Kredily und greytHR vergleichen

Auf einen Blick
Kredily
Kredily
Sternebewertung
(18)4.1 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (66.7% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Kredily
greytHR
greytHR
Sternebewertung
(1,243)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.6% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlos 25 Employees Pro Monat
Alle 4 Preispläne durchsuchen
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
  • G2-Bewerter berichten, dass greytHR in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem höheren G2-Score im Vergleich zu Kredily widerspiegelt. Benutzer schätzen Funktionen wie die In-Out-Punch-Verfügbarkeit im Dashboard, die die tägliche Anwesenheitsverfolgung verbessert.
  • Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von greytHR reibungslos und effizient ist, wobei viele die Fähigkeit der Software hervorheben, alle Unternehmensdokumente an einem Ort zu verwalten. Dies ist ein bedeutender Vorteil für Unternehmen, die nach einer zentralisierten Lösung suchen.
  • Laut verifizierten Bewertungen wird Kredily für seine benutzerfreundliche Oberfläche anerkannt, was es zu einer geeigneten Wahl für kleine Unternehmen macht. Benutzer finden es eine nette und einfache Plattform zur Überwachung von Teamaktivitäten, was besonders für Unternehmen mit begrenzten HR-Ressourcen von Vorteil sein kann.
  • Rezensenten erwähnen, dass greytHR zwar über ein robustes Funktionsset verfügt, es jedoch manchmal Schwierigkeiten hat, spezifische Arbeitsabläufe zu erfüllen, was zu Konfigurationsherausforderungen führt. Im Gegensatz dazu könnte Kredilys einfachere Einrichtung diejenigen ansprechen, die Benutzerfreundlichkeit über umfangreiche Funktionen priorisieren.
  • G2-Bewerter heben hervor, dass greytHR eine umfangreichere Benutzerbasis hat, mit deutlich mehr Bewertungen als Kredily. Dieses größere Volumen an Feedback deutet auf eine etabliertere Marktpräsenz hin, was potenziellen Käufern mehr Vertrauen in seine Zuverlässigkeit geben kann.
  • Benutzer berichten, dass beide Plattformen soliden Support bieten, aber die Qualität des Supports von greytHR etwas niedriger ist als die von Kredily. Dennoch schätzen greytHR-Benutzer die schnellen Reaktionszeiten bei Gehaltsabrechnungsanfragen, was auf ein starkes Engagement für den Kundenservice hinweist.

Kredily vs greytHR

  • Die Gutachter waren der Meinung, dass Kredily den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als greytHR.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Kredily.
  • Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Kredily gegenüber greytHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Kredily
Keine Preisinformationen verfügbar
greytHR
Starter
Kostenlos
25 Employees Pro Monat
Alle 4 Preispläne durchsuchen
Kostenlose Testversion
Kredily
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
greytHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.2
8
8.7
924
Einfache Bedienung
9.4
9
9.0
933
Einfache Einrichtung
Nicht genügend Daten
8.8
648
Einfache Verwaltung
Nicht genügend Daten
8.7
474
Qualität der Unterstützung
8.8
8
8.7
902
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Nicht genügend Daten
8.7
470
Produktrichtung (% positiv)
10.0
8
9.3
880
Funktionen
Nicht genügend Daten
8.6
626
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
426
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
439
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
361
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
431
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
396
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
383
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
119
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
429
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
410
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
430
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
433
Self-Service für Mitarbeiter
9.5
7
8.9
580
|
Verifizierte Funktion
9.3
7
8.7
491
|
Verifizierte Funktion
9.0
7
8.5
525
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
9.0
7
8.9
596
|
Verifizierte Funktion
9.0
7
8.6
503
|
Verifizierte Funktion
8.6
7
8.0
445
|
Verifizierte Funktion
8.8
7
8.2
476
|
Verifizierte Funktion
9.2
6
8.5
512
|
Verifizierte Funktion
9.2
6
8.3
423
|
Verifizierte Funktion
9.0
7
Funktion nicht verfügbar
9.4
6
Funktion nicht verfügbar
8.9
6
Funktion nicht verfügbar
Steuern
9.4
6
8.7
558
|
Verifizierte Funktion
8.9
6
8.4
360
8.9
6
Funktion nicht verfügbar
Integration
9.0
5
8.4
422
|
Verifizierte Funktion
9.5
7
8.5
452
|
Verifizierte Funktion
8.6
7
8.4
420
|
Verifizierte Funktion
9.7
6
8.6
475
|
Verifizierte Funktion
Plattform
9.5
7
8.7
521
|
Verifizierte Funktion
9.5
7
8.7
521
|
Verifizierte Funktion
9.3
7
8.8
516
|
Verifizierte Funktion
9.3
7
8.8
499
|
Verifizierte Funktion
Automatisierung
9.4
6
8.5
430
Logistik
8.8
7
8.7
326
8.8
7
8.6
426
9.0
7
Funktion nicht verfügbar
Management
8.8
7
8.4
374
8.8
7
8.5
377
9.0
7
9.0
462
9.3
7
8.8
452
9.0
7
8.8
436
9.0
7
9.0
470
9.0
7
8.7
426
Überwachung
8.3
7
8.6
407
9.7
6
8.6
400
8.7
5
8.6
391
Nicht genügend Daten
8.3
74
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
63
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
65
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
65
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
65
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
63
Agentische KI - Offboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten
8.5
145
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
110
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
119
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
114
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
113
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
109
Nicht genügend Daten
9.2
489
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
429
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
410
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
430
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
433
Nicht genügend Daten
9.5
46
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
28
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
28
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
27
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
28
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
24
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.3
491
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
13
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
14
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
13
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
429
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
410
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
430
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
433
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
13
Nicht genügend Daten
8.8
561
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
429
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
410
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
430
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
433
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
225
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
258
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
277
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
235
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
236
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Kredily
Kredily
greytHR
greytHR
Kredily und greytHR sind kategorisiert als Gehaltsabrechnung und Zeit & Anwesenheit
Einzigartige Kategorien
Kredily
Kredily hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Kredily
Kredily
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
66.7%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
27.8%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
5.6%
greytHR
greytHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
25.0%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
63.6%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
11.4%
Branche der Bewerter
Kredily
Kredily
Marketing und Werbung
22.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
22.2%
Großhandel
5.6%
Online-Medien
5.6%
Marktforschung
5.6%
Andere
38.9%
greytHR
greytHR
Informationstechnologie und Dienstleistungen
21.5%
Computersoftware
14.9%
Versicherung
5.3%
Finanzdienstleistungen
4.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.7%
Andere
49.0%
Top-Alternativen
Kredily
Kredily Alternativen
Keka
Keka
Keka hinzufügen
HROne
HROne
HROne hinzufügen
Rippling
Rippling
Rippling hinzufügen
BambooHR
BambooHR
BambooHR hinzufügen
greytHR
greytHR Alternativen
Keka
Keka
Keka hinzufügen
HROne
HROne
HROne hinzufügen
BambooHR
BambooHR
BambooHR hinzufügen
Rippling
Rippling
Rippling hinzufügen
Diskussionen
Kredily
Kredily Diskussionen
Monty der Mungo weint
Kredily hat keine Diskussionen mit Antworten
greytHR
greytHR Diskussionen
What is greytHR?
5 Kommentare
RS
greytHR als die beste Lohnabrechnungssoftware für kleine und mittlere UnternehmenMehr erfahren
Was ist die beliebteste Lohnabrechnungssoftware?
4 Kommentare
Vaishnavi  H.
VH
Wofür wird greytHR verwendet?
4 Kommentare
Hr R.
HR
GreytHR wird für Gehaltsabrechnung, Compliance, Anwesenheitsmanagement, Mitarbeiter-Onboarding bis zum Austritt verwendet, alle Prozesse werden in GreytHR...Mehr erfahren