WorkBoard Bewertungen & Produktdetails

Ich mag, wie strukturiert, gut geplant und klar WorkBoard ist. Ziele, Vorgaben, Aktualisierungen und Prioritäten sind nicht mehr meine Sorge und lassen sich an einem Ort leicht verfolgen. Alles an einem Ort zu haben, macht es einfacher, die Prioritäten im Blick zu behalten. Zielaktualisierungen und Fortschritte sind gut strukturiert, sodass ich nicht in E-Mails oder Tabellenkalkulationen suchen muss, noch muss ich alles aufschreiben. Es hilft, Diskussionen fokussiert zu halten und stellt sicher, dass alle auf das aufmerksam sind, was Aufmerksamkeit benötigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche kann anfangs etwas komplex wirken, und es dauert eine Weile, sich an alle Funktionen zu gewöhnen. Wenn sie anfängerfreundlich gestaltet wäre, wäre es so einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Implementierung von WorkBoard in unserer gesamten Organisation hat dazu geführt, dass alle ihren Fortschritt an einem Ort melden; dies bietet globale Sichtbarkeit darüber, was Teams erreichen (und auch, wo sie möglicherweise Schwierigkeiten haben), reduziert die Tendenz, dass Teams isoliert arbeiten, fördert die Zusammenarbeit und stärkt die Mentalität des 'gemeinsamen Ziels'. Als jemand mit Administratorverantwortung auf der Plattform ist es wichtig, einfachen Zugang zu effektivem technischen Support zu haben - wir haben einen fantastischen Customer Success Manager, der die Struktur unseres Unternehmens versteht, unsere strategischen Ziele kennt und aktiv mit uns zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass wir das Beste aus WorkBoard herausholen. Die Online-Hilfeartikel sind umfassend und gründlich, und wenn wir jemals ein Support-Ticket eröffnen müssen, ist die Reaktionszeit schnell, normalerweise innerhalb einer Stunde, und die Support-Ingenieure bleiben engagiert, bis das Problem gelöst ist. Workstreams in WorkBoard haben sich als besonders nützlich erwiesen, sie werden jetzt weit verbreitet im Unternehmen genutzt und nicht nur für OKR-bezogene Projekte - zusätzlich zur einfachen Berichterstattung über Fortschritte zu den wichtigsten Ergebnissen ermöglichen sie eine einfache Zusammenarbeit und Verwaltung von Projekten sowie klare Möglichkeiten zur Identifizierung von Aufgaben, die ins Stocken geraten oder gefährdet sind. Wir beginnen gerade, uns auf die KI-generierten Team-Briefs einzulassen - eine kurze Zusammenfassung der Fortschritte Ihres Teams, einschließlich bedeutender Erfolge und abweichender Ergebnisse, die automatisch zu einem geplanten Zeitpunkt per E-Mail versendet wird, ermöglicht es unserer Führung, vollständig informiert mit minimalem Aufwand in Besprechungen und Projektüberprüfungen zu gehen. Die allgemeine Benutzerfreundlichkeit von WorkBoard und die angebotene Funktionalität bedeuten, dass es für einen erheblichen Teil unseres Teams zum Standard im Alltag geworden ist - eine zunehmende Anzahl von Besprechungen findet innerhalb von WorkBoard statt und die Möglichkeit, OKR-Fortschritte und Workstreams direkt in die Agenda zu integrieren, war ein Wendepunkt, um den Schwung durch jedes Quartal aufrechtzuerhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl relativ geringfügig, wäre es, wenn ich eine Änderung vornehmen könnte, den Admin-Benutzern einen größeren Zugriff auf die Profile der Benutzer zu ermöglichen, um eine sinnvollere interne Unterstützung bei der OKR-Einrichtung und allgemeinen Fehlersuche zu ermöglichen; eine „Als einloggen“-Funktion wäre wirklich nützlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Macht es meinen Benutzern wirklich einfach, Teamziele und Schlüsselergebnisse zu organisieren und sie wöchentlich zu aktualisieren. Kann leicht auf die Unternehmensziele zurückgeführt werden. Scorecards können die richtigen Informationen für die richtige Person kuratieren. Kundensupport und Account-Manager sind Partner auf höchstem Niveau. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Scorecards/Canvas können Fehler haben. Einige UX-Möglichkeiten zur Verbesserung, wie wir Informationen für Menschen navigieren und aufwerten. Es sollte einfacher für Wobo-Administratoren sein, mehr Kontrolle und Zugriff zu haben. Aha-Integration erforderlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

WorkBoard bietet uns eine cloudbasierte Plattform zur Verwaltung unseres Strategieausführungsprogramms. Dies gibt uns Skalierbarkeit, Sichtbarkeit darüber, was tatsächlich vor sich geht, und Transparenz in Bezug auf die Möglichkeit, den Fortschritt zu sehen. Die Möglichkeit, auf der Plattform zu suchen, gibt uns Einblicke, wer was tut, und die Fähigkeit, Teams neu auszurichten. Die Plattform umfasst auch eine GenerativeAI-Komponente, die es Teams ermöglicht, ihren OKR-Erstellungsprozess zu beschleunigen und Berichterstattung zu optimieren, indem alle Daten in der Plattform genutzt werden. Scorecards ermöglichen es Führungskräften und Teams, ihren Fortschritt in einem einfachen tabellarischen Format zu visualisieren - "OKRs auf einer Seite". Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal kann Flexibilität ein Hindernis für die Akzeptanz sein. Für erfahrene Benutzer ist es ein Vorteil zu wissen, dass sie von mehreren Ausgangspunkten in der Plattform zum gleichen Ziel gelangen können. Für neue Benutzer kann diese Flexibilität jedoch verwirrend sein und manchmal verlaufen sich Benutzer. Wir haben gesehen, dass die Komplexität des Tools (WorkBoard) als Ausrede dafür verwendet wird, sich nicht mit der OKR-Methodik zu beschäftigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir verwenden es, um unsere OKRs zu verfolgen und ihren Fortschritt zu überwachen. Es macht die Zusammenarbeit unkompliziert und einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe bisher nichts Bemerkenswertes erlebt, aber ich sollte erwähnen, dass meine Erfahrung begrenzt ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Workboard ist ein wunderbares Werkzeug, das im Kern hilft, die Arbeit über Teams hinweg zu optimieren, um einen funktionsübergreifenden Ansatz zur Strategieumsetzung zu ermöglichen. Es ist super einfach zu bedienen, wir haben die beste Kundensupport-Erfahrung mit allen Fragen gemacht und obwohl es immer eine Komponente des Änderungsmanagements bei jedem neuen Werkzeug geben wird, war die Leichtigkeit der Implementierung weitaus besser als bei anderen Werkzeugen, die das Team ausprobiert hat. Ich würde Workboard definitiv jedem Team empfehlen, das seine Strategie für eine bessere Umsetzung positionieren möchte! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Würde mehr Berichterstattung innerhalb des Tools lieben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

WoBo ist eine umfassende Lösung für das Management der Ausführung digitaler Strategien mit überlegener Funktionalität für die Erstellung, Eingabe und Verwaltung von OKRs mit Check-ins, Reflexionen und Resets. Die Strategieausrichtung ist in anderer OKR-Software nicht vorhanden. Integrationen sind einfach und zuverlässig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Möchte die Strategieausrichtung stärker in die OKR-Funktionalität integriert sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

OKRs und Meetings und das Konzept von Aktionspunkten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal gibt es Ausfallzeiten, daher ist es etwas irritierend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als ich anfing, Workboard zu nutzen, sah ich es als ein Werkzeug, um die OKRs meiner Organisation zu verfolgen. Kurz darauf erkannte ich, wie funktionsreich die Plattform war und wie sie meinem Team ermöglichte, effizient und asynchron in einer verteilten Arbeitsumgebung zu arbeiten. Mein Team hat radikale Klarheit und Fokus darauf, was in diesem Quartal wichtig ist, und versteht, wie ihre tägliche Arbeit zu unseren übergeordneten Prioritäten, Strategien und Visionen beiträgt. Mein Team hat die Anzahl der verwendeten Werkzeuge um 50% reduziert und nutzt die Funktionalität von Workboard, um Aufgaben und Ergebnisse zu erledigen, die unsere messbaren Ergebnisse vorantreiben. Wir sind proaktiver geworden, weniger reaktiv und arbeiten besser als globales, verteiltes Team. Schließlich war das Workboard-Team selbst maßgeblich daran beteiligt, uns bei der Einführung und Umsetzung der OKR-Methodik zu leiten und zu coachen und wie wir die Plattform am besten für Transparenz und Sichtbarkeit nutzen können. Danke, Workboard, für die Partnerschaft und Mentorschaft, während wir unsere OKR-Reise fortsetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Dinge, die ich nicht mag, beziehen sich eher auf Verbesserungen von Funktionen, Funktionalität und Integration über die Plattform hinweg. Einige Integrationen wie MS Planner sind etwas einfach; jedoch funktionieren die Integrationen mit Slack, MS Teams und Jira gut. Das Workboard-Team ist sehr reaktionsschnell und schätzt das Feedback ihrer Kunden, um ihre Produkt- und Dienstleistungs-Roadmaps zu beeinflussen. Der Erfolg der Kunden steht im Mittelpunkt ihrer Charta und stellt sicher, dass ihre Kunden die gewünschten Ergebnisse erzielen, während sie ihre Plattform nutzen und ihre Ressourcen nutzen, um zur OKR-Philosophie zu wechseln und diese zu übernehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Workboard bietet eine moderne SaaS-Lösung in Kombination mit einem erstklassigen Customer-Success-Team, um unseren Teams zu helfen, die wahre Bedeutung von OKRs zu verstehen, wie man OKRs praktiziert und wie man Workboard nutzt, um die Praxis in allen Geschäftseinheiten im großen Maßstab voranzutreiben. Zum ersten Mal kann das Management feststellen, ob die Prioritäten der Organisation gut verstanden und umgesetzt werden, indem es sieht, wie viele Teams OKRs erstellen, die mit den OKRs der Organisation übereinstimmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Prozentsatz der OKR-Erreichung ist in der Anwendungsplattform nicht leicht verfügbar und verständlich. Dieser Kommentar ist eher ein Bereich zur Verbesserung als eine Abneigung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.