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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (56.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
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Lattice
Sternebewertung
(4,028)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchenRhythm
Sternebewertung
(396)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 2 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Lattice in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Rhythm aufweist. Benutzer schätzen das einfache Design und die einfache Navigation, was es zu einer bevorzugten Wahl für die Verfolgung von internem Feedback und Leistung macht.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Lattice eine viel größere Benutzerbasis, mit fast 4.000 Bewertungen im Vergleich zu Rhythms 395. Dieses umfangreiche Feedback bietet einen zuverlässigeren Einblick in die Benutzererfahrungen und hebt Lattices starken Ruf auf dem Markt hervor.
- Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Lattice bemerkenswert schnell und intuitiv ist, wobei viele seine Onboarding-Funktionen loben. Rezensenten haben erwähnt, dass sie lernen, die Tiefe der Funktionalität effektiv zu nutzen, was ihre Gesamterfahrung verbessert.
- Rezensenten erwähnen, dass Rhythm zwar die Inhaltserstellung und -optimierung vereinfacht, aber nicht die umfassenden Fähigkeiten von Lattice erreicht. Benutzer schätzen Rhythms intuitive Benutzeroberfläche, fühlen jedoch, dass einige erweiterte Funktionen fehlen, die ihre Produktivität steigern könnten.
- Laut aktuellem Benutzerfeedback erhalten beide Produkte hohe Bewertungen für die Supportqualität, aber Lattice schneidet mit einer etwas höheren Punktzahl ab. Benutzer haben festgestellt, dass Lattice ein großartiger Geschäftspartner ist, was auf eine starke Beziehung mit seinem Kundensupport-Team hinweist.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass Rhythm zwar effektiv für die Verfolgung von Aufgaben und Fortschritten ist, Lattices Fokus auf OKRs und individuelle Leistungskennzahlen jedoch einen robusteren Rahmen für das Zielmanagement bietet, was es zu einer besseren Wahl für Organisationen macht, die ihre Leistungserfassung verbessern möchten.
Lattice vs Rhythm
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Lattice einfacher zu verwenden und einzurichten. Jedoch empfanden Rezensenten, dass die Verwaltung beider Produkte gleich einfach ist und bevorzugten es, Geschäfte mit Rhythm zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Lattice den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Rhythm.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Lattice.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Lattice gegenüber Rhythm.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Pro Monat
- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen
Rhythm
Rhythm Premium
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Fokus, Ausrichtung und Verantwortlichkeit für Ihr Führungsteam und darüber hinaus
- KI-unterstützte Jahres- und Quartalsplanung
- Verbinden Sie Ihre Strategie mit der täglichen Ausführung
- KI-gestützte Planüberprüfungen
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Lattice
Kostenlose Testversion verfügbar
Rhythm
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
3,112
8.8
345
Einfache Bedienung
9.3
3,150
8.2
352
Einfache Einrichtung
9.0
441
8.4
112
Einfache Verwaltung
8.8
425
8.8
67
Qualität der Unterstützung
9.4
2,121
9.2
281
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
412
9.6
66
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,955
8.6
332
Funktionen
Strategische Planung und Ausführung15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.5
235
Zubereiten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
189
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
184
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
176
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
177
Plan
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
205
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
226
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
201
Optimieren
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
223
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
212
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
179
Ausführen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
122
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
122
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
122
die Kommunikation
9.4
976
8.6
187
9.1
869
8.5
185
8.9
723
7.5
149
8.8
692
8.0
164
Erstellung von Zielen
9.1
833
8.8
190
9.2
897
8.8
185
Funktion nicht verfügbar
7.8
139
9.1
770
8.5
186
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Funktion nicht verfügbar
7.1
8
Funktion nicht verfügbar
6.5
8
Grundlagen der Plattform
8.7
363
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
315
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
480
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.1
380
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
453
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
489
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
435
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
344
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
320
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
388
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
237
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
337
Nicht genügend Daten verfügbar
Unternehmensleistungsmanagement (CPM)16 Funktionen ausblenden16 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.4
58
Finanzplanung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
56
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
54
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
52
Agentic KI - FP&A (Finanzplanung & Analyse)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Finanzielle Einblicke
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
51
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
57
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
53
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
51
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
52
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Status-Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
51
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
53
Leistungsbeurteilungen
9.1
677
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
570
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
705
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
9.0
762
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
673
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
9.3
768
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
745
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
769
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
659
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.6
560
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
537
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
7.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
31
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
30
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
7.7
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Buchhaltung & Finanzen1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Buchhaltung & Finanzen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.0
1059
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1032
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
623
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.2
1009
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
878
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
511
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
885
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1211
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
1293
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
964
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.0
313
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
460
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
236
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
604
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
683
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
518
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
573
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
615
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Lattice und Rhythm sind kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Einzigartige Kategorien
Lattice ist kategorisiert als Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement, Karrieremanagement, HR-Analytik, und Vergütungsplanung
Rhythm ist kategorisiert als Strategische Planung und Ausführung und Unternehmensleistungsmanagement (CPM)
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Lattice
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Rhythm
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
21.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Marketing und Werbung
8.6%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Immobilien
3.0%
Andere
47.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
10.2%
Computersoftware
8.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.4%
Finanzdienstleistungen
4.1%
Personalwesen
3.8%
Andere
66.9%
Diskussionen
Was sind die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems?
5 Kommentare
CW
Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern,
Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte...Mehr erfahren
Wie kann ich sehen, ob jemand eine gute Empfehlung für mich in einem Unternehmen gibt?
2 Kommentare
CS
Sobald alle Bewertungen eingereicht sind, wird Ihr Manager Ihre Bewertungen mit Ihnen teilen. Wenn Ihre Bewertungen mit Ihnen geteilt werden, können Sie die...Mehr erfahren
Gibt es Integrationen mit CRM-Systemen (wie Hubspot), die den Wert bei der Verfolgung von Teamzielen steigern könnten?
2 Kommentare
SH
Wir verwenden eine Asana-Integration, um 1:1-Ziele auf Lattice abzubilden.Mehr erfahren
Verwendest du Datenlager, um mit Rhythm zu synchronisieren?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Rhythm
Hallo!
Danke für die Frage. Unsere API sollte in der Lage sein, den Upload Ihrer Daten direkt in Rhythm zu verarbeiten.
-Ted
Rhythm SystemsMehr erfahren
Wofür wird Rhythmus verwendet?
1 Kommentar
LW
Strategische Planungssoftware, die den Teamfokus auf Teamziele und Unternehmensprioritäten aufrechterhält.Mehr erfahren
Rhythm hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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