Lattice und Mitratech Perform vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (68.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
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Lattice
Sternebewertung
(4,091)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchenMitratech Perform
Sternebewertung
(454)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (68.6% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Mitratech PerformZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Lattice in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele Benutzer die intuitive Benutzeroberfläche und die einfache Handhabung schätzen. Ein Benutzer hob den mühelosen Leistungsbewertungszyklus hervor, der die Arbeitsbelastung für HR-Teams erheblich reduziert.
- Benutzer sagen, dass Mitratech Perform Flexibilität bei der Ausrichtung individueller Ziele mit den organisatorischen Zielen bietet, wobei ein Rezensent seine Fähigkeit zur Motivation und Bindung von Top-Talenten hervorhebt. Einige Benutzer haben jedoch Herausforderungen bei der Konfiguration erwähnt, die das Gesamterlebnis beeinträchtigen können.
- Rezensenten erwähnen, dass die Pulse-Umfragen von Lattice umsetzbare Einblicke in die Mitarbeiterstimmung bieten, was es Organisationen erleichtert, Engagement-Werte zu verfolgen. Diese Funktion wird besonders für ihre visuelle Klarheit gelobt, die Teams hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Mitratech Perform positives Feedback für seine Kommentarfunktion während der Leistungsbewertungen erhalten, die es Kollegen ermöglicht, wertvolle Beiträge zu leisten. Es bleibt jedoch hinter Lattice in Bezug auf die allgemeine Zufriedenheit und Benutzerbewertungen zurück.
- Benutzer schätzen die kollaborativen Zielsetzungsfähigkeiten von Lattice, die eine Ausrichtung über Teams hinweg sicherstellen. Diese Funktion wurde als bedeutender Vorteil hervorgehoben, insbesondere in schnell wachsenden Organisationen, in denen Koordination entscheidend ist.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass Mitratech Perform zwar eine solide Grundlage hat, aber das jüngste Benutzerengagement fehlt, das bei Lattice zu sehen ist, das in den letzten 90 Tagen eine beträchtliche Anzahl von Bewertungen erhalten hat, was auf eine aktivere Benutzerbasis und laufende Verbesserungen hinweist.
Lattice vs Mitratech Perform
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Lattice einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Lattice zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Lattice den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Mitratech Perform.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Lattice.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Lattice gegenüber Mitratech Perform.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Pro Monat
- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen
Mitratech Perform
Starting at
Kontaktieren Sie uns
Pro Jahr
- Leistungsbewertungen
- 360-Grad-Feedback
- Selbsteinschätzungen
Kostenlose Testversion
Lattice
Kostenlose Testversion verfügbar
Mitratech Perform
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
3,150
8.4
405
Einfache Bedienung
9.3
3,188
8.1
408
Einfache Einrichtung
8.9
474
7.8
327
Einfache Verwaltung
8.8
435
8.0
342
Qualität der Unterstützung
9.4
2,154
8.5
374
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
421
8.6
329
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,987
8.1
404
Funktionen
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
9.1
1,104
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
9.4
986
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
874
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
731
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
698
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
9.1
839
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
904
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
775
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.7
366
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
316
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
483
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.1
382
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
456
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
492
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
437
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
346
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
322
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
391
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
238
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
339
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
9.1
686
|
Verifizierte Funktion
8.0
75
|
Verifizierte Funktion
8.8
577
|
Verifizierte Funktion
8.4
94
|
Verifizierte Funktion
9.1
713
|
Verifizierte Funktion
8.7
101
|
Verifizierte Funktion
Ziele
9.0
780
|
Verifizierte Funktion
7.9
91
|
Verifizierte Funktion
8.9
682
|
Verifizierte Funktion
7.3
71
|
Verifizierte Funktion
Feedback
9.3
784
|
Verifizierte Funktion
8.3
90
|
Verifizierte Funktion
9.2
753
|
Verifizierte Funktion
8.4
89
|
Verifizierte Funktion
9.4
787
|
Verifizierte Funktion
7.4
74
|
Verifizierte Funktion
9.2
667
|
Verifizierte Funktion
6.9
56
Daten
8.6
571
|
Verifizierte Funktion
7.9
98
|
Verifizierte Funktion
8.5
545
|
Verifizierte Funktion
8.1
92
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.0
52
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
7.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
34
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
34
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
33
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeitererfahrung10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Platform - Compensation Planning
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.0
1063
8.3
10
8.9
1037
7.8
10
8.7
626
7.3
10
Inhalte der Plattform
9.2
1014
8.3
10
8.9
883
8.5
9
9.1
1215
8.5
9
8.7
514
7.0
9
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
889
7.0
9
9.1
1215
8.5
9
9.4
1299
Funktion nicht verfügbar
9.0
968
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.0
314
8.1
128
8.4
461
7.4
64
7.9
236
7.6
19
9.0
607
8.1
202
9.3
686
8.5
202
8.4
518
7.0
86
8.6
575
7.5
197
8.7
617
7.7
200
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Lattice und Mitratech Perform sind kategorisiert als Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Lattice ist kategorisiert als Karrieremanagement, HR-Analytik, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), und Vergütungsplanung
Mitratech Perform ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Lattice
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Mitratech Perform
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
21.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Marketing und Werbung
8.6%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Immobilien
2.9%
Andere
47.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.0%
Computersoftware
4.6%
Personalwesen
4.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
3.5%
Andere
71.9%
Diskussionen
Was sind die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems?
5 Kommentare
CW
Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern,
Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte...Mehr erfahren
Gibt es Integrationen mit CRM-Systemen (wie Hubspot), die den Wert bei der Verfolgung von Teamzielen steigern könnten?
2 Kommentare
AM
Sicher gibt es welche, aber mit diesem Benutzerprofil habe ich keinen Zugriff darauf.Mehr erfahren
Wie kann ich sehen, ob jemand eine gute Empfehlung für mich in einem Unternehmen gibt?
2 Kommentare
CS
Sobald alle Bewertungen eingereicht sind, wird Ihr Manager Ihre Bewertungen mit Ihnen teilen. Wenn Ihre Bewertungen mit Ihnen geteilt werden, können Sie die...Mehr erfahren
Auf welchen Browsern und Geräten ist Trakstar zugänglich?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Mitratech Perform
Trakstar is accessible across all browsers and mobile internet devices. As a cloud-based software, you can access Trakstar anywhere with an internet...Mehr erfahren
Bietet Trakstar Kompetenzen zur Auswahl an? Kann ich diese anpassen und eigene hinzufügen?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Mitratech Perform
Trakstar comes with a library of over 100 competencies including full competency description, 5 point rating scale descriptions specific for each competency...Mehr erfahren
Wenn ich Hilfe brauche, wen kann ich kontaktieren?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Mitratech Perform
Trakstar has a full in-house Customer Experience team to help you throughout your time with Trakstar should you have questions. Trakstar is a flexible tool...Mehr erfahren
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Ihre Software- und Service-Einblicke sind wertvoll.
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