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Kudos und Quantum Workplace vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (48.6% der Bewertungen)
Unternehmen (50.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 15 years of experience in recognition & rewards
$4.00 1 employee Pro Monat
Kudos
Sternebewertung
(2,471)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (48.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 15 years of experience in recognition & rewards
Erfahren Sie mehr über KudosQuantum Workplace
Sternebewertung
(775)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (50.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$4.00 1 employee Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Kudos in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine höhere Gesamtbewertung als Quantum Workplace aufweist. Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit der Plattform, insbesondere die schnellen und effizienten Anerkennungsfunktionen, die es Teammitgliedern ermöglichen, die Erfolge anderer nahtlos zu feiern.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Quantum Workplace für seine benutzerfreundliche Oberfläche und umfassenden Funktionen gelobt. Benutzer erwähnen, dass das Organigramm besonders gut organisiert ist, was ihre Fähigkeit verbessert, die Plattform zu navigieren und Leistungskennzahlen effektiv zu erklären.
- Rezensenten erwähnen, dass Kudos ein robustes Anerkennungssystem bietet, das es Benutzern ermöglicht, Kollegen für verschiedene Leistungen, wie das Übernehmen von Schichten oder das Feiern von Meilensteinen, Anerkennung zu geben. Diese Funktion fördert eine positive Arbeitsplatzkultur, die viele Benutzer als unschätzbar wertvoll empfinden.
- Benutzer sagen, dass Quantum Workplace eine breite Palette von Funktionen bietet, die gut strukturiert sind, was es den Mitarbeitern erleichtert, ihre Leistung und ihr Feedback zu verwalten. Einige Benutzer empfinden jedoch, dass es möglicherweise nicht vollständig ihren spezifischen Arbeitsablaufanforderungen entspricht, was auf potenzielle Konfigurationsherausforderungen hinweist.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Kudos eine starke Marktpräsenz hat, mit einer signifikanten Anzahl von aktuellen Bewertungen, die seine Beliebtheit und Benutzerbindung widerspiegeln. Dies deutet darauf hin, dass Kudos aktiv die Bedürfnisse seiner Benutzer erfüllt, während Quantum Workplace weniger aktuelle Bewertungen hat, was auf eine geringere aktuelle Benutzerbindung hinweisen könnte.
- Laut Benutzerfeedback bieten beide Plattformen soliden Support, aber Kudos hat einen leicht höheren Qualitätsbewertungswert für den Support. Benutzer schätzen die schnelle Unterstützung und die verfügbaren Ressourcen, die ihr Gesamterlebnis mit der Software verbessern.
Kudos vs Quantum Workplace
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Kudos einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch empfanden Rezensenten, dass es mit beiden Anbietern insgesamt gleich einfach ist, Geschäfte zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Kudos den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Quantum Workplace.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Kudos.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Kudos gegenüber Quantum Workplace.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
Kontaktieren Sie uns
15 years of experience in recognition & rewards
- Peer-to-Peer Anerkennung
- Top-Down Anerkennung
- Anreizprogramme
Quantum Workplace
Engagement
$4.00
1 employee Pro Monat
Verbessern Sie das Mitarbeitererlebnis mit einer umfassenden Plattform für Mitarbeiterbefragungen und KI-gestützte Maßnahmen.
- Unbegrenzte Mitarbeiterengagement-, Puls- und Lebenszyklusumfragen
- Automatisierte Umfragen, Einladungen und Erinnerungen
- Über 20 Best-Practice-Umfragevorlagen
Kostenlose Testversion
Kudos
Keine Informationen zur Testversion verfügbarQuantum Workplace
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.5
2,026
8.9
654
Einfache Bedienung
9.6
2,094
8.8
667
Einfache Einrichtung
9.4
807
8.6
336
Einfache Verwaltung
9.3
146
9.0
143
Qualität der Unterstützung
9.4
1,638
9.0
475
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.6
150
9.6
141
Produktrichtung (% positiv)
9.3
2,056
8.5
650
Funktionen
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
41
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
41
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
41
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
38
Grundlagen der Plattform
8.4
984
Funktion nicht verfügbar
9.0
1074
8.7
185
9.2
1072
9.0
187
Inhalte der Plattform
8.7
993
8.2
164
8.1
962
8.0
146
8.3
975
8.0
148
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
954
8.1
146
8.6
992
8.1
148
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
9.2
1055
8.8
186
9.3
1136
Funktion nicht verfügbar
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
312
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
297
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
327
|
Verifizierte Funktion
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
358
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
304
|
Verifizierte Funktion
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
334
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
337
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
341
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
313
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
315
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
301
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
47
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
43
Belohnungen und Anreize
9.1
440
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
419
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
403
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
407
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
410
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
394
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
7.5
210
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
209
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
8.2
68
9.0
137
8.1
69
People Analytics - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
8.0
68
Funktion nicht verfügbar
8.0
68
Advanced Features - Employee Experience Software
8.9
133
8.0
68
8.7
133
7.9
68
9.1
136
8.1
67
Employee Improvement - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
8.5
68
Funktion nicht verfügbar
8.0
67
9.4
139
7.8
66
Grundlagen der Plattform
8.9
672
8.6
285
9.0
678
8.7
304
8.8
471
8.3
216
Inhalte der Plattform
8.9
620
8.8
286
8.8
592
8.6
278
9.0
625
8.6
278
8.6
434
8.2
211
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
636
8.5
264
9.0
625
8.6
278
9.7
909
8.8
280
9.2
748
8.4
231
Plattform
8.8
419
8.0
248
8.5
382
7.7
197
8.8
394
7.9
197
9.0
411
8.5
252
9.4
432
9.0
260
8.9
417
8.3
214
8.8
398
8.5
244
9.1
420
8.6
244
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Kudos und Quantum Workplace sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung, Mitarbeiterengagement, und Mitarbeitererfahrung
Einzigartige Kategorien
Kudos ist kategorisiert als Belohnungen und Anreize
Quantum Workplace ist kategorisiert als Nachfolgeplanung und Leistungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Kudos
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Quantum Workplace
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Telekommunikation
12.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
8.3%
Verbraucherdienstleistungen
6.0%
Einzelhandel
4.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.5%
Andere
64.6%
Buchhaltung
13.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
11.0%
Computersoftware
7.0%
Telekommunikation
6.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.1%
Andere
57.0%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie fordere ich einen Preis an?
3 Kommentare
OS
Joel hat eine gute Antwort für dich, obwohl dein Kudos-Administrator möglicherweise für jeden Punktbetrag eine Belohnung definiert hat, musst du auch deinen...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um Punkte zu sammeln, damit man Belohnungen erhalten kann?
3 Kommentare
OZ
Nach meiner Erfahrung ist der beste Weg, Ihre Kollegen um Hilfe zu bitten.Mehr erfahren
Welche Integrationen bietet Quantum Workplace an?
2 Kommentare
NN
streamlined review, recognition, and goal setting hubMehr erfahren
Verwendet jemand dies für Exit-Interviews?
2 Kommentare
AP
Ja, Quantum Workplace wird sowohl für Austrittsumfragen als auch für Austrittsinterviews verwendet. Wir werden jemanden aus unserem Team kontaktieren, um die...Mehr erfahren
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