DailyPay Bewertungen & Produktdetails

DailyPay fügt einen starken Vorteil für unsere Mitarbeiter hinzu, den sie gerne nutzen, aber die Aufrechterhaltung erfordert von unserer Seite kaum bis gar keinen Aufwand. DailyPay kümmert sich um alles. Die Integration war ein Kinderspiel. Der Kundenservice ist nicht nur reaktionsschnell, sondern kümmert sich um alle Fragen im Zusammenhang mit DailyPay; wir müssen die Mitarbeiter nur anweisen, sie zu fragen. Darüber hinaus haben sie zusätzliche Dienstleistungen und Partner, die wir wirklich zu schätzen wissen. Sie haben für uns Öffentlichkeitsarbeit/Pressemitteilungen/Fallstudien veröffentlicht, uns mit einem weiteren großartigen Partner für finanzielle Wellness, OneEleven, verbunden, und ihre Cycle-Zahlungen haben uns wirklich während unseres Übergangs zwischen Lohnunternehmen gerettet, als bestimmte Mitarbeiter nicht verarbeitet wurden und wir sie stattdessen sofort bezahlen mussten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht viel, was man an DailyPay nicht mögen könnte. Es gibt jedoch einen kniffligen Aspekt des Vorteils, den unsere Mitarbeiter häufig missverstehen, und das ist ein wenig ärgerlich, immer wieder erklären zu müssen. Nämlich, wenn ein Mitarbeiter eine Sofortüberweisung vornimmt, ändert sich sein Direktdeposit-Konto im Gehaltssystem zu einem DailyPay-Direktdeposit-Konto, damit sie das Geld, das sie dem Mitarbeiter gegeben haben, zurückerhalten können. Einige Mitarbeiter sehen, dass sich ihre Bankinformationen in der Gehaltsabrechnung geändert haben und geraten in Panik, aber es ist wirklich nicht so schlimm zu erklären und es ist insgesamt sehr lohnenswert, Zugang zu diesem Vorteil zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als Arbeitgeber schätzen wir es sehr, unseren Mitarbeitern ein Vorschussprogramm anbieten zu können. Die Zusammenarbeit mit Daily Pay war unkompliziert, und der Implementierungsprozess verlief sehr reibungslos. Im letzten Jahrzehnt haben wir mehrmals die Lohnabrechnungsunternehmen gewechselt, und jedes Mal war das Daily Pay-Team äußerst hilfreich, um sicherzustellen, dass die Übergänge reibungslos verliefen und es keine Unterbrechungen bei unserem DP-Service gab. Außerdem haben wir festgestellt, dass Daily Pay zu einer Erhöhung der durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter beigetragen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben festgestellt, dass obwohl die Mehrheit der Mitarbeiter DP verantwortungsvoll nutzt, um ihre Finanzen zu verwalten, es einige gibt, die dazu neigen, es übermäßig zu nutzen und folglich wenig übrig haben, wenn der Zahltag kommt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als Arbeitgeber ist der Zugang zu verdienten Löhnen ein echter Wendepunkt! Potenzielle Mitarbeiter suchen nach dieser Funktion, und DailyPay geht in allem über die Erwartungen hinaus. Es war die einfachste Implementierung mit ADP, die ich mir je hätte vorstellen können. Der Kundenservice ist fantastisch und sie sind sowohl für den Arbeitgeber als auch für die Mitarbeiter großartig. Die Mitarbeiter sagen, wie einfach das Produkt zu verwenden ist, und sind so dankbar für diesen Vorteil!! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir hatten keine Probleme, seit unsere Beziehung begonnen hat! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Extrem begrenzte Lohnabrechnungsbeteiligung gepaart mit Mitarbeiterzufriedenheit. Die Implementierung/Integration war ziemlich einfach. Unterstützung steht unseren Mitarbeitern zur Verfügung. Sie bieten Werkzeuge zur Unterstützung der finanziellen Bildung an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Mitarbeiter verstehen nicht, dass sie ihr Gehalt bereits erhalten haben, wenn der Zahltag kommt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Da fast die Hälfte der Belegschaft aus der Generation Z und den Millennials besteht, ist es besonders wichtig, Werkzeuge anzubieten, die das finanzielle Wohlbefinden in die Hände der Mitarbeiter legen. Sie schätzen die finanzielle Freiheit, bezahlt zu werden, wann sie es brauchen. Auch andere Generationen profitieren davon. Unsere Gläubiger und Versorgungsunternehmen fragen nicht nach unseren Zahltagen oder wie oft wir bezahlt werden, um die Fälligkeitstermine für uns am bequemsten zu gestalten. DailyPay zur Rettung! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünschte, DailyPay würde den Arbeitgeberadministratoren nicht die Möglichkeit geben, die Abhebungsaktionen ihrer Mitarbeiter einzusehen. Sicher, es hilft bei der Fehlersuche, aber ich glaube, dass dies besser für den Kundenservice von DailyPay geeignet ist. Arbeitgeber leisten ihren Beitrag, indem sie mit DailyPay zusammenarbeiten, um den Vorteil anzubieten. Arbeitgeber haben keinen Zugriff auf die Banktransaktionen der Mitarbeiter. Sie brauchen auch keinen Zugriff auf die DailyPay-Transaktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Möglichkeit für unser Frontpersonal, stündlich auf ihren Lohn zuzugreifen, wenn sie ihn benötigen, anstatt zwei Wochen auf ihren Gehaltsscheck warten zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Schwer, an etwas zu denken, das mir nicht gefällt, das System ist gut gestaltet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DailyPay hat sich als ausgezeichneter Partner für den Zugang zu verdienten Löhnen für unsere Organisation erwiesen. Ihr Engagement für transparente Kommunikation hat eine starke und vertrauensvolle Beziehung gefördert. Seit der Implementierung haben wir eine signifikante Akzeptanz ihrer Dienstleistungen unter unseren Mitarbeitern festgestellt, was den Wert und die Benutzerfreundlichkeit zeigt, die sie bieten.

DailyPays Engagement für kontinuierliche Innovation stellt sicher, dass ihre Plattform relevant und vorteilhaft bleibt. Darüber hinaus ist ihr Ansatz zur Problemlösung lobenswert. Wenn Herausforderungen auftreten, wird der Kundenservice diese vollständig und umgehend angehen, wobei der Fokus auf Lösungen liegt, anstatt Schuld zuzuweisen. Sie fördern auch eine Gemeinschaft unter ihren Kunden. Ihr kollaborativer Geist macht sie zu einem wirklich geschätzten Partner. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Hauptnachteil ist, dass sie derzeit nur in den USA verfügbar sind, obwohl sie planen, dies in Zukunft zu ändern. Unsere Mitarbeiter in anderen Ländern sind gespannt darauf, die von DailyPay angebotenen Dienstleistungen zu nutzen.

Zusätzlich ist eine gewisse Schulung der Belegschaft über die Mechanik der erstmaligen Nutzung ihrer Dienstleistungen erforderlich. Dies war jedoch kein Hindernis für die Nutzung oder Einführung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DailyPay war ein Wendepunkt für unser Team. Es bietet den Mitarbeitern flexiblen Zugang zu ihren verdienten Löhnen, was die Mitarbeiterzufriedenheit erheblich verbessert und den finanziellen Stress reduziert hat. Die Plattform ist einfach zu bedienen, integriert sich gut in unser Lohnabrechnungssystem und der Support war reaktionsschnell und hilfsbereit. Es ist auch ein großartiges Werkzeug für Rekrutierung und Bindung – die Mitarbeiter lieben die Option des sofortigen Zugriffs!

Vorteile:

• Einfache Einrichtung und benutzerfreundliche Oberfläche

• Echtzeitzugriff auf verdiente Löhne

• Starker Kundensupport Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nachteile:

• Gelegentliche leichte Verzögerung bei Updates während der Gehaltsabrechnung

• Könnte von mehr finanziellen Wellness-Tools in der App profitieren Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Service, den das DailyPay-Team, insbesondere Emily Maclaren, bietet, ist unglaublich. Sehr einfach zu bedienen und sehr leicht zu implementieren. Der gebotene Schutz ist der beste. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts dergleichen. Sollte häufiger verwendet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

It gives an option to our employees when they need funds right away instead of doing a check cashing place or title loan. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

For me the downside is if the employee transfers funds excessively without checking how much it is going to cost in fees. Especially when they transfer a small amount constantly instead of a larger sum at one time for just a small fee. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.