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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (42.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
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Lattice
Sternebewertung
(4,030)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchenWorkBoard
Sternebewertung
(105)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (42.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über WorkBoardZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass WorkBoard in der "Qualität des Supports" mit einer Punktzahl von 9,8 hervorragend abschneidet, was darauf hindeutet, dass sich die Benutzer gut unterstützt und wertgeschätzt fühlen, während Lattice, obwohl immer noch stark, in diesem Bereich eine etwas niedrigere Punktzahl von 9,4 hat.
- Rezensenten erwähnen, dass Lattice in den "Feedback"-Fähigkeiten glänzt und mit 9,4 im Vergleich zu WorkBoards 8,2 punktet, was die robusten Werkzeuge von Lattice für kontinuierliches Feedback und Leistungsbewertungen hervorhebt.
- G2-Benutzer stellen fest, dass WorkBoards "Performance Management Integration" mit 8,8 bewertet wird, was für Organisationen von Vorteil ist, die ihre Leistungsprozesse optimieren möchten, während die Integrationsfähigkeiten von Lattice ebenfalls stark, aber etwas niedriger bei 8,6 sind.
- Benutzer auf G2 betonen, dass Lattices "Zielerstellungs"-Funktionen, insbesondere für "Team-OKR" und "Individuelle OKR", mit 9,2 hoch bewertet werden, was seine Effektivität bei der Unterstützung von Teams bei der Festlegung und Verfolgung von Zielen zeigt, während WorkBoards Punktzahlen in diesen Bereichen niedriger bei 8,5 bzw. 7,8 liegen.
- Rezensenten erwähnen, dass WorkBoards "Automatisierte Compliance"-Funktion mit einer Punktzahl von 9,0 herausragt, was für Organisationen, die Vorschriften einhalten müssen, entscheidend ist, während Lattice keine vergleichbare Funktion in den Benutzerbewertungen hervorgehoben hat.
- Benutzer sagen, dass Lattices "Mind Mapping"-Funktion besonders gut aufgenommen wird und mit 8,7 punktet, was bei der Visualisierung von Zielen und Strategien hilft, während WorkBoards Punktzahl in diesem Bereich mit 5,5 deutlich niedriger ist, was auf eine mögliche Lücke in der Funktionalität für Benutzer hinweist, die diesen Aspekt schätzen.
Lattice vs WorkBoard
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Lattice einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit WorkBoard zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Lattice den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als WorkBoard.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter WorkBoard.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von WorkBoard gegenüber Lattice.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Pro Monat
- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen
WorkBoard
2024 Pricing Edition
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1 user Pro Monat
- TEST-Funktion
Kostenlose Testversion
Lattice
Kostenlose Testversion verfügbar
WorkBoard
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
3,113
8.8
87
Einfache Bedienung
9.3
3,151
8.6
88
Einfache Einrichtung
9.0
441
8.6
52
Einfache Verwaltung
8.8
425
8.7
50
Qualität der Unterstützung
9.4
2,122
9.8
85
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
412
9.8
52
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,956
9.5
87
Funktionen
Strategische Planung und Ausführung15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.5
13
Zubereiten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Plan
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
11
Optimieren
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
13
Ausführen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
die Kommunikation
9.4
977
8.7
20
9.1
869
8.4
19
8.9
724
8.1
15
8.8
693
8.0
14
Erstellung von Zielen
9.1
833
8.9
19
9.2
897
8.3
19
Funktion nicht verfügbar
7.0
14
9.1
770
8.4
18
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.7
364
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
315
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
481
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.1
381
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
454
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
490
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
436
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
345
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
389
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
237
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
338
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
9.1
677
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
571
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
706
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
9.0
763
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
673
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
9.3
769
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
746
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
770
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
660
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.6
561
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
538
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
7.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
31
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
30
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
7.7
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.0
1059
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1033
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
623
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.2
1010
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
879
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
511
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
886
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1211
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
1294
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
964
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.0
314
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
461
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
236
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
605
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
684
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
518
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
574
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
616
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Lattice und WorkBoard sind kategorisiert als Leistungsmanagement und Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Einzigartige Kategorien
Lattice ist kategorisiert als Mitarbeiterengagement, Karrieremanagement, HR-Analytik, und Vergütungsplanung
WorkBoard ist kategorisiert als Strategische Planung und Ausführung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Lattice
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
WorkBoard
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
21.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Marketing und Werbung
8.6%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Immobilien
3.0%
Andere
47.1%
Computersoftware
18.1%
Marketing und Werbung
8.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.8%
Automotive
3.8%
Andere
56.2%
Diskussionen
Was sind die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems?
5 Kommentare
CW
Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern,
Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte...Mehr erfahren
Gibt es Integrationen mit CRM-Systemen (wie Hubspot), die den Wert bei der Verfolgung von Teamzielen steigern könnten?
2 Kommentare
SH
Wir verwenden eine Asana-Integration, um 1:1-Ziele auf Lattice abzubilden.Mehr erfahren
Wie kann ich sehen, ob jemand eine gute Empfehlung für mich in einem Unternehmen gibt?
2 Kommentare
CS
Sobald alle Bewertungen eingereicht sind, wird Ihr Manager Ihre Bewertungen mit Ihnen teilen. Wenn Ihre Bewertungen mit Ihnen geteilt werden, können Sie die...Mehr erfahren
Können Sie die auf einzelne Aufgaben oder auf Projektebene verbrachte Zeit verfolgen?
1 Kommentar
AS
Workboard hat keine Funktion zur Zeiterfassung oder Projektstundenverfolgung, da der Hauptzweck darin besteht, Ziele zu verfolgen, anstatt Projekte. Projekte...Mehr erfahren
WorkBoard hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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