HireVue und Willo Video Interviewing vergleichen 
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HireVue
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Alle 2 Preispläne durchsuchenWillo Video Interviewing
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Willo Video Interviewing in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele Benutzer seine Benutzerfreundlichkeit und zeitsparenden Funktionen hervorheben. Ein Benutzer erwähnte, dass es "meinem Team erheblich Zeit spart" und täglich genutzt wird, was auf eine starke Präferenz für seine intuitive Benutzeroberfläche hinweist.
- Benutzer sagen, dass HireVue eine saubere und intuitive Benutzeroberfläche bietet, die es sowohl Recruitern als auch Kandidaten leicht macht, sich zurechtzufinden. Rezensenten schätzen Funktionen wie die Kalendersynchronisierung, die es Kandidaten ermöglicht, verfügbare Zeitfenster ohne Aufwand auszuwählen, was die allgemeine Zugänglichkeit des Tools verbessert.
- Laut verifizierten Bewertungen bietet Willo Video Interviewing einen flexibleren Einstellungsprozess, der es Kandidaten ermöglicht, Interviews nach Belieben aufzuzeichnen. Diese Funktion wurde dafür gelobt, den Einstellungsprozess "schneller und inklusiver" zu machen, was ein bedeutender Vorteil für Teams ist, die ihre Rekrutierungsbemühungen optimieren möchten.
- Rezensenten erwähnen, dass HireVue zwar benutzerfreundlich ist, aber manchmal Schwierigkeiten hat, spezifische Arbeitsabläufe zu erfüllen, wobei einige Benutzer Konfigurationsherausforderungen anmerken. Dies könnte eine Überlegung für Organisationen mit einzigartigen Einstellungsprozessen sein, die mehr Anpassung erfordern.
- G2-Rezensenten heben hervor die Qualität des Supports für Willo Video Interviewing, wobei viele Benutzer die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams schätzen. Dies steht im Kontrast zu HireVue, wo Benutzer gemischte Gefühle über die Support-Qualität geäußert haben, was auf einen potenziellen Verbesserungsbereich hinweist.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen ihre Stärken haben, aber die höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung von Willo Video Interviewing darauf hindeutet, dass es möglicherweise besser für kleine bis mittelgroße Unternehmen geeignet ist, die nach einer unkomplizierten und effektiven Video-Interview-Lösung suchen, während HireVue eher für größere Unternehmen zugeschnitten ist.
HireVue vs Willo Video Interviewing
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Willo Video Interviewing einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Willo Video Interviewing zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Willo Video Interviewing den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HireVue.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Willo Video Interviewing.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Willo Video Interviewing gegenüber HireVue.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HireVue
Enterprise
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Recommended for 7500+ employees
HireVue's Hiring Experience Platform automatisiert alltägliche Arbeitsabläufe, sodass Sie mehr Zeit für Ihr Geschäft haben können.
- Live-Video-Interviews
- On-Demand (Einweg-) Interviews
- Individuelles Branding
Willo Video Interviewing
Growth
$209.00
Pro Monat
Für Teams, die bereit sind, mit Zuversicht einzustellen
- 4 Benutzer
- 2 Offene Bewertungen
- Bewertungsbibliothek
Kostenlose Testversion
HireVue
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWillo Video Interviewing
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
219
9.2
206
Einfache Bedienung
8.6
219
9.3
208
Einfache Einrichtung
8.5
96
9.4
169
Einfache Verwaltung
8.8
90
9.3
139
Qualität der Unterstützung
8.6
199
9.4
195
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
91
9.6
138
Produktrichtung (% positiv)
8.5
211
9.6
195
Funktionen
Technische Fähigkeiten Überprüfung15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
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Grundlagen der Plattform
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Inhalte der Plattform
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
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Grundlagen der Plattform
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Plattform-Daten
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Inhalte der Plattform
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
52
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Funktion nicht verfügbar
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7.9
48
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Plattform
7.9
60
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7.9
44
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8.0
46
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8.4
61
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8.4
58
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8.5
59
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7.8
51
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8.3
60
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Talentintelligenz19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
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Grundlagen der Plattform
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Plattform-Daten
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Funktionalität der Plattform
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Agentic KI - Talentintelligenz
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Grundlagen der Plattform
7.6
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Inhalte der Plattform
7.6
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8.0
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8.1
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6.9
13
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6.9
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Plattform-Performance
7.8
12
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7.6
12
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Plattform
7.9
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7.9
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8.0
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8.4
61
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8.4
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8.5
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7.8
51
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8.3
60
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
7.5
130
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
8.2
52
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Funktion nicht verfügbar
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8.2
70
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7.9
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Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
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Plattform
7.9
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7.9
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8.0
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8.4
61
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8.4
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8.5
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7.8
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8.3
60
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Grundlagen der Plattform
8.4
38
|
Verifizierte Funktion
7.9
146
|
Verifizierte Funktion
8.5
37
|
Verifizierte Funktion
7.9
144
8.7
45
|
Verifizierte Funktion
9.0
163
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.0
159
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
8.6
46
|
Verifizierte Funktion
9.1
172
Funktion nicht verfügbar
8.7
147
8.2
44
|
Verifizierte Funktion
8.3
156
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
40
|
Verifizierte Funktion
8.7
150
8.1
36
|
Verifizierte Funktion
7.7
139
Funktion nicht verfügbar
7.8
130
8.8
42
|
Verifizierte Funktion
8.7
160
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Generative KI
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Agentic AI - SAP Store
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Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Rekrutierung12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
AI Core Rekrutierung
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Interview und -Bewertung
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Jobinhalts-Erstellung
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KI-Kandidateninteraktion & -Outreach
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
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KI-Kandidatenbewertung & Einblicke
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KI-Interview-Agent11 Funktionen ausblenden11 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundfunktionen - KI-Interview-Agent
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Bias-Audit - KI-Interview-Agent
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Transkription - KI-Interview-Agent
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KI-Fähigkeit - KI-Interview-Agent
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
8.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformleistung - Talentbewertung
8.1
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
8.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
18
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
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Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
44
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8.0
46
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8.4
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8.5
59
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7.8
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8.3
60
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Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HireVue und Willo Video Interviewing sind kategorisiert als Video-Interviewing
Einzigartige Kategorien
HireVue ist kategorisiert als KI-Rekrutierung, SAP Store, Interviewplanung, Talentintelligenz, Vielfalt Rekrutierung, Technische Fähigkeiten Überprüfung, Rekrutierungsautomatisierung, Talentbewertung, und KI-Interview-Agent
Willo Video Interviewing hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HireVue
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Willo Video Interviewing
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
10.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
9.7%
Personalwesen
8.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.0%
Versicherung
5.2%
Andere
59.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
9.7%
Marketing und Werbung
7.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.5%
Computersoftware
5.3%
Non-Profit-Organisationsmanagement
4.9%
Andere
66.0%
Top-Alternativen
Diskussionen
How can AI transform HR practices to create a more efficient, fair, and engaging workplace?
3 Kommentare
ST
Nützliche Liste für HR-Profis, Brittany!Mehr erfahren
Kann man zwei verschiedene Markenauftritte auf einem Konto haben?
2 Kommentare
AS
Sie können es auf jeden Fall - wir haben mehrere Themen in unseren Konten; jedoch glaube ich, dass dies ein optionaler Service ist, den das HV-Unternehmen...Mehr erfahren
Welche Art von Service kann ich von Modern Hire erwarten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Modern Hire - A HireVue Company
Modern Hire verfügt über das größte Team von internen IO- und Datenwissenschaftlern, um Ihnen zu helfen, die Daten, die Sie während des Einstellungsprozesses...Mehr erfahren
Wie funktioniert das Willo-Interview?
3 Kommentare
DS
Sie richten einige anfängliche Fragen als Screening-Phase der Bewerbung ein, zusammen mit der üblichen Bitte, ihren Namen und andere wichtige...Mehr erfahren
What would you do to improve the number of candidates that complete a Willo interview?
3 Kommentare
SW
Wir haben viel Erfolg damit gehabt, direkte E-Mails von einer Firmenadresse zu senden, die auf Willo verlinkt und ihnen einen Überblick darüber gibt, was sie...Mehr erfahren
Was sind 3 Vorteile von Videointerviews?
2 Kommentare
AW
- Spart Zeit im Talentakquisitionsteam
- Ermöglicht einen konsistenten und skalierbaren Interviewprozess
- Hat eine Vielzahl von Funktionen, was...Mehr erfahren
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