PerformYard Performance Management und Qualtrics Employee Experience vergleichen

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Auf einen Blick
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
Sternebewertung
(1,248)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (69.7% der Bewertungen)
Informationen
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Call Us/employee per month
Alle 3 Preispläne durchsuchen
Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience
Sternebewertung
(462)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (47.3% der Bewertungen)
Informationen
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Qualtrics Employee Experience
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
  • G2-Rezensenten berichten, dass PerformYard Performance Management in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer die einfache und intuitive Benutzeroberfläche schätzen. Ein Benutzer bemerkte: "Ich schätze wirklich, wie es diese alten, papierlastigen Methoden in ein moderneres Format bringt."
  • Benutzer sagen, dass Qualtrics Employee Experience effektiv für die Datenerfassung ist und seine Fähigkeit, Zeit zu sparen, hervorheben. Einige Benutzer empfinden jedoch, dass es nicht das gleiche Maß an intuitivem Design wie PerformYard bietet, wobei ein Rezensent es als "die am einfachsten zu bedienende Plattform" bezeichnete, aber nicht so ansprechend wie andere.
  • Rezensenten erwähnen, dass die Zielerstellungsfunktion von PerformYard besonders vorteilhaft für die Karriereverfolgung ist, wobei Benutzer angeben: "Ich nutze die Zielerstellungsfunktion, die mir hilft, auf meinem Karriereweg zu bleiben." Dieser Fokus auf persönliche Entwicklung ist für viele Benutzer ein herausragender Aspekt.
  • Laut verifizierten Bewertungen glänzt Qualtrics im Kundenservice, wobei Benutzer den außergewöhnlichen Service und die einfache Implementierung loben. Ein Benutzer bemerkte den "außergewöhnlichen" Support, der für Organisationen, die schnelle Unterstützung benötigen, entscheidend sein kann.
  • G2-Rezensenten heben hervor, dass PerformYard eine deutlich höhere Anzahl an aktuellen Bewertungen hat, was auf eine aktivere Benutzerbasis und aktuelles Feedback hinweist. Dies spiegelt sich in der höheren G2-Bewertung wider, was auf eine insgesamt größere Zufriedenheit der Benutzer hindeutet.
  • Benutzer berichten, dass beide Plattformen Anpassungsoptionen bieten, aber die Benutzeroberfläche von PerformYard einfacher zu navigieren ist, um Ziele zu aktualisieren und Fortschritte zu verfolgen, wobei ein Benutzer angab: "Es war einfach, Ihre Ziele aufzulisten und den Fortschritt zu aktualisieren," was es zu einer bevorzugten Wahl für die tägliche Nutzbarkeit macht.

PerformYard Performance Management vs Qualtrics Employee Experience

Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten PerformYard Performance Management einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit PerformYard Performance Management zu machen.

  • Die Gutachter waren der Meinung, dass PerformYard Performance Management den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Qualtrics Employee Experience.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter PerformYard Performance Management.
  • Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von PerformYard Performance Management gegenüber Qualtrics Employee Experience.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Alle 3 Preispläne durchsuchen
Qualtrics Employee Experience
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
PerformYard Performance Management
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Qualtrics Employee Experience
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
1,017
8.8
366
Einfache Bedienung
9.3
1,038
8.6
367
Einfache Einrichtung
9.1
578
8.2
166
Einfache Verwaltung
8.9
372
8.2
167
Qualität der Unterstützung
9.6
878
8.6
318
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.5
375
8.6
153
Produktrichtung (% positiv)
9.1
1,000
7.6
348
Funktionen
8.7
310
Nicht genügend Daten
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
295
8.4
140
8.5
224
8.3
81
Funktion nicht verfügbar
8.6
99
9.2
290
8.5
129
9.3
291
8.6
134
8.7
236
8.1
115
8.7
270
8.5
142
9.1
283
8.5
141
Nicht genügend Daten
8.9
72
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
54
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
58
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
59
Agentische KI - Austrittsinterview-Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
8.7
187
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
35
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
33
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
35
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.8
295
8.4
140
8.5
224
8.3
81
Funktion nicht verfügbar
8.6
99
9.2
290
8.5
129
9.3
291
8.6
134
8.7
236
8.1
115
8.7
270
8.5
142
9.1
283
8.5
141
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
717
Nicht genügend Daten
Leistungsbeurteilungen
9.0
537
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
571
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
602
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
9.2
637
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
529
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
9.0
580
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
546
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
495
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
476
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.9
572
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
503
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Verwaltung von Umfragen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Anpassung der Umfrage
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Umfrage-Insights
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Umfrage
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
9.0
50
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
42
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
41
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
44
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
41
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
5
Nicht genügend Daten
Tools vor dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Meeting-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Tools für die Zeit nach dem Meeting
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Besprechungsmanagement
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
314
8.5
281
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.4
174
9.1
179
8.4
221
8.8
174
8.6
85
Inhalte der Plattform
9.0
175
8.8
180
8.9
172
8.8
221
9.3
181
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.7
82
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
171
Funktion nicht verfügbar
9.3
181
Funktion nicht verfügbar
9.0
175
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.4
153
Plattform
8.8
295
8.4
140
8.5
224
8.3
81
Funktion nicht verfügbar
8.6
99
9.2
290
8.5
129
9.3
291
8.6
134
8.7
236
8.1
115
8.7
270
8.5
142
9.1
283
8.5
141
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience
PerformYard Performance Management und Qualtrics Employee Experience sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
22.9%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
69.7%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
7.4%
Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
15.2%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
37.5%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
47.3%
Branche der Bewerter
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
Buchhaltung
7.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.9%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.3%
Computersoftware
5.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.0%
Andere
70.0%
Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience
hochschulbildung
19.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.3%
Bildungsmanagement
5.2%
Marktforschung
4.7%
Andere
52.2%
Top-Alternativen
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management Alternativen
Leapsome
Leapsome
Leapsome hinzufügen
15Five
15Five
15Five hinzufügen
Culture Amp
Culture Amp
Culture Amp hinzufügen
Lattice
Lattice
Lattice hinzufügen
Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience Alternativen
Lattice
Lattice
Lattice hinzufügen
15Five
15Five
15Five hinzufügen
Culture Amp
Culture Amp
Culture Amp hinzufügen
Workleap
Workleap
Workleap hinzufügen
Diskussionen
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management Diskussionen
Alles ist großartig
3 Kommentare
Samantha H.
SH
Alles ist großartig.Mehr erfahren
What is PerformYard Performance Management used for?
2 Kommentare
Victoria V.
VV
hilft, kaskadierende Ziele von der Führungsebene auf Abteilungen, Bereiche und einzelne Mitarbeiter zu übertragen.Mehr erfahren
Gibt es eine App? Arbeitest du an einer App?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von PerformYard Performance Management
Großartige Frage. Die PerformYard-App wurde optimiert, um auf allen mobilen Geräten zu funktionieren.Mehr erfahren
Qualtrics Employee Experience
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Was ist die beste Browser-Plattform, um Umfragen mit Qualtrix zu erstellen?
2 Kommentare
TP
Wir haben Chrome für die Verwaltung und Erstellung unserer Umfrage ohne Probleme verwendet. Da die Umfrage mit einem Smartphone oder Computer abgeschlossen...Mehr erfahren
Was ist Qualtrics Experience Management?
1 Kommentar
Verifizierter Benutzer
G2
Plattform, die Unternehmen dabei hilft, die Erfahrungen ihrer Kunden und Mitarbeiter zu verstehen und zu verbessern. Durch die Nutzung von Daten und Feedback...Mehr erfahren
wie kann ich auf Ihrer Seite eine personalisierte E-Mail erstellen
1 Kommentar
TP
Ich kenne die Antwort darauf nicht, aber ich platziere hier eine Antwort, damit ich keine E-Mails mehr erhalte, die mich bitten zu antworten. Es tut mir...Mehr erfahren