Kudos und Quantum Workplace vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (48.7% der Bewertungen)
Unternehmen (50.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 15 years of experience in recognition & rewards
$4.00 1 employee Pro Monat
Kudos
Sternebewertung
(2,730)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (48.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über KudosQuantum Workplace
Sternebewertung
(816)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (50.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$4.00 1 employee Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Kudos sich darin auszeichnet, eine Kultur der Wertschätzung unter Kollegen zu fördern, wobei Benutzer seine Effektivität hervorheben, die es Teammitgliedern ermöglicht, die Beiträge anderer anzuerkennen. Ein Benutzer erwähnte: "Kudos ist eine großartige Möglichkeit, Kollegen für die Hilfe und Unterstützung, die sie während der Arbeitswoche leisten, Wertschätzung zu zeigen."
- Benutzer sagen, dass Quantum Workplace bei der Vereinfachung von Leistungsbeurteilungen glänzt, was es Managern erleichtert, Feedback zu handhaben und den Fortschritt der Mitarbeiter zu verfolgen. Ein kürzlich Benutzer bemerkte: "Ich schätze Quantum Workplace für seine Fähigkeit, unseren Leistungsbeurteilungsprozess zu vereinfachen, was es einfach macht, Mitarbeiter- und Rezensenten-Feedback zu handhaben."
- Rezensenten erwähnen, dass Kudos insgesamt eine benutzerfreundlichere Erfahrung bietet, mit einer höheren Benutzerfreundlichkeitsbewertung. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche und sagen, dass sie das Anerkennen von Bemühungen einfach und angenehm macht, wie ein Benutzer ausdrückte: "Ich mag es, die Gelegenheit zu haben, die Arbeit anderer Menschen anzuerkennen. Es ist wichtig, den Menschen, die einen Unterschied machen, zu zeigen, dass ihre Bemühungen zählen."
- Laut verifizierten Bewertungen ist Quantum Workplace effektiv für die Zielverfolgung und die Durchführung von Einzelgesprächen, wobei Benutzer seine Fähigkeit loben, große Mengen an Informationen effizient zu verwalten. Ein Rezensent teilte mit: "Ich nutze Quantum Workplace, um die Leistung der Mitarbeiter zu verfolgen und Einzelgespräche zu führen, und es war wirklich effektiv für uns bei der Zielverfolgung."
- G2-Rezensenten heben hervor, dass Kudos eine stärkere Marktpräsenz und Benutzerzufriedenheit hat, was sich in seiner höheren G2-Bewertung und der Gesamtzahl der Bewertungen widerspiegelt. Dies deutet darauf hin, dass Kudos weiter verbreitet und unter Benutzern vertrauenswürdiger ist, was ein bedeutender Faktor für Organisationen sein kann, die nach zuverlässigen Lösungen zur Mitarbeiteranerkennung suchen.
- Benutzer berichten, dass Quantum Workplace zwar starke Funktionen für das Leistungsmanagement hat, es jedoch möglicherweise nicht vollständig den Bedürfnissen derjenigen entspricht, die speziell nach robusten Anerkennungswerkzeugen suchen, wie durch seine niedrigeren Bewertungen in der Mitarbeiteranerkennung im Vergleich zu Kudos angezeigt wird. Dies könnte ein entscheidender Faktor für Unternehmen sein, die die Wertschätzung der Mitarbeiter in ihrer Kultur priorisieren.
Kudos vs Quantum Workplace
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Kudos einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch empfanden Rezensenten, dass es mit beiden Anbietern insgesamt gleich einfach ist, Geschäfte zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Kudos den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Quantum Workplace.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Kudos.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Kudos gegenüber Quantum Workplace.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
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15 years of experience in recognition & rewards
- Peer-to-Peer Anerkennung
- Top-Down Anerkennung
- Anreizprogramme
Quantum Workplace
Engagement
$4.00
1 employee Pro Monat
Verbessern Sie das Mitarbeitererlebnis mit einer umfassenden Plattform für Mitarbeiterbefragungen und KI-gestützte Maßnahmen.
- Unbegrenzte Mitarbeiterengagement-, Puls- und Lebenszyklusumfragen
- Automatisierte Umfragen, Einladungen und Erinnerungen
- Über 20 Best-Practice-Umfragevorlagen
Kostenlose Testversion
Kudos
Keine Informationen zur Testversion verfügbarQuantum Workplace
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.5
2,171
8.9
675
Einfache Bedienung
9.6
2,248
8.8
689
Einfache Einrichtung
9.4
932
8.6
355
Einfache Verwaltung
9.4
152
9.0
144
Qualität der Unterstützung
9.4
1,752
8.9
491
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.6
158
9.6
142
Produktrichtung (% positiv)
9.3
2,200
8.5
670
Funktionen
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
43
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
43
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
43
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
43
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
40
Grundlagen der Plattform
8.5
991
Funktion nicht verfügbar
9.0
1098
8.7
187
9.2
1092
9.0
188
Inhalte der Plattform
8.7
997
8.2
165
8.1
971
8.0
147
8.3
975
8.0
149
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
960
8.2
147
8.6
993
8.2
149
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
9.2
1073
8.8
187
9.2
1226
Funktion nicht verfügbar
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
313
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
298
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
328
|
Verifizierte Funktion
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
361
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
305
|
Verifizierte Funktion
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
336
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
339
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
344
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
314
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
316
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
302
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
47
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
43
Belohnungen und Anreize
9.1
450
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
420
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
403
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
408
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
410
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
400
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
394
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
7.5
210
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
209
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
8.2
69
9.0
138
8.1
70
People Analytics - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
8.1
70
Funktion nicht verfügbar
8.0
69
Advanced Features - Employee Experience Software
8.9
133
8.1
69
8.7
133
7.9
69
9.1
136
8.1
68
Employee Improvement - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
8.5
69
Funktion nicht verfügbar
8.1
68
9.4
143
7.9
67
Grundlagen der Plattform
8.9
674
8.7
288
9.0
680
8.7
309
8.8
472
8.3
220
Inhalte der Plattform
8.9
622
8.8
290
8.8
593
8.6
282
9.0
627
8.7
291
8.6
435
8.2
214
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
636
8.5
267
9.0
627
8.7
291
9.7
934
8.8
285
9.2
749
8.4
238
Plattform
8.8
419
8.0
250
8.5
382
7.8
200
8.8
393
7.9
199
9.0
410
8.5
254
9.4
432
9.0
266
8.9
417
8.3
216
8.8
398
8.5
248
9.1
419
8.7
246
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Kudos und Quantum Workplace sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung, Mitarbeiterengagement, und Mitarbeitererfahrung
Einzigartige Kategorien
Kudos ist kategorisiert als Belohnungen und Anreize
Quantum Workplace ist kategorisiert als Nachfolgeplanung und Leistungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Kudos
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Quantum Workplace
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Telekommunikation
11.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
8.8%
Verbraucherdienstleistungen
5.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.4%
Einzelhandel
4.3%
Andere
65.4%
Buchhaltung
13.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
10.8%
Computersoftware
7.0%
Telekommunikation
5.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.4%
Andere
57.3%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie fordere ich einen Preis an?
3 Kommentare
OS
Joel hat eine gute Antwort für dich, obwohl dein Kudos-Administrator möglicherweise für jeden Punktbetrag eine Belohnung definiert hat, musst du auch deinen...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um Punkte zu sammeln, damit man Belohnungen erhalten kann?
3 Kommentare
OZ
Nach meiner Erfahrung ist der beste Weg, Ihre Kollegen um Hilfe zu bitten.Mehr erfahren
Welche Integrationen bietet Quantum Workplace an?
2 Kommentare
NN
streamlined review, recognition, and goal setting hubMehr erfahren
Verwendet jemand dies für Exit-Interviews?
2 Kommentare
AP
Ja, Quantum Workplace wird sowohl für Austrittsumfragen als auch für Austrittsinterviews verwendet. Wir werden jemanden aus unserem Team kontaktieren, um die...Mehr erfahren
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