# Kredily Reviews **Vendor:** Kredily **Category:** [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/payroll) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 18 ## About Kredily Bei Kredily bauen wir die nächste Generation einer Plattform, um Indiens 45 Millionen starke KMU-Segment zu bedienen. Unser Freemium-Modell macht HR und Gehaltsabrechnung für alle zugänglich. Der Mitarbeiter-zuerst-Ansatz ist der Kern unseres disruptiven Monetarisierungsmodells, das Finanzprodukte den Mitarbeitern anbietet. Durch die Bereitstellung einer kostenlosen HR- und Gehaltsabrechnungslösung für Unternehmen wollen wir HR Tech und Fintech für Digital India demokratisieren. Wir werden von einem führenden VC-Fonds unterstützt und haben in kurzer Zeit von zwei Jahren über 18.000 Unternehmen auf unserer Plattform registriert. Wir sind ein Startup, das eine spannende Gelegenheit bietet, ein Produkt zu entwickeln, das das Leben von Millionen von Indern beeinflusst. ## Kredily Reviews ### 1. überprüft **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kartik S. | Data Scientist(ML/DL/NLP), Computersoftware, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 24, 2024 **Was gefällt Ihnen an Kredily am besten?** es ist eine schöne und einfache Plattform zur Überwachung des Teams **Was gefällt Ihnen an Kredily nicht?** Verzögerung der Gehaltsabrechnung und automatische Anmeldeprobleme **Welche Probleme löst Kredily für Sie, und wie profitieren Sie davon?** automatische Anmeldung manchmal auschecken ### 2. Einfach, alle Mitarbeiteraktivitäten zu verwalten **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 20, 2023 **Was gefällt Ihnen an Kredily am besten?** Lohnabrechnung, Anwesenheit und andere HR-bezogene Dinge. **Was gefällt Ihnen an Kredily nicht?** Es gibt noch nichts zu bemängeln, da es hilfreich ist. **Welche Probleme löst Kredily für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einfache Verwaltung der Anwesenheit und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter. ### 3. Worst Customer Support **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an Kredily am besten?** User friendly interface offering basic setup **Was gefällt Ihnen an Kredily nicht?** Very frequent updates distrupting the data and the customer is never informed of the changes or updates **Welche Probleme löst Kredily für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Attendance & payroll - but it does not benefit us as there is always issues with syncing of data ### 4. 1 Jahr Nutzungsbewertung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** carmen b. | Marketing Lead Gen, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 06, 2022 **Was gefällt Ihnen an Kredily am besten?** Ich hatte eine bemerkenswerte Erfahrung mit dem Portal; es unterstützte das Unternehmen in jeder Hinsicht bei der Speicherung von Informationen und der Überwachung jeder einzelnen Person und ihrer Daten. Ich empfehle es auch meinen Kollegen. **Was gefällt Ihnen an Kredily nicht?** Das einzige Problem, das ich erlebt habe, ist die Tatsache, dass wir unsere Anmeldeinformationen erneut eingeben müssen, wenn wir für eine bestimmte Zeit nicht auf der Website aktiv waren oder sie geschlossen haben. Abgesehen davon habe ich keine weiteren Beschwerden. **Welche Probleme löst Kredily für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bis zu einem bestimmten Punkt war es vorteilhaft und nützlich bei der Erstellung von Gehaltsabrechnungen, grundlegender Lohnbuchhaltung und Personalakten für maximal 50 Mitarbeiter und Praktikanten. ### 5. Beste Erfahrung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Komalpreet K. | Senior Executive Human Resources, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 30, 2022 **Was gefällt Ihnen an Kredily am besten?** Ich hatte eine fantastische Erfahrung mit dem Portal; Es half der Organisation in jeder Hinsicht, Daten zu verwalten und den Überblick über jeden Mitarbeiter und seine/ihre Details zu behalten. **Was gefällt Ihnen an Kredily nicht?** Ich glaube nicht, dass ich irgendetwas daran nicht mag; es hat einfach in jeder erdenklichen Weise geholfen, dem Management geholfen, Aufzeichnungen zu führen, es hat auch den Mitarbeitern geholfen, eine Aufzeichnung ihrer eigenen Anforderungen zu überprüfen. **Welche Probleme löst Kredily für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hilft, Daten zu pflegen, und verringert natürlich den Stift- und Papieraufwand, daher sind wir mehr als glücklich, dass wir ein Portal wie Kredily haben, um alle Aufzeichnungen zu bewahren, also ziemlich glücklich. ### 6. Sehr gute Gehaltsabrechnungssoftware zur Automatisierung von Arbeitsabläufen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Akash N. | Software Developer Intern, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 12, 2022 **Was gefällt Ihnen an Kredily am besten?** 1. Großartige Onboarding-Erfahrung und sehr guter Kundensupport. 2. Hilfe bei der Verfolgung von Mitarbeiterdaten und -akten, Mitarbeiteranwesenheit, Gehaltsabrechnungserstellung usw. 3. Sehr gutes Urlaubsmanagement. **Was gefällt Ihnen an Kredily nicht?** Das einzige Problem, das meiner Meinung nach Aufmerksamkeit erfordert, ist, dass wir nach einiger Zeit der Inaktivität oder beim Schließen der Website automatisch abgemeldet werden. Jedes Mal, wenn wir das Tool schließen, müssen wir uns erneut anmelden. Ansonsten habe ich keine Probleme. **Empfehlungen für andere, die Kredily in Betracht ziehen:** Ich bin sehr erfreut, dieses Tool jedem Unternehmen für HR-Management-Aufgaben zu empfehlen, und es ist auch ein sehr nützliches Werkzeug für Mitarbeiter. **Welche Probleme löst Kredily für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere Organisation hat begonnen, Kredily für das Mitarbeitermanagement zu nutzen, wie z.B. die Verfolgung von Anwesenheit, Urlaubsverwaltung und Überwachung der Arbeitszeiten. Die Mitarbeiterdaten sind sehr gut organisiert und die Gehaltsabrechnung ist sehr einfach. Für Mitarbeiter wie mich ist es jetzt sehr einfach geworden, Überstunden zu verfolgen usw. Insgesamt ist es ein wunderbares Werkzeug. ### 7. Wie man das richtige HRMS für Ihr Team auswählt **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nasreen K. | HR Director, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 23, 2022 **Was gefällt Ihnen an Kredily am besten?** Kredily ist hilfreich für Unternehmen in der Frühphase und für die erstmalige Nutzung als Unternehmer oder HR. **Was gefällt Ihnen an Kredily nicht?** Kredily gibt keine Klarheit über TDS, Formular 16 und 12BB. **Welche Probleme löst Kredily für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bis zu einem gewissen Grad, bis zu 50 Mitarbeiter und Praktikanten, war es gut und half mir, Gehaltsabrechnungen, grundlegende Lohnabrechnungen und Mitarbeiterdokumentationen zu erstellen. ### 8. Erstaunliches Werkzeug für das Mitarbeitermanagement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bhawani Singh C. | Software Engineer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 21, 2022 **Was gefällt Ihnen an Kredily am besten?** Es ist eine All-in-One-Lösung für jede Organisation. Es hat mehrere Funktionen wie Anwesenheit, Gehaltsverwaltung, Gehaltsabrechnung und Rekrutierungsmanagement. Ich mag es alles in einem. **Was gefällt Ihnen an Kredily nicht?** Es ist ein ausgezeichnetes Werkzeug, alles in einem zu haben. Noch wenige Abschnitte benötigen Verbesserung. **Welche Probleme löst Kredily für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst Probleme im Beschäftigungsmanagement, indem es alle Funktionen unter einem Portal bereitstellt. ### 9. Eine vollständige HR-Management-Lösung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Joydeep D. | Regional Key Account Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 28, 2022 **Was gefällt Ihnen an Kredily am besten?** Kann alle HR-bezogenen Lösungen verwalten. Sei es Urlaub, Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Profilverwaltung, Steuererklärung für Mitarbeiter usw. Das Ausgabenmanagement ist das Beste. **Was gefällt Ihnen an Kredily nicht?** Es nervt manchmal. Manchmal können die Blätter nicht über die App angewendet werden. **Welche Probleme löst Kredily für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vollständiges HR-Management. Es hilft mir, meine Anwesenheit, Abwesenheiten, Gehaltsabrechnung, Profil, Steuererklärung und vieles mehr zu aktualisieren. Kurz gesagt, ein digitaler HR an meinen Fingerspitzen. ### 10. Beste HR-Management-Software **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Pravin C. | SEO Executive, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 05, 2022 **Was gefällt Ihnen an Kredily am besten?** In der Lage, alle HR-bezogenen Lösungen zu unterstützen. Sei es Mitarbeiter-ITRs, Urlaub, Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Profilverwaltung usw. Das beste Ausgabenmanagement existiert. **Was gefällt Ihnen an Kredily nicht?** Manchmal hat es Probleme. Gelegentlich kann die App nicht verwendet werden, um die Blätter zu beantragen. **Welche Probleme löst Kredily für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Zeit sowie Urlaub und bezahlte Freizeit. ### 11. Die Arbeit wird erledigt, aber manchmal bleibt es wirklich hängen, **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** alok j. | Drupal Developer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 08, 2022 **Was gefällt Ihnen an Kredily am besten?** Benutzeroberfläche ist sehr einfach, keine Fachkenntnisse erforderlich, kann leicht durchgehen. **Was gefällt Ihnen an Kredily nicht?** Hängt manchmal, was wirklich frustrierend ist. **Welche Probleme löst Kredily für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir verwenden es im Grunde für die Anwesenheit. ### 12. kredily Bewertung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** kunwar R. | manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 06, 2022 **Was gefällt Ihnen an Kredily am besten?** Einfach und leicht für Mitarbeiterverwaltung und Urlaub. **Was gefällt Ihnen an Kredily nicht?** Gehaltsabrechnungen sind nur für 3 Monate, sollten eine Option für monatliche Gehaltsabrechnungen haben. **Welche Probleme löst Kredily für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Teilnehmerverfolgung ### 13. Kredily Bewertung - 1 Jahr Nutzung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kiran T. | SEO Analyst, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 22, 2022 **Was gefällt Ihnen an Kredily am besten?** Die Blätterverfolgungsmethode und die Gehaltsabrechnungen ebenfalls. **Was gefällt Ihnen an Kredily nicht?** Nichts im Moment - bestes HR-Management-Tool bisher **Welche Probleme löst Kredily für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Aufzeichnungen über Mitarbeiter und Urlaub führen ### 14. Überprüfung von Kredily **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 24, 2022 **Was gefällt Ihnen an Kredily am besten?** Die Nutzung der Gehaltsabrechnung ist effektiv Praktische Software, leicht zu verstehen Selbsterklärend **Was gefällt Ihnen an Kredily nicht?** Es hätte ein HRMS geben können, in dem Rekrutierungsdaten verwaltet werden könnten. **Welche Probleme löst Kredily für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hilfe bei der einfachen Ein-Klick-Gehaltsabrechnung. Gut für die Verwaltung der Anwesenheit. Effektiv bei der Pflege von Mitarbeiterunterlagen. ### 15. Bestes HRMS-Tool und kostenlos. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nithin R. | Operations Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 09, 2022 **Was gefällt Ihnen an Kredily am besten?** Auf der Suche nach einem ausgezeichneten HRMS-Tool zur Verwaltung Ihres Teams, ist Kredily hier. Wir haben es für unser Startup genutzt und waren begeistert—außerdem ist es kostenlos mit vielen Funktionen für ein kostenloses Tool. **Was gefällt Ihnen an Kredily nicht?** Das Team wird Sie weiterhin dazu drängen, einen professionellen Plan zu wählen. Es hat viele kostenlose Funktionen, aber einige sehr einfache Funktionen sind unter einem professionellen Plan aufgeführt. Der Rest ist am besten. **Welche Probleme löst Kredily für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ein zentraler Ort für alle HR-bezogenen Tools. Erstellung von Gehaltsabrechnungen, Gehaltszetteln, Anwesenheitsverwaltung, Login-Verwaltung, Urlaubsverwaltung, alles ist sehr einfach. Mein HR liebt das. ### 16. Eine der besten HR- und Gehaltsabrechnungssoftware **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kuldip M. | Associate, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 17, 2022 **Was gefällt Ihnen an Kredily am besten?** Es ist sehr benutzerfreundlich, sehr genau für Mitarbeiterabrechnung und Anwesenheit. Die Funktionen sind äußerst nützlich und der Kundensupport ist pünktlich. **Was gefällt Ihnen an Kredily nicht?** Fehlende Klarheit bezüglich Bankintegration und Zahlungsstatus. **Empfehlungen für andere, die Kredily in Betracht ziehen:** Es ist eine großartige HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für Anfänger und sie ist kostenlos. **Welche Probleme löst Kredily für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist kostenlos und für jeden verfügbar. Alles verläuft reibungslos. Die Mitarbeiter erhalten alle ihre finanziellen Bedürfnisse erfüllt. ### 17. Beste Lohnabrechnungssoftware für die Digitalisierung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 01, 2022 **Was gefällt Ihnen an Kredily am besten?** Ich mag es wirklich, wie ich in Kredily die Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung, Gehaltsabrechnung und HR-bezogene Dinge verwalten kann. Sie haben eine benutzerfreundliche Oberfläche sowie Unterstützung für Web- und Android-Apps, was es ziemlich einfach macht, alle HR- und Gehaltsanforderungen an einem Ort zu verwalten. Es ist sehr zeiteffizient und macht uns produktiv, indem es unsere Zeit und Mühe spart. **Was gefällt Ihnen an Kredily nicht?** Da Kredily weniger Mitarbeiter hat, ist ihr Kundensupport manchmal nicht gut und es dauert einige Zeit, bis das Problem gelöst wird. Manchmal ist ihr Kundensupport nicht einmal reaktionsfähig (aber das ist selten). **Empfehlungen für andere, die Kredily in Betracht ziehen:** Bitte versuchen Sie, Ihr Team im Kundensupport zu vergrößern, und Ihr Kundensupport-Team sollte proaktiv bei der Bearbeitung von Benutzerproblemen sein. **Welche Probleme löst Kredily für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Durch die Nutzung von Kredily kann ich HR und Gehaltsabrechnung an einem Ort mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche verwalten. Die Vorteile reichen von Zeitersparnis, Produktivitätssteigerung, Zeiterfassungsmanagement, Gehaltsabrechnungsmanagement bis hin zur Urlaubsverfolgung. ### 18. Großartige Software für die Lohnabrechnung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 22, 2022 **Was gefällt Ihnen an Kredily am besten?** Sehr einfach zu bedienen, saubere und schlanke Benutzeroberfläche. **Was gefällt Ihnen an Kredily nicht?** Könnte mehr Funktionen zur Organisation von Teamstrukturen haben **Welche Probleme löst Kredily für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Lohnabrechnungsmanagement, Personalwesen und Zeitmanagement, Urlaubs- und PTO-Management ## Kredily Discussions - [Wofür wird Kredily verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-kredily-used-for) - [View Kredily pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/kredily/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-25+02%3A41%3A47+-0500&secure%5Bsession_id%5D=5977b134-ffa6-40ef-a5cb-707f0c7bb9ab&secure%5Btoken%5D=e2146751c84d57cb2d7e3749e754707e9cd291f79dd9df70fd2bc9baee41958d&format=llm_user) ## Kredily Features **Self-Service für Mitarbeiter** - Webportal - Leistungs-Manager - Mobil **Automatisierung** - Prozess-Automatisierung **Verwaltung** - Lohnbuchung - Anrechnung von Freizeit - Direkte Einzahlung - Aufwandsentschädigung - Abzüge vor Steuern - Lohnpfändung - Zulassungen - Prüfen/W-2 Drucken - Scheck/W-2 Lieferung **Logistik** - Dashboards & Berichte - Datenerhebung - Optionen für die Sprache **Steuern** - Steuerberechnung - Steuererklärung - Automatische Steuerzahlung **Management** - Tools zur Erstellung von Zeitplänen - Zeitplanverwaltung - Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern - Benutzerzugriff - Zugriff auf Benutzerrollen - Mitarbeiterinformationen - Automatisierung von Mitarbeiterinformationen **Integration** - API / Integration - Integration der Zeiterfassung - Integration der Buchhaltung - Zentrale HR-Integration **Überwachung** - Durchsetzung von Vorschriften - Überwachung der Einhaltung der Vorschriften - Integration **Plattform** - Berichte und Dashboards - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung und Zuverlässigkeit - Skalierbarkeit ## Top Kredily Alternatives - [greytHR](https://www.g2.com/de/products/greythr/reviews) - 4.4/5.0 (1,184 reviews) - [Keka](https://www.g2.com/de/products/keka/reviews) - 4.5/5.0 (1,845 reviews) - [HROne](https://www.g2.com/de/products/uneecops-hrone/reviews) - 4.8/5.0 (2,051 reviews)