HROne Bewertungen & Produktdetails

Was ich an HROne am meisten schätze, ist, wie natürlich es sich in den Büroalltag einfügt. Es ist nicht Vergnügen, aber es ist zuverlässig. Anwesenheitsmarkierung, Überprüfung des Urlaubsguthabens, Gehaltsabrechnungen herunterladen – das sind Dinge, nach denen Mitarbeiter normalerweise die Personalabteilung fragen, aber mit HROne erledigen die Leute das einfach selbst. Im Laufe der Zeit hat es unnötiges Hin und Her reduziert und die HR-Prozesse weniger zentralisiert und mehr als Selbstbedienung erscheinen lassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Berichte sind funktional, aber das Exportieren oder Anpassen erfordert manchmal mehr Klicks als erwartet. Auch während großer Zeiten wie Gehaltstagen kann sich das System etwas langsamer anfühlen, was frustrierend sein kann, wenn man es eilig hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ich an HROne am meisten schätze, ist, wie es sich in den täglichen Ablauf einfügt, ohne ständige Aufmerksamkeit zu erfordern. Sobald es eingerichtet ist, funktionieren Dinge wie Anwesenheitsmarkierung, Saldenüberprüfung und Urlaubsübersicht einfach im Hintergrund. Ich persönlich nutze es fast jeden Tag, um meine Anwesenheitsgeschichte zu überprüfen und Urlaub zu beantragen, und es fühlt sich eher unkompliziert als überwältigend an. Das Mitarbeiter-Dashboard ist übersichtlich und ich muss mich nicht durch mehrere Menüs kämpfen, um grundlegende HR-Informationen zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Bereiche benötigen etwas Zeit, um verstanden zu werden, insbesondere für Erstbenutzer. Wenn neue Funktionen eingeführt werden, gibt es nicht immer genügend Anleitung in der App, sodass die Leute stattdessen die Personalabteilung fragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir zuerst auffiel, war, wie schnell sich das Team daran anpasste. Wir sind von Excel-basiertem HR-Tracking zu HROne gewechselt, und überraschenderweise gab es nicht viel Widerstand von den Mitarbeitern. Anwesenheits-, Urlaubsanfragen, Gehaltsabrechnungen und grundlegende Mitarbeiterdaten sind alle an einem Ort, was den E-Mail-Verkehr hin und her reduziert hat. Besonders gefällt mir das Self-Service-Portal, mit dem Mitarbeiter ihren Urlaubsanspruch überprüfen oder Gehaltsabrechnungen herunterladen können, ohne jedes Mal zur Personalabteilung gehen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Abschnitte fühlen sich besonders während der anfänglichen Einrichtung etwas zu prozesslastig an. Die Konfiguration von Richtlinien wie Urlaubsregeln oder Gehaltskomponenten dauerte länger als erwartet, und die Benutzeroberfläche ist nicht immer optimal für Erstadministratoren. Auch erforderten erweiterte Berichte manchmal zusätzliche Klicks oder Unterstützungshilfe, anstatt sofort anpassbar zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das, was mir am meisten gefällt, ist, dass es extrem einfach zu benutzen und zu navigieren ist, selbst ohne richtige Schulung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sie sollten ihre Benutzeroberfläche verbessern, da sie im Vergleich zu anderen verfügbaren HRMS-Plattformen wirklich sehr einfach aussieht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HROne ist hilfreich bei der Anwesenheitsverwaltung, Richtlinien, Rekrutierung und dem Herunterladen von Berichten. Es ist einfach, es mit WhatsApp, Gmail, MS Excel und Google Kalender zu integrieren. Sie haben einen guten Kundensupport, ich habe sie wegen eines Anliegens angerufen und sie haben es so schnell wie möglich gelöst. Ich benutze es täglich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ausgaben zu verwalten ist etwas schwierig zu verstehen und anzuwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Diese Anwendung ist einfach zu verwenden und einfach auf dem Telefon oder Laptop zu implementieren. Sie zeigt alle Daten und Anwesenheitsbezogenen Anfragen und hat auch die Option zur Regulierung derselben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es dauert eine Weile, sich nach dem Ansehen eines Beitrags auf der Seite zu erholen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gute Funktionen sind verfügbar & rechtzeitige Aktualisierungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts dergleichen, alles ist soweit gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

In HROne wird die Rekrutierung so einfach, und wir können auch die Anwesenheit im HRMS verfolgen, und die Benutzeroberfläche ist sehr gut und einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bis jetzt habe ich nichts gefunden, das verbessert werden muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HROne ist einfach einzurichten und zu verwenden, bietet ein benutzerfreundliches HRMS, das mit Leichtigkeit genutzt werden kann und fast alle erforderlichen Funktionen bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, HROne ist eine ziemlich gute Option. Vielleicht könnte die Benutzeroberfläche etwas besser sein, aber angesichts der Kosteneffizienz und der Einbeziehung aller erforderlichen Funktionen würde ich es trotzdem empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HR-One macht HR-Dinge vereinfacht, wir können Anwesenheit, Belegschaft usw. Details leicht verfolgen. Es ist hilfreich, Daten an einem Ort zu speichern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal wird der Server nicht automatisch ausgeführt, daher sollten wir es manuell tun. Einige Funktionen fehlen in V5 im Vergleich zu V4. Es wird wirklich helfen, wenn Daten von V4 nach V5 extrahiert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.