Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

WorkBoard Bewertungen & Produktdetails

Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

1 Monat

WorkBoard Medien

WorkBoard Demo - Scorecards & Ops Reviews
Scorecards with plan vs actual results Leading and lagging measures Biz and ops reviews with status of strategy, objectives and results, and workstreams Organize by meeting/audience Single source of truth
WorkBoard Demo - Summarize Employee Progress for Managers
Provides managers with a picture of recent progress and challenges based on a person's objectives, their key results on team Objectives, and their actions and comments since the last 1on1 so managers are prepared to provide coaching that improves outcomes.
WorkBoard Demo - Objectives & Key Results
Aspect of the strategy to achieve this year Align objectives and key results Set target outcomes and results Update progress on results Source actuals from systems and people Plan vs actual visibility Risk and velocity alerts
WorkBoard Demo - Schedule Executive Briefs
Generates briefings on any combination of strategy pillar, objectives, results, teams, workstreams, and meetings; save and schedule any number of briefings for multiple purposes or meeting prep, including the time and place of delivery (MS Teams, email and WorkBoard).
WorkBoard Demo - OKR Co-Author
GenAl for faster strategy alignment and execution Quickly author and align outcomes Make better decisions faster Understand operating and execution friction sooner Mobilize and execute rapidly
WorkBoard Demo - AI Chief of Staff Agent
Chief of staff and leadership coach agents give leaders the capacity and competency to lead at their best by: - Identifying risks and blockers - Connecting cross functional teams - Create and distribute scorecards - and much more!
WorkBoard Video abspielen
Speaking at Accelerate, Athena Murphy, VP of Business Execution and Chief of Staff to the CEO at Juniper, shares how shifting the focus away from the acronym enables teams to drive urgency, deliver value to the company, and stay motivated!
WorkBoard Video abspielen
Speaking at Accelerate, Athena Murphy, VP of Business Execution and Chief of Staff to the CEO at Juniper, shares how shifting the focus away from the acronym enables teams to drive urgency, deliver value to the company, and stay motivated!

In one of the most traditional retail sectors, Summers Hutchings and the CarMax team drove a hugely successful digital transformation, dramatically changing the way their customers interact with them and buy cars.
WorkBoard Video abspielen
In one of the most traditional retail sectors, Summers Hutchings and the CarMax team drove a hugely successful digital transformation, dramatically changing the way their customers interact with them and buy cars.
Produkt-Avatar-Bild

Haben sie WorkBoard schon einmal verwendet?

Beantworten Sie einige Fragen, um der WorkBoard-Community zu helfen

WorkBoard-Bewertungen (102)

Bewertungen

WorkBoard-Bewertungen (102)

4.7
102-Bewertungen

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Bewertungen durchsuchen
Bewertungen filtern
Ergebnisse löschen
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Rory T.
RT
Strategic Initiatives Manager
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Transparenz, Ausrichtung, Zusammenarbeit"
Was gefällt dir am besten WorkBoard?

Die Implementierung von WorkBoard in unserer gesamten Organisation hat dazu geführt, dass alle ihren Fortschritt an einem Ort melden; dies bietet globale Sichtbarkeit darüber, was Teams erreichen (und auch, wo sie möglicherweise Schwierigkeiten haben), reduziert die Tendenz, dass Teams isoliert arbeiten, fördert die Zusammenarbeit und stärkt die Mentalität des 'gemeinsamen Ziels'. Als jemand mit Administratorverantwortung auf der Plattform ist es wichtig, einfachen Zugang zu effektivem technischen Support zu haben - wir haben einen fantastischen Customer Success Manager, der die Struktur unseres Unternehmens versteht, unsere strategischen Ziele kennt und aktiv mit uns zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass wir das Beste aus WorkBoard herausholen. Die Online-Hilfeartikel sind umfassend und gründlich, und wenn wir jemals ein Support-Ticket eröffnen müssen, ist die Reaktionszeit schnell, normalerweise innerhalb einer Stunde, und die Support-Ingenieure bleiben engagiert, bis das Problem gelöst ist. Workstreams in WorkBoard haben sich als besonders nützlich erwiesen, sie werden jetzt weit verbreitet im Unternehmen genutzt und nicht nur für OKR-bezogene Projekte - zusätzlich zur einfachen Berichterstattung über Fortschritte zu den wichtigsten Ergebnissen ermöglichen sie eine einfache Zusammenarbeit und Verwaltung von Projekten sowie klare Möglichkeiten zur Identifizierung von Aufgaben, die ins Stocken geraten oder gefährdet sind. Wir beginnen gerade, uns auf die KI-generierten Team-Briefs einzulassen - eine kurze Zusammenfassung der Fortschritte Ihres Teams, einschließlich bedeutender Erfolge und abweichender Ergebnisse, die automatisch zu einem geplanten Zeitpunkt per E-Mail versendet wird, ermöglicht es unserer Führung, vollständig informiert mit minimalem Aufwand in Besprechungen und Projektüberprüfungen zu gehen. Die allgemeine Benutzerfreundlichkeit von WorkBoard und die angebotene Funktionalität bedeuten, dass es für einen erheblichen Teil unseres Teams zum Standard im Alltag geworden ist - eine zunehmende Anzahl von Besprechungen findet innerhalb von WorkBoard statt und die Möglichkeit, OKR-Fortschritte und Workstreams direkt in die Agenda zu integrieren, war ein Wendepunkt, um den Schwung durch jedes Quartal aufrechtzuerhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkBoard?

Obwohl relativ geringfügig, wäre es, wenn ich eine Änderung vornehmen könnte, den Admin-Benutzern einen größeren Zugriff auf die Profile der Benutzer zu ermöglichen, um eine sinnvollere interne Unterstützung bei der OKR-Einrichtung und allgemeinen Fehlersuche zu ermöglichen; eine „Als einloggen“-Funktion wäre wirklich nützlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jaclyn D.
JD
Sales Enablement and Training Manager
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"WoBo, unser strategischer Partner, der uns dazu bringt, nahtlos, transparent und effektiv zu arbeiten."
Was gefällt dir am besten WorkBoard?

Macht es meinen Benutzern wirklich einfach, Teamziele und Schlüsselergebnisse zu organisieren und sie wöchentlich zu aktualisieren. Kann leicht auf die Unternehmensziele zurückgeführt werden. Scorecards können die richtigen Informationen für die richtige Person kuratieren. Kundensupport und Account-Manager sind Partner auf höchstem Niveau. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkBoard?

Scorecards/Canvas können Fehler haben. Einige UX-Möglichkeiten zur Verbesserung, wie wir Informationen für Menschen navigieren und aufwerten. Es sollte einfacher für Wobo-Administratoren sein, mehr Kontrolle und Zugriff zu haben. Aha-Integration erforderlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bauwesen
AB
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Sichtbarkeit & Transparenz bei der Umsetzung Ihrer Strategie"
Was gefällt dir am besten WorkBoard?

WorkBoard bietet uns eine cloudbasierte Plattform zur Verwaltung unseres Strategieausführungsprogramms. Dies gibt uns Skalierbarkeit, Sichtbarkeit darüber, was tatsächlich vor sich geht, und Transparenz in Bezug auf die Möglichkeit, den Fortschritt zu sehen. Die Möglichkeit, auf der Plattform zu suchen, gibt uns Einblicke, wer was tut, und die Fähigkeit, Teams neu auszurichten. Die Plattform umfasst auch eine GenerativeAI-Komponente, die es Teams ermöglicht, ihren OKR-Erstellungsprozess zu beschleunigen und Berichterstattung zu optimieren, indem alle Daten in der Plattform genutzt werden. Scorecards ermöglichen es Führungskräften und Teams, ihren Fortschritt in einem einfachen tabellarischen Format zu visualisieren - "OKRs auf einer Seite". Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkBoard?

Manchmal kann Flexibilität ein Hindernis für die Akzeptanz sein. Für erfahrene Benutzer ist es ein Vorteil zu wissen, dass sie von mehreren Ausgangspunkten in der Plattform zum gleichen Ziel gelangen können. Für neue Benutzer kann diese Flexibilität jedoch verwirrend sein und manchmal verlaufen sich Benutzer. Wir haben gesehen, dass die Komplexität des Tools (WorkBoard) als Ausrede dafür verwendet wird, sich nicht mit der OKR-Methodik zu beschäftigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Milton D.
MD
Manager, Talent Acquisition
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu verfolgende Ziele!"
Was gefällt dir am besten WorkBoard?

Wir verwenden es, um unsere OKRs zu verfolgen und ihren Fortschritt zu überwachen. Es macht die Zusammenarbeit unkompliziert und einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkBoard?

Ich habe bisher nichts Bemerkenswertes erlebt, aber ich sollte erwähnen, dass meine Erfahrung begrenzt ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lisa A.
LA
Horizontal Delivery HRBP
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Großartige Erfahrung mit Workboard!"
Was gefällt dir am besten WorkBoard?

Workboard ist ein wunderbares Werkzeug, das im Kern hilft, die Arbeit über Teams hinweg zu optimieren, um einen funktionsübergreifenden Ansatz zur Strategieumsetzung zu ermöglichen. Es ist super einfach zu bedienen, wir haben die beste Kundensupport-Erfahrung mit allen Fragen gemacht und obwohl es immer eine Komponente des Änderungsmanagements bei jedem neuen Werkzeug geben wird, war die Leichtigkeit der Implementierung weitaus besser als bei anderen Werkzeugen, die das Team ausprobiert hat. Ich würde Workboard definitiv jedem Team empfehlen, das seine Strategie für eine bessere Umsetzung positionieren möchte! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkBoard?

Würde mehr Berichterstattung innerhalb des Tools lieben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KAREN S.
KS
Principal Project Manager
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Übergang von Viva Goals zu WoBo"
Was gefällt dir am besten WorkBoard?

WoBo ist eine umfassende Lösung für das Management der Ausführung digitaler Strategien mit überlegener Funktionalität für die Erstellung, Eingabe und Verwaltung von OKRs mit Check-ins, Reflexionen und Resets. Die Strategieausrichtung ist in anderer OKR-Software nicht vorhanden. Integrationen sind einfach und zuverlässig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkBoard?

Möchte die Strategieausrichtung stärker in die OKR-Funktionalität integriert sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Amol B.
AB
T
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"gut für OKR, Besprechungsideen und -agenda, aber keine KI-Integration durchgeführt."
Was gefällt dir am besten WorkBoard?

OKRs und Meetings und das Konzept von Aktionspunkten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkBoard?

Manchmal gibt es Ausfallzeiten, daher ist es etwas irritierend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von David Chase aus WorkBoard

Hallo Amol, danke für deine Bewertung. Wir verwenden seit fast 5 Jahren KI auf unserer Plattform und haben im September 2023 eine Reihe von generativen KI-Funktionen auf den Markt gebracht. Die WorkBoard-Plattform hat eine konstante Verfügbarkeit von über 99,99 %, Details sind für Kunden verfügbar, wenn sie sich einloggen. Beste Grüße, WorkBoard!

Sehen Sie, wie sich WorkBoard verbessert hat
MB
Senior Director
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Einzelne Glasscheibe für organisatorische Ausrichtung, Transparenz und radikale Klarheit!"
Was gefällt dir am besten WorkBoard?

Als ich anfing, Workboard zu nutzen, sah ich es als ein Werkzeug, um die OKRs meiner Organisation zu verfolgen. Kurz darauf erkannte ich, wie funktionsreich die Plattform war und wie sie meinem Team ermöglichte, effizient und asynchron in einer verteilten Arbeitsumgebung zu arbeiten. Mein Team hat radikale Klarheit und Fokus darauf, was in diesem Quartal wichtig ist, und versteht, wie ihre tägliche Arbeit zu unseren übergeordneten Prioritäten, Strategien und Visionen beiträgt. Mein Team hat die Anzahl der verwendeten Werkzeuge um 50% reduziert und nutzt die Funktionalität von Workboard, um Aufgaben und Ergebnisse zu erledigen, die unsere messbaren Ergebnisse vorantreiben. Wir sind proaktiver geworden, weniger reaktiv und arbeiten besser als globales, verteiltes Team. Schließlich war das Workboard-Team selbst maßgeblich daran beteiligt, uns bei der Einführung und Umsetzung der OKR-Methodik zu leiten und zu coachen und wie wir die Plattform am besten für Transparenz und Sichtbarkeit nutzen können. Danke, Workboard, für die Partnerschaft und Mentorschaft, während wir unsere OKR-Reise fortsetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkBoard?

Die Dinge, die ich nicht mag, beziehen sich eher auf Verbesserungen von Funktionen, Funktionalität und Integration über die Plattform hinweg. Einige Integrationen wie MS Planner sind etwas einfach; jedoch funktionieren die Integrationen mit Slack, MS Teams und Jira gut. Das Workboard-Team ist sehr reaktionsschnell und schätzt das Feedback ihrer Kunden, um ihre Produkt- und Dienstleistungs-Roadmaps zu beeinflussen. Der Erfolg der Kunden steht im Mittelpunkt ihrer Charta und stellt sicher, dass ihre Kunden die gewünschten Ergebnisse erzielen, während sie ihre Plattform nutzen und ihre Ressourcen nutzen, um zur OKR-Philosophie zu wechseln und diese zu übernehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Workboard treibt Ausrichtung, Fokus und Verantwortlichkeit im großen Maßstab voran."
Was gefällt dir am besten WorkBoard?

Workboard bietet eine moderne SaaS-Lösung in Kombination mit einem erstklassigen Customer-Success-Team, um unseren Teams zu helfen, die wahre Bedeutung von OKRs zu verstehen, wie man OKRs praktiziert und wie man Workboard nutzt, um die Praxis in allen Geschäftseinheiten im großen Maßstab voranzutreiben. Zum ersten Mal kann das Management feststellen, ob die Prioritäten der Organisation gut verstanden und umgesetzt werden, indem es sieht, wie viele Teams OKRs erstellen, die mit den OKRs der Organisation übereinstimmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkBoard?

Der Prozentsatz der OKR-Erreichung ist in der Anwendungsplattform nicht leicht verfügbar und verständlich. Dieser Kommentar ist eher ein Bereich zur Verbesserung als eine Abneigung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jacob B.
JB
Global People Development Lead
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ergebnisse in jeder Größenordnung!"
Was gefällt dir am besten WorkBoard?

Workboard ist viele Apps in einer. Und im Informationszeitalter geht Konsolidierung einen langen Weg. Aber dies ist nicht nur das Hinzufügen von Funktionen, um die Software aufzublähen... die wichtigsten Fähigkeiten ergänzen sich gegenseitig und führen zu einer robusten Plattform für das Management von Ergebnissen (plus die Teams, Aktionen und Meetings, die zu Ergebnissen führen). Ihre mobile App ist fantastisch. Die Produkt-Roadmap ist transparent, aggressiv und eng mit Kundenfeedback und -bedürfnissen verbunden. Die Automatisierung zwischen den wichtigsten Funktionen und Fähigkeiten ist außergewöhnlich. Abgesehen von der Plattform selbst sind die Workboard-Mitarbeiter erfahrene Coaches und Berater. Schließlich sind ihr Ressourcen-Center und ihre Selbsthilfe-Fähigkeiten einige der besten, die ich gesehen habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkBoard?

Meine Abneigungen lassen sich besser als „was würde ich gerne sehen, woran sie arbeiten, aber noch nicht vollständig implementiert ist“ beschreiben, da viele meiner „Abneigungen“ auf ihrer Roadmap stehen und in wenigen Monaten live gehen sollen. Die Geschwindigkeit und Leistung der Web-App kann verbessert werden (obwohl sie bereits sehr leistungsfähig ist), und ich hätte nichts dagegen, eine native Anwendung auf dem Desktop zu sehen, die ihre mobile App ergänzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

1 Monat

Return on Investment

7 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

16%

Wahrgenommene Kosten

$$$$$

Wie viel kostet WorkBoard?

Daten bereitgestellt von BetterCloud.

Geschätzter Preis

$$k - $$k

Pro Jahr

Basierend auf Daten von 7-Käufen.

WorkBoard Vergleiche
Produkt-Avatar-Bild
Asana
Jetzt vergleichen
Produkt-Avatar-Bild
Trello
Jetzt vergleichen
Produkt-Avatar-Bild
Wrike
Jetzt vergleichen
WorkBoard Funktionen
Ziele
Zusammenarbeit
Kaskadenplanung
Fortschrittsverfolgung
OKR
Feedback
Konfidenzniveaus
Messaging-Integrationen
Team OKR
Individuelles OKR
Mind Mapping
Produkt-Avatar-Bild
Produkt-Avatar-Bild
WorkBoard