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HROne und TriNet vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (45.5% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (59.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
HROne
Sternebewertung
(11)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (45.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über HROneTriNet
Sternebewertung
(754)4.0 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (59.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über TriNetZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass TriNet in der Bereitstellung einer umfassenden Plattform für das Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einarbeitung bis zur Kündigung, hervorragend ist. Benutzer schätzen die Effizienz der Gehaltsabrechnung und die robusten Mitarbeiterleistungen, die zu einer reibungsloseren HR-Erfahrung beitragen.
- Benutzer sagen, dass HROne durch seine benutzerfreundliche Oberfläche hervorsticht, die es einfach macht, Mitarbeiterdaten zu navigieren und zu verwalten, ohne umfangreiche Schulungen. Diese Einfachheit hilft, die Arbeitsbelastung zu reduzieren und ermöglicht schnelle Unterstützung, was ein bedeutender Vorteil für Teams ist, die nach einer intuitiven Lösung suchen.
- Rezensenten erwähnen, dass der Kundensupport von TriNet ein starker Punkt ist, insbesondere das Chat-Support-Feature, das sie mit echten Menschen für sofortige Hilfe verbindet. Diese Unterstützungsebene ist entscheidend für Benutzer, die schnelle Antworten auf ihre HR-Anfragen benötigen.
- Laut verifizierten Bewertungen erhält HROne hohe Bewertungen für seine Benutzerfreundlichkeit und Einrichtung, wobei viele Benutzer anmerken, dass sie ihre HR-Aufgaben effektiv ohne vorherige Schulung verwalten können. Dieser Aspekt ist besonders vorteilhaft für kleinere Teams oder Unternehmen mit begrenzten HR-Ressourcen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass TriNet zwar eine solide Gesamtbewertung hat, aber in bestimmten Bereichen wie Produktentwicklung und Compliance-Unterstützung Herausforderungen gegenübersteht, in denen HROne tendenziell höhere Bewertungen erhält. Benutzer von HROne schätzen die rechtzeitigen Updates und Funktionen, die die Software an ihre Bedürfnisse anpassen.
- Benutzer berichten, dass die umfassende Plattform von TriNet vorteilhaft ist, aber einige finden sie aufgrund ihrer umfangreichen Funktionen überwältigend. Im Gegensatz dazu ermöglicht der schlanke Ansatz von HROne den Benutzern, sich auf wesentliche Aufgaben zu konzentrieren, ohne sich durch unnötige Komplexität belastet zu fühlen.
HROne vs TriNet
- Die Gutachter waren der Meinung, dass HROne den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als TriNet.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter HROne.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HROne gegenüber TriNet.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HROne
Keine Preisinformationen verfügbarTriNet
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
HROne
Keine Informationen zur Testversion verfügbarTriNet
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.0
7
8.4
652
Einfache Bedienung
9.6
8
8.2
658
Einfache Einrichtung
8.9
6
8.0
408
Einfache Verwaltung
Nicht genügend Daten
8.2
450
Qualität der Unterstützung
9.5
7
8.0
607
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Nicht genügend Daten
8.2
450
Produktrichtung (% positiv)
10.0
7
7.3
646
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
259
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
259
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
164
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
223
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
267
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
312
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
62
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
225
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
163
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
288
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
280
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
226
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
290
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
290
Spesenabrechnungen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
127
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
90
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
90
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
52
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
20
Agentic KI - Ausgabenverwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Reisemanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
38
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
39
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Mobil
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
78
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
40
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
19
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
110
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
109
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
107
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
109
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
130
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
136
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
93
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
83
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
136
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
113
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
81
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
411
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
398
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
307
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
383
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
323
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
406
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
236
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
362
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
220
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
298
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
308
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
327
|
Verifizierte Funktion
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
354
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
327
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
317
|
Verifizierte Funktion
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
190
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
190
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
183
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
216
|
Verifizierte Funktion
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
382
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
378
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
378
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
360
|
Verifizierte Funktion
Beachtung
9.0
7
8.1
160
8.6
7
7.4
104
8.6
7
7.8
120
Plattform
9.8
7
7.9
163
9.3
7
7.8
149
9.0
7
8.3
168
Unterstützen
8.6
7
7.8
153
9.3
7
7.7
159
9.0
7
7.5
144
8.8
7
7.9
146
9.3
7
7.7
146
9.8
7
7.8
181
9.5
7
7.9
172
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
31
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
29
|
Verifizierte Funktion
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
28
|
Verifizierte Funktion
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
31
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
29
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
34
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
33
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Buchhaltung & Finanzen1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Buchhaltung & Finanzen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Globale Beschäftigungsplattformen (GEP)5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
6.4
6
GEP-Funktionen für Fortgeschrittene
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
6
Weitere GEP-Funktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
6
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
114
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
93
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
75
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
103
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
110
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
109
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
107
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
109
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
130
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
136
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
93
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
83
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
136
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
113
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
81
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HROne und TriNet sind kategorisiert als PEO-Anbieter
Einzigartige Kategorien
HROne hat keine einzigartigen Kategorien
TriNet ist kategorisiert als Globale Beschäftigungsplattformen (GEP), Zeiterfassung, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, und Ausgabenverwaltung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HROne
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
TriNet
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Beratung
18.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.1%
Informationsdienste
9.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
9.1%
Grafikdesign
9.1%
Andere
45.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.0%
Computersoftware
11.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.0%
Finanzdienstleistungen
5.8%
Marketing und Werbung
4.1%
Andere
60.3%
Diskussionen
HROne hat keine Diskussionen mit Antworten
Prozess der Fertigstellung einer Gehaltsabrechnung.
4 Kommentare
CS
Bevor Sie eine Gehaltsabrechnung einreichen. Ich empfehle, das Raster wie eingegeben auszudrucken... und sicherzustellen, dass Sie die Gesamtsummen...Mehr erfahren
Warum ist die Zusammenarbeit mit einer professionellen Arbeitgeberorganisation vorteilhaft?
3 Kommentare
CS
Für ein kleineres Unternehmen bieten sie bessere Gesundheitslösungen und Preise an. Allerdings glaube ich, dass ihr Mangel an Kenntnissen über...Mehr erfahren
Welche Kundenunterstützung bietet TriNet an?
3 Kommentare
CS
TriNet stellte ihr Kundenvertreterprogramm 2020 oder Anfang 2021 ein.
TriNet bietet telefonischen Support (erwarten Sie lange Wartezeiten, um eine...Mehr erfahren
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