KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass myStaffingPro im Benutzersupport hervorragend ist, wobei viele Nutzer die schnellen Reaktionszeiten und effektiven Lösungen des Kundenservices hervorheben. Dies ist besonders vorteilhaft für diejenigen, die während des Onboarding-Prozesses auf Probleme stoßen könnten, den die Nutzer als reibungslos und leicht nachvollziehbar beschreiben.
Nutzer sagen, dass iCIMS in seinen Berichtsfunktionen glänzt, wobei das Feedback die intuitive Natur seiner Berichtsfunktionen betont. Bewerter schätzen, wie das System anpassbare Berichte ermöglicht, die helfen, Lücken in den Einstellungsprozessen zu identifizieren und sowohl die Erfahrungen der Kandidaten als auch der Einstellungsmanager zu verbessern.
Laut verifizierten Bewertungen wird myStaffingPro für seine Automatisierungsfunktionen gelobt, die den Einstellungsprozess rationalisieren und manuelle Anstrengungen eliminieren. Nutzer finden, dass die Software bei der Erstellung eines strukturierten Interviewprozesses hilft, was die Effizienz bei der Rekrutierung erheblich verbessern kann.
Bewerter erwähnen, dass während myStaffingPro einen starken Fokus auf Benutzerfreundlichkeit hat, iCIMS eine robustere Lösung für größere Unternehmen bietet, was sich in seinem höheren G2-Score widerspiegelt. Dies macht iCIMS zur bevorzugten Wahl für Organisationen, die nach einem umfassenden ATS suchen, das komplexe Rekrutierungsbedürfnisse bewältigen kann.
G2-Bewerter heben hervor, dass die einfache Verwaltung von myStaffingPro ein starker Punkt ist, wobei Nutzer seine benutzerfreundliche Oberfläche erwähnen, die die Verwaltung von Kandidatenstatus und -kommunikation vereinfacht. Dies steht im Gegensatz zu iCIMS, wo einige Nutzer Herausforderungen bei administrativen Aufgaben gemeldet haben.
Nutzer berichten, dass, obwohl beide Plattformen ihre Stärken haben, iCIMS eine größere Marktpräsenz und eine Fülle von Nutzerfeedback hat, was potenziellen Käufern mehr Einblicke in seine Leistung geben kann. Allerdings ermöglicht der Fokus von myStaffingPro auf mittelständische Kunden, dass es effektiv auf kleinere Organisationen zugeschnittene Lösungen bietet.
iCIMS vs myStaffingPro
Die Gutachter waren der Meinung, dass myStaffingPro den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als iCIMS.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter myStaffingPro.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von iCIMS gegenüber myStaffingPro.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
iCIMS
Keine Preisinformationen verfügbar
myStaffingPro
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
iCIMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
myStaffingPro
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
867
8.6
11
Einfache Bedienung
8.2
881
8.2
11
Einfache Einrichtung
7.8
533
Nicht genügend Daten
Einfache Verwaltung
8.1
524
9.0
5
Qualität der Unterstützung
8.1
805
8.9
9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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Erlaubt SkillSurvey Reference die Bewertung von beruflichen Fähigkeiten?
1 Kommentar
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1 Kommentar
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