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PDS Vista und Workforce.com vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.7% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (49.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
PDS Vista
Sternebewertung
(21)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über PDS VistaWorkforce.com
Sternebewertung
(115)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (49.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Workforce.comZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass PDS Vista in der Datenintegrität herausragt, wobei Benutzer schätzen, wie Updates beibehalten werden, egal ob Änderungen über das Frontend oder direkt in der Datenbank vorgenommen werden. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die eine konsistente und zuverlässige Datenverwaltung benötigen.
- Benutzer sagen, dass Workforce.com sich durch seinen außergewöhnlichen Implementierungsprozess auszeichnet, wobei jüngstes Feedback die Effizienz und Zugänglichkeit des Support-Teams hervorhebt. Ein Benutzer bemerkte, dass es die beste Implementierungserfahrung war, die er in fast 20 Jahren hatte, was das Engagement der Plattform für Kundenservice zeigt.
- Rezensenten erwähnen, dass PDS Vista eine gut organisierte Berichtsstruktur bietet, die Benutzer größtenteils konfigurierbar finden. Dies erleichtert es Unternehmen, die benötigten Berichte zu erstellen, obwohl einige Benutzer eine Lernkurve aufgrund der Komplexität der Software bemerkten.
- Laut verifizierten Bewertungen bietet Workforce.com eine umfassende Suite von Funktionen für die HR-Verwaltung und Mitarbeiterverwaltung, einschließlich reibungsloser Bewerberverfolgung und Onboarding-Prozesse. Benutzer schätzen die Fähigkeit der Plattform, eine breite Palette von Funktionen abzudecken, was sie zu einer vielseitigen Wahl für HR-Teams macht.
- G2-Bewerter heben hervor, dass PDS Vista einen starken Fokus auf administrative Einfachheit hat, mit hohen Bewertungen für die Einfachheit von Verwaltungstätigkeiten. Benutzer finden es intuitiv für die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und anderen administrativen Funktionen, was Zeit sparen und Fehler im täglichen Betrieb reduzieren kann.
- Benutzer berichten, dass, obwohl Workforce.com eine etwas niedrigere Bewertung in der Benutzerfreundlichkeit hat, es dies mit einer robusten mobilen Erfahrung und Anpassungsoptionen ausgleicht. Diese Flexibilität ermöglicht es Unternehmen, die Software an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen, was die allgemeine Benutzerzufriedenheit erhöht.
PDS Vista vs Workforce.com
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Workforce.com einfacher zu verwenden und einzurichten. Allerdings ist PDS Vista einfacher zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit PDS Vista zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Workforce.com den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als PDS Vista.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter PDS Vista.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von PDS Vista gegenüber Workforce.com.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
PDS Vista
Keine Preisinformationen verfügbarWorkforce.com
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
PDS Vista
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWorkforce.com
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.4
18
8.8
89
Einfache Bedienung
8.6
18
8.7
90
Einfache Einrichtung
8.1
8
8.4
70
Einfache Verwaltung
9.2
8
8.4
60
Qualität der Unterstützung
9.0
17
8.8
84
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
8
8.8
58
Produktrichtung (% positiv)
9.4
18
8.7
79
Funktionen
Kern-HR
8.6
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
7
8.1
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
16
Funktion nicht verfügbar
8.5
16
7.9
7
9.2
18
8.3
7
9.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
18
8.1
7
9.2
17
8.9
6
9.1
17
Self-Service für Mitarbeiter
8.0
11
|
Verifizierte Funktion
9.2
8
9.0
10
|
Verifizierte Funktion
8.9
6
8.7
10
|
Verifizierte Funktion
9.2
8
Verwaltung
8.3
12
|
Verifizierte Funktion
10.0
7
8.3
10
|
Verifizierte Funktion
9.4
8
8.8
11
|
Verifizierte Funktion
9.3
7
8.5
9
|
Verifizierte Funktion
8.3
7
8.9
11
|
Verifizierte Funktion
9.4
6
8.3
10
|
Verifizierte Funktion
8.3
7
8.9
11
|
Verifizierte Funktion
9.4
6
8.6
12
|
Verifizierte Funktion
9.5
7
9.0
8
|
Verifizierte Funktion
8.1
6
Steuern
9.1
9
|
Verifizierte Funktion
9.5
7
9.1
9
|
Verifizierte Funktion
9.5
7
8.8
7
|
Verifizierte Funktion
9.5
7
Integration
8.2
10
|
Verifizierte Funktion
8.9
6
8.5
9
|
Verifizierte Funktion
8.6
6
8.5
10
|
Verifizierte Funktion
9.4
6
8.5
11
|
Verifizierte Funktion
9.4
6
Plattform
8.2
11
|
Verifizierte Funktion
9.4
6
8.6
11
|
Verifizierte Funktion
9.4
6
8.9
12
|
Verifizierte Funktion
9.7
6
8.5
10
|
Verifizierte Funktion
9.7
6
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
7
8.1
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
16
Funktion nicht verfügbar
8.5
16
7.9
7
9.2
18
8.3
7
9.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
18
8.1
7
9.2
17
8.9
6
9.1
17
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
46
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
32
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
46
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
44
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
38
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
55
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
53
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
44
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
42
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
57
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
40
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
17
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
20
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
20
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
20
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
16
Plattform
8.1
7
8.1
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
16
Funktion nicht verfügbar
8.5
16
7.9
7
9.2
18
8.3
7
9.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
18
8.1
7
9.2
17
8.9
6
9.1
17
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
14
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
14
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
15
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
PDS Vista und Workforce.com sind kategorisiert als Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
Workforce.com ist kategorisiert als Mitarbeiterplanung, Zeiterfassung, Zeit & Anwesenheit, und Personalmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
PDS Vista
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workforce.com
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
28.6%
Einzelhandel
9.5%
Psychische Gesundheitsversorgung
9.5%
Computersoftware
9.5%
Großhandel
4.8%
Andere
38.1%
Gastfreundschaft
32.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
9.6%
Restaurants
6.7%
Einzelhandel
5.8%
Essen & Trinken
4.8%
Andere
40.4%
Top-Alternativen
Diskussionen
Weiß jemand, wo ich ein gutes Trainingshandbuch für Vista finden kann?
3 Kommentare
KJ
Wenn Sie sich auf ihrer Support-Website anmelden, gibt es separate Handbücher für: Lohnabrechnung, Leistungen und Personalwesen, die jeden spezifischen...Mehr erfahren
Wie kann ich Mitarbeiter daran hindern, mehr angesammelte Zeit einzugeben, als ihnen zur Verfügung steht?
1 Kommentar
SO
Der beste Weg könnte sein, den SQL-User-Exit zu verwenden, um den Eintrag zu validieren oder zu korrigieren. Der User-Exit ermöglicht benutzerdefinierten...Mehr erfahren
Wofür wird PDS Vista verwendet?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von PDS Vista
PDS' Vista ist die vollständige HCM-Softwarelösung für Organisationen mit Mitarbeitern in den Vereinigten Staaten, Kanada oder der Karibik. Alle Teile—HR,...Mehr erfahren
Workforce.com hat keine Diskussionen mit Antworten
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