Top 10 Workforce.com Alternativen & Wettbewerber

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Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu Workforce.com? Mitarbeiterplanungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach produktiv, einfach zu bedienen-Softwarelösungen mit einfaches ausfüllen von stundenzetteln, automatisierte erinnerungen, und verwaltung der richtlinienkonformität. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Workforce.com zu berücksichtigen sind, beinhalten time management und time tracking. Die beste Gesamtalternative zu Workforce.com ist Deputy. Andere ähnliche Apps wie Workforce.com sind Dayforce, Humanity Schedule by TCP, When I Work, und Rippling. Workforce.com Alternativen finden Sie in Mitarbeiterplanungssoftware, aber sie könnten auch in Workforce-Management-Software oder Kern-HR-Software sein.

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Top 10 Alternativen zu Workforce.com kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Workforce.com im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Gastgewerbe, Einzelhandel, und Freizeit, Reisen & Tourismus überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

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Von Deputy

Produktbeschreibung

Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunikation. Für schichtbasierte Unternehmen konzipiert, hilft sie Managern, in wenigen Minuten Dienstpläne zu erstellen, die Arbeitseffizienz zu optimieren, die Anwesenheit in Echtzeit zu verfolgen und die Lohnabrechnung mit integrierten Compliance-Sicherungen zu automatisieren. Mit nahtlosen Integrationen in führende Lohnabrechnungs-, HR- und POS-Systeme reduziert Deputy die administrative Arbeitsbelastung, verbessert die Sichtbarkeit der Belegschaft und stellt sicher, dass Unternehmen zur richtigen Zeit über das richtige Personal verfügen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Workforce.com, dass Deputy ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Workforce.com:

Von Dayforce

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Workforce.com, dass Dayforce ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Workforce.com:

Humanity Schedule by TCP

Von TCP Software

4.3/5

(1,062)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Workforce.com, dass Humanity Schedule by TCP ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der unterstützung

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Gemeinsame Kategorien mit Workforce.com:

Mitarbeiterplanung

Zeiterfassung

Personalmanagement

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Rippling

Von Rippling

4.8/5

(11,370)

Produktbeschreibung

Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Workforce.com, dass Rippling ist:

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Workforce.com:

Von Connecteam

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Workforce.com, dass Connecteam ist:

Einfacher zu verwalten

Einfacher einzurichten

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Gemeinsame Kategorien mit Workforce.com:

Von Paylocity

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Workforce.com, dass Paylocity ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Workforce.com:

Von Paycom

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Workforce.com, dass Paycom ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Workforce.com:

Von Deltek

Produktbeschreibung

Replicon Time ist eine führende cloudbasierte Plattform zur Projektzeiterfassung, die mittelständischen und großen Unternehmen hilft, Zeit, Projekte und Arbeitsabläufe mit Genauigkeit und Vertrauen zu verwalten. Auf der Replicon Time Intelligence™ Plattform aufgebaut, bietet sie eine einzige Quelle der Wahrheit für alle Zeitdaten – sie verbindet Projektdurchführung, Abrechnung, Gehaltsabrechnung, Arbeitskonformität und Produktivität der Belegschaft über globale Teams hinweg. Hauptmerkmale & Vorteile * KI-gestützte Zeiterfassung: Erfassen Sie die Arbeitszeit der Mitarbeiter für Projekte, Kunden und interne Arbeiten genau durch intelligente, KI-gestützte Stundenzettel. Reduzieren Sie den manuellen Aufwand und eliminieren Sie verpasste abrechenbare oder Gehaltsstunden. * Projektzeit- und Kostenmanagement: Verfolgen Sie abrechenbare und nicht abrechenbare Stunden, überwachen Sie Budgets und verknüpfen Sie die Zeit direkt mit der Rentabilität des Projekts und der Kundenabrechnung. * Personal- und Einsatzmanagement: Verwalten Sie Mitarbeitereinsatzpläne, Schichten, Anwesenheit, Überstunden und Arbeitskosten über Standorte hinweg, während Sie globale Arbeitsregeln und Gehaltsrichtlinien unterstützen. * Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement: Automatisieren Sie Urlaubsanträge, Genehmigungen und Ansammlungen mit integrierter Unterstützung für regionale und organisatorische Anforderungen. * Compliance & Governance: Unterstützen Sie die Einhaltung von Arbeitsvorschriften wie DCAA und globalen Gehaltsregeln durch integrierte Kontrollen und auditbereite Daten. * Gehaltsabrechnungs- und Abrechnungsintegrationen: Integrieren Sie Zeitdaten nahtlos mit HCM-, ERP-, Gehaltsabrechnungs- und Buchhaltungssystemen wie Deltek, SAP, Oracle und Microsoft 365, um Abrechnungs- und Gehaltsgenauigkeit zu gewährleisten. * Analysen & KI-Einblicke: Erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in Auslastung, Kosten und Produktivität durch interaktive Dashboards, die für Finanz-, Betriebs- und Projektleiter entwickelt wurden. * Mobile & globale Unterstützung: Ermöglichen Sie verteilten Teams die mobile Zeiterfassung, Cloud-Uhr für Außendienstmitarbeiter, Geolokalisierung, Offline-Eingabe und mehrsprachige, mehrwährungsfähige Funktionen für globale Skalierbarkeit. Wer nutzt Deltek Replicon Time? Replicon Time bedient projektbasierte und menschenzentrierte Organisationen in Branchen wie professionelle Dienstleistungen, IT-Dienstleistungen, Beratung, Ingenieurwesen, Finanzdienstleistungen und Regierungsaufträge. * Finanzleiter nutzen Replicon Time, um die Abrechnungsgenauigkeit zu verbessern und Projektkosten zu kontrollieren. * Betriebs- und Projektleiter verlassen sich darauf, um die Zeiterfassung zu optimieren, sicherzustellen, dass keine abrechenbaren oder Gehaltsstunden verpasst werden, und die Produktivität der Mitarbeiter zu maximieren. * HR- und Compliance-Teams vertrauen darauf, die Arbeitskonformität und Transparenz der Belegschaft aufrechtzuerhalten. Deltek Replicon Time bietet eine einheitliche, skalierbare Plattform, die jeden Aspekt der Zeit-, Arbeits- und Projektverwaltung verbindet – und Organisationen hilft, die Rentabilität zu verbessern, die Arbeitskonformität zu unterstützen und fundierte, datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Workforce.com, dass Deltek Replicon Time ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Workforce.com:

Von Workday

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Workforce.com, dass Workday HCM ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Workforce.com:

Zeiterfassung

Gehaltsabrechnung