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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (68.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
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Lattice
Sternebewertung
(4,033)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchenMitratech Perform
Sternebewertung
(454)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (68.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über Mitratech PerformZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Lattice in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Mitratech Perform aufweist. Benutzer schätzen das einfache Design und die einfache Navigation von Lattice, die ihre tägliche Erfahrung verbessert.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Lattice ein viel größeres Volumen an aktuellem Feedback, was auf eine aktivere Benutzerbasis hinweist. Mit 41 aktuellen Bewertungen im Vergleich zu keiner für Mitratech Perform teilen Lattice-Benutzer konsequent ihre positiven Erfahrungen, wie zum Beispiel die Effektivität beim Protokollieren und Verfolgen von internem Feedback.
- Benutzer sagen, dass Mitratech Perform wertvolle Funktionen für das Leistungsmanagement bietet, insbesondere die Fähigkeit, Top-Talente zu motivieren und zu halten. Einige Benutzer empfinden jedoch, dass es mit Konfigurationsherausforderungen zu kämpfen hat, die seine Anpassungsfähigkeit an spezifische Arbeitsabläufe behindern können.
- Rezensenten erwähnen, dass Lattice eine Tiefe an Funktionalität bietet, die es Organisationen ermöglicht, im Laufe der Zeit verschiedene Fähigkeiten zu erkunden. Benutzer äußern sich begeistert darüber, mehr Funktionen zu erlernen, was auf eine Plattform hindeutet, die mit ihren Bedürfnissen wachsen kann, im Gegensatz zu Mitratech Perform, das möglicherweise nicht das gleiche Maß an Flexibilität bietet.
- G2-Bewerter heben hervor die Qualität des Supports für Lattice, der deutlich höher bewertet wird als bei Mitratech Perform. Benutzer schätzen die reaktionsschnelle Unterstützung, die sie erhalten, was zu einer reibungsloseren Erfahrung bei der Navigation durch die Funktionen der Plattform beiträgt.
- Laut aktuellem Benutzerfeedback, während Mitratech Perform einige starke Punkte hat, wie zum Beispiel seine Kommentarfunktion während der Bewertungen, fehlt es ihm an der Gesamtausführung und Benutzerfreundlichkeit, die Lattice bietet, was es für den täglichen Gebrauch weniger attraktiv macht.
Lattice vs Mitratech Perform
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Lattice einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Lattice zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Lattice den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Mitratech Perform.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Lattice.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Lattice gegenüber Mitratech Perform.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Pro Monat
- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen
Mitratech Perform
Starting at
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Pro Jahr
- Leistungsbewertungen
- 360-Grad-Feedback
- Selbsteinschätzungen
Kostenlose Testversion
Lattice
Kostenlose Testversion verfügbar
Mitratech Perform
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
3,115
8.4
405
Einfache Bedienung
9.3
3,153
8.1
408
Einfache Einrichtung
9.0
443
7.8
327
Einfache Verwaltung
8.8
425
8.0
342
Qualität der Unterstützung
9.4
2,124
8.5
374
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
412
8.6
329
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,958
8.1
404
Funktionen
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
9.1
1,094
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
9.4
977
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
869
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
724
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
693
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
9.1
834
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
898
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
770
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.7
364
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
315
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
481
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.1
381
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
454
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
490
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
436
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
345
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
389
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
237
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
338
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
9.1
677
|
Verifizierte Funktion
8.0
75
|
Verifizierte Funktion
8.8
571
|
Verifizierte Funktion
8.4
94
|
Verifizierte Funktion
9.1
706
|
Verifizierte Funktion
8.7
101
|
Verifizierte Funktion
Ziele
9.0
764
|
Verifizierte Funktion
7.9
91
|
Verifizierte Funktion
8.9
674
|
Verifizierte Funktion
7.3
71
|
Verifizierte Funktion
Feedback
9.3
771
|
Verifizierte Funktion
8.3
90
|
Verifizierte Funktion
9.3
746
|
Verifizierte Funktion
8.4
89
|
Verifizierte Funktion
9.4
771
|
Verifizierte Funktion
7.4
74
|
Verifizierte Funktion
9.2
660
|
Verifizierte Funktion
6.9
56
Daten
8.6
561
|
Verifizierte Funktion
7.9
98
|
Verifizierte Funktion
8.5
538
|
Verifizierte Funktion
8.1
92
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
7.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
31
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
30
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
7.7
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeitererfahrung10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.0
1059
8.3
10
8.9
1033
7.8
10
8.7
623
7.3
10
Inhalte der Plattform
9.2
1010
8.3
10
8.9
879
8.5
9
9.1
1211
8.5
9
8.7
511
7.0
9
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
886
7.0
9
9.1
1211
8.5
9
9.4
1294
Funktion nicht verfügbar
9.0
964
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.0
314
8.1
128
8.4
461
7.4
64
7.9
236
7.6
19
9.0
605
8.1
202
9.3
684
8.5
202
8.4
518
7.0
86
8.6
574
7.5
197
8.7
616
7.7
200
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Lattice und Mitratech Perform sind kategorisiert als Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Lattice ist kategorisiert als Karrieremanagement, HR-Analytik, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), und Vergütungsplanung
Mitratech Perform ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Lattice
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Mitratech Perform
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
21.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Marketing und Werbung
8.6%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Immobilien
3.0%
Andere
47.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.0%
Computersoftware
4.6%
Personalwesen
4.2%
Marketing und Werbung
3.5%
Andere
71.9%
Diskussionen
Was sind die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems?
5 Kommentare
CW
Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern,
Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte...Mehr erfahren
Wie kann ich sehen, ob jemand eine gute Empfehlung für mich in einem Unternehmen gibt?
2 Kommentare
CS
Sobald alle Bewertungen eingereicht sind, wird Ihr Manager Ihre Bewertungen mit Ihnen teilen. Wenn Ihre Bewertungen mit Ihnen geteilt werden, können Sie die...Mehr erfahren
Gibt es Integrationen mit CRM-Systemen (wie Hubspot), die den Wert bei der Verfolgung von Teamzielen steigern könnten?
2 Kommentare
SH
Wir verwenden eine Asana-Integration, um 1:1-Ziele auf Lattice abzubilden.Mehr erfahren
Wenn ich Hilfe brauche, wen kann ich kontaktieren?
2 Kommentare
PD
Ihr PoC wird Sie mit dem Support-Team verbinden, das am besten zu Ihrer Frage passt.Mehr erfahren
Bietet Trakstar Kompetenzen zur Auswahl an? Kann ich diese anpassen und eigene hinzufügen?
2 Kommentare
JF
Trakstar kommt mit Kompetenzen, die Sie anpassen können, und Sie können auch Ihre eigenen von Grund auf neu erstellen.Mehr erfahren
Auf welchen Browsern und Geräten ist Trakstar zugänglich?
2 Kommentare
KO
Sie können TrakStar von jedem mobilen Gerät aus zugreifen....Smartphones, Tablets usw.Mehr erfahren
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