZoon einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit ZayZoon zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass ZayZoon den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ProLiant.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter ZayZoon.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von ZayZoon gegenüber ProLiant.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ProLiant
Keine Preisinformationen verfügbarZayZoon
Standard Edition
Kostenlos
- $0 Preisgestaltung für Arbeitgeber | Zugang zu verdienten Löhnen für alle Mitarbeiter | ZayZoon-Vorteile | Automatisierte Marktplatzintegration | Von ZayZoon finanzierte Auszahlungen | ZayU Finanzielle Wellness
Kostenlose Testversion
ProLiant
Keine Informationen zur Testversion verfügbarZayZoon
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
531
9.3
154
Einfache Bedienung
8.6
533
9.1
162
Einfache Einrichtung
8.1
471
9.4
161
Einfache Verwaltung
8.5
469
9.5
159
Qualität der Unterstützung
8.8
523
8.9
150
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.9
469
9.6
162
Produktrichtung (% positiv)
8.2
510
8.9
160
Funktionen
Kern-HR
8.0
209
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
224
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
138
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
174
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
204
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
199
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
310
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
248
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
218
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
304
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
303
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
320
Nicht genügend Daten verfügbar
Self-Service für Mitarbeiter
8.6
290
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
266
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
275
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
9.0
298
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
275
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
300
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
252
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
284
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
275
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
282
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
279
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.9
287
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
280
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
282
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.7
247
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
261
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
249
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
245
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
273
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
273
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
272
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
257
Nicht genügend Daten verfügbar
Automatisierung
8.0
132
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.8
144
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
135
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
124
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
7.2
121
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
119
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
131
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
144
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
143
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
149
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
133
Nicht genügend Daten verfügbar
Überwachung
8.1
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
131
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
131
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
33
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
37
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
37
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
36
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
36
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
33
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
37
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
35
Zahlungen
8.6
82
9.4
146
7.5
63
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Finanzielles Wohlergehen
Funktion nicht verfügbar
8.0
114
7.8
63
Funktion nicht verfügbar
6.9
60
7.9
108
Verwaltung
8.5
95
8.2
135
8.6
86
8.7
115
8.2
87
9.0
131
8.0
79
9.2
134
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.4
22
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
20
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.7
193
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
187
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
185
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
150
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
148
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
145
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
193
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
150
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
186
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
189
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
169
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
310
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
248
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
218
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
304
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
303
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
320
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.2
143
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
187
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
310
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
248
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
218
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
304
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
303
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
320
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
56
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
70
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
69
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
56
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
52
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
68
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
58
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ProLiant und ZayZoon sind kategorisiert als Zugriff auf verdiente Löhne
Einzigartige Kategorien
ProLiant ist kategorisiert als Zeit & Anwesenheit, Einarbeitung, Kern-HR, Personalmanagement, und Gehaltsabrechnung
ZayZoon ist kategorisiert als Finanzielle Gesundheit
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ProLiant
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
ZayZoon
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Restaurants
13.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
8.1%
Bau
5.2%
Essen & Trinken
4.9%
Buchhaltung
4.8%
Andere
63.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
18.0%
Gastfreundschaft
6.9%
Non-Profit-Organisationsmanagement
4.8%
Personalwesen
4.8%
Gesundheit, Wellness und Fitness
4.8%
Andere
60.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Warum sollte ich meine Gehaltsabrechnung auslagern?
2 Kommentare
SH
Sie müssen sich keine Sorgen um die Lohnsteuern machen.Mehr erfahren
Was ist HCM-Software (People Tools)?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von ProLiant
Human-Resources-Software oder Human-Capital-Management-Software (HCM) verwaltet alles von der Leistungsverwaltung und Bewerberverfolgung bis hin zur Bindung...Mehr erfahren
Benötigt Ihr Unternehmen eine Software für das Personalmanagement?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von ProLiant
Da Unternehmen in Größe, Standort und Branche variieren, unterscheiden sich auch ihre Anforderungen an HR-Tools. Es gibt keinen Ansatz, der für alle passt,...Mehr erfahren
ZayZoon hat keine Diskussionen mit Antworten
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